Ⅰ 事业编制能当官吗
可以
Ⅱ 事业编制属于官吗
事业编制不链扮一定是官,像教师,医生,都属于事业编,但都不是官,是科技人和唤笑员,吃职称饭唤含。只有公务员才是官。乡镇政府中多数人不是公务员,都按事业编技术工发工资。
Ⅲ 什么是国家事业编
其实中国的体制~真正的公职人员也就是公务员和事业编~
先从待遇上说~从最基本的科员级说起,同等级的情况下公务员肯定比事业编的人工资高~月收入高700-1000左右~一年加上乱七八糟的~年收入要差15000左右~这里面要注意~差的最多的就是每个月的车补~科员级一个月多550的车补~
所以哪个好立马能看出来~因为待遇是最直观的~
但是~但是~但是~但是~
公务员是走级别的~也就是说是当官的~即使当不了官~公务员有职级并行这一说~一个科员~按现在60岁退休~也能享受主任科员的待遇~
这里重点说事业编~
事业编具体来说有三种岗位~工勤岗~专技岗~管理岗
先说工勤岗~工勤岗就是单位里的司机啊~后勤啊~一般大部分是当兵回来或者8 9十年代企业转进来的~ 但是工勤岗也有较完善的上升体制~什么技工啊~技师啊~反正最后能升到高级技师~工资也是非常高的~
再说专技岗~这个大家都知道~就是初级~中级~副高~正高~等等 在待遇上~大概对应公务员分别是科员~副科(正科)~正科(副处)~副处(正处)~等等
最后再说管理岗~管理岗分一至十级~对应公务员分别是~十级相当于办事员~九级相当于科员~八级相当于副科级~七级相当于正科级~以此类推~
一眼看上去感觉公务员和事业编各有各的上升渠道~ 但是这里面最重要的有以下几点~
1、公务员身份的可以当政府的主要的重要领导~比如某政府一把手~比如某党委一把手~比如政府某局局长~也就是说党政部门的正副职都必须的公务员身份~ 而事业编的人~只有管理岗的可以当政府下设事业单位的一把手~比如~农业局下面有畜牧中心~有农技中心~ 国土局下面有土地统征中心~等等~ 换一句话说~ 公务员和事业编其实是都可以当领导的~只是领导的级别和管理范围不一样~ 要注意的是~这里不能说级别的问题~ 因为比如一个县里的农业局局长虽然是公务员~但是是正科级~ 但是地级市畜牧中心虽然是事业编~但是是五级职员~相当于正处级~所以谁高谁低自然一目了然~
2、晋升渠道的问题~公务员虽然人不多~但是升职起来很慢~因为一般都是实职~所以很慢~在县级以下~可能一辈子都是科员~ 正因为如此~国家对公务员系统才引入了职级并行制度~ 也就是说~就算你当不了领导~也会在待遇上让你享受高级别的待遇~所以才有了上面我说的~一个人一辈子怎么的也会享受一个主任科员的待遇~
但是事业编不一样~一是事业单位大大的多于行政单位~事业单位的领导岗位也相对多一点~比如县里交通局下属事业单位有运管所,海事局,农村公务管理局,建设办,等等~所以事业编里的管理岗可以相对~这里说的是相对能够走上领导岗位~专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升~
如果回答能够帮助到你,望采纳,谢谢
Ⅳ 事业编相当于古代的什么身份
现事业编相当于吏。
大家都知道“三省六部”的说法,这三省—— 中书省、门下省 和 尚书省 ——就相当于今天的 国务院,或者说国务院的管理层, 六部,吏、户、礼、兵、刑、工,这些名称便是隋代确定下来的,吏部,六部之首,跟现在也一样。
古代的工作变换成现代。
户部,相当于现在的 财政部、央行、国土资源部、民政部、农业部、工商税务总局 等部委的综合。强调一下 户部 的称呼。隋以前,户部 称为 度支部,可见主要掌管国家财政的预算决算等如今财政部的工作,隋代改称户部。
礼部,相当于现在的 外交部 和 教育部 的综合。 兵部,相当于现在的 国防部 和参、政、后、装 四大总部的综合。
刑部,相当于现在的 高法、高检、司法部、公安部、安全部 等部委的综合, 工部,相当于现在的 建设部、水利部、交通部、机械工业部 等工业部门的综合 吏部 下辖四司,其中考功司,就是负责干部业绩考核的。
户部 直属的除了各省区的 司,还有 宝泉局,相当于现在的 印钞造币总公司;刑部 除了各省区的 司,还有直属的 提劳厅,相当于现在 公安部 的 监狱管理局。
兵部 下设四司,跟现在对应的比较好,职方清吏司,相当于 总参;武选清吏司,相当于 总政;车驾清吏司,相当于 总后;武库清吏司,相当于 总装。
Ⅳ 事业编最高能当什么官
事业编能升职职位有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等等。
1、管理岗位
十级对应的职务为办事员;九级对应科员;八级与七级分别对应的是科(乡)级副职、正职;六级与五级,则是分别对应处(县)级的副职、正职;四级与三级则是跟厅(市)级的副职、正职对应;至于二级、一级,分别对应的是部级副职、部级正职。
事业编制的分类:
1、参照公务员法管理事业单位
使用事业编制,但须参加公务员考试;如设区市的城管。
2、全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3、差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
4、自收自支事业单位
实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。
Ⅵ 公安局的事业编制算什么身份
就属于事业编,属于警察,也有警衔,但不是公务员身份,采纳谢谢
Ⅶ 事业编和公务员的区别(超详细,终于明
公务员指的是公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。说白了就是官。销前而事业编实际上也是属于社会公共服务单位的一种,根据收入来源的不同分为全额补贴、差额补贴、和自收自支三种。全额事业单位就是指由国家财政全额负担支出的单位,这些部门一般自己不产生也不允许产生收宏斗咐益,工作人员的工资就由国家拨款。
差额事业单位指的是国家财政部分负责其支出,剩下的部分则由单位的营收负担。至于自收自支的单位就跟企业区别不大,员工的收入跟企业的盈利能力直接挂钩的,这部分单位之间的收入差距很大,以后很可能向完全的企业转变,比如最蔽纯近正在改革的公立医院和学校。
Ⅷ 事业编最高能当什么官
事业单位的级别分为管理和专业技术两个方面,具体级别如下:
(一)管理高缺岗位等级设置
1.管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
2.事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依没念碰次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
3.根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
(二)专业技术岗位等级设置
4.专业技术岗位的最高等枯谈级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶碧慎属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
5.专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务和慧老有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
6.专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的唤升结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标:二级、三级、四级岗位之间的比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的比例为2:4:4,八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的比例为5:5。
Ⅸ 事业编最高能当什么官
事业编能升职职位:①事业单位管理岗,可以从十级升到一级;②事业单位专业技术岗位,则可以从十三级晋升到一级,分别对应了初级、中级、高级;③御山锋事业单位工勤岗位,则有普通工与技术工这两种区别,其中技术工晋升是从五级到一级。事业编能唯凳升职到什么职位?具体情况如下所示:
管理岗位:十级对应的职务为办事员;九级对应科员;八级与七级分别对应的是科(乡)级副职、正职;六级与五级,则是分别对应处(县镇晌)级的副职、正职;四级与三级则是跟厅(市)级的副职、正职对应;至于二级、一级,分别对应的是部级副职、部级正职。
专业技术岗位:初级专业技术岗位,对应的是十三级到十一级;中级专业技术岗位,则是对应十级到八级;至于高级专业技术岗位,则分为副高、正高两种情况,其中副高对应的是七级到五级,而燃举正高对应的则是四级到一级。