㈠ 事业单位有车补吗
事业单位发放车补也需要根据不同的职位和级别进行发放,通常国家对车补的规定要求如下:中央和国家机关应力争基本完成公车改革,取消一般公务用车,要适当发放公务交通补贴,中央和国家机关,司局级为每人每月1300元,处级每人每月800元。科级及以下每人每月500元。 车补就是“公车补助”的缩写即“公务交通费用”,就是以往用于汽车支付作为公务交通活动改由货币补助,通过其它交通方式完成。还要看你是何种职位的,才进行车补发放。
㈡ 事业单位交通补贴
近期,关于事业单位发放公车补助的新闻又引起了广大的网友关注,因为这个新闻是由某个官方媒体账号发布的,因此让不少事业编制的人员觉得看到了车补的曙光,那么事情到底是怎样呢?事业单位真的要普遍性的发放车补了吗?㈢ 吉林省2022年事业单位能发车补吗
车补由当地财政部门进行统筹和规划,具体以通知为准。
车补现在在河南和山东部分地区的试点较多,因此在这两个地方先推行的概率最大。
公车改革后,中央和国家机关补贴标准是1300元/人/月,处级800元/人/月,科技及以下500元/人/月。
㈣ 事业单位的你们有车补吗是怎样的发放标准
正规的企业公司在福利待遇上也是比较丰富的,不仅有餐补,交通补,还会有房补。交通补助也是比较常见的,但并不是所有的事业单位都会有这项福利。在进入到公司之前也要提前了解清楚,在发放车补的过程中,也会根据自己的岗位等级来进行调整,一般情况下等级越高的工作人员发放的交通补助会更高一些。不同公司规定的发放标准也是会有所不同的。有些事业也是会发放车补的,比如编制人员,或者是政府人员,之所以会发放车补,也是为了减轻员工在生活当中的一些负担。所以有些工作是需要经常出勤的,所以员工的车费也是由公司报销的。
一般情况下国企单位的待遇会更好一些,如果是民营企业的话,想要有车补也是非常少见的,这也要根据工作岗位来进行区分,很多地方都不会有车补这样的待遇,尤其是在小城市当中。很多工作人员的条件是不符合车补条件的,再进到一家公司之前提前了解清楚会更好一些。
㈤ 公务员退休后车补如何发
公务员退休后,如果符合条件,可以享受车补的福利,具体的发放办法由本单岁银位的福悉隐利政策规定。一般情况下,车睁雀厅补会按月发放,发放金额也会根据本单位的福利政策规定而有所不同。
㈥ 公务员车补有什么规定
1、车补:每月发放,发放标准是基本工资的五分之一,和基本工资一起发放。
2、取暖补助昌笑:按年发放,一年发一次,标准是基本工资的三分之一。
3、出勤补助:每天正常上班30元补贴,缺勤的话会扣发30元,标准三年调整一次。
4、山区补助:在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦,可以享受山区补助,每月发放,标准是基本工资的十分之一。
5、地区差别补助:全国各地情况不同,根据各地实际情况发地区差别工资。
五、相关福利制度
主要包括工时制度、年休假制度、探亲制度、福利费制度、产假制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
耐丛含1、工时制度
每天八小时工作制,每周工作40个小时,法定节假日正常放假。
2、探亲制度
工作满一年以上的,与配偶没有住在一起的,每年有30天探亲假,与父母没有住在一起的,未婚公务员每年有20天探亲假,已婚的每四年一次20天探亲假。
3、年休假制度
根据岗位和资历的不同情况,工作年限在10年以下的,每年有7天的公休假;工作满10年不满20年的,有10天的假期;工作满20年以上,郑埋有14天的假期。
4、产假制度。
女性产假有90天;难产的产妇可以增加15天假期,如果是多胎生育的产妇,每多生一个孩子,可以增加15天假期。怀孕流产的,根据医生意见给假15~42天的假期。
5、福利费、取暖补贴和交通补贴
根据不同地区的公务员,国家会根据该地的情况给与一定的补贴。北方地区冬天有取暖补贴,乘坐公共交通的有交通补贴。
㈦ 吉林省公务员油补标准
补贴标准:职务班/组长级、工程师、主管级、副经理级、经理级、总监级、总经理助理、副总级以上宏虚标准150元/月300元/月400元/月500元/月800元/月1100元/月。
国家公务员,是执行国家公务的人员。 根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务袭绝燃员工资的正常增长机制。
公务员车补是中国政府为公务员发放的现金补贴,用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。为减轻政府办公费用的压力,中共中央办公厅与国务院办公厅于1994年出台《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》,开始进行公车制度改革,接着很多地方政府开始取消专车,以公务员车补来代替。公务员车补虽然名义是按交通成本发放,实际并不是按实际成本进行补贴,而是有严格的等级,级别越大,所能享受的补贴越多,本质上是一种特权。
法律依据:
《公务员法》
第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
《中纪委、中组部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》
第二条
(一)统一津贴补贴标准拍虚
公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准,发放标准按省正式批准的方案执行。
(二)规范津贴补贴的资金来源和发放办法
1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”,实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩,对各项政府非税收入(含经营性收入),要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户,由财政部门统收统支,统筹安排。同时,由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理,将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。
2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金,全部上缴财政,作为发放津贴补贴的资金来源。
3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照文件的规定,设立津贴补贴专门科目,用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴,其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放,不得发放现金,并依法缴纳个人所得税。
㈧ 事业单位车补贴有哪些
事业单位改革后,对于交通补助也有了新的变化,目前已经有湖北省、江西省、广西省、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主,进行实报实销,避免车补普惠制政策,不过不是所有人都能领取。例:事业单位公车改革方案及补贴标准:重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月内蒙古:正厅级每人每月1950元,副厅级每人每月1800元,正处级每人每月1200元,副处级每人每月1050元,正科级每人每月750元,副科级每人每月600元,科员及以下每人每月450元。云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。
【法律依据】
《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
㈨ 事业单位人员买车有补贴政策吗
事业单位目前只有两类人可以享受车补待遇,一是参公事业人员,执行与公务员同等的工资和晋升待遇,包括车补在内;二是乡镇事业编,主要指在乡镇机关工作的事业编制人员,从去年下半年开始陆续在全国各省市普及,比照公务员标准逐步发放车补。
对于基层事业编制人员,特别是在乡镇机关工作事业编,社会上普遍抱以理解,认为可以考虑发放车补。这与中央一再强调推进乡镇街道体制机制改革为基层减负的精神是吻合的。为此,早在2020年5月,甘肃省便印发《关于推进乡镇街道管理体制改革整合基层审批服务执法力量的实施方案》,明确要给乡镇街道事业编发放车补,但因为各种原因一直没有落实到位。直到2021年10月山东才正式将这项政策落地,在全国开启事业编发放车补先河。根据山东出台的文件,该省给事业编发放车补,主要针对在乡镇和街道机关工作的事业编制人员,发放标准比照公务员执行,正科级每人每月650元,副科级600元,科级以下人员500元。发放时间从2021年1月开始计算,一次性补发到当年10月。
受山东影响,河北等地紧随其后,陆续出台政策给乡镇事业编发放车补。截止目前,从公开披露的信息来看,全国至少已经有六七个省市落实了乡镇事业编车补政策。随着政策的普及,预料未来会有更多的省市跟进,乡镇事业编车补在全国普及只是时间问题。
事业单位改革后,对于交通补助也有了新的变化,目前已经有湖北省、江西省、广西壮族自治区、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主,进行实报实销,避免车补普惠制政策,不过不是所有人都能领取。
例:事业单位公车改革方案及补贴标准:
重庆市:厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。
陕西省:正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。
四川省:厅局级1690元/月,县团级是1040元/月,科级650元/月,科员500元/月,公勤人员300元/月
云南省:厅局级每人每月1950元,处级1200元,科级及以下750元,机关工勤人员650元。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
㈩ 吉林省事业编什么开始才能有车补
22年吉林省事业单位车补预计 2022年7月份 发上半年车补森滑,2023年1月份 发羡搜 2022年下半年 车补。
亲各兄春历部门涉改公务人员49355人,公务交通补贴标准按司局级每人每月1300元、处级800元、科级及以下500元执行。