事业统考e类什么意思

Ⅰ 事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么

根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》，事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同，考试遵循人岗匹配原则，不同岗位考察不同内容，具体分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

一、A类：综合管理类

1、适用岗位：

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（A类），与公务员考试《申论》科目基本相同。

《职业能力测验》（A类），与公务员考试《行测》科目基本相同。

二、B类：社会科学专技类

1、适用岗位：

社会科学专技类（B类）主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（B类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》（B类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

三、C类：自然科学专技类

1、适用岗位：

自然科学专技类（C类）主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（C类），与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》（C类），大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

四、D类：中小学教师类

1、适用岗位：

中小学教师类（D类）主要适用于小学（幼教）教师、中学教师、中等学校专业教员等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（D类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》（D类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

五、E类：医疗卫生类

1、适用岗位：

医疗卫生类（E类）主要适用于医师、药师、护士等。

2、考试公共科目：

《综合应用能力》（E类），根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》（E类），一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

Ⅱ 事业单位联考abcde类是什么意思

事业单位联考ABCDE 类分别是：综合管理类(A 类)、社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)、中小学教师类(D 类)、医疗卫生类(E 类)。

一、综合管理（A 类）

职业能力倾向测验（A类）

职业能力倾向测验是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力（A类）

综合应用能力是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

二、社会科学专技类（B 类）

职业能力倾向测验（B类）

职业能力倾向测验是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（B类）

是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

三、自然科学专技类（C 类）

职业能力倾向测验（C类）

职业能力倾向测验是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

综合应用能力（C类）

综合应用能力是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力；测评应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

四、中小学教师类（D 类）

职业能力倾向测验（D类）

针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（D类）

《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能， 分析、解决中小学教育教学问题的能力。

综合应用能力分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，分别命制试题。测评应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

五、医疗卫生类（E 类）

职业能力倾向测验（E类）

针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。

综合应用能力（E类）

综合应用能力是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

Ⅲ 事业单位考试abcde类是什么意思

意思如下：

1、综合管理类(A类)：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、社会科学专技类(B类)：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

3、自然科学专技类(C类)：工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

4、中小学教师类(D类)：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。

5、医疗卫生类(E类)：医师、药师、护士、技师五类。

高校教师、研究人员根据所报岗位和专业，分别纳入社会科学类和自然科学类，所有考生均须参加相应类别的两科考试。

同企业区别：

事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。

企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

Ⅳ 事业单位考试abcde类是什么意思

事业单位考试abcde类的意思：一般A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。

管理类岗位晋升较慢，但权力较大，虽然待遇相较于公务员是会低一些，但是有很多隐形福利，因此很多考生将管理类岗位作为自己的第一选择。

4、医疗系统：医师、护理、检验师、麻醉师等医疗卫生类岗位属于卫生事业单位专业技术岗位，但是因所在单位基本是差额事业单位或自收自支单位，因此待遇各不相同，但发展前景较好，工资待遇提升较快。

Ⅳ 事业单位e类联考是什么意思

又是一年毕业季，招聘会场被同学们围水泄不通。在众多的招聘中你了解有多少?与此同时对全国事业单位E类联考知多少呢?接下来将围绕着全国事业单位E类联考的时间，考试内容以及笔试结束后面试的备考三个方面来跟各位备考的小伙伴说一说。

1.首先什么是全国事业单位E类联考?

是指各级公立医院或者卫生院等机构为招聘事业编制医护人员而举行的多地、多省联合的考试。

4.最后怎样在E类联考中脱颖而出?

知己知彼，方能百战不殆。想要在E类联考笔试中取得好成绩就要知道考试所涉及内容，是时候展现最强大脑了，并且笔试中考除了专业知识还有综合能力测试。

考试时两个科目之间没有休息时间，所以考试的时候一定要把握好时间。

E类联考笔试的内容考查范围比较广但掌握一定的规律以后能够节省时间和快速。

比如言语理解与表达的题目找关键词和总结句就能快速准确的做题，所以小伙伴们在做题的时候不只是单纯的刷题还需要总结。

而E类联考面试过程不仅考查专业知识，还考查语言能力、综合分析能力、应急应变能力等多种能力。因此面试时就需要将专业知识有条理、清晰表达出来，同时还要做到临危不乱。

这么一说，心里底气还有多少?不要气馁，当笔试未来时应全力以赴去复习;笔试结束后，专心准备争取在面试中脱颖而出，跟着中公中公卫生人才网的脚步来，快乐取得面试好成绩。

Ⅵ 事业单位的e类是什么

事业单位E类指的是医疗卫生类，主要指医疗卫生机构的专业技术岗位，包括医师、药师、护士、技师、职员等。

招聘专业主要有：基础医学类、预防医学类、卫生管理类、临床医学类、医学技术类、口腔医学类、中医学类、护理学类、药学类等。

Ⅶ 联考e类是什么

e类联考是指各级公立医院或者卫生院等机构为招聘事业编制医护人员而举行的多地、多省联合的考试。

对于全国事业单位E类联考来说职业能力倾向测验主要包括：常识判断、言语理解、判断推理、数量关系与策略选择;综合应用能力考试内容包括医学基础知识和岗位专业能力测验。这样一看笔试还真不简单，因此在准备笔试的过程中不仅要有明确的目标还要准确把握重难点，这样才能事半功倍，手渣高分进入面试!

《综合应用能力（E类）》考试内容和测评要素由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。