❶ 市级与县级招考事业单位编制有什么区别
第一：事业单位没有行政权力，因此省级、市级和县级事业单位没有本质上面的区别，主要看事业单位的职能和工作性质。
第二：待遇方面，不一定省级比市级好，同样，市级事业单位也不一定比县级事业单位好。具体要看单位有无创收以及上级的重视程度。
第三：实际以上的两点，也是简单的作为参考，因为事业单位考试方面，我们要根据自己针对的地区选择报考，比如说我们就是哪个县级的，就想在家里那边考个稳当的事业单位，那也没什么毛病啊，如果你家是市区的，正好市区的某个事业单位招聘，那你也可以考取市区的啊，实际基本上是没相差多少的，具体是根据自己的需求考取岗位而定，所以说，不是我们挑职位，是职位挑我们，很多人都是眼高手低，但是一到公告发布的时候，看完职位表，都发现，自己这里不符合报考要求，那里不符合报名要求，那这个时候，我们就要珍惜每一个可以报考的机会。
第四：相对于来说，事业单位是非常稳定的，建议应届生也好，往届生也好，社会在职人员也好，有意向考事业单位的同学，都要打起一定的精神，去备考，毕竟备考不是光嘴皮子动动，我们需要付出实践，所以在这里还是希望大家认真备考。
❷ 县事业编与省事业编有什么区别
县级事业编制：由县一级管理或者县属下的单位的事业编制。
省级事业编制：省管理或者省垂直管理的单位的事业编制。
省事业编是省政府承认 县事业编是县政府承认 不同的地方 拨款不同。
以移动为例子
省编和县编,省编基本工资是4K,04年底鼓励买车一人补贴5万,一个普通省编员工,一年福利加工资加发的实物有10万左右,一个县编员工最低的月薪也有1K左右,一年福利加工资加实物也有3万左右。
❸ 乡镇事业编和县级事业编的区别
区别是：从一般情况来看，乡镇公务员地理位置比较偏僻，工作量比较大，繁忙程度高，累死累活没自己的生活，生活条件艰苦，待遇还不高。县城的事业编，虽然相比较而言，待遇上比公务员低一点，稳定性和发展空间不如公务员好，但胜在你在县城，生活条件好，能照顾家庭。
【法律分析】
作为事业编制的人员，还可以不停地参加公务员考试，比如省考、国考，能够进阶到县局、市局，甚至是省厅公务员。毕竟公务员考试大多数地方是不允许在职公务员报考的，但都允许事业单位在职人员报考。县城事业编制岗位，是一个进退自如的岗位。但这是一般情况。有的乡镇，比如珠三角，长三角地区的乡镇，工作虽然繁忙一点，但生活条件其实和城里区别不大，交通也很便利，待遇甚至比县局公务员高很多。这样的乡镇公务员，性价比是杠杠的，比县城里的大多数事业单位强太多了。再比如说，如果基础比较差，能力比较弱，通过考试再进一步，考到行政编的可能性比较低，而这个县城事业单位还是个自收自支的事业单位，可能下一步就会被改革掉，那毫无疑问，乡镇公务员更适合了。所以，这种人生的重要选择，一是要看自己的人生规划和理想。二是看个人的性格和能力。三是了解不同岗位的具体情况是什么样。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
❹ 江苏事业编市直和县有区别么
有
都是为人民服务，市直比县的级别高。但是一个是事业。
事业单位编制是指事业单位中实行的一种编制制度。实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。