❶ 事业编有哪些工作岗位
事业编工作岗位一般可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤技能岗这三类。其中,管理岗分为多个类别,如管理7级1名,管理8级等;专业技术岗有高级岗位、中级岗位和初级岗位的之分,详细可以归为13类;工勤技能岗又包括技术工岗位和普通工岗位,普通工岗位等级都一样,而技术工岗位又可以详细划分成高级技师、技师、高级工、中级工、初级工这5个等级。
事业单位选岗的时候,可以先备考再报名,这样可以准备得更加充分。如果先报名再备考,那么笔试一般只有1个月左右的准备时间,根本不够学;此外,考编选岗时不要盲目去乡镇、异地等离家远的职位;最后,为了减少竞争,要多看看限制条件多,自己也都符合的考试,比如户籍、学历、学位等,提高报考的成功率。
事业编有哪些工作岗位
❷ 事业编制都有哪些岗位
事业编制的岗位:教育事业单位,科技事业单位,文化事业单位,卫生事业单位,社会福利事业单位,体育事业单位,交通事业单位,城市公用事业单位,农林牧渔水事业单位等。
总体来看一般事业编岗位主要有三种:管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业编制有不同的类型,比如教育事业单位,科技事业单位等等。不同的类型又有不同的岗位。所以还是需要以实际为准。
1、事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2、科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
3、工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
4、事业单位专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。
❸ 事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位
事业编制有哪些职位,编制通常是指组织机构的设置的定额和职务的分配,事业单位包含的部门的很多,而且在对应的岗位又分别划分了通用的岗位等级,以下分享事业编制有哪些职位
现有事业单位包括十八大类:
1、教育事业单位:高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位:自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位:演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位:医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位:托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位:体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位:公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位:园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位:技术推广事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位:信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位:技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位:勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位:地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位:海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位:环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位:标准计量事业单位、技术监督事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位:专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类:如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。
编制概念及分类
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
什么是事业编制
为创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位四大编制类型
一、参公事业编
参公事业编全称是参照公务员管理的编制,它和公务员的编制一样,都处于比较高的位置,可以说是在金字塔的最顶端。
二、全额拨款事业编
全额拨款事业编,这个群体在机关中的工作和公务员没有差别。
三、差额拨款事业编和自收自支事业编人员
差额拨款事业编,他的主要意思是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分财政。
四、工勤编、临时工、政府雇员
此类编制主要是技术工人。他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。
事业单位待遇方面
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就像企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。
所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
有无编制之间的区别
1.工资待遇
有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。
2.晋升途径
有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3.在单位的地位
有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说起到的作用并不大,但至少也能发表下意见了。没有编制的话或许就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。
4.工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的.人,或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
事业编制和公务员区别
1、身份不同
公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
2、考试组织方式不同
公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、 市、县、镇各级机关。
事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。
3、考试内容不同
大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公共基础知识,有的地方可能会加考专业知识或者申论。
4、工作性质不同
公务员是行政机关的在编工作人员,而事业单位主要是一些具有公益性质的单位,有的单位是纯公益,有的是半公益,所以按照资金来源不同事业单位又分为三类:自收自支、差额拨款、全额拨款。
事业编制和公务员区别在身份、考试组织方式、考试内容、工作性质的不同,彼此之间的差距是比较明显的。
事业编制与公务员哪个好考
公务员考试竞争激烈是共识,以国考为例,2018年国考招录2.8万余人,报名人数近166万人,最终参加笔试人数也达到了113.4万人,考录比达到40.5:1。
而事业单位考试竞争相对没有那么激烈,以2017年上半年事业单位联考为例,招录岗位达到了41417个,而截止到5月5日,报名人数为409633人,平均竞争比例不到10:1。
不可否认,公务员考试和事业单位考试的竞争激烈程度会因地区、因岗位而异,但是整体上,参加事业单位考试竞争压力比公务员小。从这个角度来说,事业单位比公务员更容易上岸。
近几年,多个省份甚至市县都开始组织事业单位统考,除此之外,大家还会经常看到一些单位自主招聘,基本上每天都会有很多事业单位招聘信息,进编的机会非常多。有意考事业单位的考生可以经常到国家事业单位考试网的招聘信息栏目查看最新的事业单位招聘信息。
❹ 事业编制有哪几种岗位
事业单位编制分为四种,分别是:全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。
一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督,同时,也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,现在很少了,主要是一些原来国有企业的行业主管局,现在企业大部分改制了,他们的职能淡化了,但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。
❺ 事业编制都有哪些岗位
分为A、B、C、D、E五类岗位,每个岗位专业要求方向不同。具体如下:
一、A类综合管理岗。
考验这样说,很多考生转行或者是跨专业考事业单位,通常都是选综合管理岗,综合管理岗有个特点,报名专业要求不高,门槛低,但竞争大,但是综合管理岗在事业单位里面地位并不高,如果你要报考事业单位综合管理岗樱姿,那建议优先选择报考公务员。
因为从编制的角度来看,公务员的行政编制相对是事业编制是有一定的优势的。
二、B类社会科学专技类。
在普通的事业单位招聘考试中,这类岗位所招录的人数非常少,而且门槛也非常高,通常情况下,很多考生是没有机会报名这类岗位的。孙扰
三、C类自然科学专技类。
这个岗位和B类一样,通常在招考的时候人数还是比较少。但是这类专业技术人员往往会在比较关键的部门,比如高校和科学研究所之类的,前段时间出台这类事业单位工作人员可以在职创业,并则颂旦且待遇不变。
四、D类中小学教师类。
中小学教师类有没有前途?这确实是个比较纠结的话题,因为很多人都在吐槽中小学教师苦、中小学教师类、中小学教师还待遇低。教师工资低似乎已经成为了全民热议的话题。
但相对于事业单位综合管理岗来说,教师属于专业技术岗,随着教龄增加,那教师的专业技能不断增强,教师靠教师这门技能吃饭,还是比综合管理岗更稳定的。
五、E类医疗卫生岗。
事业单位医疗卫生岗有一个特点,投入周期长,因为一个人要成为医生,需要读很多年的书,光读本科是远远不够的,还需要读研究生进一步深造,在目前卫生事业单位的工资待遇与工龄职称有很大的挂钩,这难免会造成年轻有能力的医师工作积极性不够。改革势在必行!
事业单位岗位的基本任职条件
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)岗位所需的专业、能力或技能条件;
(4)适应岗位要求的身体条件。
❻ 事业单位都有哪些岗位
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、成人教育事业单位、特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位、综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位、文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位、报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位、计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。
7、交通事业单位
公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、交通规费征收事业单位、航务事业单位、其他交通事业单位。
8、城市公用事业单位
园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、房地产服务事业单位、市政设施维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。
9、农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位、良种培育事业单位、综合服务事业单位、动植物防疫检疫事业单位、水文事业单位、其他农林牧渔水事业单位。
10、信息咨询事业单位
信息中心咨询服务中心、计算机应用中心、价格信息事务所、农村社会经济调查队、企业经济调查队、城市社会经济调查队。
11、中介服务事业单位
技术咨询事业单位、职业介绍(人才交流)事业单位、法律服务事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。
12、勘察设计事业单位
勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。
13、地震测防事业单位
地震测防管理事业单位、地震预报事业单位、其他地震测防事业单位。
14、海洋事业单位
海洋管理事业单位、海洋保护事业单位、其他海洋事业单位。
15、环境保护事业单位
环境标准事业单位、环境监测事业单位、其他环境保护事业单位。
16、检验检测事业单位
标准计量事业单位、技术监督事业单位、质量检测事业单位、出入境检验检疫事业单位、其他检验检测事业单位。
17、知识产权事业单位
专利事业单位、商标事业单位、版权事业单位、其他知识产权事业单位。
18、机关后勤服务事业单位
19、其它类
如环保事业单位,某某工程项目指挥部等。
事业单位都有哪些岗位
❼ 事业单位分为哪些岗位
事业单位岗位设置类别分为三类:管理岗、专业技术岗、勤工技能岗。
管理岗担任领导职责和管理任务,分为10个等级。
专业技术岗是要求具有相应的专业技术岗位,分为13个等级。
勤工技能岗承担技术维修和后勤保障,分为5个等级。
详细阅读:事业单位分为哪些岗位">>详细阅读:事业单位分为哪些岗位
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,其设置要适应增强运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;
专业技术岗位指从事专业技术工作、具有相应专业技术水平和能力的工作岗位,其设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要;
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位,其设置要求要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
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❽ 事业编制都有哪些岗位
【 #事业单位# 导语】事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。以下是 整理的内容,希望对您有所帮助。1.事业编制都有哪些岗位
事业编制的岗位:教育事业单位,科技事业单位,文化事业单位,卫生事业单位,轿亩歼社会福利事业单位,体育事业单位,交通事业单位,城市公用事业单位,农林牧渔水事业单位等。
事业编有综合管理岗位、社会科学专技类岗位、自然科学专技类岗位、中小学教师类岗位、医疗卫生岗位。
1、综合管理岗主要进行规划、决策、协调机关内部管理工作;
2、社会科学专技类岗位主要是研究人员岗位,包括艺术、经济、法律等;
3、自然科学专技类岗位需要的是一般性自然科学研究人员,涉及农技、统计、船舶等;
4、中小学教师类岗位自然就是不同阶段的教师了;
5、医疗卫生岗位招录的是医生和护理人员。
2.事业单位专项编制什么意思
专项事业编制是指用于引进各类紧缺人才,市编委在市人才服务中心设立专项事业编制。市人才服务中心根据用人单位需要,采取人才派遣的形式,将人才派遣到用人单位工作,以达到服务用人单位和人才的目的。派遣人才的档案工资执行事业单位人员工资标准,并按政策规定同步调整。享受事业单位性质的养老、医疗、失业等社会保险待遇。派遣人才的年度考核工作纳入用人单位同步进行。派遣人才可参加用人单位内部中层干部竞争上岗。3.考编制需要什么条件和学历
一般要求具有大专及以上文化程度,年龄要求为18周岁以上,40周岁以下。具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,适应招聘岗位要求的身体条件。
以上内容仅供参考,具体要求内容依据官方公告内容为准。
4.自筹事业编制是什么意思
自筹事业编制是指由政府编制部门核准的事业编制,其工资、福利参照事业编制人员待遇由用人单位负责统筹发放。5.差额编制、全额编制、自筹自支有什么区别
事业编就是大家常说的正式编制。事业编制按照财政来源可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,如公立学校。
差额事业编制,由财耐拍政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如公闭冲立医院。
自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所。
6.考事业编一定要专业对口吗
需要具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书及报到证。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。