铁路事业编是什么

‘壹’ 铁路工务段属于事业编制吗

铁路公务段不是事业编制，铁路是国企。铁路所在单位是国家铁路局。

国家铁路局由中华人民共和国交通运输部管理，属国务院部委管理的国家局，行政级别为副部级，根据2013年《国务院机构改革和职能转变方案》由原中华人民共和国铁道部部分机构更名改组设置，于2014年1月挂牌成立。

国家铁路局设立沈阳、上海、广州、成都、武汉、西安、兰州7个地区铁路监督管理局，负责辖区铁路监督管理工作。

(1)铁路事业编是什么扩展阅读：

工务段是铁路系罩悄统的基层单位，负责铁路线路及桥隧设备的保养与维修工作。工务段实行段、车间、班组三级管理制度，下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修车间、综合机修车间、运输车间等专业车间。铁路巡祥裂道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。

正线延长单线以500～700公里为宜，双线以800～1000公里为宜，特殊情况下由铁路局规定；山区铁路或管辖范围内有编组站或一等及以上车站时，管辖正线长度可适当减少。

工务段实行段、车间、班组三级管理制度，下设若干线路车间、桥梁车间、重点维修物宴渣车间、综合机修车间、运输车间等专业车间。段部设线路技术、安全、桥隧技术等若干专业科室，以及人事、财务、教育、行政等若干后勤科室。

参考资料来源：网络_工务段

‘贰’ 高铁事业编考试考什么

行政职业能力测验。
铁路局的考试内容是职业能力倾向测验和公共与铁返岁路基础知识，主要侧重考察于报考尘塌者的基本素质和发展漏兄睁潜力。
报考条件是包括本科及以上学历，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，具有良好的心理素质，无色盲色弱，身心健康，具备岗位要求的其他条件。

‘叁’ 铁路局是事业编制吗

铁路局不是事业编制，是国企。
铁路局的职能是，起草铁路监督管理的法律法规、规章草案，组织拟订铁路技术标准并监督实施;制定铁路运输安全、工程质量安全和设备质量安全的监督管理办法并组织实施;拟订铁路运输和工程建设市场的秩序政策措施并组织实施;组织监测分析铁路运行情况，开展铁路行业统计工作。事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定，控制标准如下:
1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%;
2、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保灶御谈证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上;
3、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上;
4、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例;
5、鼓励事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门根据实际情况，按照本拆皮实施意见和行业指导意见，制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。隐碰

‘肆’ 铁路局是事业编制吗

‘伍’ 铁路职工属不属与公务员还是属于事业编制

铁路职工不属于公务员，也不属于事业编制职工，应该属于国有企业职工。铁路职工目前是企业编制。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。
法律分析
国内的铁路分为铁道部的运营部分和铁路施工企业。各个铁路局就是铁道部下属的运输局，负责铁路客货运，也是企业性质的，不属于事业编制，也不是公务员。而铁路施工企业主要是二大总公瞎世派司，都是中央控股国营企业。主要从事中国铁路的建设工作，是企业单位。一个是中国中铁，也就是中国铁路工程总公司，另一个是中国铁建，也就是中国铁路建筑总公司。铁路职工的返燃编制，具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。铁路局的机关工作人员都属于事业编制，有的地方的铁路局已经改制为企业了。铁路公安属于公务员编制，隶属于公安部和铁道部双重管理。

法律依据
《中华人民共和国刑法》
第五十三条 对聚众拦截列车或者聚众冲击铁路行车调度机构的，铁路职工磨贺有权制止；不听制止的，公安人员现场负责人有权命令解散；拒不解散的，公安人员现场负责人有权依照国家有关规定决定采取必要手段强行驱散，并对拒不服从的人员强行带离现场或者予以拘留。
第七十一条 铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的，滥用职权、利用办理运输业务之便谋取私利的，给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

‘陆’ 铁路局会计是什么编制

铁路局会计是企业编制。

企业编制是指在事业单位中，部分人员按企业用工对待，不占事业编制；另外还有具有企业性质的单位，隶属于某事业单位的人员。

但在实际中，这个事业单告旁位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于袜兆橡企业编制的人员自己都会忽略了其身份。

行政编制和事业编制区别：

行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人猜笑。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

以上内容参考：网络-企业编制

‘柒’ 事业编是什么意思

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业编制的实施范围

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

‘捌’ 铁路正式工是什么编制

铁路的正式职工目前是企业编制。
2013年3月10日，我国将实行铁路政企分开，组建国家铁路局和中国铁路总公司，铁路职工，全部变为企业编制。
铁路职工的编制，具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。州早这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协议，并型就属于劳册蔽雀务派遣工，不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。

‘玖’ 铁路局职工是事业单位编制吗

铁路的正式职工目前是企业编制。2013年3月10日，我国将实行铁路政企分开，组建国家铁路局和中国铁路总公司，铁路职工，全部变为企业编制。

但是铁路职工的编制，具体还有国企员工编制和劳务派遣人员之分。这关键看劳动合同是怎样签订的。如果是和铁路局直接签订的劳动合同，那么就属于正式的国企编制；如果是和劳务公司签订的协早辩议，就属于劳务派遣工，不是国企编制人员。劳务派遣的铁路职工没有编制。

铁路编制职工待遇：

首先，铁路编制员工其实是一个相对来说比较稳定的工作，福利待遇不错，随着工作年龄增长也会有所增加，具体的待遇情况也要看具体的岗位。但是每一个工作肯定都是有好有坏，铁路编制职工也是有很多辛苦的地方，所以如何权衡这份工作的利弊也是因人而异。

其次，铁路编制职工部分岗位也是需要熬夜，休息也并不规律，这份工作也是看个人的选择，看你想要什么样的生活，如果你家里条件还行，能接受熬夜，想找一份简单的工作那铁路的工作还是比较适合你。如果你还有其他的想法，那就要多考陆基缺虑考虑了。

最后，其实百分之60的铁路工种都熬夜，并且吃饭也有不规律的时候，节假日我们在休息时，铁路编制职工可能还在工作。客运方面集中在列车员，火车站里面售票员，接车员，站内服务人员，火车司机货运方面，车辆段的列检职工，货运车站的值班员。所以待遇和工作内容其实是成正比的，最终选择还是锋虚看个人。