❶ 事业编和教师编的区别
事业编制和教师编主要区别有两点:
1、从两者的范围上说,事业编制考试的范围更大,它指的是一个地区所有事业单位的人员招聘考试,包括卫生系统、教育系统、科技系统、文化系统等。而教师编制考试的范围相对较小,它只是教育系统事业编制考试的一部分。
2、从两者的关系上说,事业编制考试包括教师编制考试,两者是包含与被包含的关系,整体与部分的关系。当说事业编制考试的时候,其中也包括了教师编制考试。当说教师编制考试的时候,它也是事业编制考试的组成部分。
教师事业编的报考条件:
1、考生应达到报考岗位所规定的的学历要求;考生在参加教师编笔试时,应获得教师资格成绩合格证明,面试时需提供教师资格证书与学历证书。
2、考生报名教师编时应具有二级乙等及以上的普通话证书,报考语文学科的考生普通话应该达到二级甲等;考生应具有中华人民共和国国籍,一般情况下年龄应在18周岁以上,35周岁以下。
3、曾被开除公职、被辞退未满5年、曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)(含正在服刑期间的)、道德败坏,有流氓、违法违纪嫌疑正在接受审查等行为的人员不得报考。
❷ 教育局工作人员的事业编制和学校教师的事业编制有什么区别哪个待遇好
教育局的编制一般的分股室等是按公务员的制度,上班都是行政班,朝九晚五,一周五日。 在教育局工作一般比学校教师要轻松些,不过不同职别和岗位会有所差别。在教育局工相对而言比在学校工作轻松,很多待遇都差不多的,只是绩效方面比较高。
❸ 事业单位与教师编制的区别
1、范围不同
事业单位考试包括教育类、卫生类以及综合类考试,
教师编制考试属于教育类,是事业编制考试的一种。两者是包含和被包含的关系。
2、考试科目有所不同
大部分事业单位考试都考公基、行测、申论等,和公务员考试比较相似;
教师招聘考试一般考公基、学科基础知识,以及教育学、心理学等,与今后的教学活动紧扣,面试时还多出一个学科试讲环节。
编制教师优势
第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。
第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。
第三、有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。