你的什么特质可以成就你的事业

Ⅰ 真正能成大事的人，大多具备哪几个特质，别不懂

真正能成大事的人，大多具备哪几个特质，别不懂？

在这个世界，几乎没有无缘无故的成功，全部成就的背后都是鲜为人知的努力和坚持。那些能够成就大事儿的人，一般都比普通人要更加具有一些特性。我看过身边那些出色，有一定的成就的人，他们并没有表层看到的那般光彩照人，更重要的是她们比常人投入更多的精力和时间。

要记住，每一个人资质证书都不一样，但不管怎样的人，只要能够努力上进，想要去学，我坚信总会有一天做到自己所要的成就。我们都知道，能够成就大事儿的人，大多都具有这些个性特征，别不信。

不计较小营小利，努力提升自己

一个人之所以会成功，有自己的一番成就，更重要的是通过自己的持续学习积累去创造的。那些鼠目寸光的人，有一点成就就达到，这样的人是不会有什么很大的成就的。真真正正取得成功的人，全是不甘于现状，有这更大的总体目标，也并之勤奋。一个人有总体目标是好事，可是水平不一致得话，再大的总体目标都是妄想。

如正塌果你有足够的勤奋才可以获得更大的成就，到点就不会斤斤计较于面前这一点小营小利了。人只有不断地成长，累积自己的价值，让自己变得稀有，才有能力去解决他人解决不了的事儿。倘若一开始就奔着钱去的人，信清汪通常是赚不到哪些的钱。只有懂得好好爱自己，以退为进的人，才会有一番成就。认知失调，保持自律，不断努力，时时刻刻反省这才是真正成功的秘笈。

Ⅱ 成功者的三个重要特质（697）

最近一直在思考一个侍轮问题，朋友圈有那么多事业成功的伙伴，她们有的和我一样大，有的还比我小好几岁，有和我同行业的，我这份事业也坚持了有些年头了，那我为什还没成功呢？

学习研究发现，成功的人，都具备了以下这三个特质。而我还需要继续修炼自己！

第一：专注力，没有专注力的人，在事业上很容易走神。比如在做一件事的时候，只要遇老饥信到一个突发事件吸引了自己的注意力，就会转移思想重心，很快就忘记了自己当下到底在做什么！耽误时间，容易误事。

专注力强的人，事业很容易成功。

第二：有勇气，敢拼命，犹太人说：勇气和金钱是相连的。没有勇气的人，没有魄力，人都怕死，都怕失败，害怕被拒绝。没有勇气的人，豁不出去。

豁的出去的，不怕失败，容易成功！

第三：有一颗忠心，有忠心的人，容易遇到贵人扶持提拔，只要专注又努力，豁的出去又忠心，事业能够青云直上！

作为领导者和提拔者，也都非常希望能遇见具备以上三个特质的人，能够拥有这三种品质的追随者，三生有幸。

既有专注力，又有勇气，还有忠心的人，在职场是非常容易获得成功的，具备这些特质，做事业成功只是时间早晚的问题！

如果你是创业者，一定要培养自己的特质，如果你是跟随者，一定要努力让自己养成这些特肢知质习惯！如果都没有，你还期待自己能够有一番成就，那就好好修炼自己吧！

我们每个人心中都有一盏明灯，愿我们照亮自己的同时，也能够温暖身边的人！

Ⅲ 要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的

成功需“十商”
成功是每一个人都梦想,可成功不是从天上掉下来的,而是通过不断的修炼、积累而获得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡发展,您也一定能够构建成功而幸福的大厦.
1.智商（IQ）
智商（IntelligenceQuotient,缩写成IQ）是一种表示人的智力高低的数量指标,但也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力.确实,智商不是固定不变的,通过学习和训练是可以开发增长的.我们要走向成功,就必须不断学习,积累智商.
我们不仅要从书本、从社会学习,还要从我们的上司那里学习.因为你的上司今天能有资格当你的上司,肯定有比你厉害的地方,有很多地方值得你去学习.很多人都想超越他的上司,这是非常可贵的精神,但要超越你的老板,你不学习他成功的地方,何谈超越?不断地学习,提高智商,这是成功的基本条件.
2.情商（EQ）
情商（EmotionalIntelligenceQuotient,简写成EQ）,就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力.如今,人们面对的是快节奏的生活,高负荷的工作和复杂的人际关系,没有较高的EQ是难以获得成功的.EQ高的人,人们都喜欢同他交往,总是能得到众多人的拥护和支持.同时,人际关系也是人生重要资源,良好的人际关系往往能获得更多的成功机会.权变理论代表人物之一弗雷德＆S226；卢森斯（FredLuthans）对成功的管理者（晋升速度快）与有效的管理者（管理绩效高）做过调查,发现两者显着不同之处在于：维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大,占48％,而对有效的管理者只占11％.可见,在职场中,要获得较快的成长,仅仅埋头工作是不够的,良好的人际关系是获得成功的重要因素.
3.逆商（AQ）
逆商（AdversityIntelligenceQuotient,简写成AQ）,是指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力.当今和平年代,应付逆境的能力更能使你立于不败之地.“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富,而对于弱者则是一个万丈深渊.”“苦难是人生最好的教育.”名人之谈告诉我们：伟大的人格只有经历熔炼和磨难,潜力才会激发,视野才会开阔,灵魂才会升华,才会走向成功,正所谓吃得苦中苦,方为人上人.
任何国家和地区的富豪,约八成出身贫寒或学历较低,他们白手起家创大业,赢得了令人羡慕的财富和名誉.他们没有一个是一帆风顺,甚至大起大落,几经沉浮,不经失败和挫折就获得成功的.
逆境不会长久,强者必然胜利.因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关,成就生命的辉煌.
4.德商（MQ）
德商（MoralIntelligenceQuotient,缩写成MQ）,是指一个人的德性水平或道德人格品质.德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德.我们常说的“德智体”中是把德放在首位的；科尔斯说,品格胜于知识.可见,德是最重要的.一个有高德商的人,一定会受到信任和尊敬,自然会有更多成功的机会.
古人云：“得道多助,失道寡助”、“道之以德,德者得也”,就是告诉我们要以道德来规范自己的行为,不断修炼自己,才能获得人生的成功.古今中外,一切真正的成功者,在道德上大都达到了很高的水平.
现实中的大量事实说明,很多人的失败,不是能力的失败,而是做人的失败、道德的失败.
5.胆商（DQ）
胆商（DaringIntelligenceQuotient,缩写成DQ）是一个人胆量、胆识、胆略的度量,体现了一种冒险精神.胆商高的人能够把握机会,该出手时就出手.无论是什么时代,没有敢于承担风险的胆略,任何时候都成不了气候.而大凡成功的商人、政客,都是具有非凡胆略和魄力的.
6.财商（FQ）
财商（FinancialIntelligenceQuotient,简写成FQ）,是指理财能力,特别是投资收益能力.没有理财的本领,你有多少钱也会慢慢花光的,所谓“富不过三代”就是指有财商的老子辛辛苦苦积攒下来的钱,最多最后也会败在无财商的子孙手中.财商是一个人最需要的能力,也是最被人们忽略的能力.
我们的父辈都是“穷爸爸”,只教我们好好读书,找好工作,多存钱,少花钱.赚得少一点没关系,关键是稳定.他们从没教过我要有财商,要考虑怎么理财.所以,财商对我们来说是迫切需要培养的一种能力.会理财的人越来越富有,一个关键的原因就是财商区别.特别是富人,何以能在一生中积累如此巨大的财富?答案是：投资理财的能力.
7.心商（MQ）
心商（MentalIntelligenceQuotient,简写成MQ）,就是维持心理健康,调试心理压力,保持良好心理状况和活力的能力.21世纪是“抑郁时代”,人类面临更大的心理压力,提高心商,保持心理健康已成为时代的迫切需要.现代人渴望成功,而成功越来越取决于一个人的心理状态,取决于一个人的心理健康.从某种意义上来讲,心商的高低,直接决定了人生过程的苦乐,主宰人生命运的成败.
世上有很多人,取得了很大的成功,可因承受着生活的各种压力,郁郁寡欢,因不堪重压或经不起生命的一次挫折患上心理障碍,甚至走上不归路,演绎一幕幕人间悲剧.
8.志商（WQ）
“志商”就是意志智商（WillIntelligenceQuotient,简写成WQ）,指一个人的意志品质水平,包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面.如能为学习和工作具有不怕苦和累的顽强拼搏精神,就是高志商.
“志不强者智不达,言不信者行不果”、“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才”.它们说明一个道理：志商对一个人的智慧具有重要的影响.人生是小志小成,大志大成.许多人一生平淡,不是因为没有才干,而是缺乏志向和清晰的发展目标.在商界尤其如此,要成就出色的事业,就得要有远大的志向.
9.灵商（SQ）
灵商（SpiritualIntelligenceQuotient,简写成SQ）,就是对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力.量子力学之父普朗克认为,富有创造性的科学家必须具有鲜明的直觉想象力.无论是阿基米德从洗澡中获得灵感最终发现了浮力定律,牛顿从掉下的苹果中得到启发发现了万有引力定律,还是凯库勒关于蛇首尾相连的梦而导致苯环结构的发现,都是科学史上灵商飞跃的不朽例证.
成功人生没有定式,单靠成文的理论是解决不了实际问题的,还得需要悟性,需要灵商的闪现.修炼灵商,关键在于不断学习、观察、思考,要敢于大胆的假设,敢于突破传统思维.
10.健商（HQ）
健商（HealthIntelligenceQuotient,简写成HQ）是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映.健康是人生最大的财富,就好象健康是1,事业、爱情、金钱、家庭、友谊、权力等等是1后面的零,所以光有1的人生是远远不够的,但是失去了1（健康）,后面的0再多对你也没有任何意义,正所谓平安是福.所以幸福的前提是关爱、珍惜自己的生命,并努力地去创造、分享事业、爱情、财富、权力等等人生价值.

成功的技巧有
1、保持积极的心态
人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败.也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败.我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的.成功的不一定都是企业家、领袖人物.成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战.
2、要有明确的目标
有了目标,内心的力量才会找到方向,漫无目标的努力或漂荡终归会迷路,而你心中的那座无价的金矿,也因得不到开采而与平凡的尘土无异.你过去和现在的情况并不重要,你将来想获得什么成就才是最重要的.有目标才会成功,如果你对未来没有理想,就做不出什么大事来.设定目标后订出中长期计划来,而且还要怀着迫切要求进步的愿望.成功是需要完全投入的,只有完全投入到你所从事的职业中去,才会有成功的一天；只有全身心地热爱你的生活,才会有成功的一天.
3、多走些路
做个主动的人.要勇于实践,你的成功也就是因为多走了些路,找到了别人未找到的另外一点东西.抓住机会,掌握机会,做个积极主动的人,并养成及时行动的好习惯.
4、正确的思考方法
成功等于正确的思想方法加信念加行动.要想成为思想方法正确的人,必须具备顽强坚定的性格,挖掘潜力,进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示.
5、高度的自制力
自制是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会.成功的最大敌人是自己,缺乏对自己情绪的控制,会把许多稍纵即逝的机会白白浪费掉.如愤怒时不能遏制怒火,使周围的合作者望而却步；消沉时,放纵自己的萎靡.
6、培养领导才能
衡量一个领导人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的广度和他对下属关爱的程度.一个人的领导能力唯有靠同事和下属的支持和合作才能成功.领导要练习赞美的艺术,对人要公正,管理要合乎人性.每一件事情都要精益求精,每一件事都要研究如何改善,每一件事都要订出更高的标准.认真工作并不断改进的人才会成为一个卓越的领导.
7、建立自信心
一个人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一个好的心态,以及是否能认真、持续地坚持下去.信心大、心态好,办法才多.所以,信心多一分,成功多十分；投入才能收获,付出才能杰出.永远不要被缺点所迷惑.当然,成功卓越的人只有少数,失败平庸的人却很多.成功的人在遭受挫折和危机的时候,仍然是顽强、乐观和充满自信,而失败者往往是退却,甚至是甘于退却.我们应该学会自信,成功的程度取决于信念的程度.
8、迷人的个性
人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能够吸引人的个性.对他人的生活、工作表示深切的关心；与人交往中求同存异,避免冲突；学会倾听别人的观点；学会夸奖别人；有微笑的魅力；别吝啬自己的同情；要学会认错,学会宽容大度.
9、创新致胜
创造力是最珍贵的财富.如果你有这种能力,就能把握事业成功的最佳时机,从而创造伟大的奇迹.创新思维比常规思维更具明显的优势特点：A、具有独创性；B、机动灵活；C、有风险意识.创新思维无论取得什么样的成果,都具有重要的认识论和方法论的意义,因为即便他的不成功结果,也会向人们提供了以后少走弯路的教训.常规性思维虽然看起来“稳妥”,但它的根本缺陷是不能为人们提供新的启示.创新必胜,保守必败.
10、充满热忱
你有信仰就年轻,绝望就年老.失去了热忱,就损伤了灵魂.热忱是一种最重要的力量,有史以来没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的.热忱要有高尚的信念,如果热忱出于贪婪和自私,成功也会昙花一现.唯有热忱的态度,才是成功推销自己的重要因素.热忱的心态,是做任何事情都必需的条件.热忱是一种积极意识和状态,能够鼓励和激励他人采取行动,而且还具有感染和鼓舞他人的力量.
11、专心致志
没有专注,就不能应付生活的挑战.干什么都要求专注,专注就是用心,凡事用心终会成功.
12、富有合作精神
合作是企业振兴的关键.而企业家的威信又是合作的关键.合作,企业就繁荣；纷争,企业就衰退.合作就有力量,合作是领导才能的基础,合作加速成功.
13、正确对待失败
失败是正常的,颓废是可耻的,重复失败则是灾难性的.失败为成功之母,要从挫折中吸取教训.成功是一连串的奋斗.要敢于屡败屡战,要摒弃消极思想,全力以赴,不消极等待,在吸取教训中改善求进,“成功是经过多次错误甚至大错之后才得到的”,用毅力克服阻碍,做自己的对手,战胜自己.
14、永葆进取心
拥有进取心,你才能成为杰出人物.进取心是成功的要素,应学会不为报酬而工作的精神,要有任劳任怨的敬业精神,勤学好问,不耻下问是放之四海而皆准的行为准则.
15、合理安排时间和金钱
记住,浪费时间,就是浪费机会.效率就是生命,要把精力集中在那些回报率大的事情上,别把时间花费在对成功无益的事情上.每天都有一个处理事情的先后顺序及进度,并身体力行,定期检查,杜绝懒惰和拖拖拉拉.金钱不是万恶之源,贪财才是万恶之源.金钱可以使你自信和充分地表现自我,养成储蓄的习惯,经济独立才有真自由.在金钱交往中,无论是公共关系,还是私人关系,应遵守互惠互利的原则,才能健康的长久发展.成功者要有赚钱的素质.
16、身心健康
一切成就,一切财富都始于健康的身心.克服异常心理和变态心理及人格障碍中的孤僻、易怒、固执、轻率、自卑、忧虑、嫉妒等,以及其它类型的在人们的日常生活中随处可见的变态心理.这些心理严重地影响了人际关系的处理,也妨碍了家庭、工作和事业.应学会缓解和消除心理压力、择业压力、各种时尚、潮流的诱惑所构成的压力、生活不顺的压力等等.对各种压力采用积极的应对方式来缓解和避免.要有健康的身体,因为健全的心灵和健康的身体,是成功的基本保证.要坚持锻炼身体,要经常地给自己充电,积极的心态要求有良好的能量水平.要能够使你自己健康长寿,成功地运用积极心态,你的身体就会越来越健康.
17、养成良好的习惯
好的习惯可造就人才,坏的习惯可以毁灭人才.习惯,对人的成功与否都有巨大的影响力.好习惯的报酬是成功,好习惯是开启成功大门的钥匙,要有胸襟开阔的心理习惯、勇于纠正自己缺点的习惯、从容不迫的习惯、喜欢运动的习惯等.

12条成功的方法：
1.节制,吃东西不要吃到身体发软,喝酒不要喝到酩酊大醉.
2.沉默,没有意义的话不要说.
3.秩序,东西放在该放的地方,该做的事情要及时做.
4.决心,该做的事情要下定决心做好.
5.节约,不要乱花钱.
6.勤勉,不要浪费时间,只做有益的事.
7.诚实,保持正直清白,不存害人之心.
8.正义,不要因不道德的行为伤害他人.
9.稳健,避免极端言行.
10.清洁,决不允许身体、衣物、居所不整.
11.平稳,不要让琐碎的事打破内心的平静.
12.谦逊,多向名人学习.

100％失败的8种原因
1.居无定所地漂泊.
2.不守时.
3.想法消极.
4.打断别人的说话.
5.妄自菲薄.
6.心中没有希望.
7.担心过多.
8.不努力.

Ⅳ 想做一个事业成功的人要具备哪些条件

第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报

Ⅳ 能成就一番事业的人是什么样的人具备哪些优点。

以下是你在每一位成功人士身上都会发现的技能、天赋和特征：

1、成功的人心怀梦想

他们存在十分明确的任务感，显着的目的性。他们对自己想要的有清楚定位。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。他们的意志力非常坚定，头脑睿智而富有思想。对于成功的渴求，为他人带来的收获是出人意料的。他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务。

获得成功必须要有合理的想法。所有杰出人士关注的都是事情的结果，从不为自己寻找借口。很多人都会为自己没能办好事情而找借口，想尽办法去解释。但是，渴望成功的人是不会找借口来开脱的。

2、成功的人有野心

他们渴望完成工作，拥有高度的热情、使命感和自信心，他们非常自律。他们对工作非常拼命，甚至加班加点。对于成功，他们的欲望非常强烈。为了完成工作，他们愿意付出任何代价。

成功源自于工作努力，而生命中的快乐也源于工作和因此而获得的成功。

3、成功的人始终不断向成功奋进

完成一项使命后，巨大的成就感会随之而来。

4、成功的人是专注的

他们专注于最为重要的目标。他们不会受到其他事物的干扰，他们一定不办事拖沓。对于他们准备的重大方案，不到最后一刻，他们不会让方案就此搁笔。他们能繁忙而有效地完成各项任务。

5、成功的人知道如何将事情办好

他们能够在最大限度内运用自己的知识、技能、精力和天赋。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力上进，并有效地完成工作。

快乐在于工作的进展和完成之中，最终的结果也很重要。

6、成功的人敢于对他们的行为负责

借口不是他们的挡箭牌。他们不埋怨别人，也从不抱怨生活。

7、成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案

他们拥有可以识破机遇的头脑。当机遇被他们发现时，他们能够很好地利用这些机遇。

8、成功的人具有决断力

他们仔细研究各种相关的因素和事实，充足的思考和讨论，然后果断的做出决定，不会有一丝迟延，一定是当机立断的。成功的小技巧：当你做出决定以前，请多花一些时间去思考和制定周密的计划，这样做出的决定会更好。

9、成功的人勇于承认错误

当你犯错误的时候，承认它、改正它，然后继续前进。绝不可浪费精力、时间、金钱或者其他的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。

当人们做错了事情的时候，他们也许会向你坦白。如果这些错误他们能解决得很好，他们就会向他人承认自己犯了错，甚至因自己的率直和宽广胸怀而自豪。但当别人对自己的错误不敢正视、藏藏掖掖的时候，人们往往会变得更有戒心和更为愤怒。

10、他们具备成功所需要的技能、天赋、和严格的培训经历

成功的人拥有培训经历、技能、或天赋都是与众不同的。

他们明白成功需要什么。如果他们还不具备这些，他们就会努力去寻找具备这些东西的人。

11、成功的人知道如何与他人共事和合作

他们的性格偏向外向。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人，而他们则是领袖。

12、成功的人是狂热的

他们会因自己正在做的事情而激动，并向别人传递这种激动。他们能将人们笼络在他们的周围，因为人们愿意与他们一起工作，从而成为生意上的搭档。

性格不分好坏，我们每个人的性格都有好的一面，也有不好的一面，关键是我们怎么去运用性格。我们应该努力学习，和成功人士多取经，努力向成功型性格靠拢。这样一来，每一种性格的人就都可以成功了。

Ⅵ 成就事业需要具备哪些要素

成就事业需要具备哪些要素

成就事业需要具备哪些要素，每个人都希望自己能有所成就，但是想要成功并没有那么的容易，很多时候要经历种种困难才会有成功的可能性，那么，成就事业需要具备哪些要素，下面一起来了解。

成就事业需要具备哪些要素1

1、敢于决断——克服犹豫不定的习性

很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。

2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷

人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！

3、突破困境——从失败中撮成功的资本

人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。

4、抓住机遇——善于选择、善于创造

机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。

5、发挥强项——做自己最擅长的事情

一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。

6、调整心态——切忌让情绪伤害自己

心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。

7、立即行动——只说不做，徒劳无益

一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。

8、善于交往——巧妙利用人力资源

一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是、善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。

9、重新规划——站到更高的起点上

人生是一个过程，成功也是一个过程。你如果满足于小成功，就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。

10、组织团队------具有充分战斗力

一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮，团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战的团队，才能达到预定完成的目标。

成就事业需要具备哪些要素2

一、精力充沛，激情满满

精力是我们干事业的前提，精力既取决于你的身体素质，更取决于你的心理。

一个人心中有事，想成事，想干事，则内心里永远充满火一般的热情。这些热情表现在日常，就是三个方面。

1、工作狂。

几乎没有哪个成事者不是工作狂。一个人如果不热爱自己的工作，不愿意将全部身心与激情投入到工作中，很难成就什么。真正成事者，面对工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。

2、永不言累

生活中会有太多的人，说干工作累，学习累，做什么也累。

累是你没兴趣，你不投入，你不产生热情。一个人只要有了对某件事某件工作的激情，根本不知道累。因为大多人眼里的累，是烦，是不想干而要硬干，是硬着头皮在那里充数子混日子。所以这种累不是累，是不愿意，是不想付出。

3、不走捷径

真正想干事的人，思维里绝没有捷径，也不想图这个捷径。因为他知道，世上根本没有什么捷径，所谓的捷径就是吃苦吃苦再吃苦，勤奋勤奋再勤奋。

二、永远不给自己退路

太多的人所以成就不了什么，就在于自己给自己退路太多。什么时候都有理由让自己放手。

比如说，大家都这样，我又何必？

明明自己不提升，还非要找一个理由，让自己堂而皇之的退缩或停止前行。

比如说，把失败怪罪给命运，我命不好，所以努力了也是闲的。

有几个人能证明努力了是闲的？没！所有结果是闲的.人，其实是自己没努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，坚持不了，马上找个理由退下来。过一种逍遥自在的日子。

而真正成大事者，从投入第一天起，就将自己的退路斩断。因为没退路，只能抵着头前行，哪怕遇到多大的难，哪怕遭多大的罪，他都没得选择，只有前行。

前行才是成功的唯一捷径，更是成功的唯一途径。

三、性格中没有马虎一说，对细节的较真态度令人吃惊

一个容易放过细节的人，永远 是一个做不成事的人。

细节决定成败，这句话我们无数次地提起，但真正能懂内涵的，能品出其中滋味的人，不多。

为什么？

因为生活中太多太多的人，是容易放过细节的。

一件活快要干完了，突然发现某个地方还有瑕疵，换作那些干大事干成事的人，会毫不犹豫地掉过头去，把这个瑕疵解决掉，哪怕为此耗费太多的精力与时间，也绝不允许一样事带着瑕疵带着不满意而结束。

但普通人这方面的态度却是、算了，反正是小问题，也不影响啥，用不着再动。

对，就是这用不着，导致了你的不成功。

越是成功的人，越是干大事的人，越不放过细节，越在细小处做足文章做精文章，或者说处处较真，从不妥协。

敢于坚持，才能胜利。太多人学会的不是坚持，而是放过。

放过自己身上的坏毛病小毛病，放过一些原则性的问题，放过一些本来可以改正或避免掉的机会，最终，你就放过了自己的人生。

成就事业需要具备哪些要素3

(1)明确的事业目标

大凡成功之人，做事都有十分明确的目标。想想雷蒙·克罗克、亨利·福特、希尔顿、山姆·沃尔顿这些商业巨子吧，他们都很清楚自己要达到什么目标，然后就埋头苦干，在工作中不断改进工作方法，并取得了最终的成功。

(2)超强的意志力

没有任何大事业是能够一蹴而就的，要想成就一番伟业，就要经历一个漫长的连续奋斗的过程，期间会遇到许多意想不到的困难，没有超强的意志力，是无法坚持到最后的。

(3)很强的抗高压能力

成功者与失败者的差异，还表现在抗高压能力上。要想成就一番大事业，必然需要时时面临无数艰难险阻，可以说，在开拓事业的过程中，压力随时相伴。有无能力抵抗来自环境、他人及自己内在的心理、生理压力，是一个人能否成功的关键因素之一。一个人所要达到的目标越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面对的困难就越大越多；他所要面对的困难越大越多，他就必须具备更高的解决问题的能力、组织资源的能力和面对更大更深层次的压力。可以这么说，一个人所能抵抗的压力有多大，他的心理能量就有多大，他的事业空间和可能成就就有多大，抗压能力与一个人的成功程度息息相关。

(4)全力以赴

成功者做事，必事先考虑其可行性，会认真考虑可能付出的代价、投入资源及产出比例和可能风险。在思考清楚这一切之后，一旦做出决定，就马上开始工作。而且他们共同的特点是，一旦投入必全力以赴，否则他们宁愿放弃不做。成功者都不约而同地严格禁止自己做那些表面有用其实劳而无功的事务。

全力以赴不仅意味着拼命工作，还意味满怀热情地克服自身的劣势。事实上，包括成功人士在内，每个人都有自己不足的方面，但成功者通过全力以赴的工作精神，较为成功地克服或化解了自身存在的劣势。具体方法如下、客观看待并清醒认识自己的不足之处，然后采取行动立即加强劣势方面的学习及与他人合作，最关键的一点是漠视甚至完全消除劣势给自己造成的心理压力，以更从容、自信、严谨、专业的态度努力开展工作。不受自己的劣势困扰，就能够更有效地发挥优势，提升整体工作水平，更利于成功。

(5)极强的自我克制能力

成就大事业者都具备极强的自我克制能力。人的天赋、时间、精力、能力都不可能是无限的，成就大事业者知道要成功应当怎么对自我资源进行严格管理。一个人只有将自己所有的智慧、精力、时间集中于自己确定的某个目标、某项事业上，才能发挥自我资源的最大效益。而集中就意味着有所为有所不为，就意味着需要克制自己某些方面的欲望和天性，需要有计划地履行甚至重造自己，根据事业的需要，将自己打造成一个适合于开创事业的那一类人，而不是顺其自然，放任自流，缺乏自我管理意识。

(6)高标准要求自己

成就大事业者需要时时刻刻对自己提出更高的要求，只要自己能够做得更好，就永不满足。成就大事业者会主动地做足自己应该做的所有工作，并且预先自动提高工作要求，让人感觉到他做得“永远比你期望的多一点点”。这样一种工作的自我期许和要求，在工作方向和方法正确的情况下，自然会做出更让人振奋的成绩来。

(7)专与精

能够成就大事业的人，还有这样一个重要特征，那就是又专又精。专，即专业，是指用专业的理念、专业的态度、专业的工具、专业的方法、专业的行为、专业的人员，从事专业的工作。成功者在开创一项事业时，在事业的某一领域并非专家，但他们学习能力非常强，他们将通过高度忘我的学习，很快将自己培养成领域内的专家，从而对事关本事业成败的全过程及关键因素一目了然，成竹在胸。从而极大地避免了因操作不当导致事业失败的风险。

精，即精简，是指所有的工作方法、步骤都应当尽量精当简易。《易经》有云、“易则易知，简则易从，易知则有亲，易从则有功。有亲则可久，有功则可大。可文则贤人之德，可大则贤人之业。”就道出了简易对于确保事业成功的重要性。精简是一种理念和行事风格，精简亦有助于体现并提升专业工作效率。

专与精，前者需要“举轻若重”，工作、事业上的事无小事，都需要认真落实；后者需要“举重若轻”，无论多么复杂烦琐之事，均应该尽量化行难于易，则难者亦易矣。两者一结合，就构成了以效果为导向的“思考繁密、操作简易”的工作方法。光是周密谋划或光是强势执行都无法达成最佳效果。

(8)永不枯竭的行动力量

能够成就大业的人，都深知思、知、言、行四者之间的关系。想了、思考了并不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了并不一定要说出来，说出来了、说了很多次了也并不代表我们真的做了、真正地行动了。思与知是两回事，知与行是两回事，言与行也是两回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行则是必须的。思要认真仔细地思(分析思考、规划谋划)，知要深入细致地知(明白全体、局部和关键点)，言要实事求是、恰如其分地言(工作事业不是炫耀口技)，行要脚踏实地、快速认真地行。惟其如此，方能成就一番大事业。

Ⅶ 能做大事业的人具备什么呢

您好！我认为能做大事业的人具备这些能力：
格局很大、诚信务实、责任心强有担当、执行力强、极度自律、头脑灵活、逻辑性强、做事有条理、有魄力等等。请知悉！谢谢！

Ⅷ 想做一个事业成功的人，要具备哪些条件

首先应该明确自己的目标。知道自己想要成就哪方面的事业，做一个成功人士。比如在金融领域还是科技行业之类的。其实就是自己是否具备专业素养。因为你想要成就一番事业的话，并不只是嘴上说的空话而已。

自己也应该具备一些资金来为自己的事业开一个门。可以通过自己为别人打工，为别人工作也会积累一定的工作经验以及人类交往的艺术。并且还可以获得一定的事业准备金。总之想要做一个成功的人一定要脚踏实地的，并且要付出努力，有目标明确才好。欢迎大家一起来探讨。

Ⅸ 成功人士的特质

如下：

1、热情。目标是热情的源泉，是潜能的发源地，是成功的助推剂。对工作和事业没有热情的人，是不会取得任何伟大成就的。纵观古今中外所有的成功者，他们都是对工作和事业，爱得如痴如醉，也正是这把热情的火，才点燃了他们耀眼的成功。只有点燃热情，才能照亮人生。

2、信念。如果我们相信美妙，未来就会过着美妙的日子；如果我们自行设限，转瞬间那些限制就在眼前。相信之后便会成真，如你所愿。成功者都是：不仅知道他所追求的，而且相信必能获得。热情和信念就如同汽油，推动你迈向卓越之境。

没有信念的人就像一个人没有灵魂，人的所有巨大的力量都是来源于他的信念。你只有拥有一定要成功的信念，你才会全力以赴；你只有拥有一定要健康的信念，你才会去坚持锻炼。没有信念的支撑，你是走不了多久的。

3、策略。竖袜策略就是组合各种才能的计划。策略就是得学哪些、认识谁、该怎么做。然后按部就班地完成。未来的世界是属于懂得运用策略的人的，没有策略就像打仗没有枪，必会被对手打得一败涂地。所以，要想成功就必须去学习策略、研究策略、运用策略，方能让你在人生的舞台上游刃有余。

4、清楚的价值观。何为价值观？是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合实际的判断，让我们分辨出何者为重、何者必须。若人有正确的价值观，便能使我厅辩们辩出是非黑白，明白人生的真谛。如：爱国心、荣誉感、包容心、以及崇尚自由等特质。

5、活力。精力充沛之人的四周，几乎整日充满各样的机会，忙得令他们分身乏术。所以要建立伟业，就得保有在体能上、心智上和精神的活力，才能使我们尽情地发挥。

6、凝聚力。所有的成功者都有一种凝聚众人的超凡的能力，这种能力可把不同背景、不同信仰的一群人纠合在一起，建立共识，一起行动。最伟大的成功不是展现在舞台上，而是在你的内心。

7、善于传达信息与沟通。不论对外界或内心传送信息的方式为何，最终一定会主宰余伏激我们一生的好坏。成功者都是沟通的大师，内在沟通与外在沟通。他们具有传送见解、呼吁、欣喜、消息的能力。

Ⅹ 你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力

——成功的十种特质

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1、旺盛的企图心：
一个人要成功，一定要虚缺歼有旺盛的企图心，有一股想要成功的欲望与冲动，有了企图心及欲望，就有了努力的方向与目标，就能加速成功。例如给自己定下半年上****.、一年上****、二年上****、三年上****、五年上****的目标，就是旺盛企图心的表现。一个人没有企图心，等于没有方向感、没有目标，也就扮毕没有希望！
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2、个人的魅力：

一个人的外在仪表、谈吐、肢体语言及内在的修养、丰富的知识、乐观的心境等，都是展显个人魅力的关键因素；随时随地要做个有魅力、有吸引力及有影响力的人。

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3、成熟度与信赖度：

一个人的成熟度来自于对事情认知与判断力，一个有成熟度的人，也是一个值得信赖的人。一个人的能力强不强没关系，但做事一定要条理分明，个性及情绪稳定，带给人希望、学习、信心、快乐，自然是一个值得信赖的人。

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4、可能的想法：

一个人成功，一定要有“可能”的想法，就是相信“我一定做得到！”（I can do it!）而不要说：“我不能！我不会！”如果自由人网络事业值得去做，就要告诉自己：“我一定能！我一定会成功！”有可能的想法，就有动力，成功指日可待。

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5、热诚、主动的态度：

对人要热诚、对事要主动。热诚待人，就能赢得真诚的友谊，就可以获得别人的帮助，就能使别人愿意与你合作，跟你学习。态度主动，就能掌握先机；要主动学习、主动销售配合、主动分享及主动打电话给上级部门和下级部门，就可以使自己快速成长，早差冲点成功。

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6、良好人际关系：

如何建立人际关系？除了无论走到哪里都带给人快乐、希望外，并且主动地与人亲切打招呼，建立和谐的人际关系；此外，人都有追求真、善、美的欲望，好东西要和好朋友分享，随时把自由人网络事业的好处与人分享，也可拓展人际关系。更要培养感恩的心，对曾经帮助你，教你本事的人，要时时心存感激！

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7、组织能力：

开发能力、组织能力及训练能力，是直销不可缺少的三种能力，也是真正直销高手的三大指标。其中组织能力，即是掌握面的经营、建立庞大的组织行销网，即能在自由人网络事业成功。

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8、创造力：

世界上所有成功的人，都有一个共同的特质，就是无中生有。创造力是世界上最伟大的力量，这种力量是永无止境的；只要想得到，就一定做得到。而创造力从基础能力开始培养，慢慢激发人的潜能，再加上熟能生巧，当时机成熟时，即可脱颖而出。

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9，强健的体魄：

身体健康是事业之本，身体健康的人，想象力一定很好；身体影响心理健康。没有健康的身体，一切理想、梦想都将落空；有强健的体魄，才能美梦成真。

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10、坚强的毅力：

毅力是最重要的一项成功特质。有毅力的人做任何事都可以坚持到底，不会五分钟热度，不会半途而废。或许学历、能力、财力等条件都不如人，但只要有坚强的毅力，不怕困难、挫折、打击，始终坚持理想到底，就可以成功。

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