市区的事业编和乡镇哪个好进

1. 是在市上的事业单位好还是乡镇上的公务员好啊

从政治待遇上讲，公务员好，但是乡镇的环境、基础设施还很不到位，你到了乡镇可能会感到不顺心，而且福利根本不能跟市上比（经济好的乡镇还可以），不过乡镇公务员的工作较轻松，尤其是下午基本上没人上班。
事业单位有三种，全额、差额、自收自支，主要要看单位的效益，如果是市级医院、学校这类单位，其工资待遇比机关都好。不过现在事业单位人事和工资在改革。

2. 乡镇公务员和县城事业单位选哪个

首先，公务员和事业单位考试内容是不一样的，公务员考得是行测和申论，事业单位考得是职业能力测验和公共基础知识。
其次，公务员，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
最后，公务员考试相对于事业单位来说比较难一些。
以河北为例，这两个考试时间是不冲突的，只要考试时间不冲突，如果符合招考条件的，建议你都可以试试的哦。加油！

3. 同样是公务员编制 乡镇政府、城区街道办事处、县直属事业单位哪个好请帮忙从待遇、晋升方面分析下。

整体来说，街道办无论是待遇，工作环境还是生活环境，都好过乡镇。街道办的待遇是很不错的，属于闷头发大财的一类。晋升上乡镇略好于街道办。当然以上的比较存在个体差异。县直事业单位可就不是公务员了。但在县域，事业单位专技岗的待遇和收入远远好于同级公务员，县级事业单位管理岗比较鸡肋，能不选就不选。

4. 乡镇公务员和市直机关公务员哪个好考

乡镇公务员和市直机关公务员哪个好考？

乡镇公务员和市直公务员两者，考上的难度差不多，具体来说：

当然，如果市直机关的岗位也是“三不限”岗位，那么，当年该地区（地级市范围内）的最高成绩往往饥山和就在该岗位，毕竟，市级机关能够提供很好的平台，很多基层事业编制也会选择报考这类岗位。总的来说，一般情况下两者上岸难度差不多，一旦都是烂盯“三不限”岗位，市直机关难度肯定大于乡镇。

5. 选择乡镇事业编还是城市合同工

主要要看对自己的发展定位，也要结合乡镇事业编或城市合同工这两个不同单位的情况，是否与自己的定位和个人发展相契合。

一、通常情况下， 乡镇事业编肯定比合同工要好。

（一)从进入单位的成本来比较:

现在绝大多数事业编”逢进必考”，还是有一定门槛的。

笔试还好说，面试不存在完全的公平。只要是人，面试官也是人，总会受到个人倾向、人际关系等多方面的影响和压力。

就算你自认为足够优秀，也难以100%确保一些竞争激烈的事业编制岗位，你能手到擒来。

相对来说，合同工还是比较好进的。

（二)从单位待遇比较:

事业编制待遇参照公务员编制待遇，基本上比较稳定，五险一金福利俱全。除非政策调整，单位解散或个人犯重大原则性错误，一般情况下，单位不会与员工解除劳动合同，除非是本人自主离职。

合同工就不同了。一个单位的事业编和合同工，做的事情相同，学历相同，待遇差距很大。我曾在一个事业单位工作，同等条件同样岗位，编制不同，两者收入相差近3倍。

同等条件下，两者基本工资可能相差无几，主要是季度奖、年终奖、节日福利，各类补贴、五险一金相差很远。

而且单位如果受到外部政策改革冲击，最先解散，承受痛苦的就是合同工。

（三）从职业发展比较:

事业编制，有大中专以上学历干部身份的，按照资历、工作年限和工作表现，可以转为 副科正科，以及单位领导岗位。合同工的职业发展只能走职称路线，最多考到中级职称到头。高级职称要评，这个难度非常大，而且在乡镇也没有这样的条件。

二、结合个人发展定位和单位性质综合考虑，城市合同工未必比乡镇事业编差。主要如下:

（一）区位不同，朋友圈不同，个人未来的发展也不相同。

相对来说，城市生活节奏快，朋友圈每天接触的新信息、新知识、新政策更多，对自己有想法的人，在城市工作，未来的不确定性和机空启会更多。

我有些同学在广州、深圳、北京上班，他们的职业生涯更好。在工作中有机会认识更多人， 如果你够优秀，你接触的领导和同事不乏知名人士，工作中接触更多国际国内的最新行业信息，有更多的发展机会，看你自己能不能抓住。

那些在三线四城市的同学，基本上工作岗位比较固定改亏数。

乡镇来说，基本上还是半熟人社会，朋友圈大多生活安逸，安于现状，发展相对比较固定。

（二） 对自己个人的发展规划不同

如果你想避开城市的喧嚣，希望过上宁静的生活，同时能通过网络变现，打造个人自媒体品牌，实现自己的人生价值，乡镇事业编也是个不错的选择。

我有个同学研究生毕业后，自主创业破产，回乡镇教书。早些年核首做公众号，做到粉丝20万+，当时县委宣传部希望给编制他，加入公务员队伍，他没去。他一直边做着乡村教师，边做着网红大咖，也很不错。

无论是乡镇事业编还是城市合同工，都只是目前阶段的一个工作岗位，并不是说开始从事这个岗位的人，会一直做这个岗位。现代社会外部不确定性增加，主要看求职者对自己的人生定位。

6. 事业单位报县里的还是乡镇好考点

乡镇。事业单位报考乡镇岗位的人，通常比较少，报考市区的人比较多。乡镇的岗位，考试难度通常要比市区的岗位更加简单一些，成功上岸的概率也更大。事业单位是指国家为了社会公益目的，哗岁由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，高敬从事教育、科技、乱念睁文化、卫生等活动的社会服务组织。

7. 体制内，市直事业编和乡镇公务员怎么选

事业编制和行政编制是体制内两种常见的用人方式，也是体制内工作人员想要发展基石，事业编制和行政编制在同一层级，差别还是很大的，特别是在个人的发展潜力上更是如此，越是在基层，这种编制带来的差别越明显，同时，想要考上事业编制或者行政编制并不容易，大部分大学生在毕业以后能够上岸其中一个已经十分幸运，那么，同时考上市直事业编制和乡镇公务员，这个时候该如何选择呢？

最后，从工资收入上来说，乡镇公务员的工资收入肯定是高于市级事业编制，但是，如果加上奖金收入，这个就不好说，不同地区差距还是比较大的，但是，在工作和生活环境方面，肯定是市里的事业编制更好，毕竟，乡镇很多时候都是在加班，而市里的都是检查乡镇加班成果的。因此，如果没有其他方面的诉求，市直事业编制一般要优于乡镇公务员。

8. 市事业编和县事业编哪个好考

相对来说，县事业编更好考。具体要看个人情况。
考事业编需要什么条件： 1、国籍。考事业编制，首先必须要拥有中华人民共和国国籍，这是前提条件。 2、学历。考事业编制，最低的学历要求为大专，但大部分岗位的学历要求是本科。 3、专业。不少事业编制的岗位还会对考生的专业做限制，比如说财务类的岗位，会要求考生的专业为金融或会计专业。 4、年龄。事业编的报考年龄，要求在18周岁到35周岁之间，如果是博士或者研究生学历，报考的年龄会适当放宽。事业编制的福利待遇也是较为不错的，很多热门的岗位，竞争的压力也是非常大的。
事业编制，简单理解，就是国家为了满足一些领域的需要(具体包括文化领域、教育领域、卫生领域等)，从而设立了一些单位，这些单位的员工享有事业编制。事业编制的经费，通常由这些单位所使用。和公务员编制相同的是，想要获得事业编制，也需要参加考试。

9. 县城事业单位和乡镇公务员哪个选择好一些

从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一段庆仔些，原因如下：
一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委政府机关。
二、前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部握汪考试，而事业编没有资格报考。
三、工资收入方面，目前公务员不断涨工资、各地区都差此实行阳光工资，而事业单位尤其是自收自支单位，面临着工资收入没有保障的问题。

10. 市事业单位和乡镇公务员的区别

市事业单位职员和乡镇公务员的区别是：
1、单位性质不同，前者是事业单位，包括全额拨款的事业单位，差额补贴的事业单位和自收自支的事业单位。后者是行政机关。
2、个人身份不同。事业单位的工作人员统称为职员，乡镇行政机关工作人员统称为乡镇公务员。
3、工资结构不同。事业单位职员的工资与职称挂钩，乡镇机关公务员的工资与职务挂钩。