士官进事业单位干什么

Ⅰ 士官转业到三线城市某正处级事业单位，定岗管理九级，前景怎样

士官转业事业单位能定管理九级那是赚大发了
士官转业地方安置到事业单位或国企，是国家落实部队退役军人待遇的法定政策。按照以往惯例，部队士官转业地方无论是去事业单位还是国企，一般都安排到工勤岗位，以工人身份落实就业。换而言之，受身份限制，士官转业到事业单位，最好的安排也就是工勤岗位，而不是管理岗或专技岗。像你这样直接安排到管理岗，而且定九级职员也就是科员的，小公还是第一次听说。这说明国家对部队军人越来越重视了，不再像过去那样机械的一刀切，让部队退役军人流血流汗又流泪，而是真正把部队退役军人和地方干部平等对待。这是好事，值得鼓励，也只有这样，去部队当兵才会真正受到 社会 欢迎，成为戌守国家的中流砥柱。对此，小公是举双手赞成的。

但是，有个疑问还是要提，你转业后的身份到底是什么？是工人还是干部？事业单位虽然不再唯身份论，岗位之间符合条件可以相互转岗，但按照过去的惯例，退役军人转业作为工人一般只能安排到工勤岗，几乎不会安排到管理岗或专技岗。直接安排到管理岗并定管理九级，很大概率应该是干部身份。如果是这样，那么你在正处级的事业单位还有一定的上升空间，退休前保底晋升管理七级即正科没有问题，能力强机遇好晋升管理六级也不是不可能。而一旦到管理六级，就打开了事业单位和行政机关交流的屏障，只要年龄不大有合适的岗位，随时可以调任行政机关担任处级以上领导职务，由公益服务变为行政管理，个人工资待遇、行政权力、 社会 地位与在事业单位不可同日而语。前途还是比较可期的，就看你怎么破局。

而如果还是工人身份，即便现在在管理岗任职，包括以后晋升，也只是享受相应待遇，不会改变身份。不能转干，不能提拔到领导职务，更不可能调任行政机关，机会、前途无疑将大打折扣。

对于士官而言，能有这样的安排已经是非常不错的选择了，相对于其他很多在 社会 上自谋职业的战友来说，你已经比他们好一大截了

士官现在都有这待遇？？？不错啊

前景在怎么说，也好过打工啊。

最好去二线城市，正处六级

已经很好了，偷着乐吧。至于几级，你可以直接考高级或技师。在过去你只能进企业和上岗了下岗，珍惜工作好好干。

还是从底层做起吧

Ⅱ 士官转业是什么编制

士官转业是事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制分类：

1、公务员法管理事业单位，使用事业编制，但须参加公务员考试。

2、全额拨款事业单位，又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

(2)士官进事业单位干什么扩展阅读：

1. 为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2. 事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

3. 使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

Ⅲ 转业士官进入事业单位是什么编制

转业士官安置到事业单位的应该给核定事业编制。

具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。

1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。

2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。

3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。

事业单位包括

1、教育事业单位

2、科技事业单位

3、文化事业单位

4、卫生事业单位

5、社会福利事业单位

6、体育事业单位

7、交通事业单位

8、城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

11、中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

14、海洋事业单位

15、环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

Ⅳ 转业士官进入事业单位是什么编制

转业士官进入事业单位是事业编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！

祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，如果有什么不懂得问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

Ⅳ 士官三期转业能安排什么工作

有学历还好，没有学历很可能是某个单位的保安。

我表哥在西藏当了两年多的兵，进部队之前舅舅到处跟人吹嘘，说以后转业回来至少在县里工作。

那时候我还在读书不是很懂，真以为表哥很厉害。两年以后表哥退役了，并没有如舅舅吹嘘的那样进了县里，倒是一纸工作安排给安排到了沈阳的康师傅里的保安，15年那会儿拿着月薪3000的工资，从此舅舅的嘴总算消停了。

公司的文件都是顺丰揽收，时间久了便与经常来公司取快递和送快递的小哥儿熟络起来。后面聊天中才知道，小哥在部队待了十多年，熬到一个连长的位置。后面转业了好像分了三十几万的安家费，后面就变成我们公司的快递小哥了。

不是打击这位兵哥，但是一个三期士官转业之后工作分得绝不会太好。安逸的钱少，钱多的没有，所以大部分军人（战士或是士官）几乎都是放弃了分配的工作，自己去在 社会 上找工作或是做一些小生意。

三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业。但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干，也不能提拔到领导岗位。极少数通过竞聘转到管理岗或专技岗，但也只是享受相应待遇，工人身份无法改变。唯一的好处就是稳定，吃不饱饿不死，不想其他的，可以一辈子安安稳稳干到退休。

其次就是去国企。业务部门去不了，只能去行政岗位，比如办公室，干点打杂的活。单位效益好，收入还不错，效益差的，自己都不想干，辞职下岗的不在少数。

有的人可能会问，为什么三期士官不能去行政单位？还真不行，至少小公这里没有先例，既便是行政工勤编，也没有士官的份（极个别走了关系的不在讨论之列）。

所以，作为士官转业，如果能安排到事业工勤，赶紧去吧，否则错过这个村就没有这个店了。

对于士官三期转业能安排什么工作这个问题，我认为士官三期转业到地方，如果由地方政府安置工作的话，一般是两个方向，国企或者事业单位，其中因为编制问题，所以安置到企业的占大多数。而士官转业因为是工人身份，所以安置分配到事业单位里面的，也是事业编制，并没有行政编制。安置的事业单位类型主要就看自己的关系和一些部队里面的表现了。下面我们一起来说一下这个问题。

一、首先来说一下，士官三期转业，即服役满十二年以上，选择由地方政府安置分配工作的士官，根据地方的实际情况分配，一般安置分配的单位主要是国企或者事业单位，因为各地方编制不足的问题，所以主要是安置到企业。企业的话，就看自己的能力和关系了，如果能安置到烟草或者电网这类的企业里面是最好的，收入高，待遇好，企业的效益也好。如果不行，就只能去到一些其他的企业了。

二、还有一种情况就是分配安置到事业单位，比如公安局，这是很多转业士官的心仪单位，至少专业相对对口。但是就算被安置到公安局也只是事业编，因为公安局机关是行政单位，而士官转业是工人身份，与军官转业的干部身份不同。所以士官转业到公安局也只是在公安局下属的事业单位里面挂一个事业编制。就算在公安局机关里面工作，关系和待遇也是按照事业编制来领取的，基本上也没有晋升的可能性。士官转业到事业单位属于工勤编。

三、士官转业到地方，很多时候想要安置分配一个好的工作，除了自己在部队期间很好的表现以外，更多的是需要自己在地方上的关系，有关系的人，哪怕是分到企业，能去到烟草或者电网这类的企业也是很好的。但毕竟是少数人。而去到事业单位的，也只是极少数人能分配安置到公安局这样的对口单位，更多的人是被分配安置到学校里面当有编制的校警一类。很多时候是由不得自己选择的。

以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！

战友你好，这个问题我来回答。

我本人也是一名转业士官，目前是待安置阶段。在转业前我就开始了解士官转业相关政策和地方上的执行情况，也向以前转业的老班长打听了下。总体来看，近两年安置的比以前好，地方政府也逐渐重视了起来。但也分地方，比如南方经济发达地区安置的基本上都是好岗位，而且待遇也不错。而我老家的经济就很一般，估摸着也没什么好岗位，且工资待遇不会太高，但只要稳定就行。
【转业士官安置选岗会】

转业士官安置和军官有着本质上的区别。军官转业一般都是公务员，但需要考试。转业士官安置一般都是事业单位工勤岗，近两年才取消的文化考试，按照档案分排名选岗。我们部队前年转业回去了一个四期班长（坐标山西某市），安置到了镇政府工勤岗，负责文化站一类的工作，军龄16年算工龄，打卡工资3500左右，非常稳定，但没有上升的空间。
【事业单位工勤岗工资标准表（仅供参考）】

其次，安置到国企或市企。一般都是银行、中国移动、铁路之类的，工资待遇会稍微高一些，但相对应的压力也大，工资与业绩挂钩，想要挑战高薪的战友可以尝试下。如果家庭条件比较好，可以选择事业单位，离家近，工作相对比较轻松，可以多陪陪家人。如果家庭条件一般，并且想要改变下这种状况，那可以试着去国企（个人建议，仅供参考）。

需要注意的是，事业单位也分全额，差额和自收自支。全额最好，自收自支最差。当然也不是绝对的，有些自收自支的好单位工资待遇是非常好的，比如大医院和高校的后勤岗位。所以一定要先分清楚单位性质，并根据你个人的实际情况做好定位。
【某市士官转业安置岗位表】

还有一种情况，三期士官转业回来后，年龄没超过35岁，有大专学历，可以考公务员。很多地方都有面向退役士兵招录的乡镇三不限岗位，转业士官安置好工作后，可以边工作边备考，成功上岸，就能改变身份。

希望我的回答帮助到你。

注:文中图片均采集于网络。

三期士官为部队服役12年，按政策可以享受计划安置，也就是我们说的转业！但是，很遗憾的告诉你，三期四期士官转业地方，最最最好的安排也就是事业单位工勤岗位，拿个事业编制，实际上是工人身份，不能转干。

目前很多转业士官都拥有比较不错专业技术，比如 汽车 维修、拓展教练、驾校教练等方面都有用武之地！所以，转业之后可以在这些方面寻找工作机遇，进一步学习和积累工作经验，为以后提升自己铺垫良好的基础！部分士官转业之后，因为有一部分的原始资金，所以选择自主创业。在寻求稳定之后再进一步开展更多业务！切不可转业以后手里握着钱，对于别人推荐的大项目大投入盲目跟进。

士官转业是人生面临的第二次重大选择，转业时多数人就是三十刚过，正是人生的黄金年龄段！职业选择是一辈子的事，如果工作不死不活的，人生等于白过！体制内的人现在都不安稳，这几年辞职的现象很普遍，人们不像过去那样重视铁饭碗，更在乎个人价值的实现！建议大家慎重选择，不要一工作就能看到了退休后的样子，后面又不甘心胡折腾！创业、自主择业都是不错的选择。

答案是事业单位和国企 。

士官三期转业非常不容易，十二年的军旅生涯中，得到了很多，也失去了很多，在十二年后的得与失中选择转业不失为一种好的选择。三期转业可以选择进事业单位，也可以选择进国企。

选择进事业单位。

这是很多三期士官的首选，不过想进事业单位还得过五关斩六将。因为在所有安置岗位中事业单位名额只有符合安置总人数的40%，所以难度还是有的。如果有50个三期以上士官符合安置，那么事业单位的岗位数就是50×40%=20个，这20个事业单位是三期和四期的人都能选择的。所以说，要想跑到四期前面选择岗位，还真的努努力。在三期士官中，艰苦边远地区和立功受奖的人能选事业单位的机会更大。 需要指出的是，无论是三期还是四期，在事业单位中的身份只是工人身份而不是干部身份。

选择进国企单位。

这是大部分三期士官能够选择的，而且是能够保证选择的，因为排在三期前面的四期大多数会选事业单位。在国企单位里，电力系统和铁路系统最受三期士官青睐。这两个单位确实不错，但是也需要你在部队足够优秀才能顺利排名靠前选进入。除了这两家单位在，煤炭集团和水务系统也是不错的选择，待遇高工作稳定。还有就是各部委办局下属的国企单位，在省市县都有分布，里面工作环境好，待遇相对较高，也是个不错的选择。

我是木子知兵史，感谢你的关注和支持。

士官三期十二年退役，在安置政策上统一都是由地方“妥善安置”，优先在行政部门、事业单位、国企央企等条件较好、保障性较强的单位安置，安置率要保证达到80%以上。士官三期，依然是士兵，即使安置在行政事业单位，其个人身份仍然是工人身份，即使在部队进行了培训与深造，或者在当兵前或者当兵服役期内，获得了学历学位，都无法改变这一身份，和军转干部安置也不一样。目前，士官退役安置，有以下几种途径和职业可以选择：

1、党政部门： 只有党政部门、群团机关除了干部使用的行政编制，才有专门供工人身份使用的工勤编制。公检法也是一样的，除了行政编制的专门分类——政法专项编制之外，机关内同样也有专供工人使用的工勤编制。以前，士官退役可以安置在党政、群团、公检法机关，使用工勤编制，从事一些辅助性工作。随着体制改革，机构编制改革要求，行政部门的工勤编制只减不增，工勤人员只出不进，原有的工勤编制随现有工勤人员随退随销。这一改革政策，堵死了士官安置进入党政、群团、公检法机关任职工作的机会，充其量只能在公检法部门从事辅警、后勤服务一类的工作，其身份为下属事业单位职工，甚至是合同工、自收自支人员等。

2、事业单位： 退役军人安置，要想进体制内，主要安置途径就是事业单位。事业单位不管是干部或者工人，使用的都是事业编制，按岗位应该安置在工勤岗位。随着事业单位改革，在实行聘用制管理的事业单位，可以通过竞聘，在管理岗位和专业技术岗位任职，享受干部待遇。这是退役军人安置后，最理想的发展途径。同样，由于机构、编制、岗位等限制，退役军人安置在事业单位，同样也有安置在自收自支类事业单位，按自收自支、自定、自筹等人员安置的风险，甚至虽然安置在党政、事业单位，却是按编外合同工、劳务派遣工等方式安置。

3、国企央企： 退役军人安置在国企央企的，同样也是较为理想的选择。好一点的安置在银行等金融部门，以及电力、烟草等待遇较高的企业，或者发展前途较好的知名企业。差一点的安置在当地的供热供气公司、自来水公司等。企业实行自主经营、自负盈亏，靠本事吃饭，身份限制较为宽松，如果有真本事，也是发展的一条道路。如果没有什么本事，又不想好好干工作，仅仅是混饭吃，就会有下岗、失业、工资低等各种各样的风险，麻烦一大堆。

按照《中华人民共和国退伍军人安置工作条例（试行）规定：三期士官转业由政府指令性安排工作。

那么，三级士官转业具体能安排什么工作，这要根据各地的实际情况而定。整体来讲，近几年来，国家和各地政府对转业士官的安置是十分重视的，安置的单位也都还不错。从我所在的城市来看，士官转业安置的去向主要有两类情况：

一是行政或事业单位的财政全额拨款事业编职工。主要包括党、政机关所属的事业编和教育、卫生、文化、民政、城建、市容园林、人力社保中心、环保、人防、司法、安监、市政、房管、综合执法、开发区等部门的事业编。其中安排人员最多的是市容园林、综合执法、卫生等三个部门。这些部门的事业编由财政统一拨款，工资待遇有保障还稳定，属于“旱涝保收”的单位。

二是国有企业的职工。主要包括国电网公司、银行系统、烟草公司、水务水利公司、移动、电信等三大电信公司、邮政公司等单位。这些国有企业最大的优势就是工资待遇高，工作也相对稳定。

三期士官就等于在部队奉献了12年的青春和年华，作为地方政府理应对符合安置条件的转业士官安排好。这可以说是国家和政府的责任， 社会 的良心所在。

1 安置条件。

所以如果符合这个安置条件的话，政府负责解决工作，这是没问题的，这是其一。

2 安置的工作类型。这一点就要好好讨论了。

首先，如果想要政府安置工作，必须要做好思想准备，因为接受安置和军官转业是不一样的对待的，肯定进不了公务员系统，其次也没有事业编制，政府安置也是安置到和政府有关系的一些单位，属于合同用工。

3 如果好一点的，可以安置到一些派出所等单位先干协警，辅警等合同用工。然后找机会再去考公务员。差的就怕被安排到那些效益不好的国企等地方，那地方还不如一次性拿一笔钱自己想办法。

和军官安置相比，士官的转业安置差异性还是比较大的。军官转业安置公务员和事业编是标配，而士官的去向和身份就复杂的多，比较理想的有进事业编的，以及事业编内的工勤岗位，再就是国企职工，而且国企职工里的差别也是很大的，有正式工有合同工。

另外，近些年安排较多的还有公益性辅助岗位，比如辅警协警、安监员、网络员等等，这些工作虽然也是在政府机关，但说白了就是单位里的合同工，福利待遇一般都特别低，养家都困难。在这些工作当中，不管是什么单位，只要能够带编制安排，无疑是最理想化的，其它安排，则一定要慎重，因为搞不好你就会进坑里。

我有三个战友也是十二年转业的，其中一个文化课考的好，在全市排名靠前，优先选岗时安排进了机关单位，属于事业编工人身份，另外两人考试不理想排名靠后安排进了市政公司，但属企业编制，表面上看都安排进了机关和国企，但实际工资和待遇上则差之千里，甚至还没有民营企业薪资待遇好，所以有个战友干了一段时间后直接辞职了。他们两个就很亏，因为选择了转业安置，所以少拿了一半的退伍安置费，而且在市政的同事告诉他们，进市政根本不需要转业安排，直接找熟人打个招呼都能进，少拿那么多的安置费挺亏的。

士官转业安置各地方不一样，而且据我所知差异性还是比较多，这个还要你结合当地历年来的转业安置情况进行选择，一定多咨询一些在沈阳转业安置过的战友，他们经历过这种选择和安置，还是比较了解的。

Ⅵ 三级士官转业想在乡镇找个工作，选什么单位呢

本人今年底三级士官转业了，想去乡镇上班，但是不知道什么单位好。

本人在市直单位从事转业安置方面工作，在乡镇工作过。可以回答题主，不说是权威解答，但对题主应该有些用处 。

下面说一说士官转业安置的程序及编制：

以笔者地级市为例，先根据转业士官数量，市政府给出相应数量单位，一般按照1:1.05比例。然后把所有符合安置士官的档案重新审查一遍，按照功绩、军龄、艰苦地区等情况排列打分。最后按照分数高低来选岗，分数高的话，选择面多一些，分数低的话，根本就没有选择。由于所提供岗位不是很多，很多人是没有选择的。

乡镇政府提供的岗位有：综合执法大队， 社会 治安和应急管理办公室、退役军人服务站、农业综合服务中心、 社会 事务综合服务中心等单位。如果个别有关系背景的，还可以自己协调国企单位，就像题主所提供烟厂、电力公司等单位。但是近两年来，无论是个人协调联系的单位，还是政府统一提供的单位，都必须统一公示、统一选岗，这就意味着，个人所联系的单位，个人并不一定能选到，除非你排名第一。

士官转业，一般安排是事业编工勤岗。全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤岗，只是参照工勤岗给工资待遇。事业编工勤岗，只是工人身份，不是干部身份，不能提拔为事业编管理岗和专业技术岗干部，更不能提拔为公务员，只能通过公务员或事业编考试才能转换为干部身份。虽然工勤岗不是干部身份编，但也是稀缺编制，多数地方都是只出不进，很多人进不去，只有退伍军人才能进去。

工勤岗的待遇，比不上事业编管理岗、专技岗，更比不上公务员，一般就是相当于事业编管理岗的0.85倍，公务员干部的0.75倍。具体数目，要看当地工工资收入。目前，多数地方事业编工勤工资是不太高的，像中部可能只有4000元左右，西部地区可能只有3500元。但是同一地方，如果有执法补助、执勤补助的话，同一级别的工资又不一样。

转业士官能拥有个事业编工勤岗的身份，也算是体制内人员了，工作比较稳定，收入也比较稳定。毕竟我们大多数当兵的都是农村的，当兵出来能够端上国家这饭碗，已经很不错了。希望题主珍惜岗位，感恩组织。

事业单位的分类。 事业单位按照驻地分为两种，一种是县直的事业单位，另一种是乡镇的事业单位。转业回来的士官考虑到生活便捷、孩子上学等因素，大多数人优先选择县直事业单位。但是也有选择乡镇事业单位的，既然选择乡镇事业单位，那么就要做足功课，了解透彻。

乡镇的事业单位的分类。 概括来说，乡镇的事业单位主要有七站八所，比如像我们熟知的民政所、退役军人服务站、人社所等等。乡镇事业单位一般为财政全额拨款事业单位，人员编制性质为事业人员工勤岗位。所从事的工作主要看乡镇党委怎么分配，如果民政所缺人那就去民政所，如果财政所缺人也有可能去财政所。乡镇各个单位没有优劣之分，都是乡镇事业单位，都是乡镇党委政府的重要组成部门，只是工作内容不同罢了。

转业士官在乡镇事业单位的工作内容。 分配到乡镇站所以后，本职工作为站所内的工作。但是在做好站所内工作的同时还要承担镇上安排的其他工作，比如包村、扶贫、拆迁、环保等等，通常都是两眼一睁忙到熄灯，两眼一闭，提高警惕，周六周天能保证一天的休息就不错了。乡镇工作虽然累，但是提拔和发展的空间还是很大的，一般在站所内工作七八年就能负责一项业务或者担任站所负责人等。

转业士官想去乡镇上班得有实力。 这个实力就是你能选择去乡镇上班的实力，取决于你在部队服役期间的量化分数，也就是转业士官选单位时的量化排名。排名靠前才能有优先选择的权利，排名靠后只能选别人选剩下的。

作为一个兵，去武装部挺好。

军转警察比较多，脱下军装，换上警服。

从保卫国家转变为服务人民保护人民，军人有着过硬的身体素质和战斗经验，在公安队伍里能发挥自己的特长，成为佼佼者。

有助于强化公安干警队伍的战斗力

军警都是保卫国家保卫人民！

军转干有时候也是可以的，但是不太好干，咱们的子弟兵普遍涉世未深，干部常常要解决各种繁杂问题，所以个人认为咱们可爱的子弟兵转到公安队伍比较好！

选择到中印边境当城管

以我建议去经管站，归农业农村局管理。因这只提供技术支持，老百姓也都自以为是。干好干坏没人找你毛病（相对来说）空出时间帮乡镇干点干不过来的活，以后升迁没人找你毛病。但切记不当副乡镇长前啥都帮人签名签到，我是帮忙的没权签。

你有选择性么？你以为去什么单位好，人家接收么？军人要么创业要么摆地摊，企事业单位，公检法部门，都很好，就是不知道能不能接收

政府当镇长或者派出所所长

三级士官转业了单位一般由不得选择，只有服从组织安排。

一个退伍至今在事业单位工作的老兵告诉你，在乡镇选单位，什么单位都可以选，切莫选技术性单位：乡镇卫生院这种，单位性质大部分是差额拨款，工资没保证，自己不是医生护士，在单位也受排斥

好像士官是不能进入公务员系统....

Ⅶ 士官转业到工商联下属事业单位怎么样

士官转业到工商联下属事业单位很好
第一，人事工作。
我们在部队不管是士官还是干部，实际上你时间都比较长，实际上部队的这种管理的经验，对从事人事工作有一银散定的帮助。比方说人事工作，它主要是一些政策性的薯歼东西，你先了解了，然后就按照政策来，该定什么岗位，该定锋手氏几级，哪一个级别的工资，该怎么调整工资，你就干就行了。如果你干人事工作，还能够尽快地积累一些人脉资源，在职的，退休的，对接上面部门的，很有好处。
第二，后勤工作。
因为我们的战友转业之后，直接从事一线教学的肯定是极个别的，或者说不可能让你直接当老师去教书，所以除了人事工作，财务工作、后勤工作也很重要。后勤工作，我们在部队里边多多少少都了解，特别是财务、伙食、后勤保障等等，即使你一个士官干过司务长，你到后勤岗位，学校那块的食堂保障等，一点问题都没有，要有这个信心。
第三，不要太记着你的编制。
即使你是事业编制，在学校你不用去管那么多。行政编，事业编在学校都不重要。学校只是看你在哪个岗位上工作，忙不忙，累不累。因为学校它虽然还是算是一个事业编制类的单位，但是他跟其他事业单位来讲，它类似于什么中心等等，有明显的不一样，它的职能是学校，是教学职能。不像其他的中心有一些事业编制，跟学校是完全不一样的职能。所以你不要太在意的身份，在学校真的干出了一定的成绩，可能当个行政、或者后勤的副校长。甚至未来当校长，这些都是很有可能的。

Ⅷ 请问转业士官进入事业单位是什么编制

转业士官进入事业单位是事业编制。

Ⅸ 转业士官安置到事业单位是什么身份

有的士官在部队虽然可以担任基层军官的职务，但是，仍然还是士兵的身份，退伍以后按照到事业单位工作的，身份仍然还是不变，也就是工人身份。