医院事业编怎么入编

❶ 医院事业编制怎么考

医院的事业编也是普通的事业编考试一样，需要参加统一的事业单位考试，考试通过才能获得事业编制。

事业编考试主要分为笔试和面试两个环节。笔试只考一科，如果不是医药卫生类的应聘人员就考公共基础知识这一科，如果是相关专业的报考人员就考综合基础知识这一科。两科的考试试题都是省人事厅统一出的。

其中公共基础知识的试题内容主要是由相关的国家法律法规、政治经济理论、相关的时政方针、公共管理、科技知识、报考省的省况等基础知识加上综合写作能力组成的套完整的试题；而综合基础知识的试题内容包括40%的公共基础题和60%的医药卫生专业基础知识。

笔试合格的人才能参加面试。面试是报考省在公开招聘后，在相关的主管机关指导招聘单位或者相关的部门根据规定的程序按实际情况组织实施。达到合格线的考试人员才能参加面试，面试的顺序按照考试的分数由高到低来排序的。面试合格者才算应聘成功。

事业编介绍

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

❷ 医院合同工怎么转编制

医院合同工怎么转编制？

可以肯定说：不能转

公立医院属事业单位，是有编制的，其经费开支列入到当地财政预算中。以拨款的形式到单位再分配到个人。

合同制人员如果要取得事业编制，必须参加事业单位公开招考(凡进必考)，取得编制。

国家目前正在对事业单位进行体制改革，以后可能是：公立医院保持事业属性，去行政化，人员实行全员聘任了。

医院合同工转编制估计很难或者基本不可能吧。像我们医院已经没有编制了，招的不是人事代理就是合同工，两者区别是合同工自己交公积金。以前合同工转人事代理有点难，现在条件放宽了比较好转。

前两天去看知音号遇到省人民的两个护士，聊了下工资，她两说她们是合同工，不说和编制比，和人事代理比工资差异都很大，而转编制是不可能的。

至于要想有编制，唯一办法应该就是考试，有编制和没编制的待遇都心知肚明。涨薪，升职，五险一金先撇开不说，光是想想科室裁人时先辞退谁这一点就优势很大。

公立医院引进你的时候就已经给你的身份定了位，就是合同工，之所以是合同工，很大的原因是你这个工作岗位不太重要，换句话说，这个工作你不做，多的是人能做，因为没什么技术难度，医院不需要挽留你因为你不是人才，如果你是医院的大夫、技术工种、检验科、影像科的技术人员、甚至于临床的护士，他们都不希望这些人力流失，他们希望固定的人员都不会给合同工待遇。另外大多数医院已经不再自己招聘合同工，医院会找到专业的人力资源服务商，他们为医院提供劳务外包，劳务派遣，就是说工资还是医院给发，但是合同是和派遣公司签的，你是就业于派遣公司，和医院没啥关系…这样你还想着上编制么

对于这个问题，我的看法是这样的：

入编的方式比较多，考试是最常见的方式，根据广东医疗岗位的编制，具体可以分为以下几种情况：

1.每年当地基本有两次次医疗招编公告，一次基层医疗招聘，一次县级单位招聘，符合条件都可以去报名。如果招不满，可能会有再次招聘。

2.粤东西北招聘，这个公告专门是为了让基层医务人员入编的公告，专门针对地方的基层医疗机构。

3.军队文职，这个是全国的招聘，有医疗相关岗位，一般需要的条件稍微高一些。

4.地方的普通事业单位编制，类似于社区卫生服务中心，儿童福利医院等机构，或者可以关注地方的教师招聘，可能有适合的校医岗位。

5.医院校招，部分岗位可以直接入编，符合条件也可以直接报名。

6.地方医疗相关政策，类似部分急需岗位，符合条件即可报名考核入编。

7.国家相关政策，类似本次支援武汉的医务人员，未入编的直接办理入编。

以上是根据广东的情况进行分析，具体各地情况需要具体分析，仅供参考。更多医疗入编方式和条件，建议可以咨询当地的华图教育客服老师。

考编首先需要对医疗考情有了具体的了解，不同地区的考试方式不太一样的，或者同一个市不同地区的考试内容也不一样，所以针对每一个公告，需要有相对应的备考方向。如果是常规的笔试专业知识+结构化面试的方式，如果时间较多，笔试建议先看书，然后看看视频进行知识巩固，最后做题进行知识查漏补缺。面试考的是大家的应急应变，语言组织，交流沟通能力，一般需要自己多学多练，临场发挥表现才更好。如果自己没有更好的资料，建议联系当地的华图教育客服老师了解相关资料，历年的真题可以作为参考，华图教育了解当地的考点，出的题目也适合当地的考生重难点，有利于笔试获得更高的分数，面试表现更突出。

以上是我的观点，希望对你有帮助。

一般好像不能直接转的吧！

具体要根据看当地卫生 健康 局或者当地政府部门政策。像我们这边医院合同制转编制基本要靠考试，之前出了一个政策连续三年在合同制职工中招正式编制的职工。范围变小，录取的比例就高，只要认真对待的肯认真看书合同工，在这三年基本上通过考试转正了。

总之，你要时刻准备着，笔杆子要硬，理论基础要扎实，多考证，多拿荣誉，面试能力要强，及时了解当地的招考政策。祝你成功！

唯一途径就是：考试。合同工要想转成事业编，必须通过当地事业编考试，现在是逢进必考。不过，现在公立医院事业编也很少了，所以很少招在编人员，一般都是合同制的，同工同酬，缴纳五险一金，其实区别不大。

一是参加医院的招医考试： 现在只要是公办的事业企业，招正式员工都要经过招考，如果你是医学类的本专科毕业生，目前边做医护工作边考试，那就安心坚持考下去，医院还是缺人的，只要不断学业务坚持参加考试，大部分都会考上，特别优秀的，医院也会向招考部门说明和打招呼，毕业医院是治病救人的，好的医护人员，医院也想留，不像招机关公务员，只要能考，招什么人都能用。

二是继续进修： 在职进修、脱产进修或被医院选送进修。一般的本科生，进修至研究生以上的学历，基层三级医院就业不难，要是再有实践经验，技术有长，那医院肯定会收的，编制不在话下。我们这儿医院就有很多合同人员通过这种办法转正成功，有的还到大医院去了。

三是到基层去： 如果你是科班出身，肯到村镇去当全科医生，特别是贫困地区的农村全科医生，应该很有机会，现在缺口不小，经常会有招考的，有很大机会，可以多加关注。

四是特别机会： 在重大卫生事件中立功获奖、在工作中成为模范、应急事件中成为英模等，也可以转为正式编制。比如这次新冠疫情中，报名支援武汉前线的，疫情防控治疗中成绩突出的，也有合同制医护人士，不怕牺牲，争先奉献，许多合同制医护人员转为了医院正式编制。

其它乱七八糟的我就不说啦，医生是个高尚的事业，必须以治病救人为先，首先是要把自己的医疗技术知识和能力提高，进不进编制反倒不是最重要的，只要你肯认真学习和钻研业务，获得病人和单位的认可，编制还成问题吗？

就像乔丹一样，把篮球能随心所欲地投进篮框，还考虑钱的问题吗？

关于合同工怎么转编制

首先国家趋向于同工同酬，削减编制人员的政策已经不利于我们去转事业编，比如说我们医院已经连续几年没再招聘过普通岗位的编制人员了，只是有零星的特殊稀缺岗位会招录编制人员，条件相对应会放宽一些，但是人数也仅仅是一个两个。事业单位也是要响应国家政策的。

另一方面事业单位的编制人员数量和结构都是要符合当地人才引进要求和制度的，转编就更不会那么容易，如果有在编人员退休或者其他去向，才会有可能招录同岗位人员进编，并且会有相应的学历，年龄，专业限制，只有符合报考条件才能报名，当然还有一些门槛过硬的在这里就不赘述了。

另外，就是特殊时期的特殊机遇，比如我所在的医院，今年新冠疫情这个特殊年份，我院援鄂人员去了3-4批，回来后相应都给了编制，这也是有相应文件下发，事业单位才能给予的待遇。碰上的几率，说百年一遇也毫不夸张。

因此想进入编制，并不那么容易，想吃国家这碗饭，也是要付出代价的，要么你就要有特殊技能。当今 社会 也只有提高自己的核心竞争力才能不被淘汰，如果自己有过硬的本领，是否有编制，是否有单位收留，似乎就没有那么重要了，让自己不要变得平庸才能王道。

现在医院的合同工都是通过考试招聘，特别是随着卫生事业单位的改革，乡镇卫生院的职工更是有进必考。以后县级以上医院只有编制，没有固定的职业，也就是说经过考试合格后按能力竞争上岗。编制不会固定的，充分发挥自己的才能。实施能者上，庸者下。今天不爱岗，明天就离岗的现实人事制度。乡镇卫生院会随着事业单位改革，充分发挥基层以预防为主，以人人享有 健康 为指导方向，实行定编定岗。国家会加大基层卫生力度，发展预防，急救，疾控等项目的人才。这样才能充分发挥基层卫生院的职能，但是对于进入乡镇卫生院也会更加严格，那就是“逢进必考”。

❸ 医学生考事业编需要什么条件和学历

医学事业编的考试内容是医学专业能力测验和公共基础知识，其报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、有适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需的其他条件;

7、有执业医师证书。

医学生考事业编需要什么条件和学历？

医生的工作内容有：

1、负责本专业的各项医疗工作，负责住院、门诊、急诊的值班工作;

2、对于病人进行检查、诊断、治疗，开医嘱和处方，并要检查病人的执行情况;

3、需要及时的填写门诊日志、传染病登记本、传染病报考卡和发热病人登记本。

大家报考时除了事业单位全国联考之外还可以多了解一下当地医院的官方招聘，一般来说，都是会有公告出来的。不过值得注意的是，每个地方的医院比较擅长的学科都不一样，所以可能即便是地方医院招聘，考试科目还是会和联考的不同，这个要以事业单位的官方招聘公告为准，不能用联考的考试类别上去直接套。

以上就是关于“医学生考事业编需要什么条件和学历”这个问题的答案，更多资讯敬请关注公务员考试网！

❹ 怎么考医院的正式编制

考医院的正式编制一般需要参加卫生类事业单位编制考试，招考信息和报考要求可以在当地人事考试中心或卫生健康局网站上查询，符合报考条件即可报考。

现在不仅各个省市基本上每年都有统一的医院招聘考试，各个医院也有单独公告招聘，机会还是比较多的哦！除了卫生类事业编制统考以外，还可以提高学历，在医院引进人才的过程中，以人才引进的方式进去。省属单位可以自行招聘，考入后就可以落实编制；市属和区属的医院，要通过卫健局和人社局组织招聘。

报完名后就是参加笔面试，招考公告上会详细说明考试的类别和科目等。不同医院和岗位（如医生和护士）事业编考试科目会有差异，但考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的比较多，专业科目上会根据岗位进行区分，比如医生会考《医学基础知识》、《医学专业知识》等。

怎么考医院的正式编制

❺ 如何能成为医院的正式员工，也就是说有编制

成为医院的正式员工需要考卫生类事业编制。或者寻找所在的医院的关于聘用正式员工条件的规定。
法律分析
考了卫生类事业编制后，与医院里工作建立了劳动关系，签合同，过了试用期，就是正式员工了；现在法律规定不再有“临时工”这种说法。凡是存在劳动关系的都需要签订劳动合同，劳动合同法规定，满一个月不签订劳动合同的，按每月二倍工资计算， 除非这样一种情形：就是劳动派遣，那签订合同的是劳动派遣公司，是医院的员工，那无论工作多久也不会变成医院的员工。医院的合同工都是通过考试招聘，特别是随着卫生事业单位的改革，乡镇卫生院的职工更是有进必考。以后县级以上医院只有编制，没有固定的职业，也就是说经过考试合格后按能力竞争上岗。编制不会固定的，充分发挥自己的才能。实施能者上，庸者下。现在只要是公办的事业企业，招正式员工都要经过招考，如果是医学类的本专科毕业生，目前边做医护工作边考试，那就安心坚持考下去，医院还是缺人的，只要不断学业务坚持参加考试，只要认真事业编大部分都会考上的。医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位，医院的正式工作人员列入事业编制，其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。
法律依据
《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

❻ 医学生如何考取事业编

大家如果想获得医疗事业编那么就需要大家去报考相关的考试，然后制定合理的复习时间表，注意要循序渐进，对于复习过的知识点需要定期进行再次复习，通过重复记忆来达到长期记忆的目的。大家也不要被外界影响，什么竞争大考试难这些话就不要听了，什么考试不难，但是总有人拔得头筹，看的还是个人努力，不要被一些外在的数据吓退缩了，相信自己！

医学生考编流程：

1、网上报名：进入所报考医院的官网，找到人事招聘模块注册个人信息，登录选择报考职位进行报名；

2、资格初审：单位会根据岗位的招聘条件对考生进行初步的资格审查，看是否满足报考要求；

3、考生：分笔试和面试两轮，准轮淘汰。

医学生如何考取事业编

❼ 医学生如何考取事业编

医学生考取事业编的方式为：1、网上报名：进入所要报考的医院官网，点击首页中的人事招聘，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名；2、资格初审：招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审；3、考试：分专业测试、面试两轮进行，逐轮淘汰。医生考取事业编的条件为：1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2、全日制大专及以上学历，临床医学专业，主要从事内科或全科工作并取得执业医师资格证和执业证的在岗正式专业技术人员；3、遵纪守法，诚实守信，无犯罪记录；4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

什么是医院编制？

很多刚刚毕业的同学都会问什么是医院编制啊？有编制的工作好吗？今天小编就最通俗地给大家解释一下~

编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位，根据《公务员法》的规定，公务员使用行政编制。原则上来说是没有医疗编制这种说法的，而以往大家所说的医疗编实际上是纳入了事业单位编制 。由于事业单位改革的不断推进，许多的事业单位编制也在缩减，这是大的前提。@与你有关，事业单位改革影响下是否要全面取消编制?

那什么是事业单位编制有什么好处呢？福利待遇很好（五险一金、节假日福利、日常补贴等等等等），如果你想找一份稳定的工作，这绝对是最佳选择~

如何才能进入编制内？

那么我们要获得医疗编制，就需要通过事业单位招聘考试，事业单位招考分为ABCDE类，E类是医疗卫生岗，当然不排除医院人才引进，给予编制待遇，这类招聘一般来说对于人才的学历等方面要求会比较高，大多要求博士学历以及硕士学历，这么高的门槛就拦住了许多人，所以大部分小伙伴比较关注的还是事业单位医疗岗招聘。2020年江西医疗事业编已确定将在10月发布公告，之后会进行考核，还在观望医疗编的大家千万不要错过这次难得的入编机会！公告确定发布！2020江西卫生事业单位招聘考试迎来巨大变化！

那么又有很多同学问，医院编制福利这么好，我们也想考，可是不清楚自己是否符合报考条件，报考前需要做哪些准备工作？

报考前需要做哪些准备？

面临即将迎来的考试

真心想参加考试获得录取资格的我们来说

应该要做好以下几点

01

如何复习

复习的时间的长短是因人而异的，如果咱自己的基础相对而言薄弱一些，或者是在临床工作的时间相对而言有些长，那就可以适当延长复习的时间，一般2～3个月;如果感觉自己的基础还算可以的，或者有充分时间备考的，那复习时间就可以短一点，一般1个月左右就可以了。当然，这些仅针对于自己在家能看进去书的，尤其是自我控制能力较强的人。

❽ 护士怎么才能入编

护士编制不困败是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事旦尺兄业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更稳定。
事业编护士和合同制护士有什么区别？
1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退模袭回卫生局，然后再由卫生局分配去向。
7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金’。

❾ 事业单位入编需要经过什么程序

在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份商调函，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。

事业单位三类岗位的基本任职条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

❿ 怎么考医院事业编制

医院的事业编也是普通的事业编考试一样，需要参加统一的事业单位考试，考试通过才能获得事业编制。事业编考试主要分为笔试和面试两个环节。

笔试考试的科目不同的地区可能不一样，对于事业单位联考的省份来说笔试一般是考两个科目的，医疗事业单位考试的类别是事业单位E类，考试的科目是职业能力倾向测验（E类）、综合应用能力（E类）；而对于不参加事业单位联考的省份来说考试的科目就是各省的人事厅统一出卷，考试科目可能会不相同，但是考试的的内容一般是医疗相关的知识。

面试一般是根据各招考单位的自行规定考试内容和形式，只有通过了笔试合格线的考生才能参加面试，医疗单位的面试除了要考察基本的职业能力之外可能还会考察考生的专业技术能力，实际操作动手能力等，具体以各单位的考试安排为准。

怎么考医院事业编制