‘壹’ 晋城国投下属公司有哪些
据天眼查查询显示，晋城国投下属公司如下：
1、晋城国际经济技术合作有限公司。
2、晋城市国际旅行社有限公司。
3、晋城市国投证券投资基金销售有限公司。
4、城市烂裂棚国投中心城市开发有限公司。
5、晋城市国投产业园区管理有限公司等。
6、以上是部分晋饥则城源局国投下属公司，具体情况需要进一步了解。
‘贰’ 晋城市市直单位有哪些
晋城市市直单位是指由市党笑神委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和碰老亏直属部门。如市委组织部、宣传部、统战部、市发改委、经信委、农委、教委、农综办、文明办、教育局、公安含州局、财政局、人社局、审计局、农业局等等
‘叁’ 晋城创建全国文明城市资料
党的十七大明确提出要“建设生态文明”，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。生态文明观念在全社会牢固树立。十七大精神为晋城市打造山更青、地更绿、水更清、天更蓝、环境更优美、富有生机和活力的新兴现代化宜居城市、生态园林城市、太行明珠城市指明了发展方向。
打造魅力宜居环境 创建生态文明城市
晋城是华夏文明的发祥地之一，是山西通往中原走向全国的东大门，是全国重要的无烟煤基地、煤化工基地、煤层气基地、火力发电基地和高浓度氮肥基地。丰富的矿产资源有力地促进了全市经济社会的快速发展。改革开放以来，尤其是近年来，晋城经济社会发展取得了令人瞩目的新成就，经济社会发展指数位居全省第一，经济社会发展水平名列全省第二。先后荣获中国优秀旅游城市、国家园林城市、全国文明城市创建工作先进市、全国卫生先进市、全国科技进步先进市、全国社会治安综合治理优秀市、世界投资中国中小魅力城市和山西省环保模范城市等荣誉称号。2007年11月，荣膺“全国绿化模范城市”称号。
作为一个典型的资源型城市，丰富的矿产资源既支撑了我市经济社会的飞速发展，同时也对全市的生态环境构成了巨大的压力与挑战。面对严峻的现实，市委、市政府深刻反思问题，调整发展思路，转变思想观念，明确发展方向。通过深入的调查研究与审时度势，得出了必须按照科学发展和努力构建社会主义和谐社会的战略思想，立足以全市人民的福祉为段改根本，既要“金山银山”，也要绿水青山，更要统筹城乡经济社会协调发展，促进城乡生态文明建设，实现人与自然的和谐发展，坚定不移地走出了一条生产发展、生活富裕、生态良好“三位一体”的文明发展之路。2003年9月，市委、市政府以贯彻落实党中央、国务院《关于加快林业发展的决定》为契机，及时提出了“建设绿色晋城，打造生态城市”的战略构想。并制定了绿色晋城发展规划和城市绿地系统规划，作出了《关于加快林业发展，建设绿色晋城的决定》、确立了2005年建成国家园林城市、2007年建成全国绿化模范城市、2010年建成国家生态园林城市和国家森握塌判林城市的奋斗目标。明确了以中心城市为核心，以“一片、两河、三横四纵、五环千村”为重点的绿化生态建设布局。由此，一场“千军万民齐上阵，建设绿色新家园”的大发动在晋城迅速展开。近年来，全市先后投入15.5亿元专项绿化资金，进行了全方位的绿化大会战。通过全市广大干部群众不懈的努力，生态魅力城市建设取得了阶段性的新成果。
实施工程带动战略 建设靓丽绿色晋城
全力创建全国绿化模范城市，是提升城市整体品位、塑造城市良好形象、增强城市综合实力、建设现代宜居城市的重要标志。为把建设绿色晋城的美好蓝图变为现实，近年来，晋城在全市范围内广泛开展了铺天盖地的造林活动，重点实施了六大绿色造林工程。
一是全力推进城市绿化。中心城市是创建全国绿化模范城市的主战场。近年来，晋城市委、市政府始终坚持党政机关带头、企事业单位主动参与、广大市民积极参战的造林方式，有效地实施了城郊播绿、河道造绿、拆违建绿、拆墙透绿和见缝插绿相结合的绿化理念。在中心城市建成区新种植各类乔木160多万株，花灌木120万衫正株。先后建成各类公园、广场、生态园近50个，面积达250万平方米。建成园林式小区18个，园林式单位140个，庭院、小区绿化达标率达70%以上。目前，全市森林覆盖率达35.7%，公路绿化率达92%，城市规划区道路绿化率达100%，城市绿化覆盖率达45.3%，绿地率达43.2%，人均公共绿地面积达15.5平方米，生态环境明显改善。
二是强力推进环城绿化。按照建设“五环”绿色生态屏障的要求，各级各单位按照整体规划、开展了大造绿色生态屏障的战役。市直单位、城区、泽州县，以及驻市单位在市区西部横断山、伊侯山和市区北部的白马寺山、龙王山营造生态防护林735公顷，在市区西外环路、北外环路建成了160米宽的防护林带29.5公里，在市区西南部和东北部荒坡沟营造小片林340公顷。高平市在城东七佛山建成了生态森林公园，在城西营建了西山生态苑。阳城县两年投资6000万元建设了6000亩环城林带和种子山森林公园。陵川县结合棋子山森林公园建设，在环县城周围高标准造林2000多亩。沁水县实施了森林围城工程，在县城南山造林1500亩。通过大力实施环城绿化工程，不仅有效地改善了城镇居民的生态环境，而且还新增了一道道靓丽的绿色风景线。
三是快速推进通道绿化工程。为尽快改变公路绿化滞后的被动局面，2000年初，市政府出台了《关于加强公路绿化的实施意见》，并全面启动了“有路必有树，两侧树成荫，视线无荒山”的通道绿化工程。对高速公路和国省道绿化，采取“市里直接投资，县里包租土地，市场招标施工，村镇组织管护”的模式进行建设。近年来，全市共筹资近3亿元，对长晋、晋阳、晋焦高速公路、晋陵一级公路、旅游公路、县乡公路和“村村通”公路进行了整体绿化，完成公路绿化3291公里。其中高速公路两侧绿化宽度达50－100米，一级公路每侧达10－30米，旅游公路、县乡公路每侧达5－10米。实现了单行、单树种低水平绿化向宽带林、大骨架、多数种高标准绿化的根本性转变。
四是持续推进荒山绿化工程。近年来，晋城市紧紧抓住退耕还林、天然林保护等六大国家林业工程陆续启动的大好机遇，积极争取国家项目，推进全市的生态林业建设。对争取到的项目，严格按照国家林业局“严管林、慎用钱、质为先”的要求，精心组织，科学施工，力求建成精品工程。对太行山绿化、世行贷款造林和小型公益林工程，实行了大苗栽植、混交造林、集中连片、规模整治、强化素质、严格管理、保质保量完成任务。对退耕还林工程，采取户退户还、户退村还、户退专业队还、户退民营林业大户还林等多种形式，收到了很好的成效。“十五”期间，全市共完成重点造林工程85.7万亩，森林覆盖率年均递增1.4%。
‘肆’ 晋城矿务局有哪些单位
晋城煤业集团。
晋城煤业集团的前身是晋城矿务局，下属5个缺亏歼分公司，20多个子公司所以晋城矿务局有晋城煤业集团这一单位。
晋城市伏冲是山西省地级市，晋城市位于山西省东南部，晋空启豫两省接壤处。
‘伍’ 晋城市总工会没有下属单位
晋城市总工会简介
晋城市总工会成立于1987年5月，于1985年随市管县体制改革筹建。1987年7月首次召开会员代表大会。现任领导班子成员11人，分别是市人大常委会副主任、市总工会主席张斌胜，市总党组书记李子荣，市总二级调研员任有福，市总党组成员、副主席韩敦锋、丁文彬，市总副主席王高毅（兼职）、杨建平（兼职）、张永国（兼职），市总三级调研员、经审委主任郭晋义。
市总机关内设10个部（室）、3个参公产业工会、4个事业产业工委、2个事业单位，10个部（室）是：办公室、组织工作部、宣传教育部、经济技术部、社会保障部、劳动保护部、法律与集体合同工作部、女职工部、财务资产部、经审办公室；3个列入市总工会机构编制序列的市级产业工会是：商贸轻纺烟草服务业工会委员会、教科文卫体工会委员会、农林水工会委员会；4个市级事业产业工委是：金融工商税务工委、信息产业工委、建筑建材工委、交通运输业工委。2个事业单位是：晋城市职工服务中心、晋城市工人文禅培哪化宫服务中心。辖有县（市、区）、开发区共7个县级总工会；84个乡镇（街道）工会；2184个企业工会；1007个机关事业单位工会。
近年来，在市委和省总工会的正确领导下，晋城市总工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》及其相关法律、法规，最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地充分调动广大职工的积极性和创造性，最大限中冲度地依法维护职工群众的合法权益，充分发挥党联系职工群众的桥梁、纽带作用和“职工之家”作用，为实现美丽晋城高质量转型发展做贺码出了突出贡献。
‘陆’ 跪求：中国企业单位，事业单位，政府机关分别有多少
国企、央企以及事业单位的区别
1
国企
分类：一般分为三类
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。
这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发 展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。
国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。如果它们也提供公共服务，那是它们自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。
具有特征
（1）它从事生产经营活动；
（2）它是由多数人组成的组织体；
（3）依法设立，法律确认其一定权利义务。
2
央企
广义的中央企业包括三类：
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
狭义的中央企业：
狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
早在2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196家，经过重组，至2015年3月，国资委直接管理的央企数量112家。加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企，一共为124家央企。截止至2015年12月12日，国委会发布的央企名录共有106家。
特例
特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，企业属于正部级。
3
事业单位
事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
与企业单位相比，事业单位有以下特征：
一是不以盈利为目的；
二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
‘柒’ 2022年山西省晋城市融媒体中心引进高层次人才公告
【 #事业单位# 导语】2022年山西省晋城市融媒体中心引进高层次人才公告已发布。报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)。 现将招聘公告原文发布如下：
按照晋城市《关于印发关于支持各县(市、区)、市直各单位吸引人才的暂行规定>的通知》(晋市组通字〔2018〕25号)《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》(晋市组通字〔2018〕48号)和《2022年晋城市市直事业单位引进高层次人才公告》文件要求，经研究，决定公开引进硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。
一、引进原则
引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘帆历用”原则，采取考察与考核的办法进行。
二、引进名额
2022年下半年面向社会公开引进高层次人才1名，具体需求见(附件1)。
三、引进条件
(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;
(二)引进对猛轿历象为国内外部分高校(大学)的硕士研究生及以上学历毕业生，具体内容见(附件2);
(三)毕业证书上专业须与专业要求一致，并取得相应的学位证书;
(四)硕士研究生年龄在35周岁(1986年11月1日以后出生)及以下，博士研究生年龄在40周岁(1981年11月1日以后出生)及以下;
(五)具有正常履职的身体条件;
(六)符合岗位的其它要求;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。
四、引才程序
(一)提交申请
晋城市融媒体中心提出公开引进高层次人才申请并制定引进人才方案，报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。
(二)发布公告
引进人才方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站(https：//www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(https：//www.jcrcw.com/)、晋城新闻网(http://www.jcnews.com.cn/)进行信息发布，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。
(三)网络报名
报名采用现场报名和网络报名相结合方式进行，报名人员根据自身情况选择。
报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)。
报名地点：晋城市融媒体中心人事科501室(晋城市凤台西街338号)
邮箱：[email protected]
联系人：0356-2053117
(四)资格审查
报名人员限报一个岗位，即只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。
报名进行现场初审或网络初审。报名人员须提供以下证件材料：
1.如实填写《晋城市融媒体中心2022年公开引进高层次人才报名登记表》(附件3)，所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写;
2.有效期内的二代身份证原件及复印件;
3.毕业证、学位证、报到证原件及复印件;
4.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);
5.本人近期一寸正面红底免冠照片5张;
6.已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);
网络报名人员，无须提供证件复印件，照片提供本人近期红底JPG格式电子照片，上述其它材料提供PDF格式电子档，均上传至指定邮箱;
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报名资格，同时按有关枝搜规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。
(五)考核评价
资格审查合格人员进入考核阶段。考核具体时间、地点和有关事项另行通知。
考核主要采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，按照成绩从高到低排名，依照拟引进岗位1：1比例确定进入考察人员。
(六)考察
考察由用人单位采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察内容主要包括：已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在所居住村(社区)的思想政治表现等。
考察环节如出现名额空缺时，不再进行递补。
(七)体检
根据考核结果，按照拟引进岗位1：1比例确定体检人员并组织到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
未按规定时间、地点参加体检的人员，或体检不合格，取消引进资格，不再进行递补。
(八)公示
体检合格的考生，确定为拟引聘用人员后，将在晋城市人民政府网、晋城人才网、晋城新闻网进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，且不再进行递补。
(九)确定名单
公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批准。
(十)聘用和管理
引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市城区事业单位引进高层次人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。
拟引进人员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理，在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经中心事务会审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。
五、组织实施
为了加强组织领导，特成立公开引进高层次人才领导组，领导组下设办公室，负责这次公开引进高层次人才的组织实施工作。(详见)
六、监督与咨询
本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。
在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
晋城市新闻传媒集团纪委
联系电话：0356—2025944
晋城市融媒体中心人事科
联系电话：0356—2053117
七、其他事项
在引进过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。
附件
2022年晋城市市直企事业单位引进高层次人才岗位表
2022年晋城市市直事业单位引才高校(大学)名单
晋城市融媒体中心2022年公开引进高层次人才报名登记表
原文标题：晋城市融媒体中心关于2022年公开引进高层次人才的实施方案
文章来源：https://www.jcgov.gov.cn/wzgl/jcdt_19693/202211/t20221103_1693963.shtml
‘捌’ 2019年晋城市事业单位招聘多少人
您好！2019晋城市、县级统计局事业单位招82人，报名时间为：2019年9月13日-9月17日。
网上缴费时间为：2019年9月13日-9月18日。打印准考证时间为：2019年9月25日-9月27日。
笔试内容为公共基础知识，考试时限为120分钟，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。
‘玖’ 山西省晋城市都有哪些较大的企事业单位
晋煤集团，兰花集团，阳电，晋城三大支柱产业