市直事业单位什么级别才是公务员

㈠ 事业七级职员相当于公务员什么级别

事业单位七级职员对应公务员的正科级。中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个。
事业单位的职员等级：管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位，所以七级职员对应科级正职级别。
事业单位中每升一级是有一定的难度的，级别的上升需要职工满足一定的条件才能晋升，例如对职工的工龄要求，需要达到多少年的工龄才能进一步的晋升，还有学历上的要求，以及对职工本人能力的要求等等，只有多方面的条件都满足了，才有可能获得晋升。
事业单位级别划分
事业单位不同岗位的级别情况：事业单位主要分为管理岗、专业技术岗以及工勤技术岗。
管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。
专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。
工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
第二十条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
《公务员职务与职级并行规定》第八条公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；
（十一）一级科员：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员。

㈡ 市直事业单位和市直机关还有市属事业单位的区别

事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事包括但不限于教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。在近几年因为公务员考试的热门，让事业单位报考也变得开始热乎起来，不少人也很有兴趣并积极参与其中，甚至有的人报考了公务员以后，还接着报考事业单位。但是很多人会发现报考的事业单位是有区别的，比如同一个城市的事业单位，会分为市直事业单位、市直机关和市属事业单位。

所以就发展前景和待遇而言，市直机关是好于市直事业单位的，市属事业单位的待遇显然在最后一位。但是就自由而言，市属差额事业单位显然是最好的。其具备基本的盈利功能，如果获利得当，在上缴财政应得以后，多出来的全部为自身单位所有。所以报考这些单位，提前规划，多多了解，做好自身的选择就好！

㈢ 市属事业单位是啥意思

问题一：市直与市属单位的区别 直属,是直接的,工致按上级标准的
市属,是被管理的,工致低于上级

问题二：什么叫“市属事业单位”？ 事业单位
一、事业单位的定义
事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！
企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自 *** 。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位。私企就是属个人所有的企业单位。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以 *** 职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为 *** 行政主管部门或者 *** 职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁
如果你要选择事业单位就业的化，最首凳好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在像企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。
二、事业单位的分类
教育事业单位
高等教育事弯丛业单位
中等教育事业单位
基础教育事业单位
成人教育事业单位
特殊教育事业单位
其他教育事业单位
科技事业单位
自然科学研究事业单位
社会科学研究事业单位
综合科学研究事业单位
其他科技事业单位
文化事业单位
演出事业单位
艺术创作事业单位
图书文献事业单位
文物事埋芹樱业单位
群众文化事业单位
广播电视事业单位
报刊杂志事业单位
编辑事业单位
新闻出版事业单位
其他文化事业单位
卫生事业单位
医疗事业单位
卫生防疫检疫事业单位
血液事业单位
计划生育事业单位
卫生检验事业单位
其他卫生事业单位
社会福利事业单位
托养福利事业单位
康复事业单位
殡葬事业单位
其他社会福利事业单位
体育事业单位
体育竞技事业单位
体育设施事业单位
其他体育事业单位
交通事业单位
公路维护监理事业单位
公路运输管理事业单位
交通规费征收事业单位
航务事业单位
其他交通事业单位
城市公用事业单位
园林绿化事业单位
城市环卫事业单位
市政维护管理事业单位
房地产服务事业单位
市政设施维护管理事业单位
其他城市公用事业单位
农林牧渔水事业单位
技术推广事业单位
良种培育事业单位
综合服务事业单位
动植物防疫检疫事业单位
水文事业单位
其他农林牧渔水事业单位
信息咨询事业单位
信息中心
咨询服务中心（站）
计算机应用中心
价格信息事务所
农村社会经济调查队
企业经济调查队
城......>>

问题三：市属单位是什么意思 【市属单位定义】简单而言就是属于这个市的单位，归市里面管理 。是一些国家机构的分支。比如说什么工商局了、税务局了、银行、邮局等。
市属单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等。

问题四：省属事业单位和市属事业单位有什么区别？？？ 省级单位是省 *** 或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市 *** 或者各局下属的，由市财政发工资；
事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；
待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；
事业单位改革，市级的比较有可能波及。
打字不易，如满意，望采纳。

问题五：省直事业单位和市直事业单位有什么不同 省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。省直事业单位的上级是 *** 的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位！省属事业单位则是独立的一个事业单位！市直事业单位道理和省直的一样！ 排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理！省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制， 省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为中央直属，省直属，市直属等等，比如民政局下属的某某福利工厂等等！大部分岗位应该是参照公务员管理的，也就是说待遇上没有区别后者是事业编制，不是公务员，经济待遇应该一样，但是事业编制人员很多地方还是不如公务员的，最起码的一点，提拔极困难.省级单位是省 *** 或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市 *** 或者各局下属的，由市财政发工资；事业单位没有行政权力，因此省级和市级事业单位没有本质区别，主要看事业单位的职能和工作性质；.doc88/p-1146349882708 待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及.................................

问题六：直属事业单位和所属事业单位的区别 直属事业单位和所属事业单位的区别参考如下
一、相同点
1、基本属伐：事业单位
2、社会保险保障：事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇
二、不同点：
1、性质
①、直属事业单位是直接隶属于核心 *** 部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，目前大量的各级 *** 的政策研究室，如果主要是为 *** 决策服务，就可以成为直属事业单位。
②、所属事业单位是直接隶属于省直属事业单位。行使省直属事业单位所赋予的职能和权利
2、行政机构设置
①、直属事业单位有行政机构设置
②、所属事业单位没有行政机构设置

问题七：事业单位考试和省考的内容有什么区别 1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同 公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。 3、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 4、报名方式不同 公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同 公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。 6、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 7、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 8、面试考试组织方式不同 公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同 公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同 公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名审核不同 公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

问题八：问一下区属事业单位好还是市属事业单位好呢？ 区属的招人多，市属的只招一个人。也没说具体是哪个部门，这样的事业单位稳定吗？有编制没？

问题九：有哪些事业单位是属于市直系统的？ 市直单位一般指的就是组成党委和 *** 的机关和部门，如市交通局、市建设局、市委组织部、市发展和改革委员会等。如果是事业单位，一般在文件中是表述为“市直属事业单位”。同时，很多市直部门下属也有很多事业单位或机关，比如市交通局，下属有道路运输管理局（机关单位）、市技师学校（事业单位）。祝你备考成功！

问题十：什么是设区的市属事业单位，与县（市、区）以下属事业单位有何区别 你先要搞清什么是设区市。所谓设区市就是下设区（县、市）的地级市。目前，河北省设区市有十一个，分别是石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、保定、张家口、承德、邢台、衡水、沧州和廊坊。这些市所属的事业单位就是你说的设区市的事业单位。
设区市的事业单位与县（市、区）下属事业单位的区别主要在以下几个方面：
1、行政级别高。一般设区市的事业单位行政级别为正处级。县（市、区)攻属事业单位为正科级。
2、人员编制多。这点不用多说了吧。
3、经费及待遇高。一般事业单位都会有财政经费，设区市的事业单位财政经费会多些。而且一般都会利用各种名目向一些单位和县（市、区）收些费用，这样，福利待遇也会高些。
最最重要的是，随着机构改革，事业单位会大幅减少，直至逐步取消。县（市、区）一级的事业单位会首先取消，转制为企业。设区市以及省、国务院所属事业单位也将逐步取消，只有极少部分部门和人员会纳入公务员队伍，其他全部转为企业。

㈣ 事业单位干部是不是公务员

看行政级别的，比前慧如县级医院，是个科级单位，医院院长就是正科级。
而市级事业单位的正职领导一般都是处级，市级事业单位里的办公室主任一般是科级。
你的这个问题不太正确。事业单位里的人一般有4种身份。 公务枣旅员慧岩答、干部、工人、临时工。领导职位和不少主任科员都是公务员。

㈤ 事业单位管理岗七级能成为正科级公务员吗

调任是事业人员成为公务员最重要的途径之一，事业单位管理岗位七级是可以调任到公务员正科级领导岗位上成为正科级公务员的。公务员调任规定是2008年出台的，就是专门针对企事业单位中从事公务的人员调入机关成为公务员而制定的。

另外，还有很重要的一点就是对年龄的限制。调任科级领导职务的，年龄限制是不超过40周岁，也就是说，你在调任的时候年龄不能超过40岁，否则就不符合调任条件。不过对于调任年龄的限制，现在各地都有适当的调整，比如有的地方将调任科级领导职务的年龄调整为不超过42周岁或者43周岁，这就需要看当地具体的规定了。

㈥ 事业单位算是国家公职人员吗

事业单位编制中有的属于公职人员。有的只能被称为事业单位的工作人员，或者叫体制内的工作人员，事业单位工作人员不完全属于公职人员。

公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，属于事业编制，和国家公职人员有着本质的区别。有参照公务员管理的事业单位，但不属于公务员序列。

《中华人民共和国公务员法》第三条 本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

第十条 国家公务员的级别分为十五级。

职务与级别的对应关系是：

（一）国务院总理：一级。

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级。

（三）部级正职，省级正职：三至四级。

（四）部级副职，省级副职：四至五级。

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

（十一）科员：九至十四级。

（十二）办事员：十至十五级。

以上内容参考：网络-中华人民共和国公务员法

㈦ 事业单位七级职员以公务员的职称是那一级

事业单位七级职员对应公务员的正科级。中华人民共和世兆侍国公务员级别分为一级到二十七级27个级别，中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个。

事业单位的职员等级：

一、管理岗位

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

二、专业技术岗位

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

三、工勤技能岗位 普通工岗位不分等级

工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。

(7)市直事业单位什么级别才是公务员扩展阅读：

事业单位的特征：

1、提供公共服务。事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构。事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关搜吵，不具有公共行政权力。

3、属于知识密集型组织。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化。我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。

5、事业单猜猛位范围的广泛性。事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

参考资料来源：网络—事业单位

参考资料来源：网络—中华人民共和国公务员级别

㈧ 公务员级别与事业单位级别

公务员级别
公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
(一)国家级正职：一级;
(二)国家级副职：四级至二级;
(三)省部级正职：八级至四级;
(四)省部级副职：十级至六级;
(五)厅局级正职：十三级至八级;
(六)厅局级副职：十五级至十级;
(七)县处级正职：十八级至十二级;
(八)县处级副职：二十级至十四级;
(九)乡科级正职：二十二级至十六级;
(十)乡科级副职：二十四级至十七级。

事业单位级别：
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

㈨ 事业编什么级别可以转公务员