什么事业都不如生一个孩子

① 没生孩子前找工作难，生完孩子后事业依然很难！为何女性这么辛苦

没生孩子前找工作难，生完孩子后事业依然很难，女性之所以这么辛苦的原因如下：

虽然现在提倡男女平等，但是无可否认的是，女性在社会上依然是弱势群体。在这个社会上，男性的工资就是比女性高，男性的机会就是比女性多，男性员工就是占优势。女性在很多行业、很多企业以及很多职位上都受到了更多的限制。

不仅整个社会不理解女性，就连自己的家人也是同样的。女性所承担的压力要远大于男性，除了要照顾家里，还要努力工作，赚钱养家。以前的女性只需要主内就可以了，但是现在这个社会不仅要求女性要照顾家里，还要赚钱养家。所以说现在的女性太辛苦也是因为社会导向错误造成的。

② 女人决定生孩子就要暂时牺牲事业吗

是。

生完孩子多久可以怀孕？

1年左右，生完孩子以后。当月就可以排卵的。不要以为不来月经就会排卵。这种是错误的想法。怀孕的概率也是比较高的。如果你想同房的话，建议你最好使用避孕措。如果哺乳的话，一般要半年以上才有排卵，不过也不是绝对的，因人而异。避免过度劳累，同时要注意保暖，饮食注意清淡，注意保持心情舒畅。

只坐30天月子不靠谱，造成的伤害不可逆

产褥期（传统的“坐月子”只是产褥期的前30天）是指胎儿、胎盘娩出后的产妇身体、生殖器官和心理方面调适复原的一段时间，需6～8周，也就是42～56天。

③ 女人结婚生孩子是不是就没事业了

结婚生育当然是有好也有坏的。
因为生育需要休产假、育儿假等，会影响工作的连续性和稳定性。而且，一些传统观念中认为女性应该以家庭为重，而不是职业，这可能会导致女性被较少的机会和资源所限制。因此，女性如果不结婚生育，可以更加专注于事业上的发展，提升竞争力和成功的可能性。
一些研究显示，婚姻对女性的事业发展并没有绝对的负面影响，而且搭好察在某些情况下还可能带来一些积极袜首的效果。例如，结婚可以提高女性的社会地位和人际关系网络，使得她们更容易获得职业机会和资源。同时，生育也可以培养女性的领导和管理能力，提高她们的情商和智商等素质，这些素质对于事业的发展非常重要。
这些角度，辩论都能辩一天。
与其从这种统计的角度去想这个问题，不如想想自己到知茄底想要什么，愿意结婚就结婚，喜欢孩子就去生一个，如果因此影响了自己的职业生涯，一方面确实是现实原因，另一方面不也反映出自己的职业能力还不足吗？提升提升，或者换个方向，总能找到出路。

④ 对女人来说生孩子重要还是工作重要

不同的人，她的评判不一样，选择也不一样。有的人更在乎事业，有的人在乎组建的家庭。

我个人更支持生孩子重要，因为女性生孩子是有时间规定的，三十岁就算高龄产妇了，就算顺利生娃，身体各项指标恢复得也比年轻人慢，这些都关乎身体健康。身体是革命的本钱，你身体垮了，该怎么搞事业，错过了最佳生育年龄，后面就补不回来了。早点生完孩子，再早点投入工作还有机会，等你投入工作再晚婚晚育，生完孩子后，你打下的江山也所剩无几了。

先生孩子，并不是放弃工作，而是让你能投入工作的开始，孩子会成为你的动力，你辛苦工作后的安慰。

⑤ 怕因生孩子而耽误事业的女性，你觉得为工作放弃生孩子值得吗

不值得。女性为了养育孩子确实需要付出太多，而且很多女性会因为结婚生子耽误事业，影响自己的职业规划，能够做到兼顾家庭和事业是很难的。养育孩子是为了孩子，有人会说是为了养老，你养他小，他养你老。毕并这么说也不道理。但是在社会发展到今天，养老的作用已经越来越小，现在及以后的老人大多都有养老金，经济上基本不需要靠孩子养老。生活上随着社会托老机构的逐步完善，生活上需要行升依靠孩子照顾的老人也会逐渐减少，那么养育孩子最大的作用是什么？我认为是精神寄托！

幸福的晚年

⑥ 30岁的职场女性是先生孩子还是先拼事业好

30岁的职场女性，以家庭为重，先生孩子。对于女性来说家庭要远比事业更重要。 女性拼事业就是为了家庭着想，而没有了家庭圆满，事业再成功对女性来说又有什么意义。
从女性的生理和精神上来讲，30岁的女性已经属于大龄青年，人生观比较成熟。在生育方面迟了半拍晚了一个音符，在这个时候再去拼事业忽视生育，只会使家庭产生更多的矛盾、误会、分歧、争执。
事业可以明天再去拼，但是生孩子却不能等到明天再去生。在事业和家庭中有个轻重缓急，只有抓住了主要矛盾，就重避轻才是正确的生活选择。
30岁职场女性，如果再去拼事业，岁月匆匆转眼即逝，那个时候再想去生孩子，可能会产生许多不可遇料事情发生。而生了孩子后同样可以再去拼事业，家庭稳定能够更好的促进事业发展。30岁职场女性可以一心一意去拼事业，没有了后顾之忧。

⑦ 孩子和事业哪个更重要

看到这样的问题，大部分人都会陷入深思中，孩子和事岁哪凯业到底哪个重要呢？殊不知，这个问题就是一个思维陷阱！孩子，是我们的心肝宝贝，我们疼她爱她都来不及，怎么会不重要呢？事业，是我们赚钱的途径乎唤，也是实现我们自身价值的方式，怎么不重要？两者都重要，为什么要比个高低？

真相是，孩子和事业根本无法比较，也没有必要比较，他们根本不在一个量级上。一件衣服的质量可以有好还，一个手机的功能可以有优劣。孩子和事业就如我们的手和脚缺一不可，没有哪个更重要之说。

那么为什么会有人提出这样的问题？我想是因为他们还没有想清楚孩子和事业到底意味着什么。

对于我们中国人来说，养缓猜育孩子还是处于本能阶段。结婚了，要孩子是自然而然的事，就像农家人学种地一样，人家做啥就跟着做啥。因此，很多父母都是无证上岗，老人常说的就是“有了孩子，他就自然变成熟了，就知道顾家了”。

可是，面对养育一个新生命的重大使命，不该是即使不经过培训，也至少做到能自我成长，成熟，担当有责任心后，才考虑的事吗？而很多年轻的父母，则是靠弱小的孩子来唤醒自己的成熟，这样，对孩子来说是多么不公平。

正解是：在要孩子前，请先拥有养育孩子的能力，能够有信心照顾好他，不以任何借口忽略他。

即使孩子降临前你没做好准备，也请与他一同成长，更不要随便拿“我有自己的事业”来欺骗自己。中国多少“丧偶式”育儿的家庭，就是有这样一个拿“事业”做借口的爸爸，表面上好听，其实就是冠冕堂皇的不负责人。