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事业单位养老保险最高缴多少年
发布时间：2023-04-07 15:54:02① 事业单位的在编人员，养老金如何计算养老保险缴费的时间多长呢
参与社保事业编，基本上养老保险金由所在单位职工一起交纳，员工以个人上月实发标准工资为缴存基数，企业以整个员工个人缴费基数总和做为缴存基数。员工缴存比例为自己标准工资的8%，由所在单位代收代缴，企业缴存比例依照“以支定收，略有结余”原则明确。
养老保险交满15年之后，用户可挑选再次交够20年或者停缴，交费时间越久，退休之后发放的退休养老金也就越多。需注意，危害养老保险金多少的重要因素，除开缴费年限长短，也包含：离休当初上一年度本地社会平均工资、缴存基数高低等，缴存基数越大、期限越久，退休后领取养老保险就会越多。
如今社会养老保险早已是中国的基本保险之一，早已有一定的法律规定，社会养老保险是中国为解决由于年迈而丧失劳动力或是劳动合同到期而离开工作职位的老人，创建的一种社会保障体系，是为了给老有所养，达到及其确保老年人基本上生活所需，提升生活质量，为社会安定带来了协助与基础。与此同时社会养老保险也是国内基本商业保险五大商业保险之一，准时交养老保险是对于未来晚年生活品质具有关键性的功效。
② 事业单位社保要交满多少年
累计缴纳满十五年。
根据《中华人民共和国社会保险法》：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
(2)事业单位养老保险最高缴多少年扩展阅读：
社会保险费的征集方式：比例保险费制。
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。
以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
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