① 大家对男人用感情,打着感情牌,利用女人,为了自己的事业,大家怎么看待这个现象,女人爱他,
嗯,这种人从厚黑学的角度看,是个牛逼的人物,衡或懂得利用资源达到自己的目的,可能会有一些作为,古来野燃有之,而且很多,是做枭雄的必备潜质。
从社会学角度看,这你妹就是有点人渣,利用感情,最是令人感到无耻,可颂拦虚以不爱,不要伤害。
从被利用的女人的角度来看,她有些可怜,是个痴情的人,但是如果是你情我愿的事情,那就是周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨。别人不好说什么。
② 我职场竞争对手和我学着打感情牌,我该怎么办
主战,不妥协。灶烂肢职场如战场!换位思考一下,如果是你在打感情牌,人家会可怜你么?如果他值得可怜,可怜之人必有可恨之处。物竞天择,适者生存。如果这一次需要你的可怜,那么她的下一次就需要别人可怜。往复循环,何时到头。所以你也等于害了她,这一次让她痛的厉害,才能记住教训,才能成长。同时,又作为旁观者的隐世你也记住了一些东历咐西,你以后也不会犯,所以你也成长了。双赢,何乐而不为?
③ 从容应对老板感情牌,有哪些妙招
我相信你们都会在工作中遇到这种事。很多公司喜欢和你谈论感情人文但不谈论利益。公司很清楚,公司希望员工能为自己创造利益,员工在为公司创造利益的时候能给自己带来更多的收益。这两个目的也不是完全矛盾,但因为很多公司怀有给自己创造利益的心,所以每当员工谈论现实的时候,不是拉着西拉谈论感情或感情,而是只有一个目的。也就是说,不要和我谈论现实问题。
抱着学习的态度,你一定会有收获。当你觉得自己的待遇不行,谈论现实问题时,领导肯定会和你谈论公司的下一个发展,即我们所说的情绪和未来。这时要看自己的判断。如果你认为这个领导值得跟随,这个公司很有前景,你会暂时放弃眼前的利益,努力工作,和公司和领导一起成长,真正成为巨无霸的时候,你会发现待遇什么的,一切都是浮云。
④ 大家对男人用感情,打着感情牌,利用女人,为了自己的事业,大家怎么看待这个现象这个女人怎么办
女人都是感性的,真正爱你的念铅只有生养自己的父母,有血缘的兄弟姐妹,和人生路上相互扶持的知己。通过上述的描述,显然他连陌生人都不如高高高,女人首先要经济独立,看清了学会及时戚尺止损,长痛不如短痛。
⑤ 领导打感情牌,如何离职
工作是工作,团信闭袭情谊是情谊,领导的感情牌都是甜枣,吃不得。你有提及过离职,领导心里都有数,搬出感情牌留人,也只是暂时没有合适的的人替代你,留下你也不会给你更好的福利待遇,一有合适的人选,第一时间肯定弄走你,所以你就该硬下心肠直接辞职,而不是留下给他当牛使唤。不然的话,你一辈子都会被这三瓜两枣的感情奴役。祝你塌态轮早日脱离只会打感情牌的领导,工作顺利。
⑥ 职场中别打感情牌,没人可怜你,结果才最重要
记得有一次因公司产品质量异常,客户急需产品改善报告的材料,要求下班14点之前提供,客户需求第一,时间紧急,中午顾不上吃饭、午休马不停蹄的开始准备材料。原因分析、制定改善措施、收集资料等过程都是需要时间,加上中午时间段同事都下班了,没人配合完成难度系数增加,最后没办法迎着头皮向前冲,终于在14点10分左右完成材料发给客户,心里想着打个电话跟客户邀功,说自己很辛苦的完成,忙到现在连午饭都没有吃,没想到客户反过来说了一句谁叫你们家产品质量有问题正禅链,工作再辛苦结果不好也是白忙。
听到客户这些话犹如冬天站在冰天雪地一桶冷水从头上往下淋的感觉,顿时清醒过来,想想也是,如果结果不好只能事倍功半,没有人关注你的过程,只认定结果好不好。
很多人喜欢在事情没有做好的时候,总是喜欢打感情牌,说自己怎么怎么辛苦,一来可以逃脱责任,二来可以表现一下自己的努力,但是对于领导来说没有结果的工作都是徒劳的,尽管表面不说,并不代表认可。
如果一件事情换个思路去思举孙考效果可能更好,在汇报自己努力的同时加袭咐上后期处理方案,制定有效的改善措施,杜绝类似问题重新发生,无论是领导还是客户可能更容易接受。
有些事情做下来可能会很辛苦,如果一味的打感情牌就会偏离主线,一两次感情牌可能有效,时间长了感情和面子就都不值钱了,最好的办法就是用结果说话,以实力论英雄。
职场中,少打感情牌,没有领导或客户会相信眼泪,务实工作就像女人怀孕,时间长了才能看出来,毕竟结果不会陪你演戏。
⑦ 工作遇到不公,领导只会打感情牌,该怎么办
职场本来就是一个非常残酷的地方,每个人都挤破头了,想往上升。所以说只有变得更强,根本就不存在绝对的公平。因为公平都是留给强者的,在工作上面特别是对于一些新人,就很容易面对一些不公平的情况。但是有点烦人的是,有些领导面对这些不公平的情况的时候,却只喜欢怀柔政策。打一下感情牌,也是让人觉得很烦这些感情牌,要怎么处理呢?
总之如果在感情牌上面跌倒的话,那就说明你还是不够成熟的。面对这些感情禅丛牌,看看就好,不要往心里去。同时,这样一个不公正的事情,你也要分门别类的给自己下一个定义。到底为什么会受到这样的一个机遇,探究好其中的原因,只有这样的话,才能让自己的职场越来越顺利。