重庆事业单位需要考哪些方面

④ 重庆事业单位考试科目

重庆事业单位的考试科目是行测、申论和公共基础。

考试科目的要求：

公共科目笔试由市人力社保局统一组织，时间为2022年5月14日，若因新冠肺炎疫情防控工作等需要调整，将另行通知。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。非职员岗位专业科目笔试具体内容、时间及地点未明确的，由招聘方另行通知，应聘人员持公共科目笔试准考证、本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他证件，在指定时间地点参加考试。

⑤ 重庆南岸区事业单位考试内容

重庆市南岸区事业单位考试的内容是根据不同的岗位设置的。事业单位考试的岗位主要包括管理类岗位、教育岗位、医疗卫生类岗位。

管理类岗位考试的科目是笔试科目包括公共科目和专业科目，公共科目笔试考试科目是《综合基础知识》；专业科目笔试考试科目是《管理基础知识》，只有部分岗位需要考专业课目，具体的需要大家查看职位表。

教育类的岗位考试的科目是《综合知识》和《专业知识》，综合知识主要考察的是教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德，专业知识主要考察的是相应科目的知识。

医疗卫生类岗位的考试科目是《综合基础知识》(卫生类)，考察的的内容主要是关于医疗卫生的基本知识以及职业道德等内容。

重庆南岸区事业单位考试内容

⑥ 重庆事业单位考试科目有哪些

1、公共科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》。

专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2、专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。

职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》。

专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，由主管部门会同招(选)聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。专业科目笔试具体内容、时间及地点由招(选)聘方通知。

3、面试由主管部门会同招(选)聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招(选)聘方通知。

宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

⑦ 重庆公务员考试和事业单位考试内容是一样的吗

重庆公务员考试和事业单位考试内容不一样。二者的区别如下：

一、考试科目不同。

重庆是公务员录用考试内容和全国一样，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；

重庆事业单位考试科目如下：

1、职员岗位、专业技术岗位（其他类）和工勤技能岗位的公共考试科目为《综合基础知识》，专业技术岗位（教育类）的公共考试科目为《综合基础知识（教育类）》，专业技术岗位（卫生类）的公共考试科目为《综合基础知识（卫生类）》；

2、职员岗位的专业考试科目为《管理基础知识》，专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业（行业）的专业知识、专业技能，具体考试科目由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施。

二、考试内容不同。

公务员《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部迟耐分。

公务员《申论》是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力码胡春、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

事业单位《综合基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等做握。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

事业单位《管理基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要为客观性试题。题型主要为单项选择题、多项选择题和判断题等。

该科目主要测查应试者对管理、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法与管理工具、管理绩效、战略管理等各方面知识的理解和运用。

三、考试题型不同。

公务员《行政职业能力测验》，事业单位《综合基础知识》和《管理基础知识》全为客观题。

公务员《申论》为主观题。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

⑧ 重庆事业单位考试科目

重庆事业单位考试分为公共科目和专业科目考试。

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公共考试科目根据岗位的而不同考试的内容不同，岗位主要分为职员岗位、工勤技能岗位以及专业技术岗位，考试科目都是综合基础知识。专业技术岗位分为三个种类：教育岗位、卫生岗位和其他类岗位，各个科目根据岗位的不同考试内容不同。教育类岗位：综合基础知识(教育类)，卫生类岗位：综合基础知识(卫生类)，其他类的岗位：综合基础知识。

专业科目的考试也是根据不同的岗位设置不同，其中职员岗位考试科目是管理基础知识，专业技术和工勤技能岗位专业科目考试为本行业的专业知识和技能。

重庆事业单位考试科目

⑨ 2020重庆市属事业单位考试教育类岗位主要考什么

2020重庆市属事业单位考试科目有哪些？会考试行测和申论吗？考试题型有哪些？应该如何复习呢？带着这些疑问重庆事业单位招聘考试网小编为大家整理了重庆市属市属考试科目、具体科目考试时长及考试范围，以供参考。
重庆市属事业单位招聘考试分为笔试和面试，其实笔试部分有公共科目和专业科目之分，重庆暂不考行测和申论，其中必考科目为《综合基础知识》，《管理基础知识》和专业科目则由考生所报岗位进行区分测试。
公开招(选)聘公共科目笔试内容根据岗位类别不同，进行区分测试。参考2019上半年重庆市属考试内容：
(一)公共科目笔试(分值100分)
公共科目笔试由市人力社保局统一组织，笔试内容如下：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》大纲参照2019年4月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲。
(二)专业科目笔试(满分100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，采取笔试方式进行，由市人力社保局统一组织。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督(测试时间、地点及方式见附件)。
综合基础知识考试范围是什么，考试时长是多少？
《综合基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，主要由客观性试题组成。题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等方面的知识。

⑩ 重庆市属事业单位考情分析

1.重庆事业单位主要考职业能力倾向测验和综合应用能力这两门，在职测这一门，主要考察的是考生是否所具备的职业素养以及综合素质，试卷主要是包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、综合分析这几个部分，基本上都是采用客观题的形式。

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2.比较知识点比较复杂的是综合应用能力考试。主要是考察运用相关知识发现、分析、解决问题，因此主观题占了多数。具体分为以下几个部分：

政治：难度中等，所占分值比较大，但需要夯实基础。掌握细节知识，以及时政热点方面需要多加关注。

经济：难度一般，存在一定拉开差距的知识点，在试卷中可能有的题目比较超纲，很难做出来，容易拉开差距。

法律：难度适中，宪法和法理为考试的重点，考生在备考中要注意打好基础。

公文：难度适中，往多选题方向发展，对于考生的知识掌握完整度提出了更高的要求。

道德、事业单位、常识：考查分数总共5分，占比较小，难度也较低，集中于事业单位常识和生活常识方面。

重庆市属事业单位考情分析