宿迁泗洪事业单位公积金多少

1. 事业单位住房公积金缴纳标准比例是多少

【法律分析】：事业单位住房公积金缴存比例最高是单位12%，个人12%。
根据相关规定，住房公积金缴存比例如下：
1、按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变；
2、企业及其他单位，参照行政事业单位执行，单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%；
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的，经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金管理委员会审核批复，单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，事业单位根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上-年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
申请住房公积金贷款买房，借款人须具备以下所有条件：
1、具有合法有效身份；
2、具有完全的民事行为能力；
3、具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力；
4、购买、建造、翻建、大修自住住房；
5、具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件；
6、提供委托人认可的担保；
7、借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款；
8、建立住房公积金账户12个月（含）以上，同时，足额正常缴存住房公积金12个月（含）以上且申请贷款时处于缴存状态。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

2. 宿迁在编教师公积金一个月多少

刚入编的教师公积金按照你的基本工资水平大概在1200元左右。按照现在的经济水平来说，刚入编教师基本的工资水平为：2800-3800。(各地具体会有所差异，视地方财政状况而定)。公积金按照12％的比例缴纳，基本上一个月可以达到1200左右的，还是很乐观的

3. 江苏省泗洪县给职工交纳五险一金一年得多少钱

如果按照2700元的江苏省最低工资缴纳，一个月企业为每个人最皮绝少要多支付700左右吧。
目前我国职工养老誉升保险缴纳比例是单位21%，个人8%；医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%；失业保险缴费比例单位2%，个庆握老人1%；工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴；生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用缴纳。住房公积金，一般根据企业的实际情况，最低企业要缴纳8%的缴纳额度，不超过12%。

4. 事业编制公积金一个月多少钱

一、事业编制公积金一个月

事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。

二、事业编制工资构成

事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。

1.基本工资：岗位工资+薪级工资。岗位工资专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

2.绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

3.津贴补贴：艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

事业编制公积金一个月多少钱

5. 宿迁市泗洪县公积金如何缴存的

住房拆森公积金是职工按照一定的规则和比例缴纳，用于购房的费用支出，直接从工资里扣取部分，同时作为一燃御橡项公司福利，企业也要进行相应额度的缴纳，从而提升员工的购房能力。
所以缴存的前提是，先入职企业，然后由企业在所在地的公积金管理部门开设公积金账户，然后会在每月发薪的同时，缴纳对应的公积金款皮旁项。
比例一般是8%，即工资总额的8%，一般是个人出一部分，企业补贴一部分。如果是政府部门或者事业单位，则还会有补充公积金，一般会超过12%

6. 事业单位住房公积金交多少

01事业单位住房公积金交多少

公积金是按比例缴纳的，一般是5%—12%，每个省事业单位住房公积金缴纳基数都不一样，一般来说，事业单位的公积金缴存比例是按照12%这个最高缴费基数进行缴费的，由单位和个人各按照此比例上缴，单位和个人都要各自承担一部分。最高缴费基数=省会城市社平工资*3，如广东省：第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径从业人员月平均工资为8919元，则最高缴费基数26757元，公司及个人缴费比例是12%，则公司及个人分别缴3211元，进入个人账号=6422元/月；北京最高缴存28221，最高缴纳比例12%，个人缴纳3386+单位3386=6772元。

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02事业单位工资涨了公积金会一块涨吗

一般情况下，事业单位工资基数上涨的同时，公积金缴纳比例相对固定的时候，缴纳的公积金也会跟着相应的进行上涨。如果在同一家单位工作，且工资涨了，那么缴费基数就涨了，缴纳的公积金必然会更多。但并不会这个月涨工资，下个月就公积金变多，因为缴纳五险一金的基数，是上一年的月平均工资，所以一年才会调整一次的。因此，如果工资比公积金缴纳基数上限要高，那么就算是工资涨了，公积金缴纳基数也是根据当地的缴纳基数上限来进行缴纳，也就是这时候公积金不会上涨。

但事业单位的公积金缴纳比例是很高的，即使工资是8000元，那公积金缴纳金额可能高达4000元，与普通企业相比要高出十几到二十倍。有的事业单位有可能更高，如果你是贷款买的房，那么公积金里面的金额对冲掉每个月的房贷后，甚至还有点结余，所以事业单位公积金还是非常“香”的，大家还是积极上岸才是王道。

原文链接：事业单位住房公积金交多少

7. 事业单位住房公积金缴纳比例是多少

8. 事业单位住房公积金缴纳标准比例

事业单位住房公积金缴纳标准比例为5%-12%，具体如下：
1、公积金一般指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄；
2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

9. 事业单位公积金比例

事业单位公积金缴存比例为5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。
事业单位住房公积金查询的方法如下：
(1)通过业务窗口查询。职工持本人有效身份证件，可在当地的住房公积金中心营业大厅任一业务窗口查询。
(2)触摸屏查询。职工只要输入自己的身份证号码，即可在中心业务大厅内设置的触摸屏系统上进行查询。
(3)网上查询。职工只需登陆住房公积金网站，输入身份证或职工个人住房公积金账号，即可查询。
(4)语音电话查询。职工可拨打12329，根据语音提示进行查询。
(5)短信息查询。需注意的是，有的城市开通了短信查询公积金的业务，有的城市则没有开通!
(6)缴存单位财务部门查询。职工可以到本单位财务部门查询，单位公积金专管员可依据记载的住房公积金明细账，查询个人住房公积金缴存等情况。
(7)通过住房公积金联名卡可在市银行营业网点、自助终端等设备查询和打印住房公积金的相关信息。
职工有下列情形之一的，可以申请提取住房公积金：
(1)购买、建造、翻建或大修自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(4)工作调离本市、户口迁出本市、出境定居的;
(5)偿还因购买、建造、翻建、大修自住住房贷款本息的;
(6)房租超出家庭(同一户口)工资收入5%以上(含5%)的、外市户口职工租住本市住房的;
(7)职工死亡或者被宣告死亡的;
(8)外市户口职工与单位终止劳动关系的;
(9)职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的;
(10)职工享受最低生活保障的;
(11)职工家庭因突发事件造成皮山重大财产损失导致生活困难的;
(12)职工本人、配偶及子女因重大疾病造成家庭生活困难的。
法律依据
《住房公积金管理条例(2019修订)》
第十六条职庆握州工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴誉蔽存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

10. 江苏省泗洪县给职工交纳五险一金一年得多少钱

3000工资的话，养老交240+医疗60+失业30+公积金240。总计需要从自己的工资里扣570元左右。
根据有关规定，目前我国养老陪改保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用芦悉判缴纳。住房公积金，一般根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职陆丛工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。