㈠ 县级事业单位出差补助办法
一般的报销办法有两种，一是，实报实销，就是你花多少报多少。第二是，定额报销，也就是根据你的级别，根据你出差的近远，和业务量的大小给你一个定额，定额之内的报销，花超了自费，节余有奖。
㈡ 出差制度及补助标准细则
法律分析：第1条：总则
1、 为使本公司员工因公出差（公务培训除外），其差旅事宜有章可依，特制订本制度；
2、 本制度适用于本公司各部门、办事处、分公司因公出差的各级员工，出差涉及事项均须按照本制度执行；
3、 本制度涉及审核批准的事项中，权责部门因故无法实施的，其指定代理人或指定授权人可代理实施，未经明确指定的人员确认无效；
第2条：出差类型定义
1、公出：因公外出且在办公常驻地城市范围内的记为公出；
2、当日出差：单程60公里以上150公里以内或有条件当日回公司。短途出差之交通费含往返交通费及市区办事交通费。 短途出差人员不得在外住宿；当日出差一般情况下须使用公共交通不得乘坐出租车，特殊情况需要中注明。
3、 远途出差：单程150公里以上且无条件当日回公司的。远途出差期间应合理选择交通工具，国内每日交通费用应控制在50元（非长途）以内，超标部分应在出差报告单中注明。国外每日交通费用凭乘车凭证实支。
法律依据：《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》
第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元。
第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。