江宁士官转业多少分能进事业编

⑴ 12年军队转业安排什么编制

法律分析：第一、如果你在部队服役12年是军官转业，这种情况安排到公安局，就肯定是行政编制。

当然，这里有一个细节要注意：一是服役12年的军官，职务通常也就是副连到副营，按照国家的安置政策，营职以下军官进入公务员隐消队伍需要进行一次统考。如果统考成绩达不到及格，就不能安置到行政单位，而公安局属于行政单位。所以，服役12年的军官转业，要安置到公安局当警官，首先必须统考成绩及格。否则，就只能安置到事业单位了。

第二、如果你在部队服役12年是3级士官转业，这御丛种情况安排到公安局，就肯定是事业编制。

当然，这里面也有两个细节要注意：一是公安局的事业编制实际上就是参照公务员管理的事业工勤编制，工资待遇都是参照公务员来实行的。但是，按照国家的规定，这种工勤编制从2011年4月开始就只出不进了，也就是说，从那时开始就不招工勤编人员了。所以，你如果是士官转业，根本就不存在安置事业编的问题；二是你作为士官，如果的确想安置到公安局，那就只有辅警编制了，这种编制是地方财政拨款解决工资，属于合同制的编制。

法律依据：《退役士兵安置条例》 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级灶拆知的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

⑵ 一般士官转业多少分及格

一般士官转业50分及格。根据查询相关资料显示士官转业档案分在65-68算是中等偏上的成绩，50分以下就是不及格的分数了，所以50分及格。转业指中国人民解放军或中国人镇瞎戚民武装警察部队中的军官和服现御陵役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的神扮活动。

⑶ 退伍军人进事业单位有什么要求吗

《退役士兵安置条例》第二节 安排工作 第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。
第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。
对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
第三十三条 安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。
第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。
可见，符合安置就业条件的退伍军人，县级以上政府部门可以安排进事业单位就业。

⑷ 转业士官进入事业单位是什么编制

转业士官安置到事业单位的应该给核定事业编制。

具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。

1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。

2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。

3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。

事业单位包括

1、教育事业单位

2、科技事业单位

3、文化事业单位

4、卫生事业单位

5、社会福利事业单位

6、体育事业单位

7、交通事业单位

8、城市公用事业单位

9、农林牧渔水事业单位

10、信息咨询事业单位

11、中介服务事业单位

12、勘察设计事业单位

13、地震测防事业单位

14、海洋事业单位

15、环境保护事业单位

16、检验检测事业单位

17、知识产权事业单位

18、机关后勤服务事业单位

19、其它类

⑸ 士官转业到地方能进事业单位吗

可以。

1. 逢进必考。团以上干部为重点安置对象，级别不够的转业干部也得参加公务员考试，相对宽松、容易，或碰不过也有竞争性质的差额考试。

2. 士官、二等功奖励以上士兵，进入事业单位、公务员必须参加公开招考。

3. 各地优待情况可能有所不同，但大方向是这样。

⑹ 转业士官进入事业单位是什么编制

安置到事业单位的应该给核定事业编制，具体依据，2016年24号文件，同时根据2018年27号文件，享受本单位正式员工同工龄同岗位同价格待遇，事业单位正式员工一定是在编人员，没有编制人员属于非正式员工。

1、军队转业士官安置到事业单位，通常情况下是工人身份，也可以说是合同制员工身。

2、按照逢进必考的原则，军队转业士官必须参加公开考试后，才能有事业编制或者工。

3、军队转业士官的考试通常是定向考试，只针对当年转业或复员士官，一般情况下一个岗。

士官转业是事业编制，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

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⑺ 六期士官转业有编制吗

是公务员事业编。
依据相关法律规定，企业、事业单位依法接收士官，士官转羡纯丛业依法享受编制待遇。转业士官的档案需省民政厅批准后接收。待档案由区安置办审核接收后，持退伍证、家庭户口簿、部队行政介绍信到区安置办办理报到落户兄樱手续。
拓展资料
退役士兵符合条件给予安置
(一)政府指令性安置对象。
根据《退役士兵安置条例》第29条规定，2014年冬季退出现役，退役士兵和专业士官符合下列条件之一且未选择自主就业安置的，由政府进行指令性安排工作。
1、士官服满现役12年以上的;
2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功的;
3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
4、烈士子女。
此外，2011年11月1日以前入伍服役满10年的转业士官，因公致残评定为5级至8级的退役士兵、复员士官(不含达到转业条件而放弃转业要求复员的士官)，本人自愿按入伍时国家有关退役士兵安置政策执行的，实行政府指令性安置。
(二)城镇退役士兵双考安置对象。依据《退役士兵安置条例》第53条第三款规定，2011年11月1日以前入伍，2014年冬季退出现役的士官或从高校在校大学生中征集入伍(退役后不复学)且服役期间被选取为士官的，以及部队精减整编或士官本人身体不适应部队未服满本期士官规定年限，提前按正常退伍的城镇退役士官，本人自愿按入伍时国家有关退役士兵安置政策执行的，实行双考安置。
(三)自主就业安置对象。依据《退役士兵安置条列》，自主就业对象是指，2011年11月1日以后入伍退出现役的士兵、2011年11月1日以前入伍退出现役的复员士官、符合专业条件的士官在部队实行自主就业退出现役的。
相关知识：退役士兵安置办法
(一)指令性安置对象安置办法。根据《退役士兵安置条例》第29条规定，对符合指令安置的对象，由县安置裤巧办进行接收安置。
(二)双考安置对象安置办法。
1、招录方式。实行统一文化考试和档案考核后，按照符合参考条件人数的40%择优录取聘。符合双考安置条件的城镇退役士兵已在部队领取退役金的，现自愿将资金上交到县安置办后，可以享受安置“双考”政策。
2、招录原则。按照德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，实行“六公开、七统一”，即：条件公开、报名公开、考试公开、岗位公开、录用公开、监督公开;统一安置对象，统一考试时间及考点、统一文化考试内容、统一评卷、统一档案考核评分标准、统一安置时间、统一安置纪律。招考严格按照编制招考计划，发布公告，报名及资格审查、笔试、档案考核，体检、录用的程序进行。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

⑻ 退伍士官安置工作是什么编制

是公务员事业编。依据相关法律规定，企业、事业单位依法接收士官，士官转业依法享受编制待遇。转业士官的档案需省民政厅批准后接收。待档案由区安置办审核接收后，持退伍证、家庭户口簿、部队行政介绍信到区安置办办理报到落户手续。
士兵退出现役的条件是什么？
士兵符合下列条件之一的，应当退出现役：
（1）义务兵服现役期满未被选取为士官的；
（2）士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的，在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的；
（3）服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；
（4）因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；
（5）患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，不适宜继续服现役的；
（6）因军队编制调整需要退出现役的；
（7）因国家建设需要退出现役的；
（8）士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故，确需本人维持家庭正常生活，经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的；
（9）其他原因不适宜继续服现役，经师（旅）级以上单位司令机关批准退出现役的。
转业军人安置有事业编制吗
首先应该搞清一下概念，转业一般是相对于军官来说的，也就是说军官到地方后是干部编制，也就是说可以直接做干部。而复员就不是了，一般复员是指士官等签过合同的军人(不是军官)，这些军人享受一些军官的待遇可并不是军官，所以他们到地方后不是军官的编制，而只是一般的编制。
我们先要明白，退役士兵安置保障是一项特殊的社会保障，表现为保障对象是不同于一般的基本生活遇到困难的群众，保障程度也不只是提供基本经济生活的安全，而是要高于社会成员平均生活水准之上。
为什么这么说?
1、退伍士兵由于职业转换或收入中断成为可能受到贫困威胁的人群，国家和社会有责任使这些人在退役之后获得社会安全感。
2、为了鼓励更多人主动地承担其兵役责任，国家有必要对退役士兵给予特殊的优待，以保证所需要的动员率。从维护整体的社会安全的角度看，对退役士兵的必要优待也是社会保障的必然要求。
3、安置工作必须有利于巩固国防建设。一方面指妥善安置退伍军人有利于解除现役官兵的后顾之忧，使他们放下包袱全心全意地投身国防;另一方面，它对社会上适役公民起一种示范作用，从而有利于保证兵员数量和改善兵员素质，对巩固国防建设也有不可低估的积极影响。
所以，收入稳定且待遇相对高一点，是退役士兵的需求，而对于事业单位来说，为退伍军人提供事业编制是符合他们的呼声的。
待遇
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

⑼ 请问军官转业到公务员的会有百分之几

12年以上转业军官和士官，加上警察之类的进公务员百分之三十，百分之七十都是进事业编制。
《兵役法》和《退役士兵安置条例》《军人保险法》，自2011年11月1日起施行。也就是2011年11月1日以后当12年以上士官和军官转业回地方分配工作。2011年11月1日以前转业复员军人只能安照老的政策执行了。好槐
义务兵和当12年以下的士官国家不再安排工作，全国实行城乡一体化安置。
只有服役10年以上的士官和军官颁发国防服役章，体现了国家和军队对服役时间长，贡献大的军人给的特殊荣誉。
兵役法规定，中士是付连待遇，四级军士长是营级待遇了。三级军士长就是团级待遇了 。
兵役法规定：第二节 安排工作
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；
尤其是是那些友埋友在艰苦地区服役十二年以上的士官和军官，为国家液升，为人民幸福生活，他们失去了很多，也付出了很多常人难以想象的代价，所以他应该得到政府的妥善安置。比如那些新疆和西藏等边远地区。
台州市黄岩区人民政府文件

黄政发〔2012〕39号

关于下达2012年春季转业士官安置任务的通知

各乡、镇人民政府、街道办事处，区政府直属各单位：
为认真做好2012年春季转业士官安置工作，根据台州市人民政府、台州军分区《关于认真做好2011年冬季退役士兵安置工作的通知》（台政发〔2012〕19号）文件精神，经研究，决定下达转业士官安置任务（详见附件），望认真抓好落实。
做好转业士官安置工作，是党和政府一项长期的政治任务，是双拥工作的一项重要内容，也是全社会的共同责任。各有关单位务必要站在讲政治、顾大局的高度，把完成转业士官安置任务作为加强国防和军队建设、构建社会主义和谐社会、维护军队和社会稳定、促进经济发展的大事来抓，确保我区转业安置任务如期完成。各接收单位在落实工作中要积极组织转业士官参加上岗培训、业务学习，提高他们的综合素质，尽早适应新的工作岗位。

附件：2012年春季转业士官安置任务分配表。

二○一二年八月十日

附件：

2012年春季转业士官安置任务分配表

序号
安置单位
名额
岗位性质
备 注
1
区教育局
1
事业
下属单位
2
区环保局
1
事业
下属单位
3
区流动人口管理局
1
事业

4
澄江街道
1
事业

5
江口街道
1
事业

6
宁溪镇
2
事业

7
富山乡
1
事业

8
上垟乡
2
事业

9
院桥镇
1
事业

10
沙端口镇
2
事业

合计

13

⑽ 三期士官转业能进事业单位吗有编制吗

1. 一般来说对三级士官的安置是由民政局负责，因为并不是干部所以一般只会安置到国有企业或者事业单位担任职工或者工勤，并不是干部编，并没有文件规定必须解决编制问题，能够保证的只是如果实在没有编制，在解除合同的时候给与一定经济补偿。补偿并不是一定，根据各地经济情况不同会有不同。士官复员后，由征集地的县(市察历)人民政府按退伍义务兵的有关规定妥善安置。农村入伍的初级士官服现役期间，保留承包土地、自留地；中级以上士官复员后，没有承包土地、自留地的，重新划给。农村入伍符合转业条件的士官，本人要求并经批准作复员安置的，允许落城镇户口。
2. 士官转业后，按照《兵役法》和国务院、中央军委的有关文件以及国务院、中央军委当年度退伍工作通知的有关规定执行。
3. 基本都是工勤编.也就是俗称的事业编.提职升迁基本都没机会的.现在兵役法调整为十二年安置.反腐又这么严肃.能转称早.地方工资同部队没法比
4. 包干安置。凡系重庆市属以上单位系统职工子女（配偶），由重庆市主管部门负责接收安置，主管部门不在我区的，由单位直接接收；入伍前系在职职腔陵工的，退役后回原单位复工复职。
5. 推荐就业。凡系我区党政机关、事业单位干部职工或纯居民子女（配偶），采取“双向选择”的办法推荐安置到企业；其中，推荐到永川区属国有企业就业的，须由区政府审定后方能安置。
6. 自谋职业。除包干安置和推荐就业以外的上述退役士兵，一律实行货币安置，发放自谋职业一次性经伍没戚济补助金