A. 事业编制待遇真的很低吗事业编一个月工资到底有多少
事业编制待遇真的比较低,事业编一个月工资在3500~5000元左右,但不同地方的经济发展不一样,所以要以当地的规定为准。
最后,如果自己也想考事业编制的话,那么小编建议各位就不要将眼光放得太低,认为这个待遇不好,因为退休后就能够享受到好的待遇。
B. 事业编工资多少
对比必须要有参照。没有参照的对比就说事业编工资很低并不客观。事业编工资真的很低吗,那得看跟谁比。
和公务员比,事业编工资确实要低一些。差距主要集中在几块:一是车补,明摆着一个月少好几百,一年下来小一万;二是其他工作性补贴,比如通讯补贴等,公务员有,事业编普遍没有,也有差距;三是年终绩效奖励,这一块是大头,同地区同级别比较,公务员一般都要比事业编高几千甚至一到两万元。另外还有平常因为工资基数差异缴纳的公积金、职业年金、医保等方面的差异,事业编和公务员比几乎全面落下风。这是很多事业编人员抱怨较多、也是意见较大、认为自己工资低的原因所在。
现实中,特别是中西部地区,一个工作十多年的事业编每月到手拿3000的非常普遍。从每月到手收入来看,这个工资水平和餐馆服务员等底层人员差不多,甚至还不如很多打工人,比如建筑工、装修工,人家一个月干下来也能拿个五六千。不少事业编抱怨工资不如农民工,与此不无关系。但是仅凭月工资实际上并不能反映事业编的真实收入水平,因为事业编还有30%的绩效工资返还,还有年终综合绩效,这部分收入加起来不比日常工资少多少,平摊到每月保底也有两三千。这意味着事业编的实际月收入已到五六千,在中西部地区已经可以超过很大一部分群体。何况,这还不算公积金、职业年金、养老、医保、工会慰问等各种福利,这些都由财政或单位保障,细水长流,干得越久收货越多,而且足够稳定,诸如此类的待遇才是体制外人员羡慕的。
拓展资料:
事业编工资不能说高,因为前面有公务员、国企以及相当大一部分白领阶层在那,事业编普遍不如这些群体。可要说低也不见得,社会上还有那么多底层人员,有那么多打工人,事业编收入稳定且随工龄、职务、等级上扬,比上不足比下有余,怎么说也是稳定的中等收入群体,说低显然不客观。
法律依据:
《事业单位人事管理条例》第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
C. 事业编工资一般是多少 没有一个具体的标准
事业编工资一般是多少?有多少?
一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同,经济发展好的地方,工资水平稍微好一些,经济发展稍差的地方,工资相应也差一些。至于事业单位工资,大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字,每个地方不一样。
二、待遇怎么样。现在都是阳光工资,政府公职人员,除了工资和绩效,再也没有其他额外收入。因此,除了工资,公职人员是没有其他福利待遇的!
我一堂哥的另一半,在事业单位上班,除去五险一金每个月到手4000左右。工作时间是一周休2天,可以申请年假。各大节日公司会发礼品,比如中秋节发了一堆饼干和月饼。有年终奖,年终奖大概是2万块。以上就是我所知道的事业单位的工资水平了,仅供参考。
那么现在事业编工资一般是多少呢?
这个是没有一个具体的标准的,每个城市都不同。我在自己社群里问了下,有3个在事业单位的小伙伴说了下自己目前的情况:
群友A:浙江某个沿海的小城市,目前做到了中层副职,现在准备准备中级职称考试。
据他所说:如果聘上中级职称的话年收入现金12w以上,公积金3w往上,聘不上中级的话也有11w多,再去掉中层副职的加成的话有10w多一点,公积金差不多3w不到一点。
群友C:他是去年六月考的事业单位,在2线城市武汉,目前每个月扣除五险一金是3000出头,他说有个亮点就是,单位提供的中午晚上食堂都有饭不要钱。他作为单身汉,这个挺幸福的,也算是可以省下一笔钱了。
群友D:广东某个城市全额事业单位,做了好多年了,目前到手5000+每个月公积金2000+过节费4000,年底绩效两万左右。哇,这个福利还不算不错。
以上数据仅供参考!
总结:
在我记忆中,长辈是最希望自己孩子能进事业单位,因为他们觉得事业单位好,稳定、舒适,能干大半辈子;除了基本工资,还有各种补贴和福利,五险一金缴纳数额多。
不过可以发现每个城市的消费和收入水平不一样,如果追求稳定的生活,事业单位确实是个不错的选择。
事业单位的工资收入因当地财政情况不同,存在严重的地方差异。东部发达地区的事业单位工资相对较高,比如前段时间网上曝出的江苏常州事业单位人员平均年收入14万多,比中西部地区普遍高出五六万甚至更多。特别是西部地区的市县事业单位,事业单位平均年薪基本上在七万左右,相当于发达地区的一半,差距可见一般。
以小公所在的西部三线城市为例,事业单位新入职人员每月扣除五险两金和30%绩效后,实际到手三千都不到。副科即管理八级每月到手在3400元左右,正科管理七级每月实际到手3800左右,管理六级在4500上下。专技人员工资相对会高一点,初级职称每月3000出头,拿到中级职称差不多4000,副高5000左右,正高7000上下。工勤岗位人员最低,高级工也不过3000出头。一年算下来,小公这里的事业编人员平均年收入也就是六万左右,低得吓人,说出来可能很多人都不信。然而这就是事业单位赤果果的现实。
相对来说,公务员因为有车补、年终绩效、13薪及各类补贴,收入比事业单位要好很多。同样是副科,事业单位每月三千三四,公务员加上车补等每月有4000出头,再算上年终绩效等方面的收入,公务员年收入普遍比事业单位要高出两万以上。发达地区差距更大,公务员年收入比事业单位至少高出四到五万。因此在体制想拿钱多,还是要考公务员。
辽宁,县级事业单位上班10年,专业技术十级。工资到手2600元,每月绩效800元,年底多开一个月基本工资2500元,报销85平方米取暖费。除此之外每月医保60多,公积金700多(不买房不可以用)。对比相同工龄的公务员少了很多,他们的基本工资比我高500多,额外每月车补550元,年终绩效奖14000元。主要是现在事业单位高级专业技术职称实在是太难进了,有很多退休的老同志最后也就是在中级岗位(十级、九级)。我现在已经到瓶颈了,不敢有什么期盼的了。
D. 事业单位一年到手的工资多少钱
事业单位工资多少
事业单位的收入各个地方情况都不太一样,需要结合具体的情况去了解哦!有的地方一年8-10万,有的地方20万左右,收入跟地区和职级都有关系,没有办法给大家一个具体的数字,总体来说事业单位的收入在当地算一个中上等水平,大家如果可以接受这个收入水平就去报考,如果不能接受其实可以考虑其他职业,根据自己的需求去报考,不要被外界的声音所影响。
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事业单位工资组成
基本工资:
岗位工资体现工作人员所聘职位的职责和要求,分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,每个岗位级别对应一个工资标准。
薪级工资体现工作人员的工作表现和资历,每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献,国家对绩效工资进行总量调控和政策指导,事业单位进行自主分配。
津贴补贴:
艰苦边远地区津贴根据地理环境和社会发展等方面的差异对艰苦地区的工作人员给予适当的补助。根据发展变化每五年评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴对脏、累、苦、险以及其他特殊岗位工作的人员给予津贴补贴。
事业单位一年到手的工资多少钱
E. 乡镇事业编一年收入
7-8万左右,当然物升吵这只是一个一般值,不是所有的人员都是拿这个工资的,事业单位的人员收入也是跟职级挂钩的,所有大家要想工资高还是要往上爬哦!虽然这个收入在大家眼里不算高,但是放在乡镇还是可以的,乡镇的开销很小,基本没有什么费用需要承担,而笑腊且吃住一般都是单位解决,所有从这个角度看这个收入还是可以的哦!
乡镇事业单位当然是有利有弊的,大家就需要结合自己的需求去选择哦!如果大家的家乡就在乡镇,想为家乡做些贡献,考一个乡罩侍镇事业单位是不错的选择哦,如果想生活在大城市,没有乡镇生活经验的话也是可以选择城市的事业单位哦!不管大家怎么选择都要记住一点,贴合自己的实际情况选择哦!
乡镇事业编一年能拿多少钱这个问题大家
F. 事业编工资到底是多少
事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步,五险一金和社保大概有2000元,还有绩效奖金和各种福利补贴等。
工资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求洞枣罩。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资岩仿:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构纳闹成下,事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资主要体现在哪?
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分,主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位,两部分组成比例不同。普通岗位5:5,医院卫生岗位6:4,教师岗位7:3。
综上所述,事业编待遇标准国家相应的法律条款已经明确,如果出现待遇不符的情况可以先和该单位进行协商情节严重的可直接通过法律诉讼来维护自身的合法权益。
G. 月薪两千的事业编一年多少钱
三万元每年中肢。月皮枝薪两燃培敏千的事业编一年会获得三万元每年,事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。
H. 普通事业编一年工资大概多少
事业单位的工资不算很高,但是也能达到当地的中上等水平,具体的收入跟地域、职级等有关系,一般年收入在6-10万左右,如果大家比较关心收入的话,可以关注经济发达地区的情况,事业单位的收入不算很高但是福利待遇是比较好的,公积金的缴纳也是按照最高比例在缴纳。
事业单位虽然比较好,但是怎么选择也看大家自己的实际情况,如果经济压力不大,可以选择事业单位这份工作,如果有比较大的经济压力其实可以先去打拼几年,再选择事业单位哦,事业单位的年龄限制一般是要求35岁以下,这段时间内都是可以报考的哦!
普通事业编一年工资大概多少
I. 普通事业编一年工资大概多少
亲,和行哪很高兴为您解答唤码:普通事业编一年工资大概多少答普通事业编一年工资大概是10万左右,首先,对于事业单位的工资,主要由基本工资和绩效两部分构成,对于基本工资收入,全国范围内都差不多,一般来说刚入职的事业单位职员每月拿到手的大概是三千多一点,这个是固定的,当然,也会随带团着工作地点的不同,会有一定的乡镇补助,不过,总数上不会出现太大的差距,还有每年年底的绩效以及第十三个月的基本工资,这部分大概有八千左右,因此,对于一般的事业单位职员,每年的固定工资收入大概在10
J. 普通事业编一年工资大概多少
三万左右。
刚参加工作的事业单位工作人员一年拿的薪水在三万左右。这要看你在哪个城市,哪个地区。发达一点的地区,可能达到四万左右,中下的城市和地区三万左右。事业编制可以说也是一份非常不错的事业,对于没有考上公务员的来说,事业编或许也是其最后的一个选择,而根据单位不同,那所享受的薪酬待遇也是不一样的。
如果经济效益好一点的地区,可以发一点绩效奖,绩效补贴,也是四万左右。如果工作工龄长了,职称高了,薪水会多一些。