考录的事业编未备案怎么解决

‘壹’ 考入事业单位，已经上班3个多月了，至今也不公示，我该怎么办呢

进入了事业单位，值得祝贺。既然你已上班，人事局也说了和下一批一起公示，也就说明你基本没什么问题，是铁板钉钉了。一般来说，当你进入单位那一天起，就开始计算你的工龄了，随后社保费用也会为你补上。实在不放心，也可就这个问题询问一下单位人事科，相信他们会答复你的。其实，我到劝你，不必为那2个月计较，长远的稳定工作才是最主要的，你说是吗？

‘贰’ 县里的编制没有报到市里审批备案，是不是就属于没编制

是的；
县里的编制都是市里调拨下来的。

‘叁’ 现在不少单位招考写的是备案编制是怎么回事和编制一样吗

事业单位按照经费来源可以分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位，而且这些事业单位职工所用的编制也不相同，随着对事业单位改革的不断深入，编制的类型以及使用方式也在发生着变化，特别是对于医疗机构以及部分教育机构而言，由于单位需要的人员比较多，更是有了备案编制这种新型录取人才的方式，那么，在事业单位考试当中，备案编制是怎么回事？和一般事业编制一样吗？

最后，备案编制在自己的工作单位还是有很大的发展机会。对于备案制人员来说，虽然无缘于单位领导岗位，但是大部分事业在编人员也和这些领导岗位无缘，因此，这只能算是一点小瑕疵，而在提拔成为单位中层或者专业技术职称晋升方面，备案制和一般的事业编制并没有差别，因为你在本单位内使用备案编制，就是本单位的事业编制人员，人社局那边也有备案，而中层的提拔任命都是由单位自己决定，专业技术职称则由人社局进行最终的认定，而这些东西并没有将备案制排除在外，因此，备案制还是相当不错的，而且现在使用这类编制的单位也不少，如果能够考上，仍然值得庆祝和珍惜。

‘肆’ 应届生考起事业单位，却因为档案没到取消录用资格的问题

顺藤摸瓜啊
先和学校负责学生档案邮寄工作咐中的科室联系，确定是否已经寄出。
如果确实是通过机要局寄出了，就去联系机要局，电话打不通就上门衡悉山找啊，直到要到一个明确说法，他们应该有备案的，是否曾寄过这份档案，什么时间寄的，寄往哪里，一般多长陆配时间能到。
就这样顺着找下去，总能找到的，别光在这里着急啊，要真的行动起来才行，事在人为嘛，而且这是你自己的事情，你自己不积极想办法行动起来，别人谁会替你去找。

‘伍’ 县里自主招聘事业编,未在市人社局备案会影响什么

县里自主招聘事信陪戚业编,未在市人社局备案参考以下影响
未办理招工备案的不利影响及弊端
1、影响职工社会保险相关待遇。 单位招用职工，并缴纳社会保险，但未给职工办理招工备案手续，档案仍旧存放在街道，这样导致职工缴纳社会保险日期与招工日期不符，造成职工在日后转移档案与社会保险关系及享受失业保险待遇时将受到影响，也为企业带来不便。

2、影响职工档案管理。

（1）不办理招滑陵工备案，职工档案就会一直在街道社保所。在各存档机构（单位）之间，职工档案转移无法正常接转。

（2）企业不为职工办理招工备案，职工档案将不能由相关部门管理，将会影响本人开取一系列证明材料，如：乱孙工龄证明（影响年假计算），组织关系证明等。

3、企业不能享受相关政策。（岗位补贴政策、社会保险补贴政策）。

4、不利于企业对职工的管理，会引发连带责任。由于享受社会保险待遇受到影响，

‘陆’ 县里事业编制没有在市里备案影响选调考试吗

县里事业编制没有在市里备案，不影响选调生考试。

‘柒’ 我是在读生，考了一个事业单位，没有交档案，能不能办理事业编制

办理不了，因为事业单位要管理编制人员，记录编制人员的表现'重大事件，奖惩等等。档案调不了是入桐历誉编不了的。在读生本就不能被录取。政审的时候要提交毕业证，《教育部电子学历备案表》《学籍备案表》你都没毕业，这局段些也是没有的，同时也要求调档。在读生考了是录取不了的。不然公告也不会说在读烂派人员，试用期人员不得报考。

‘捌’ 2007年考取事业编制,现在省级组织部门不承认怎么办

事业单位分三类：一好敬是专业技术人员，二是管理类人员，三是技术工人员。目前来看，你属于二类管理人员，九级职员（科员级）
事业单位不是公务员单位，但是事业单位处级领导可以蠢族和行政单位互相调任带袜弊，也就是说只有干到处级才是具有行政职务，但是要调任去公务员单位才是公务员，否则只是具备公务员的资格。

‘玖’ 人事聘用合同未及时备案怎样写情况说明

1、新的聘期起始，各单位应依据单位岗位状况实行公布岗位和资历条件、竞聘方法、公开报名、资历审查、组织竞聘、打算激袜受聘人员、签订聘用合同等程序，组织完成新一轮的人员聘用。
2、按聘用状况填写《省直事业单位人员聘用状况备案表》，经主管部门审核后，连同聘用合同文本报省人社厅明敏激事业单位人事管理处。
3、事业单位人事管理处对聘用人员资历及聘用合同进行备案核准，复批《省直事业单位人员聘用状况备案表》并录入信息。
4、事业单位持《省直事业单位人员聘用状况备案表》办理工资待遇兑现相关事宜。
5、聘用和聘任是母概念和子概念的关系，亦即包含与被包含的关系，聘任合同的客体仅为拿肢专业技术职务，而中所使用的聘任却包含了专业技术职务和管理职务两类。