如何给事业单位预存电话费

⑴ 事业单位办理本地电话卡单位交每月的话费吧

交的。
事业单位经批准公费配置的移动电话虚郑者，差薯每只月话费报销标准为250元。对需经常使用个人移动电话处理工作事务丛物的，在话费报销上可由单位予以适当提高。

⑵ 事业单位交通补助和通讯补助哪里给拨款

人力社保局。
公务通信补贴行政及参公单位在职人员，每月每人发放标准：厅级240元，处级180元，科级（高级技师）130元，科员（工勤）及以下80元！
交通补贴是单位或者企业，给予业务员或者需要出门办事或者跑业务的费用，也指公务员不再享受公车待遇后需要在公务活动中乘坐公共交通工具而陪雀悉给予的补助费，就是交通补贴。
电话费补助又称通讯补贴收入，是指各单位以现金形式发放或支付的座机电话、移动电话、上网等费用芦乎的个人通讯补贴(包括以报销方式支付的个人通讯费岁饥用以及发放含通讯费用性质的工作性补贴)。

⑶ 如何做事业单位预算

预算可以根据不同的预算项目，分别采用相应方法进行编制。主要方法有：

1、固定预算

根据预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为基础来编制的预算。

特点：是用这个方法做出来的预算，算多少是多少，一般情况金额都不变。所以，适用于固定费用或者数额比较稳定的预算项目。

2、弹性预算

根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间内业务量可能发生变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算。

特点：是为了反映的是不同的业务情况下所应支付的费用水平，它是为了弥补固定预算的缺陷而产生的。

固定预算与弹性预算的应用：

确定固定成本(费用)与变动成本(费用)项目

项目的确定，应该根据实际业务情况进行划分，如果财务部门负责人不能确定，应采纳其他部门负责人的意见。

选择编制方法

对于固定性成本(费用)采用固定预算编制方法;

对于变动性成本(费用)采用弹性预算编制方法。

预算中的固定成本(费用)与变动成本(费用)合计，即为预算总金额。

企业不同，固定成本(费用)与变动成本(费用)划分的标准和方式也不一样的，切记，根据企业的实际情况确定，否则，编制出来的预算会与实际会有很大的差异。

对于公司的管理者，其对于企业日常发生费用性质的界定，是考核其对业务管理能力的一个重要指标。

3、增量预算

在上期成本费用的基础上根据预计的业务情况，再结合管理需求，调整有关费用项目。

4、零基预算

不考虑以前发生的费用项目和其金额。从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算。

(3)如何给事业单位预存电话费扩展阅读：

单位预算由收入预算和支出预算组成，实行“大收大支”的预算收支总额控制制度。

1、收入预算

预算内收入由财政部门根据社会经济增长水平，全年的GDP目标进行编制。

预算外资金收入预算由各部门根据本单位次年的业务工作量、收费项目和标准、实际增减因素进行测算。

经营收入根据年底确定的次年经营指标进行测算。

其他类型的资金（如罚没收入、捐赠收入、往来收入等）按历年经验数据进行测算。

2、支出预算

人员经费，按编制内实有在职人数和国家确定的工资、省市出台的津贴、补贴标准和奖金数额测算。

公务费用，根据单位维持正常运转所必须的费用按实测算。

业务费、设备购置费，根据单位业务特点，按年初计划的业务项目测算编制。

会议费，按单位会议计划，根据会议次数、规模、人数、天数测算。

修缮费和基建费用，按有关部门批准的计划，根据项目进度进行测算，对年初未列入的作为备选的项目，根据年中实际执行情况分轻重缓急研究处理。

⑷ 事业单位预存电费会计分录

事业单位预销备存电费会侍轮计分录发生支出时单位部分。根据查询相关信息资料显示，发生支出时，单位部分借，事业亏谈毁支出水电费贷现金或银行。

⑸ 事业单位实行收付实现制会计制度，可以预存电费吗

可以啊，预存的时候计入支出即可