士官转业到事业单位多少天假

㈠ 士官休假规定2021

一、军属探亲假国家规定2021：1、一级的任期内享受两次探山携望父母假，每次假期20天。2、二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天。3、五级士官每年休假20天。4、六级士官每年休假30天。5、已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天。6、与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲假的时间不含路途往返时间，异地休假时间含路途往返时间。

二、享受探亲假的条件：1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。2、与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。3、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

根据《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》：第九条士官未随军的配偶每年可以来队探亲一次，留住时间一般不超过45天，其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关规定执行。

《军队士官家属临时来队住房建设管理办法》：第二条所称这些措施，军士家庭成员的住房（以下简称军士家庭成员逗此伏的住房）指的是使用的旋转房屋单位团（包括独立营）以上的军士，以确保自己单位的军士配偶结婚可以暂时走亲探友的陆战队。第十六条：军士家扒袜属的住房主要是保障已婚军士的配偶按规定探亲、暂住，不得占用或安排其他人员长期居住。第十七条军士家属的住房，纳入公寓区域住房管理渠道的统一管理。各居住单位应当加强士官家属住房使用管理，制定切实可行的住房使用管理规定，科学安排合理的住房使用，充分发挥使用效益。

㈡ 转业士官进事业编当年有公休假吗

转业士官进事业编当年有公休假。
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的携悔每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是陆隐带公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
带薪年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。按照规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。
带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
法律依据
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保早芦证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

㈢ 2022年士官转业有休假吗

2022年士官转业有休假。未婚军人(离异、丧偶军人)与父母不在一桐昌地生活的，则睁每年探望父母一次，假期30天。士官探亲假期不含路途往孙轮岁返时间，具体的时间如何计算，法律没有明确的规定，实践中，通常超过12小时的。

㈣ 转业士官到地方工作,当年能休多少天假

一个转业退役的老军人回答小战友：我们转业军人（含军官、士官）到地方工作后，当年（2019年）是没有带薪年休假的。依据是《职工带薪年休假条例》（2008年1月1日起施行）网页链接第二条、第三条规定（军龄并不作为用人单位型简的职工连续工作年数的）。

《职工带薪年休假条例》

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。