事业单位工作人员怎么办理病退

㈠ 事业单位办理病退条件

一、事业单位办理病退条件是什么
1、事业单位办理病退条件如下：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。
2、法律依据：《社会保险基金财务制度》第二十七条
机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休（职）费和病退人员生活费，以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国（境）定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
二、机关事业单位办理病退的程序是什么
机关事业单位办理病退的程序如下：
1、由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；
2、由申报单位在显着位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；
3、公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

㈡ 事业单位职工办理病退的流程是什么

在职员工由于身体的原因可以申请提前退休，我们可以称之为病退。但是在企业中，职工申请病退需要满足的一定的条件。那么企业职工在申请病退的时候需要满足哪些条件呢？申请病退的程序都有哪些呢？这些对于大众来说都橡首培相对比较陌生。那么我们单位职工办理病退的流程是什么。广东仲马律师事务所劳日升律师解析。单位职工办理病退的流程 1、申请病退休鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：经单位签字盖章的职工本人书面申请；《职工因病、 非因工负伤 劳动能力鉴定 表》；身份证复印梁唯件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，芹渗其中 精神病患者

㈢ 公务员办理病退的条件是什么病退后工资待遇如何

机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。

企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

内容拓展：

病退的条件：

1. 男年满50周岁，女年满45周岁.

2. 交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

3. 因病或外因局基敬致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工桐慎，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的锋戚严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

参考资料：病退网络

㈣ 事业单位如何办理长期病休

一、办理病退（职）的基本条件：1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。3、工龄15年以上。4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病吵衫粗退（职）的基本待遇：1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。2、病退（职）人员升镇达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第三十四条事业单位工作人塌腔员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

㈤ 职工怎样才能申请病退

职工怎样才能申请病退？

职工怎样才能申请病退？在现在社会中，国家对职工的保障政策越来越多，保障了职工的合法权力。职工要申请病退需要具备三个条件，首先是完全丧失劳动能力，一起去看看职工怎样才能申请病退。

职工怎样才能申请病退？1

一、职工申请病退须具备以下四个条件：

1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)申请退职的，不受年龄限制;

3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

二、申请病退的程序：

1、企业职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失能力并符合病退条件的，其中属市内四区参保企业原固定职工需由市社会保险办福利处审核视同工龄。

2、单位携带劳动能力鉴定结论书、银行结算户存折、身份证、退休申请表(申请表中退休人员基本情况、申请退休类别、代发待遇项目、退休公示等信息需填写完整，同时企业加盖公章、职工签字确认)等相关资料到各区市劳动保险经办机构申报。

3、各区市保险经办机构初审人员审核相关材料是否齐全，材料不齐的不予受理并一次性告知应提供的材料;材料齐全符合条件的由初审人员将职工的基本信息录入微机，打印出退休审批表，经企业经办人员签字确认，加盖业务章，职工退休核准完成，企业和职工不需盖章签字。

4、初审工作人员经后台将材料传递给业务主管核准并留存相关材料。五市及保税区企业职工退休审批表，经企业和职工盖章签字后，到市保险经办机构办理复审。

5、复审通过后，由企业发放给职工退休证。

职工怎样才能申请病退？2

需要满足哪些条件才可以申请病退

1、男年满50周岁，女年满45周岁

（1）1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的`，实际缴费年限满15年。

（2）因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。

2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

政策依据：《上海城镇职工养老保险办法》1998上海59号令，《上海市劳动能力鉴定办法》沪劳保福发【2001】34号，《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准（修订本）》沪劳保福发（2001）2号等。

提前病退的三个核心条件

1、完全丧失劳动能力

指因病或非因工致残导致的完全丧失劳动能力。如果因工导致造成1-4级的，退出劳动岗位，达到退休年龄办理退休手续。

2、达到缴费年限

指累计缴纳养老保险满15年（注：92年底前参加工作的累计缴费满10年，93年1月之后参加工作的累计缴费满15年）。

3、达到病退年龄

指男年满50周岁，女年满45周岁。

办理病退需要提供哪些材料

1、市劳动能力鉴定中心出具的符合因病完全丧失劳动能力鉴定结论书；

2、市再就业办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》；

3、区劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论；

4、本人要求办理提前退的书面申请；

5、本人连续一年病假证明；

6、本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证；

7、上年度本人《养老保险账户储存额结算单》；

8、本人身份证明原件；

9、填写《养老人员养老金申请表》

病退办理的流程

1、单位或个人向所属区、县社保中心申报；

2、审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过原因

3、审核通过的：社保机构出具《业务受理回执》（受理至复审结束一般15个工作日，须报上级主管部门审批的，30个工日）

本文政策依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

《上海城镇职工养老保险办法》

《上海市劳动能力鉴定办法》

《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准（修订本）》

㈥ 事业单位病退条件最新规定2022

国家最新的病退规定指的是，若是劳动者为企业职工，那其应丧失劳或者达到退休年龄才可退，若劳动者动能力机关事业单位职工，病退条件和企业职工相同，劳动者在病退之后和普通退休者一样按月领取樱液生活费。

一、病退条件最新规定是什么?
      企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件:
      1.企业职工退休:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可漏启办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
      企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，脊搜物按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
      2.机关事业单位职工退休:对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，脊搜物如男年满50周岁，女年满45周岁，且工脊银作年限满10年及以上的，可办理病退。
      机关事业单位职工退职漏启:经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以樱液下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。
      3.企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

㈦ 事业单位人员病退最新规定