① 事业单位工作者有规定二胎隔多久才可以要的政策吗
涉及具体的生育政策，全国各省市（自治区）均以本省市（自治区）出台的《人口与计划生育条例》的规定执行。
一对夫妻生育两个孩子，不受任何政策的影响。现行计划生育的法律法规，从来没有生育“二胎隔多久”的规定。也就是说，任何单位的规定，都不能与现行法律法规相抵触。
如果你所说的某个“事业单位”有“隔多久”的规定，你可直接向该事业单位的上级主管部门反映，他们应该会给你一个说法。
希望我的回答能对你有所帮助。
② 超生罚款几年后可考事业单位
如果违法生育子女的情况发生后，过了规定的处理期，可以考。 但各地的规定的处理期有所不同，有的地方是五年。 详情最好向当地县级计生部门咨询，否则政审很难通过。
超生简介：超生即超出计划的生育。计划生育是我国的国策之一，原则上是只许生一胎，但有例外枣漏。如少数民族、独生子女结婚、在农村第一胎是女孩的等情况在符合法定情形之下可生第二胎，但必须先申领准生证生育。如森哗果是农村人口，第一个孩子是女孩，要第一个孩子年满四周岁方可生育第二个孩子，如是城市人口，此岩行生第二个孩子属于超生。超生，源于一个根深蒂固的传统观念：中华几千年的“不孝有三，无后为大”的思想。
③ 全面放开二胎前几个月生了二胎，按当时政策属于超生，二胎全面放开之后，可以进事业单位工作吗
如果是在一个“处理期”内，不可以。这个处理期一般定为五年。
当然具体情况脊升，还得看当事人所在省市有哪些具体规定，如果你不了解，可直接向当地县级计生局（卫计局神毁）咨询，
比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款就作了明确的规定：对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录（聘）用；五年内不得选为村樱瞎老（居）民委员会成员和评为先进；七年内不得享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
④ 超生能考事业单位吗
法律分析：不能，违反计划生育政策很难考事业编制。事业单位工作人员违反现行生育政策的处理，应该和其他机关或企业的工作人员的处理是同等的。政府还会出台一个计划生育“一票否决”制度，对违反现行生育政策的当事人，还会有一个处理意见。但是，随着二胎政策的放开，有些地方不再追究，所以具体可查看招考简章，咨询招考单位。
法律依据：《中华人民共和国计划生育法》 第十七条 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。