护士事业编和综合类哪个好

❶ 综合考虑，有事业编制的护士和有事业编制的教师哪个好

有事业编制的教师好。

第一、稳定

作为事业编制的一种，编制教师最大的好处，应该就是稳定了。编制教师常年作为铁饭碗一般的工作，入职后只要不犯原则性的错误，是不会被解聘的。

对于想要追求稳定和平淡生活的人来说，教师是一个很好的选择。同时，教师还拥有稳定的薪资待遇和稳定的假期，薪资待遇应该处于一个城市的中等水平，不会大富大贵，但也足够平平淡淡地生活。

第二、假期相对较长

很多人想当老师的原因就是寒暑假，这是教师岗位的一个特性。虽然假期需要集中学习和培训，但是集中的假期也是比较长的。较长的假期可以做很多自己想做的事情，比如更好地回归家庭，陪伴家人。也可以发展一个兴趣爱好，进行放松，这是令很多岗位羡慕的。

第三、成就感强

工作除了为了生活以外，也需要让工作的人感受到自己的价值。教师这份工作能够很好地让人感受到被需要的感觉，只要你愿意认真努力工作，愿意付出，你的所有努力都会在学生身上体现出来，学生的每一次进步都会让老师觉得自己的付出是值得的。

这一份成就感和工作所带来的自豪感，是其他工作所不能比拟的。

❷ 护士考事业单位和在编哪个好，有什么区别呀！

事业单位在编和不再编的区别主要是： 第一：合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署；不在编的员工合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签清耐丛订合同，也是短期合同。 第二：社会保险（包含社保、医疗、公积金等）。在编享受的是用人机构统一答樱的缴纳标准；不在编的如亩模果是派遣公司签合同的话，就是由派遣公司负责缴纳。（这个其实差别不大，因为福利缴纳主要有国家调控） 第三：福利（包括节日慰问、年货、旅游等）在编员工完全享受用人机构的福利政策；不在编的员工享受部分福利。 第四：节假日无差别。全部按照国家规定的执行 第五：晋升。在编的员工根据工龄、能力（社会背景）有一定的晋升空间，不在编的原则上不在晋升范围内

❸ 护士是考卫生院编制好一点，还是考医院的编制好一点

说实话，护理职业和劳务派遣差别很大，根本不是一个层次的！因为护士是正式员工，所以在工资待遇和用人单位方面都优于劳务派遣！护士事业编制是经过严格努力录取的，是国家事业编制。工资由国家拨款，单位也属于国家机关。劳务派遣的性质比事业单位差很多。劳务派遣的用人单位是劳务公司，不是在职事业单位。无论是资历还是合同的稳定性，都比国家事业单位低，更别提入职后的待遇了！事业编制还有一个可圈可点的地方，就是工作时间，严格按照国家的定额！一般来说，事业编制的直接领导是国立医院。一旦住进事业单位医院，由国家管理，对国家负责。至于辞退和提拔，就看国家管理了。但是，劳务派遣不一样。劳务派遣护士由劳务公司管理。无论是工资还是福利，都和医院关系不大，升职和辞职都是由劳务单位决定的，所以两者在性质上差别很大！简单来说，事业单位护士就是铁饭碗。他们只要不犯太多错误，就不会被辞退，而且有很高的晋升机制。派遣护士只为劳务公司工作，与医院的直接关系不大。一旦他们出现失误，就是劳务公司的管理问题，而这也是很多机构顶风作案拉出劳务派遣的原因！总而言之，两者差别很大。事业单位编制属于正式工，劳务派遣属于临时工。两者在会员资格和薪资待遇上差别很大，没有太大的可比性！
比较好考。考的准备和公务员差不多。不同的是，一个是在职，一个是合同工。国家要求同工同酬，但很多地方还是达不到。护士的编制是指现在一般的护士都是合同制的，但我不是直接挂靠在这家医院，而是通过中介公司，每隔几年签一份合同。拿到的工资其实并不是真正医院开出的工资，而是扣除代理费后的工资。编制直接归医院，全薪，养老，不用签合同，医院也不能随便辞退。
考的准备和公务员差不多(各地可能规定不一样)。区别在于一个是在职，一个是合同工。国家要求同工同酬，但很多地方还是达不到。比如这里，在职工人和合同工工资差别还是很大的，合同工没有住房公积金什么的，很多福利跟不上。比如说深造什么的，医院必须优先考虑在职人员。不过合同工也有优势。比如你对你所在的医院不满意，只要合同满了，随时可以离职，就不用去办理在职申请人事调动了。我希望我的

❹ 护理专业考单位选A类还是E类好

事业编abcde类的意思：A类综合管理类适应于行政性、事务性和业务管理为主的人员。B类社会科学专技类适用于经济、新闻、律师一般性科学研究人员。C类自然科学专技类适用于工程、农技性自然科学研究人员。D类中小学教师类适用于中小学专业学校教员。E类医疗卫生类。
一般来说，护理岗位有的省报名要求是本科，有的要求研究生，很少有专科可以报考的，所专科的同学要么先看看有没有专科可以报考的，或者先参加专升本考试，拿到本科学历再去考事业编。
其实如果是硕士学历的护理生，建议直接去高校当护理讲师，当然有的学校当讲师也需要考编制。
再者是本科学历的护理生，在二三线城市考医院编制机会还是蛮大的，建议报名!

❺ 综合类事业编和卫生类事业编工作后哪个清闲

综合类事业凯毁编银备制清闲。
综合类事业编工作内容主要是事务性锋孙毁的。所以清闲。
卫生类事业编待遇高，比较辛苦。

❻ 企业编制好还是事业单位聘用护士好

目前来看，必然是在编的护士更好。企业么，保障性不好说。
而且护士弊慧友稳定性碧滑越高越好，如果是医师就另算了，租槐技术好的话，自己开个诊所都不是问题。

❼ 护理专业和政府事业单位哪个工作更好

其实所有工作性质都一样唯散的敬粗，就像伟人说的没亮山镇有高低贵贱之分，要看你适不适合干哪项工作，喜不喜欢干的一项工作。有组织能力可以去政府事业单位，有爱心可以学护理专业

❽ 编内和编外的护士到底差哪里了编内好还是编外好

编内，一般是指单位的正式职员。编外，指的就是临时工或临时聘用人员。当然是编内好，有固定的薪金和待遇唤改。而编外的昌链弯一般没有固定的财政来源，工资和待遇是面议的，需要时可以请你来，不需要时可以让你回家休息。刚工作，要看学历、专业能力和工作效率。学历高、专业能力强、工作效率高的，工资就高。相耐闷反就低。护士的学历大都分为：中专、大专、本科。刚工作的中专一般为3000左右，大专一般为4000左右，本科5000左右。

❾ 事业编是综合类岗位好还是教育类岗位好，待遇方面什么的

1.首先要根据自己所学专业及自己裤橡世的职业规划来确定选择综合类还是教育类；
2.事业单位，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研胡肢)、文化(媒体)、卫生(医如李院)等活动的社会服务组织。
2.从事业单位考试来说，一般分为综合类、教育类和医疗类。教育类和医疗类大家肯定都清楚，综合类一般指的就是这两类之外的单位。综合类、教育类和医疗类在考试内容上有较大的不同。
事业单位综合类岗位笔试科目一般为《公共基础知识》或加上相关岗位所需知识;
教育类岗位或考查教育基础理论知识，以及相关学科专业知识等；
卫生类岗位或考查医学基础知识，以及工作内容所要求的专业知识等；
需要注意的是，教育类和卫生类岗位也可在与综合类岗位考试相同公共科目的基础上，再依据岗位性质，有针对性考查，考查内容一般不超出上述范围

❿ 上海护士事业编和政府事业编哪个好

政府事业编好。
当护士太辛苦，每天面对形形色色的人，还要倒夜班，而政府笑旅事业单位一般总是白班，不需要倒夜班，待遇好，社会地位也不错。
事业洞升岩编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，纳御其经费一般由国家事业费开支单位所使用的人员编制。