Ⅰ 事业单位考试类型A是什么意思
笔试科目:根据招考岗位不同类别设置笔试内容,分别为A、B、C、D四类,考试科目不指定参考用书。
(1)A类:为教育类专业技术岗位,考试内容为教育教学综合知识。
(2)B类:为卫生类专业技术岗位,考试内容为医学综合知识。
(3)C类:为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位,考试内容为综合知识。
(4)D类:为工勤技能岗位,考试内容为综合知识。
Ⅱ 事业单位考试A、B、C、D、E类是指什么
根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》,事业单位公开招聘实行分类考试。基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。这五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
一、A类:综合管理类
1、适用岗位:
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(A类),与公务员考试《申论》科目基本相同。
《职业能力测验》(A类),与公务员考试《行测》科目基本相同。
二、B类:社会科学专技类
1、适用岗位:
社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(B类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(B类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
三、C类:自然科学专技类
1、适用岗位:
自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(C类),与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
《职业能力测验》(C类),大部分题目与公务员考试《行测》题型相同,有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。
四、D类:中小学教师类
1、适用岗位:
中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(D类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(D类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
五、E类:医疗卫生类
1、适用岗位:
医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。
2、考试公共科目:
《综合应用能力》(E类),根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷,与公务员考试《申论》科目不同。
《职业能力测验》(E类),一部分题目与公务员考试《行测》题型相同,另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。
Ⅲ 事业单位a类考什么
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
综合管理类(A类) 主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试科目为:《职业能力倾向测验A》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力A》考试时限为120分钟,满分为150分。
Ⅳ 事业单位a类考试题型有哪些
01事业单位a类考试题型
事业单位a类指的是综合管理类(A类),一般考的是《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》,其中,职业能力倾向测验全部是客观题,考试内容涉及5个部分,分别是常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等;综合应用能力全部是主观性试题,考题包括资料分类、草拟信函、观点归纳、会务安排、应急处理及联络通知等,通过这些题型来考察报考人员的文字表达能力、分析判断能力、计划与控制能力及管理角色意识等。
02事业单位a类考试难度
事业单位考试难度方面,A类较大,E类难度较小,难度排级为:A>B>C>D>E,A类考试难度在于综合应用能力方面,试题命题中接近各地公务员省考的A类难度,而且A类职位相比其他类型职位的报考门槛相对要低一些,尤其是对于专业的要求和限制相对较小,报考人数比其他岗位要多,这也导致了岗位的竞争比较大,造成考试难度的增加。
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虽然事业单位a类考试难度要大一些,可是如果是立志以后走仕途的道路,那么综合管理岗位就是一个很不错的岗位,以后事业单位岗位管理将会不断和行政单位靠拢,要是想在事业单位里面担任重要的职务,那么管理岗位是最要机会的。不仅如此,管理岗位也相对灵活,能够在各个单位之间进行合理的流动,等到达到一定的级别之后,还可以在不同部门担任领导干部等要职,这一点是专业技术岗位很难达到的一点,因为专业技术岗位就算达到了高级岗位,也不太容易在单位内外进行流动。
事业单位a类考试题型有哪些