1. 事业单位职业年金退休后如何领取
事业单位职业年金退休后的领取方式,具体如下:
1、退休之前累计缴费年限达到15年;
2、达到法定退休年龄,即男性满60周岁,女性满55周岁;
3、没有受到刑事处罚。
法定退休年龄:
1、女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁;
2、男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保;
3、其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休;
4、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休。
影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资;
2、本人缴费年限;
3、个人账户储存额。
养老保险的特点:
1、强制性,国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金,享受基本养老保险待遇,保障退休以后的基本生活;
2、互济性,养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。普遍性每个人都有老年岁月,这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施;
3、普遍性,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构审核后,在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2. 企业退休职工养老金怎么领
企业退休职工的养老金可以按月申领,该职工如果累计缴费满十五年,可以在办理退休手猛世续后去向社保经办机构提出申请,提枝塌肢交本衫昌人的银行卡号,之后由社保经办机构按月支付到卡上。
3. 企业年金退休后怎么领取
劳动者退休后想要领取企业年金的,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。除此之外,以下情形劳动者也可以领取企业年金:非因职工过错企业解除劳动合同的;劳动者完全丧失劳动能力或者死亡的;劳动合同期满用人单位不续签;
一、何为企业年金?
企业年金就是“补充养老保险”,是指单位在依法参加基本养老保险的基础上,自愿增加的补充养老保险,由企业和职工个人共同承缴纳,并托管给如银行等专业机构用于投资运营,到退休后可以领取本金和投资收益。
企业年金的缴费标准为:(1)单位缴费比例为不超过职工工资的8%;(2)企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
企业年金没有统筹账户,单位和个人所缴纳的将全部进入到职工企业年金个人账户中,归个人所有。
二、企业年金领取需要满足哪些条件?
职工领取企业年金需要满足下列3个条绝拆件之一:
1.职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力
(1)可以按月、分次或者一次性领取企业年金。
(2)也可以将账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇。
2.职工到国外定居
可以一次性领取。
3.职工未退休或者并茄枣退休人员死亡
可以继承,其指定受益人或者法定继承人可以一次性领取。
三、企业年金怎么领取?
对于退休人员,发放企业年金真是一件非常开心的事情,毕竟在获得退休金的基础上,还有额外的一份收入。
一般情况下,单位的人事部门会统一为退休人员申请办理企业年金的发放。当然,对于符合企业年金提取条件的,我们可以自行向托管银行申请领取年金,领取期限可以选择按月、分次或一次性领取。
以工商银行为例:首先进入工商银行官网,登录个人网上银行,依次点击“全部”“保险.养老金.社保.公积金”“养老金”,可以查询企业年金个人账户,并申请领取企业年金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《企业年金办法》第二十条有下列情形之一的,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人:
(一)职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的;
(二)有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的;
(三)非因职工过错企业解除劳动合同的,或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的;
(四)劳动合同期满,由于企业原因不再续订劳动合同的;
(五)企业年金方案约定的其他情形。纳昌
4. 事业单位退休后年金怎么领取
"事业单位的职业年金在闭销岁退休后可由工作人员按月领取。当事人可以选择按照本人退休时对应的计发月数斗衫计发职业年金月的待遇标准,按月领取到发完为止。但如果当事人出国定居的,则可申请一次性领取。
事业单位的职业年金就是指退休后员工除去养老金以外还轿睁可以享受到的第二份养老金,职业年金是一种补充性的养老保险。绝大多数的单位都会参加两份保险,第一份是正常的养老保险,第二份就是职业年金。因此事业单位退休的人员老了以后的老年福利相对来说要高一些。当然,职业年金也是不可以提前领取的,只有在正式退休以后、出国定居或者在职期间死亡这三个条件满足之一以后才可以提取。所以拥有职业年金对自己来说还是很重要的,拥有职业年金的待遇的通常称之为五险二金,二金就是指住房公积金和职业年金。
法律依据:
第二条本办法所称职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金:
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
0未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。"
5. 企业年金退休后如何领取
对于退休职工,企业年金的领取方式有族纤配三种:
第一种:一次性领取对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取退休时,可以选兆指择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法
第二种:按月领取职工退休后,可以根据自己的需要,选择按月领取养老金就是根据企业年金的缴费时间竖缓和滚动总额,折算出按月领取时间和金额这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更
第三种:投资养老保险产品就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金也是按月领取,好处是可以享有保险产品上的资金增长这种领取方法确认后,也是不可以变更的
【法律依据】
《劳动法》第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
6. 企业年金退休后如何领取
企业年金退休领取流程:
1、退休时向原缴纳年金的企业人事部门申请,填写支取申请表,提供身份证及银行卡折复印件;
2、企业经办将支取年金申请表发至有关部门;
3、银行转账至银行账户。
企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的宴扰个人账户中,实行全额积累。每个月交多少是由员工和企业自己来决定的,没有强制性。但是呢,也是缴纳的多,以后领得多。同时,企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%,企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额的百分之八。
《企业年金办法》
第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者晌旅旦一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取镇轿待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
7. 企业年金退休后如何领取
企业年金退休后,领取如下:
1、职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
2、当职工完全丧失劳动能力,或者出境定居,又或者死亡时,也可薯者埋以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。
法律依据
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会数蚂保险金必须按时足额支付。
企业年金
是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养嫌行老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
8. 企业年金退休后怎么领取
如果企业要吸引更多的员工,这个时候可能就需要有比较好的福利待遇,有的企业是会给员工购手早拍买企业年金的,那么企业年金在退休之后应该怎样领取?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。