㈠ 事业单位是否应该向职工提供住宿
这就要事业单位里的有关规定了,如果你应聘的时候,你的事业单位告诉你有这样的一项提供!那么是应该为员工提供住宿的,但是,如果事业单位并无承诺要给员工提供住宿,那他是没这个义务的
㈡ 乡镇公务员,尤其是刚入职的,一般都是怎么解决食宿问题的
乡镇公务员对很多人来说并不陌生。另一方面,乡镇公务员面对成千上万的群众,为群众提供最基本的服务。另一方面,对于参加公务员考试的求职者来说,乡镇公务员的要求比较简单。住宿怎么解决?
最后,对于新乡干部来说,食宿尤为重要,一般来说,到工作地方报道后,乡镇办公室都会有专人帮助新员工处理食宿工作。从照顾新人的心理出发,引导新员工的人可以自己付钱垫付小额支出,但作为新员工还是需要明确。这是个人原因产生的费用都不符合报销规定。
㈢ 事业单位能给单位职工租房吗
事业单位能给单位职工租房。因为刚分配下来的员工银哗段没有成家父母的家也不在本地,这就要单位给想办法解决住宿问题,事业单位考虑员工上班方便就近给租房子住,大部分都几个人合租一个套房子住一起,方便互相有个照应,芦培出锋誉门在外都不容易。
租房注意事项
方当事人的情况合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。住房具体情况住房的具体位置,写明住房的确切位置。租赁期限由于承租人不希望频繁搬家,而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客,双方都需要有一段比较稳定的时间,所以需要在合同中约定一个期限。房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定。
㈣ 机关事业单位人员是怎么养家糊口的
事业单位职工在体制内占有很大的比重,特别是在基层行政系统,大部分工作也是由事业编制职工承担,而事业编制在职人员的收入并不是什么秘密,除去五险二金扣除部分之外,每个月到手大概有三千五百元左右,这个收入肯定不算高,甚至在很多人的观念当中,三千五百元很难正常生活,不过在实际的生活当中,事业编制干部的生活并没有显得很糟糕,甚至可以说还过得去,那么,机关事业单位是怎样养家糊口的呢?
结论:事业单位在职人员养家糊口主要能依靠的还是工资收入,至于其他方面基本没有,经济好的地方如果有奖金,那么在职人员的生活会相对较好,如果没有奖金,那么就会略显清贫,养育一个小孩还好,要是两个小孩就会略有压力,只能去做兼职增加收入。
㈤ 事业单位职工长期不上班工资留单位什么性质
吃空饷。事业单位中,常年不上班领工资的人员,被称作吃空饷,是违法违规的。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国棚棚租家机关举办或者其他组织利和茄用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社链兆会服务组织。
㈥ 事业单位的国有资产(公房)被职工占用,拒不交出咋办行政主管部门可以强制收回吗
为何占用的?若无理蔽伍吵由占用,强制收回是必须的。如果是正常占用,比如单位和职工签订了房宏侍屋租赁合同,且还在合同期内,那只能双方协商解决。职工若不同意提前解除合同,单位应继续履橘袭行合同
㈦ 事业单位是否应该向职工提供住宿
1、事业单位没有任何义务给职侍友工提供住宿,事业单位工资有一条是提租补贴是为职工解决住宿问题;
2、从1999年全国房改后,百分之90的单位没有任何住房;
3、住房是自己解决,没有任何法律老尺槐、困喊规章要求事业单位提供住宿。