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铜鼓县事业单位有哪些

发布时间:2023-04-20 17:59:44

❶ 事业编制有哪些单位

第一类是一般的机关事业单位,比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。第二类是教育类,公办幼儿园至公办大学等都是事业单位,里面的老师也大多具有教育类事业编,俗称教师编。第三类是医疗卫生类,公办医院属于医疗类事业单位,医生拥有医疗类事业编。

事业单位与企业单位的区别:事业单位是具有公益性质,为社会提供公共服务组织,事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况,根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。而事业单位则不同,事业单位根据单位不同类别,其绩效工资的经费来源和保障有所不同,义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障,省级财政统筹,中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费,按单位类型不同,分别由财政和事业单位负担,但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费,这就偏离了公益性事业单位的性质,这些需要通过制度进行规范和安排。

❷ 事业单位都有哪些

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

(2)铜鼓县事业单位有哪些扩展阅读

宗旨:事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

❸ 县事业单位有哪些

县事业单位有:

一、县级教育事业单位,比如县初中、县小学之类;县成人教育事业单位、特殊教育事业单位以其他教育事业单位。

二、科技事业单位,比如县科技局等。

三、文化事业单位,比如县剧团、县图书馆、县文化局等。

四、卫生事业单位,比如县防疫检疫站、县计划生育委员会等。

五、社会福利事业单位,包括县级的托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位,其他社会福利事业单位等。

六、体育事业单位,比如县体育馆、县体育局(一般和教育局合并)。

七、交通事业单位,包括县级的公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位以其他交通事业单位。

(3)铜鼓县事业单位有哪些扩展阅读:

五大特征

1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费,这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。

随着事业单位体制改革的深化和发展,事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段,我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性,其规模具有宏大性。

❹ 县直属事业单位有哪些

县直属事业单位有哪些
县直属事业单位有县园区管委会、县史志局、县供销社、县农机局、县畜牧局、县城管局、县旅游局 、县招商局、县粮食局。希望可以帮到您!

❺ 县级事业单位有哪些

县级事业单位有:教育类事业单位、医疗卫生类事业单位、文化体育类事业单位、社会福利类事业单位、环保类事业单位。

一、教育类事业单位

县级教育局、中小学、幼儿园、职业学校、技工学校等都是教育类事业单位,是县级事业单位中最为常见的一种。这些单位承担着教育培训、科研、师资培训等职能,是县级教育事业的重要组成部分。

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