在事业单位做临时工多久可以转

A. 我是一事业单位的临时工，工作已5年了，劳动法有没有哪条规定工作满多少年可以转为正式工

现在劳动法没有规定正式工、临时工，只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分。
法律分析
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为护身符，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了终身包袱，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

B. 事业单位临时工干多少年可以自动转正

在事业单位临时工做久了是可以想尘升差办法转正的，但政策变了之后的现在就难得多了，几乎是不太可能转正。但是可以参加公务员或派皮者是雇笑磨员考试，考上了还有机会。

C. 临时工怎么转事业编制

问题一：事业单位临时工能转正吗? 以前在事业单位临时工做久了是骸以想办饥贺法转正的，但政策变了之后的现在就难得多了，几乎是不太可能转正。
但是你可以参加公务员或者是雇员考试，考上了还有那么点机会。
虽然说是临时工，但是待遇还是非常好的，除了工资没有正式工那么高之外，如果和单位领导关系处理得当，其他的福利是不会少的。
所以总的来说，比起在一般企业工作还是有保障得多，也好得多。

问题二：事业单位“临时工”怎样转“正式工” 转不了的，所谓的正式工要通过考试才可以。

问题三：临时工转事业编表格是怎样的 不能转必须考

问题四：现在事业单位临时工能转成正式工吗 你好！这个很难，如今各个单位都在压缩自己的编制；你找下关系看能不能

问题五：机关单位编制的问题，如事业编、公务员和临时工 行政机关里只有两种编制，一种是公务员编制，一种是工勤人袜哗员编制，一般情况下临时工转为功勤人员是需要进行考试的，在编人员就是说你和机关是永久性的依存关系，只要你不被辞退或开除就永远都是这个单位的人，退休后享受单位的退休金和医疗待遇。临时工不存在往上爬的问，其实工勤人员都不存在这个问题，因为管理者或领导一般都是公务员身份，工勤人员最多也就是管管业务或是几个其他的工勤人员。工勤人员的工资是财政拔付的，当然也有一些是由单位自己解决的，但是和临时工完全是两个概念，临时的合同到期可以解除劳动关系。

问题六：在事业单位做临时工工作了10年,现在该单位有空余编制,可以申请转为在编人员 现在要编制，逢进必考，哪怕走过场都要把这个过场走了。。有几个例外：比如 *** 干部，回来就可以直接当公务员，或者研究生以上学历可以不参加考试，直接考核进事业编。。

问题七：我想问我现在进事业单位成为临时工，之后再考试进事业单位的编制可以么？ 50分 如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差。日后还是需要考公务烂好派员或事业编，而随着以后学历的价值下降，有的部分职位要求更高学历。而一般情况下，进行事业编考试一样，有临时工身份，和你直接考事业编没区别。需要看你考试成绩怎麽样了，是否进入搐试，还有你和同事领导的关系，单位不会自动给你转正的，记住成绩要好，和同事领导关系要好。所以如果你承受不了落差，心理素质不强，交际能力不强，建议你还是现在就考事业单位。

问题八：事业单位把临时工全部转为劳务派遣合理吗 也许不合情,但不能说不合理。单位可以决定非在编职工的用工方式。

问题九：警察临时工有没有机会转事业编制？需要什么条件？ 临时工正常没有机会转事业编制的。除非经过和公务员一样的选拔考试，才能转为编制，否则是不能的。
望采纳~谢谢1

问题十：我现在在一个事业单位工作，临时工，我想知道有相关政策多少年可以转 现在进事业单位，凡进必考，不可能直接转正。所以你只有报考相关岗位，考试过关了才能转正

D. 在事业单位做临时工5年以上可否转正

我可以渗毁很负责的告诉你
1。别说5年，我们单位（事业单位）有从1981年就开始干的临时工，现在依旧是临时工。
劳动法可不管什么转正的问题
2。取得工作的证据，可以要求交保险，也可以要求补陆搜交，如果不交可以找劳动监察，当然前提是你不想继续干了。
3。现在逢进必考，就算你考进去了，以前的5年也不可能算工龄早喊历

E. 事业单位编制内转正审批要多长时间

1.事业单位编制内转正审批需要一个月左右的时间。在进行转正时大家需要进行考核、填写转正申请单、转正员工总结和自我评价。而在事业单位招聘中也分为在编和不在编，临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取，成为一名在编人员。也可以直接转在编人员，这个可能有些困难，虽然有事业单位临时工转正，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的少数人才可以。

2.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。但是有的不是初次就业，有一定工作经验的人员试用期起步为一个月，这是各个事业单位对试用期人员的普遍要求。

3.新录用人员试用期工资，按管理权限的要求由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务后进行确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

事业单位编制内转正审批要多长时间

F. 在事业单位当临时工，十年以上，可以转成单位正式职工吗

如果这里的正式职工指的是有编制的职工，答案是不能。
事业单位编制都要通过考试才能获得。

G. 单位临时工干满10年能转正吗

【法律分析】：如果是指签劳动合同，这种情况已经属于无固定期限合同了，也就是转正了。如果指的是事业单位或者政府机关的编制，则不能转正，这些转正指的是编制问题，现在的编制都需要考试进去，所以在现在来说说无论做久都不能转正。按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的皮数答工人。临时工是计划经济时代的名词，《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外毕指，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十燃慧年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

H. 临聘人员可以转正吗

法律分析：事业单位里的临时工，是不存在转正问题的，如果你想成为事业单位的正式员工，最好还是通过考试进去吧。

事业单位的在编人员需要签订聘用合同，与单位确立人事关系，受《事业单位在编人员管理条例》管理。事业单位合同制人员签订劳动合同，与单位确立雇佣关系，按《劳动法》管理。事业单位临时工不会签订任何合同，在管理上也是没有依据的。

因为作为临时工，一般是工人身份，现在都不存在“缓芦亮转正”一说。而且事业单位机构改革的相关精神是这样规定的：“逢进必考哗陵”，事业单位都是公开招考的，不存在转正的问题。但是你所处的事业机构，必须有空出来的事业编制时才会组织公开考试，否则是无法考试进入的。而且事业单位招考一般都会有资格方面的要求，比如年龄、身体状况、专业对口、学历等方面。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一扰宽个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

I. 在事业单位当临时工，十年以上，可以转成单位正式职工吗

目前情况下很难转成正式职工，薯拦扒除非你衡迅有很大背景。现在事业单位招录都是逢进必考或高层次人才招数昌聘，直接转正式职工是不现实的

J. 临聘可以转正式的吗

可以。
在事业单位当临时工，工作十年以上根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。
填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》，转正员工总结和自我评价，员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价，直属领导或部门主管评价，根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。