佛山私企和梅州事业单位怎么选择

① 年薪七万的私企和月薪三千三千五事业单位选哪个

答案肯定是选择事业单位。从以下几个方面可以做出明确的对比：

私企年薪七万的待遇非常普通，未来有多少上升空间并不明确，而且不一定稳定，五险一金从年薪来看绝不会高；事业单位三千五的月薪虽然不多，但胜在稳定，而且应该会有绩效奖、目标奖等贴补，公积金也不会太低，以后月薪还会随工作年限、职称评定等上浮。

② 去小私企好呢，还是去事业单位好

这个看碰歼凯个人的爱好了。如果小私企有发展前途还笑唤可以占有一定股份的话还改岁是不错的选择。事业单位的好处是稳定。

③ 事业单位上班好，还是私企上班好

主要看你是什么性格的人 想安逸 就选事业单位 想有创劲 就去私企施展你的才华

④ 事业单位和私企单位哪个好

入职事业单位是需要编制的。如果能有编制，当然是到事业单位好。如果只是到事业单位做临时工，这就与到私企就职没有差别，如果私企的收益高，那就没有到私企好

⑤ 事业单位编外和民营企业，人力资源岗位，选择哪个好

值得权衡的问题如下：

第一工资和相关假期福利的权衡，事业单位非编人员也同样享受国家相关的假期，而民营企业就不一定了哦。
第二职业发展方面的权衡，如果楼主工作能力被领导看到，为你争取编制考试的话，值得一搏。如若是没有此环节，没有家庭照顾等因素的考虑可以选择去民营企业。
第三人力资源专业是一个很容易被替换的专业，也就是说当企业遇到相关的经营问题，人力资源部员工很容易被压缩。
综合考虑，需要根据你的实际情况，家庭、年龄等因素考虑，如若考试超龄了，建议去民企。如若继续学习，考在职研究生等，考公和靠编制，可继续留下来奋斗。

⑥ 月薪8000，事业单位，和月薪16000，私人公司，该怎么选

先来看看事业单位的优势和缺陷。首先事业单位有编制，算是体制中的人。国人对编制的向往是由来已久的，有编制意味着是国家的人，生老病死国家负责。虽说随着经济的发展，编制已经显得没有以前那么重要了，但是很多人对“编制的情结仍在，尤其是老一辈的人，所以家里长辈大多数是会劝说年轻人选择有编制的事业单位的。

这对员工来说，自然不是好消息，待遇再高，不知道什么时候就解散了。不稳定也是很多人不选择高薪去私企的重要原因。

总结语：月薪八千的事业单位，月薪一万多的私企，建议选择事业单位，因为比较稳定，待遇虽说不高，胜在有国家负责。

⑦ 事业单位和私企如何抉择

看发展前景和待遇吧。事业单位最大的优势就是安稳，所谓的铁饭碗，但是现在大部分都面临着企业化改革，如果去的单位一般，很可能去了过不了几年就改革了，当然如果本身单位盈利就很可观的话，就不用考虑这一层。私企，收入可能会高一些，如果晋升空间较大的话，可以考虑。但受影响波动较大，像今年疫情下，会很影响收入，甚至面临事业。建议你充分考虑事业单位的前景，对比做选择，个人还是建议去事业单位，撑不死饿不着。

⑧ 编制外的事业单位和私企我去哪个好

最好还是在私企做，事业单位已经不是当年的跌饭碗了，哪怕是在编人员，国家如今在搞事业单位改革，将有很大一部分事业单位变成私营，而且个人感觉事业单位太臃肿，本身没有发展空间，又与政治挂钩，升职靠关系胜过靠能力，是个混日子的地方，对未来发展没有好处

⑨ 事业单位和私企哪个好

事业单位和私人企业都有自己的特点，至于你怎么选，就看你自己的想法了。
一般来说，事业单位上班的工作比较固定，相对于企业来说，工作比较简单轻松，比较单调安逸，没有太多的其它事情需要你每天去做。就是工资收入相对比较少，就是一份死工资，想升职也比较慢。
好的私企工资待遇还是蛮好的，如果你自己的工作能力强，和老板搞好关系，升迁是非常肯定的事。另外，年底有一个奖金，数目还是可观的，比在事业单位要强。
说了这么多，关键还是看你自己的选择，如果希望自己的生活安逸一点，就选事业单位。如果想自己去闯一闯，就选择私企吧。