‘壹’ 事业单位的工资卡怎么办
一般由单位财务统一办理，个别办理直接到银行找大堂经理报上单位名字咨询如何办理就可以了
‘贰’ 工资卡怎么办理
许多刚步入社会的新人，会发现，一旦进入公司，财务会要求你去办一宽档弊张指定银行的银行卡。明明自己已有很多银行卡了，为什么新单位还是要求你去办一张指定银行的银行卡呢？有些人可能还是明白，那么，今天邓行长给大家科普一下。
首先，正规公司发工资都是通过公司的对公账户发放，个别私人老板通过个人账户转账。如果不规定员工都统一使用一个银行的银行卡收取工资，那么发工资时，就可能需要转入不同的银行账户。而且跨行转账进行操作时，需要输入账号、户名、金额、开户行。这样不仅增加了公司财务的工作量，而且还容易出错。如果是同行转同行，只需要输入账号和户名，开户行会自动反显。这要是万一发错工资，财务人员可就要背锅了。
其次公司每个月固定支付给员工的工资，如果公司人数多，如果分开给不同的银行转账，可以会产生一笔不菲的跨行手续费。如果是同行，就可以节约手续费。当然也有可能公司会跟银行合作，公司把存款放在基本户上，银行给予公司一定优惠，减免这种跨行手续费。但是合作的前提是，要求该公司把代发工资转移到该行，让员工办理该银行的银行卡。
最后，可能公司有求于银行办贷款。在合作过程中，银行也会要求办理代发工资，所以人员工资卡都换开卡行。迫于银行贷款压力，公司也会要求所有员工办卡。反正如果你蠢旦不办卡，就不发慎族工资，你说你办还是不办呢？
总而言之，对于人数较多的大公司来说，发放工资是一件非常重要的事情，毕竟有这么多员工，而且还不能出错。统一在一家银行办理工资卡，不仅能降低差错，而且还能减少财务人员的工作负担，何乐而不为呢？
另外，公司日常管理中如何节约花销也是非常重要的事情，与特定银行合作既能节约花销，又能节约时间，公司怎么会不愿意呢?
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‘叁’ 工资卡怎么办理
法律分析：工资卡办理方法：
1.同城办理的话,则要求员工各自提供工商银行的卡号,人事统一提供银行,按卡发工资就可以了;
2.异地办理,则需公司拿工资手册去一次性办理,因为公司是外地企业的话,则需要企业的注册地的工商银行办理,这种对于员工是比较麻烦,因为需公司统一办理,所以密码都是一样,而对于员工来说,则在异地不能修改码密;
3.跨行取款手续费,每笔收取2元手续费,而外地取款的话要手1%的手续费。
工资是劳动者能力的体现，国隐模家保障劳动者的工资，用人单位不得克扣拖欠工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依燃携核法向当地人民法院皮掘申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
‘肆’ 医院编制入编后怎么办工资卡
一配碧般是单位集体办，如果单位没有给你办的话，去问单位财务，是否要求哪个银行还是都可以，再自行去办理。
医院编制一般指医院事业编制。医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被没卖皮列入事业单位，由财政进行差额拨款或自取自收。医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位枯差收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
高级岗位：主任医师、副主任医师：具备较长工作年限、较多工作经验及较高业务水平的工作人员。一般负责主管和引导相关专科的临床工作、科研等。
中级岗位：主治医师：本科毕业5年以上尚未获得副主任医师的工作人员，具备一定工作经验和业务水平，能主导本专科基本工作，并能培训和指导下级医师。
初级岗位：住院医师：医学本科毕业1年至5年以内的工作人员。
‘伍’ 公司刚成立，怎样给员工办理工资卡建设银行的办理需要哪些材料
1.凭开户许可证、组织机构程式码证、税务登记证、法人身份证等材料，以公司名义开立对公账户。
2.与开户银行签订代发协议
3.为员工开立个人账户
4.每次代发时，向开户行提供代发清单，或在自己的客户端、网银直接代
和你的开户行联络，签一个代发工资协议，他会给你说需要什么材料的
以单位名义开卡：
职工个人的身份证影印件(必须是两面的)；银行的集体开户单，并盖单位财务章；若不是单位开户行，还要单位营业执照及影印件。
以单位员工即个人名义开卡：
代办人的身份证和需要办卡的人的身份证，同时办卡人的电话号码。银行会在办理时和需要办卡人联络核实，确人他委托办理银行卡事宜。
社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。
注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料（影印件须用A4纸影印、加盖公章或签名。）
1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
2、《组织机构程式码证》（个体工商户须提供）；
3、 其他资料在办理税务昌轮登记时提供。
三、办事流程
办事步骤
第一步
业务专案 备齐资料，办理税务登记
办事地点: 地税服务厅
第二步
业务专案 办理缴费登记
办事地点: 地税服务厅
第三步
业务专案 办理《社会保险登记证》
办事地点 社会保险基金管理中心（咨询电话：12333）
四、所需时限：半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服氏迅简务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。
六、咨询途径
地税服务：12366-2咨询。
社保咨询：12333
（一）企歼裤业、单位到银行开户；
（二）协商并签订代发工资协议；
（三）在企业的银行账户中存入工资款；
（四）带上员工身份证影印件、个人发放金额列表，办理代发工资业务。
员工的工资卡和用人单位的开户银行是同一家银行的，银行不收手续费。如果跨行办理，银行要收取跨行业务手续费。
办理12个人的工资卡，如果银行工作人员不忙，半小时就可以办理完毕。如果银行正忙，等待的时间另加。
请问你是公司员工还是公司法人？
如果是公司员工，那么公司出面给你办理信用卡，你应该认为这是公司福利。因为该公司在银行肯定信誉很高，公司出面为你们担保，公司在银行至少会有授信额度。
要是你担心有透支利息，你可以选择不去使用。
如果你是法人，在你不知情的情况下，给员工办理了有透支额度的信用卡，那么你就得查一下了，是谁办的，有可能会给公司带来风险，因为员工的透支，肯定是由公司担保的
满意请采纳。
公司办理工资卡是不需要员工出面的
公司代办工资卡需要员工的身份证影印件，并且需要员工在影印件上签名，以公司为担保就可以去办理。
但是办理的银行卡是不能使用的，需要员工携带本人身份证到柜台启用后才能使用。
建设银行工资卡由于昨天去办的，后来他说今天去启用，可是没时间，过两天去启用是没有问题的，今天发工资会到卡里的。
一般是先去劳动监察大队立户，然后有需要的话去开通网上申报系统，然后再去社保局办理即可。
各地的情况不一样，需要到当地的社保局咨询清楚。或是拨打12333进行咨询。
如是办理招行一卡通，普通一卡通开户：居住在境内16周岁以上的中国公民，可持中华人民共和国居民身份证原件或临时身份证原件前往招行任一柜台办理开户。原则上应由本人办理开户申请，如果您有特殊情况无法前往网点，建议您联络经办网点核实是否支援代办及代办需提供的资料。若需作为工资账户，可由单位财务统一代办开户，或个人在开户后交由公司财务完成后续处理。
‘陆’ 办工资卡需要什么
办工资卡需要以下材料：
1、职工个人的身份证复印件；
2、银行的集体开户单并盖单位财务章。
办工资卡的流程如下：
1、本人带身份证及一张身份证复印件，告诉工作人员要开户办银行卡；
2、工作人员会发放一张个人结算帐户管理协议阅读后，签上名字；
3、填一张个人卡开卡申请书，交给银行工作人员；
4、在密码器上输入密码；
5、密码三次确认后，工作人员将银运梁行卡发放。
一般开卡不需要手续费，但有些银行需要卡的工本费和存折工本费等。
《银行卡业务管理办法》
第二十八条
个人申领银行卡（储值卡除外），应当向发卡银行提供公安部门规定的本人有效身份证件，经发卡银行审查合格后，雀高为其开立记名账户； 凡旁岁运在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡； 银行卡及其账户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。
‘柒’ 事业单位发工资的银行卡需要自己上报吗
事业单位发工资的银行卡需要自己上报吗？事业单位工资卡一般是需要自己办的,在正式入职之前,用人单位会让应聘人员去指定的银行办理工游侍资卡。这个就需渗游要应聘人自己与单位沟通,需要哪个银行的工资卡就丛磨销去哪个银行办理,办完之后把卡号上报给用人单位的财务人员就可以了。除了
‘捌’ 事业单位工资卡丢了怎么办
先要打电话到工资卡所在的银行进行挂失，银行的客服电话可以登录他们的官方网站查询。如果不记得卡号可以报给客服自己的身份证(办理银行卡的身份证)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
‘玖’ 自己办工资卡需要什么
法律分析：1.本人带身份证及一张身份证复印件,告诉工作人员要开羡岁隐户办银行卡。（若为代办，代办人需持身份证，并说明与开卡人关系）
2.工作人雀祥员会发放一张”个人结算帐户管理协议“阅读后，签上名字。
3.再填一张"个人卡开卡申请书",交给银行工作人员。
4.然后在密码器上输入密码后（密码要牢记）。
5.密码三次确认后，工作人员将银行卡发放。
法律兄厅依据：《中华人民共和国银行管理暂行条例》
第一条 为了加强对银行和其他金融机构的管理，保证金融事业的健康发展，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。
第二条 凡经营存款、贷款、个人储蓄、 票据贴现、 外汇、结算、信托、投资、金融租赁、代募证券等项业务的银行和其他金融机构，都应当遵守本条例的规定。
‘拾’ 事业单位的工资卡怎么办
这要看你所在的事业单位是什么性质了。如果是全额拨款，那么首先你所在单位要把你的材料报到人事局，人事局审批通过之后，再报到财政局，财政局审批通过之后所在单位就可以办理了。差额和自负盈亏的相对容易些。