安徽广电局下属事业单位怎么改革

Ⅰ 事业单位改革,地市级广播电视台是撤销、合并还是转企

电视台电台是国家官方媒体，是喉舌，不会改企的，肯定是把赢利性的广告业务成立一个广告公司分出去，就像现在的中央台，他的广告都是有广告公司来代理，他制作播出是没有收入的，也是公益的，国家也不敢把电视台电台交给企业自行管理的！

Ⅱ 事业单位改革中在行政机关的事业编制人员怎么改革啊

1、如果是行政类事业单位，将被取消行政职能收归机关或整合到其它行政机构，不再参公。其人员除极少部分随职能划转过渡为公务员外，其余人员将保留参公待遇，分流到事业单位安置，直至退休。本轮机构改革，地方行政机构和编制实行限额管理，没有多余的编制用于置换事业人员，因此大部分事业编制人员（包括参公身份）都将保持编制现状不变，无法置换行政编制转公务员。这是大环境，必须要清醒地认识到。

2、如果是执法类机构，保持现状。本轮机构改革，从中央到地方已经非常明确，除执法机构外，其它事业单位都不在参公。执法机构的改革，具体要等中央出台文件，在按照政策执行。目前现状，执法类机构如果没有转行政的，基本上保持参公现状不变，其人员参照执行。

3、如果是公益类事业单位，一类保持现状，二类视情况而定：效益不好的，剥离收费或经营职能，改为公益一类；效益一般，可以维持自负盈亏，不需要财政加大投入的，维持现状；效益好的，主体职能是经营或收费的，直接改企。其人员除少部分随职能划转分流到其它事业单位外，其余人员全部取消编制，改为企业人员。

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行政机关要求编制和岗位相互对应。混岗混编是违规行为，行政机关使用的是行政编制，和极少部分供工勤人员使用的工勤编制。

由于行政编制少，大部分行政机关编制不够用，尤其是县区一级。为了弥补工作力量的不足，部分机关使用下属事业单位的编制和人员代替，或者是超编使用工作人员，这些虽然合情，但不全理，是违反机构编制管理的行为。

解决的原则：首先是严禁超编调人，调整人员的时候，先要在机构编制部门办理“控编卡”，如果有空缺编制，才能采用招考、遴选、调任等方式，为单位调整加强工作力量。

其次，不能混编混岗。行政机关只能使用行政编制或者工勤编制，不管是下属事业单位的事业编制，还是在机构改革中整合进来的事业编制，都不能供机关人员使用。调整使用的下属事业单位的编制和人员，要严格按照个人工作安排文件和信函，在相应的机构使用相应的编制，即使因工作借调，也不能超过6个月。

Ⅲ 面对广电机构改革，有线电视台职工该如何回局

你好，我本身就是广电系统负责政工工作的，你说的情况很常见的，这种问题主要看你的编制身份，我估计应该是事业编制，广电局属于行政单位，除了领导阶层局长一类的科级干部以外都是事业编制，身份是事业编制的那么你只能是事业单位职工，我们这边事业单位包括电视台（科级事业单位，有线台（股级，现在已经上划成为公司了）以及包括办公室、财会等在内的广播电视服务中心（事业单位），向你的情况普通科室是不能接收人事关系，人事关系往往是和钱分不开的 你看你开支的时候哪个部门负责开关系就在哪里，还有就是在广电局名下的职工只能包括局长在内的领导和一两个工勤编制司机、勤杂员之类的 你肯定不是也不能成为广电局名下职工的，只能是某个下属三级单位事业编制职工。

Ⅳ 事业单位如何改革

进一步完善工作制度和职工福利待遇。