雅安事业单位招聘考什么

㈠ 2020年四川雅安市事业单位招聘报考条件是什么

2020年四川雅安市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川雅安市公开考试招聘医护类事业单位工作人员204人公告汇总（2019年3月26日发布）

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象。

面向全国，符合报考条件的均可报考。

2019年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。其中，2019年高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。

岗位报考资格条件中“具有两年及以上基层工作经历”，是指截止2019年4月10日，有以下工作经历且累计工作满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历。(1)在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历;(2)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;(3)在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

(二)报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

5.年龄18—35周岁(1983年4月10日—2001年4月15日期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1988年4月10日—2001年4月15日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下，须在1978年4月10日—2001年4月15日期间出生;

6.招聘岗位要求的工作年限、工作经历等时间计算截止2019年4月10日;

7.符合招聘岗位要求的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员不能报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

5.现役军人;

6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

原标题：雅安市关于2019年公开考试招聘医护类事业单位工作人员的公告

㈡ 事业编考试都考什么科目和内容

事业编考试:

1、公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。

从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

3、行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

4、申论

事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

5、专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。

㈢ 事业单位考试都考什么科目

事业单位考试都考什么科目？

一般的事业单位联考考试内容都是公共科目和专业科目（事业单位分类考试）。

公共考试科目轿慧包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。

普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。

(一)公共科目

公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。

公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。

1、《综合应用能力》考什么内容

综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。

综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。

2、《职业能力测验》郑郑考什么内容

职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。

事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。

事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。

(二)专业科目

专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。

事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。

二、分类考试划分为五类

(一)A类：综合管理类

适用岗位：

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

考试公共科目：

《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。

《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。

(二)B类：社会科学专技类

适用岗位：

社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。

考试公共科目：

《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》喊帆颂科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

(三)C类：自然科学专技类

适用岗位：

自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。

考试公共科目：

《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。

《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。

(四)D类：中小学教师类

适用岗位：

中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。

考试公共科目：

《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

(五)E类：医疗卫生类

适用岗位：

医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。

考试公共科目：

《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。

《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。

㈣ 四川省事业单位考试考哪些科目

笔试考试科目：

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

(4)雅安事业单位招聘考什么扩展阅读

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试弊姿和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在蚂信资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替租物绝换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

㈤ 2016年四川雅安事业单位招聘考试内容

1、考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。
2、笔试科目。医护类岗位笔试科目为《医学基础知识》和《职游铅业能力倾向测验》两科，满分各为100分。非医护数磨茄类岗薯察位笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。

㈥ 四川事业单位考试科目是什么

• 或参考2022年四川省事业单位考试，各单位/地区部分岗位的笔试科目略有差异，比如：

1. 雅安市（综合类事业单位）

   1）笔试科目：《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。

   2）笔试时间：2022年4月10日

2. 眉山市市属事业单位

   1）笔试科目

   综合类笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。

   卫生类笔试科目：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。

   2）笔试时间：2022年4月23日(星期六)。

3. 绵阳市

   1）笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

   《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

   2）笔试时间：2022年5月21日(星期六)。

4. 宜宾市

   1）笔试时间：2022年5月29日(星期日)，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。
   

   2）笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。

   ①《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

   ②《公共科目》

   教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》。

   其余岗位公共科目考《公共知识》。

   ③《专业科目》分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

   专业科目分为：
   

   初中数学、初中英语、初中语文、小学数学、小学英语、小学语文;

   护理综合知识、医学基础知识。

   申论、职业能力测试。

   

㈦ 2014年雅安事业单位招聘考试笔试时间 笔试内容

笔试时间是2014年4月19日，笔试内容为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科具体运吵枯公告地旁洞碰闭址：http://sc.huatu.com/zt/sydwbm/zkxx.html

㈧ 考事业编考什么科目

事业编的考试科目如下：

事业单位招聘考试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》。总体来说事业单位招聘考试科目就是这五大类，根据每个地区和事业单位岗位的不同，具体的考试科目也有不同。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试，专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

事业编制介绍

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道，除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

㈨ 2020年四川雅安市事业单位招聘考试考什么

2020年四川雅安市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川雅安市公开考试招聘医护类事业单位工作人员204人公告汇总（2019年3月26日发布）

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。

2.笔试时间。2019年4月27日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。

笔试成绩将于2019年5月8日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2019年5月11日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2019年5月13日在雅安人事考试网上公布。

(二)资格复审及面试。

1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。资格复审时间由我局统一确定并集中进行。

资格复审公告将于2019年5月20日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶滚明1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。未达到3∶1比例的，其岗位报考并参加笔试考生全部进入面试资格复审。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条大樱告件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明;考生如系2019年高校应届毕业生，须提供所在院校出具的拟毕业时间、拟取得的学历、学位及所学专业的相关证明;对有工作经历或年限要求的岗位，须提供相应的工作年限证明。

报考“具有两年及以上基层工作经历”岗位的，要提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料(其中之一即可)。

经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进颂行入面试考生名单。

2.面试。面试工作由县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门统一组织实施，即：报考县(区)卫生事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施;报考市级事业单位的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

本次招聘资格复审及面试工作原则上在2019年6月30日前结束。

原标题：雅安市关于2019年公开考试招聘医护类事业单位工作人员的公告

㈩ 雅安事业单位是联考吗

雅安事业单位不是联考的。
事业单位非联考是不参加全国、省统一组织的考试，由各市单独命题、单独发布信息、单独组织考试，考试内容可能会有些差异，具体信息考生可以在人事考试相关网站查看往年的招考公告，具体考试时间、考情以各地人事考试网公告为准。
眉山、雅安的考试科目有《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》，他们参照成都市属大纲，与成都较近的眉山、雅安、邛崃、新津更多按照成都市属大纲考察。