私企和事业单位编外人员哪个好

A. 企业编制和事业编制哪个好

企业编制和事业编制的区别：1、经费来源不一样；2、待遇、地位不一样；3、职能职责不同。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。事业编制是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间；或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。

1、经费来源不一样。

事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；企业编制理论上不管国家财政什么事。

2、待遇、地位不一样。

这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减，事业编制多。这种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。但事情有需要那么多人做。

3、职能职责不同。

事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能；企业编制，算是体制外的。

B. 事业单位编外和民营企业，人力资源岗位，选择哪个好

值得权衡的问题如下：

第一工资和相关假期福利的权衡，事业单位非编人员也同样享受国家相关的假期，而民营企业就不一定了哦。
第二职业发展方面的权衡，如果楼主工作能力被领导看到，为你争取编制考试的话，值得一搏。如若是没有此环节，没有家庭照顾等因素的考虑可以选择去民营企业。
第三人力资源专业是一个很容易被替换的专业，也就是说当企业遇到相关的经营问题，人力资源部员工很容易被压缩。
综合考虑，需要根据你的实际情况，家庭、年龄等因素考虑，如若考试超龄了，建议去民企。如若继续学习，考在职研究生等，考公和靠编制，可继续留下来奋斗。

C. 事业单位编外人员和国企合同工比哪个好

其实差不太多，两个都干过，看岗位吧，如果是大国企的好岗位（行政，后勤等等），那自然选国企。如果小国企或者岗位很差的那种，还不如事业单位合同工，活多钱少，随时有破产买断的风险，好的事业单位合同工其实很不错的，待遇也不差，工作总体比国企少很多，业绩压力也小，国企也是企业，企业就有竞争，除非垄断性行业，现在国企内卷越来越厉害，裁员压力也大，很多国企正式工都被买断重新聘成劳务工了，我在特大型央企的三级子公司，兄弟公司就像麦子一样一片一片的破产重组，而破产重组也代表着员工买断重新聘用，全是劳务，不值得。虽然没轮到我们公司，但我也做打算了，准备找找事业单位的合同工岗位，事业单位说到底怎么也比企业强啊，国企早就不算铁饭碗了

D. 为什么宁愿编外也不去私企

宁愿编外也不去私企的原因如下：

1、国企及公务员、事业高携编这些岗位基本上属于铁饭碗，工资发放比较稳定。

进入这些单位工作，可以说一辈子的饭碗都有了，只要大家循规蹈矩不犯错，可以在这些岗位上一直干到退休。而私企，不管从事什么工作，只要不能为公司创造出相应的价值，那就存在走人的危险。

2、国企公务员社保齐全。

在编的工作人员都有五险一金，甚至有的单位缴纳五险两金，这对退休后的生活绝对是一个非常好的保障。但是私企，社保这块是没有保障的，一是很多私企为降低费用，不愿意为大家缴纳社保，或是仅仅选择其中的一两样（如养老＋工伤）来交。

其次，缴纳社保的大部分私企往往是按照社保基数的最低档60％来缴纳的。这样一来，在私企退休的职工，退休工资会很低，有的仅仅只能维持生活而已，这点和国企公务员是没有可比性的。

3、国企公务员除了工资之外，族返福利待遇比较好。

除固定工资外，还有油补、车补、餐补、话费补助等，逢年过节的时候，还会发点米、面、油、购物卡之类的。而在私企里，很多人讲究年薪。扣除社保个人承担部分、税款、各类处罚金额，到手的工资和国企公务员一比，谁高谁低就不一定了。

编外的现状

编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。在很多单位，特别是那些企业化管理的事业单位，“编外人员”大量存在，有些单位的“编外人员”甚至比正式员工还要多。

这是社会转型过兆念饥程中出现的一种特殊现象，起初，这种临时性的“应急”办法对于打破计划经济遗留下来的用人体制的条条框框、促进人力资源的合理流动和有效配置起到了重要作用，但随着社会的发展，其弊端也越来越明显地显现出来。

E. 年快40岁了去事业单位的临时工好还是私人企业好

如果年龄达到了40岁当然是区事业单位因为那里的待遇会好一些 工作也是非常安逸的

F. 去做事业单位编外人员好，还是去做企业员工好

我现在在工行工作，已经后悔了，感觉人只是活着而已，其他都没了。同事当了7年还是柜员，楼上说混资历真是见鬼了，你做到离退休2.3年了工行确实会给你个闲岗位养老，有意义吗？同批的10个人，现在加上我还剩2个，其他都辞了。能去做编外就不要犹豫，国企说的好听，人做着做着魂就没了。银行规矩巨多，还不允许自己赚外快。至于我为啥不辞？工作以后真的没精力去折腾了，关门5点下班6点开完会8点，是一直想脱离，每次都不成功还把自己累死。

G. 编制外的事业单位和私企我去哪个好

最好还是在私企做，事业单位已经不是当年的跌饭碗了，哪怕是在编人员，国家如今在搞事业单位改革，将有很大一部分事业单位变成私营，而且个人感觉事业单位太臃肿，本身没有发展空间，又与政治挂钩，升职靠关系胜过靠能力，是个混日子的地方，对未来发展没有好处

H. 编外事业单位和刚成立不久的私企，选择哪个

长久之计建议私企吧，我现在就是编外，工资才3000，福利也就五险和双休，机关单位工资基本固定的，有些企业每年多多少少都会加一点工资的。