毕业考事业单位和进企业哪个好些

① 研究生选择事业单位好还是企业

我的建议是研究生毕业后最好是考稳定的事业哪顷启单位或国企。
私企虽然薪资待遇较高，但是稳定性较差。私企有自己的优势，但是劣势也是很明乎迹显的，那就是私企或多或少地都是家族式管理，事实也证明了家族式管理的企业最终是不会长久的李如。

② 大学生，毕业后你会选择考事业单位还是企业

大学毕业后有些人选择考研，有些人选择考公，有些人选择考教师编，更多的人选择出来私企工作，我就是那个选择去私企工作的人。

对于工作，大多数人觉得它是件痛苦的事情，认为自己是在牺牲时间精力来换取这份微薄的工资。

所以大家会觉得我们选择工作当然是最看重钱，比如悉睁像我运轿下文中的男同学。

他当初与我一同进入一家公司实习，实习后我选择留下来，他则离开了，问他原因，他说钱少事多。

后来这位男同学去到了广州的市中心找工作，今年和他聊天时他已经考进了深圳的银行了，我由衷地为他高兴，他也知道虽然辛苦，但是工资高啊。
工作是为了钱，但钱从来不是我们选择这份工作的唯一因素。我问了身边一个同学为什么要离职，她说的不是因为钱，而是办公室氛围的问题，所以她宁愿降薪去另一家公司，也不愿继续呆在那家公司。

她对工作的要求不是只有钱，而是在她心中工作环境氛围是比钱还更重要。

对于刚毕业的我们来说，选择工作时钱当然是个必须考虑的因素之一，但由于我们刚毕业，我们还有很多的可能性，我们是可以为了未来去选择一个目前暂时工资较低但能够带给我们成长的公司去学习的。

如果你问我我为什么还留在我同学说的钱少事多的公司，其实我个人认为目前的工资我还能接受，而且我当初留在那里是因为我认为自己的学校并非是很好的学校，我需要大公司背景作背书旁陆肆。

同时，大公司能给我更多的成长空间，学习时间，大公司会有更大的平台和更多资源让你去尝试，公司氛围不错，领导也很好，教了我许多事情，为我未来的职业生涯打下了还算坚实的基础，我是心存感激的。

毕竟在职场中，没有人有义务教你，而能遇到一位肯用心教你的上司是一件很幸运的事。所以最近我老师推荐我去另一家公司面试，工资尽管比我目前的公司高，但我认为自己在这家公司依然有成长空间，所以我选择继续留在这里。

我认为可能要呆两年左右，那时候我应该是有独立管理好我所有品牌的能力，有能带新人的能力，同时公司也有给我去参与其他的一些项目，我也是个有项目经历的人了。

我相信，到那时候我会变成一个更成熟更厉害的自己，去迎接更大的挑战。

可能目前你正处于想离职的阶段，那么不妨问问自己，我为什么想离职呢？根据上一份工作的经历，找下一份工作时我最不能接受什么？最看重的是什么呢？

职场有如围城，里面的人想出去，而外面的人想进来，只有亲历了才甘苦自知，因此难以有一个明确的评判标准，但一旦做出决定，则“落子无悔”。

③ 毕业的第一份工作，选择事业单位比较好还是小企业比较好

看情况而定，如果你是985，211的毕业生当然不建议你考事业单位，但是就在一般大学毕业生，那事业单位就是你最好的选择，特别是除了一线城市外的其他城市，选择事业单位性价比高。

如果你是两个价位相差不明显的offer在手，我倾向你去事业单位，生活会是你的主流，工作不会占用你的业余时间，你有支配自己时间的权利，这是自由的重要组成部分。

相比于企业呢，企业会更忙一些，工资待遇相来说初期可能还不如事业单位。本身对物质要求不高，也自知能力有限，够不到大城市里灯红酒绿的生活，所以还是比较喜欢这份工作。至于工资嘛，够花的，平时节约点，还能攒点钱。

每个人有每个人的看法！

④ 国企和事业单位如何选择

事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些，并且内部管理相对规范，至于在两者之间怎么选择，那就要审时度势，综合权衡了。

1、事业单位

事业单位，你进去后，要看是公务员的行政编制，还是普通的事业编制。要想在政府部门当官，必须是公务员。你进了事业单位，如果不考公务员，只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。

2、国有企业

地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些还会稍微辛苦点。大型国企，收入会比较稳定也比较高，但是想要进去也不简单。央企的话，很难很难很难进，难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企，一部分有门路的会进到大型国企，进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例，收入看企业效益，企业效益不好，也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资，企业效益好，比公务员的收入还要高。

要问哪个到底哪个好，看个人的自身情况。女生的话，进事业单位吧，工作稳定也不怎么累。男生的话，要是想好好努力一把，国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话，先进到事业单位里，闲暇时间比较多，再努力考公务员。在国企里，好好做事，梳理梳理关系，也能有所作为。

总之，无论做什么工作，都要奋斗进取，爱岗敬业，把份内工作做好。

国企和事业单位是二个概念的单位。事业单位俗称“体制内单位”，而国企俗称“体制外单位”。两者的工作性质、内容，包括收入等都有所不同。

事业单位一般来讲属于政府部门的延伸单位，比如科教文卫体，公益性组织等。它的特点是工作比较稳定和体面，旱涝保丰收。工作的劳动强度不是很高，多半都是坐办公室，从事一些行政、审批和业务类性质的工作。收入谈不上高，但是比下有余。但进入事业单位的门槛会比较高，必须具备一定的学历、年龄和户籍要求。逢进必考。

而国企的性质也不是单一的，有央企、省企、区属企业，还有一些其他性质的企业。一般来说，进入央企和省企业的门槛也比较高，甚至也有逢进必考的情况。在这二类性质的国企工作，工作相对比较稳定，收入高的可以超过事业单位，甚至是国家公务员，而不乏也有低收入的情况。有些国企亏损，不景气，一个月收入只有几千元的也还是存在的。而区属国有企业以及其它类型的国企情况和上述性质的国企相比，又会有一定的不同，无论是工作上、福利还是收入上，一般来说，会相对不如。但是，也不是绝对的，有些效益好的区属企业的收入、待遇也不可小觑。

如此对比的话，不管是工资待遇还是发展空间，国企比事业单位的优势都要大一些，所以建议选择国企 。

首先，收入是必须考虑的首要因素。

扪心自问一下，工作为了什么？无非要么是钱，要么是前途。题主自己也说了，事业单位的发展遇到了瓶颈，所以即使在国企前途不大，也不会差到哪里去，前途这件事就可以排除了。

那么我们来说钱。

工资从五千涨到两万，明眼人一看都知道选择哪一个！至于五险一金，事业单位该有的国企也都有，福利待遇也一样，不用拿这个说事！至于精神文明奖或者绩效考核奖等等，即使事业单位多一些，所有收入加在一起也没有国企的二十五万多。

所以，从收入上来说，选择国企！

其次，个人发展也是重要方面。

无可否认，退休后，国企的待遇不如事业单位。但两者的地位并未有差别，不管你在任上是局长副局长，还是董事长总经理，退休了都一样，就是个老干部。不过，从目前的个人发展来说，我更看好在国企。理由有二：

第一，从事业单位去国企做中层，理论上来说应该算是升了，毕竟国企规模大，管的人财物也多；

第二，大树底下好乘凉的道理大家都懂，既然自己的老领导当一把手，相信以后往上动一动还是蛮有希望的！

所以，从个人发展上来说，国企也更有优势一些！

综上所述，虽然放弃事业编制有点儿可惜，但是有舍才有得，无论从工资收入还是个人发展来说，都是有提升的，所以，还是建议选择国企吧！

以上。不当之处，敬请批评指正！

在我看来，哪里有利就去哪里,那么该如何判断哪里有利呢

1.收入

目前在事业单位是五千，一年6万，去了国企是25万，收入相差是4倍，为什么不去呢？

可能你担心的问题是稳定性方面，其实，在国企，只要成为领导层，是最稳定的。

2.个人发展

在事业单位是普通员工，一般而言，普通员工的日子是过得最苦的，处理的工作多，没有背景的话，晋升空间有限。自己也都说了，事业发展遇到了瓶颈，很难提升。

这就意味着，自己很大的可能就是一直

3.背景

不管在哪里，只要有背景，自己的进步是非常速度快的，因为后面有人啊。

上级领导过去当了一把手，一把手是什么概念？他掌握公司里的用人权，公司提拔谁，他说了算，是他拍板的。

另外，上级领导也非常重视自己，有背景有重视，过去之后，担任领导岗位，在未来还有更进一步提升的可能，不比在原事业单位好多了吗?

目前工作是事业单位，工资每月5000多一点，事业发展遇到瓶颈，很难提升，现在有机会去国企（省属国有独资）做中层，收入年薪二十五万左右，原来上级领导调过去当了一把手，看我很难进步，希望我过去，但得放弃事业编制，如何选择？

就你描述的情况分析，小公建议去！

理由三点：

1、工资大幅上涨。你在事业单位现在是5000多一个月，算上年终绩效及公积金，一年估计也就是10万出头，而你去国企可以直接拿到25万年薪，翻了一倍多，还有什么好犹豫的？事业单位是有编制，稳定，但如果在国企是正式工，其实也算体制内，稳定性并不比事业单位差。在这点你上，个人认为没必要太过纠结。

2、职位上升了。你在事业单位是普通职员，而过去可以提拔到中层，这又是一大进步。国企都是参照机关事业单位比照设置级别的。你去的国企是省属国企，级别应该不低，老总一般都是厅级，下面的中层比照设置级别就是处级，也就是说你过去很容易就解决了处级。在国企一旦有了处级待遇，就打开了调往机关事业单位的通道。只要有领导欣赏，工作需要，分分钟可以调到行政机关或事业单位担任领导职务，置换为公务员或事业编制。

3、发展空间更大。你的老领导是单位的一把手，你自己也说了，他是看你在事业单位很难进步，所以才叫你过去，可见老领导还是很看重、信任你的。出于这份情谊和恩情，你都不应该拒绝。正所谓士为知己者死，身在体制难得有一个领导欣赏，应当珍惜。不管领导是出于个人感情考虑，还是他本身也希望有身边信得过的人过去帮他打江山，这个风险都值得冒。一来你过去提拔了，工资也涨了，这是看得见的实惠；二来你是领导调过去的，常理分析他会为你负责，对你来说属于可进可退的选择。进，趁着他在位的时候赶紧往上爬，上到一定级别成大树了，根基稳了，即便他调走也无须太过担心；退，等他退休或者调离的时候，你不想在这里干，也可以如实向老领导汇报，凭借老领导的关系和资源，运作调到其它行政事业单位任职。横竖都有利，还纠结什么？

听哥一句话，赶紧答应老领导吧！过了这个村，就没那个店喽。

【小智职谈】观点：我建议你去选择国企中层。其实，对于选择自己的职业问题，做决定之前都要根据自己的实际情况思考几个主要的问题，包括收入状况，工作环境，事业发展规划等，我主要从这几个方面说一说。 1、收入

我们先从收入这块来对比下，事业单位每月5000多一点，国企中层年薪25万左右，相差4倍多。以我们这个三线城市为例，再从综合收入来看，事业单位年底会有一个年终奖2-3万，公积金1500左右吧，不算五险的话平均每个月8500左右；国企年薪25万，公积金的话按照12%的缴纳比例，每个月4000左右，平均每个月24000左右。收入这块的高低显而易见，当然如果你的家庭条件很好的话，不需要太高的工资，那你就没必要太在意工资这块！

2、工作环境

一个是事业单位，一个是国企，大家都知道2020年底前所有的事业单位都要改革完成，我们这里已经有很多事业单位改制完成，在现有人员数量的基础上整合相关资源。想着再不劳而获的混日子估计会比较难，而且事业单位现在的劳动量也在剧增，有的也是加班加点。我有几位环保局和住建局的事业编朋友，他们平时的工作量也不少，应付各种检查，想法设法的完成各种指标，所以还是放弃那种混日子的想法吧。

国企作为国民经济的重要支撑，效益是第一位的，那么经营的好坏与领导者的决策和企业的发展战略至关重要。你去了只是国企中层，还不是决策者，压力远没有领导层大。我们单位很多国企中层压力和工作量远没大家想象中的那么大，因为我们是见证者。那么工作环境和各种福利待遇绝不比你现在的事业单位差。

3、事业发展规划

说到事业发展规划，你说你的事业发展已经遇到瓶颈，很难提升；而且原来的上级领导调过去当了一把手，同时也希望你过去，我认为这是一个很好的机遇啊，要机会有机会，要人脉有人脉。

我们不否认有太多的精英人才去了国家机关和事业单位，但说实话，有很多人真的没有发挥出应有的才华。而且不要老想着在机关单位或事业单位才能有作为，在企业一样可以建功立业才！我们先不要去质疑和批判这句话，因为每个人的处境和想法可能都不同！再考虑下你以后的事业发展，你在事业单位再往上走的话会是科级，处级、局级等，光说单位里副处能有几个？再往上就更不要说了。在国企，当然职位晋升也没有那么容易，但是即使这样的待遇在我们这个三线城市也算是相当不错的了，再努努力，发挥下你的人脉，还愁职位晋升吗？再往上成为中上层，领导层，那待遇可就不会按25万算了，生活绝对有滋有味！

【小智职谈】总结： 如果是我的话我肯定选择去选择国企中层。不只是因为收入问题，我们大部分人都被这“铁饭碗”思想已经禁锢了几十年，不能否认的是确实有很多优秀的人才都去了事业单位，但实际上确实没发挥出应有的才华，放开自己的手脚，大步的向前迈，勇敢的去选择吧！

从几个方面的对比来分析，可以明显看出，选择国企具有很明显的优势，建议选择国企。

01 不论是从工资收入，还是从工作的获得感和发展前景来看，选择国企具有无可比拟的优势

首先，从工资收入对比来看。事业单位工资每月5000多一点，算上其他福利以及年终奖，大概率年收入可以到12万左右。而到国企的收入，年薪25万左右，这个收入是事业单位收入的两倍以上，差距已经比较明显了，优势很大。

其次，从工作的获得感对比来看。在事业单位是普通员工，关键是事业发展遇到瓶颈很难提升，从这一点来看，想必工作的状况不是太好。如果去国企，是省属国有独资企业，做的是中层，怎么说都是被提拔了，到了一个更高的发展平台，工作的获得感不用说将会上一个新台阶。

最后，从发展前景对比来看。在事业单位，发展遇到瓶颈很难提升，那不说也罢。去了国企是中层，关键是原来的上级领导调过去当了一把手，既然想提携你，希望你过去，必然会在工作上支持你，资源上对你倾斜，你的发展前景是不可限量的。

所以，无论是从收入、工作的获得感以及发展前景来看，选择国企优势很大，值得去。

02 选择事业单位的优势是稳定和退休工资高，但是与国企相比，这方面的优势并没有那么明显

就目前的情况看，选择事业单位也有一定的优势，比如说工作的稳定性和退休工资较高。

从工作的稳定性来说，事业单位确实比国企要稳定，但国企的稳定性也不差。而且，去国企是当中层领导干部，只要上了一定的级别，稳定性不见得就比事业单位要差。从这点来看，事业单位的稳定性，优势并不明显。

以退休工资高来说，目前确实存在事业单位退休工资比国企的退休工资高。但是，这只是目前的状况，随着事业单位和国企工资的不断改革，以及目前倡导的企业年金缴纳，等到你退休的时候，政策还不知道怎么样了。

但至少可以知道一点，工作时交的企业年金越高，退休时享受的退休工资就越高。而你现在选择的国企年收入是事业单位的两倍，想必缴纳的企业年金也会高不少，从这个角度来看，到你退休的时候，事业单位的退休工资高就不一定了。

所以，尽管目前事业单位的稳定性和退休金方面具有一定的优势，但与你将要去的国企相比优势并不明显，不值得因为这点优势而选择去事业单位。

03 不论是选择国企还是事业单位，有一点不要忘了，那就是感谢赏识及信任自己的伯乐

有句古语，说的是：千里马常有，伯乐不常有。

在你的事业发展遇到瓶颈很难提升的时候，原来的上级领导去一个较好的国企当一把手，看到你很难进步，希望你过去做中层，怎么说都是你的贵人，你的伯乐。

所以，不论你最终是否选择去国企，领导的信任和赏识不能忘，领导的恩情不能忘，值得你去感激和感恩。

综上所述，尽管事业单位在某些方面有一定优势，但并不明显，选择去国企具有不可比拟的优势，所以建议还是应该选择去国企，但不论最终选择去哪，感恩之心不能忘。

那必须事业单位啊！只要不是工勤编，怎么也算干部，国企除了高级领导，企业都是工人！退休待遇也很好！

一些敷衍的回答不看也罢。字数最多的那位人力资源从业者怕是功课还没做充分。

事业单位有很多种，按照性质分，就是行政类、生产经营类、公益一、二类。按照经费来源分，就是全额、差额、自收自支。按照行政级别则有厅级、处级、科级、股级以及介于之间的，比如副部级、副处级。

为什么说这些呢？因为单位性质不一样，经过现如今的改革，最终出路不同。我有同学在执法类（行政类）事业单位，他们单位改革方向就是划归政府职能部门。随着单位整体划拨，身份也会转变，那么就是公务员了。就如同部分地方教师入警一样。同样，部分单位，如高校医院，改革方向是去行政化，最终会成为国企。所以，单从身份来讲，你的问题国企和事业单位进哪个并不能准确回答，完全有可能你去的事业单位也成国企。

还有人说，事业单位没有上升空间，除非你有行政编。我想请问，厅级事业单位里边有多少是行政编？麻烦了解一下黄委会（管黄河的副部级流域机构）。而且如果你混到处级，理论上讲，不管是国企、政府机构、事业单位，都是可以流动，身份转变的。

再来说一下国企，有国资委直属的，有地方的。有国电、国网，煤炭行业，中石油，铁道总公司，还有小建筑公司，农林贸易行业公司，收入千差万别，仅仅针对最普通岗位。

综上，不要单纯考虑身份。而是具体问题具体研究。到底哪个事业单位，哪个国企。

根据题主的描述，在综合考虑收入待遇、政治待遇、家庭关系等因素的情况下，我建议题主可以去。

说实话，国企和事业单位工作性质既有相同的地方，也有不同的地方。其相同点在于工作的稳定性，只要是你好好干，不犯原则性的错误，在这样的地方可以干一辈子，直到退休；不同点在于国企的工作压力要更大一些，人际关系要更复杂一些，相当来说事业单位压力要小很多，人际关系也没有那么复杂。

考虑要不要去国企，我觉得的最主要就是考虑三个方面的东西： 收入待遇、政治待遇和家庭关系。

第一，收入待遇。 从收入待遇上来讲，很显然国企的待遇要高很多，每年达到25万，比你工作的事业单位高很多。人到中年，显然经济压力还是很大的，能够在经济上得到释放，当然还是有必要去拼搏一下的，况且又有以前的一把手在位，当然可以去国企。

第二，政治待遇。 从政治待遇上来讲，国企本来是没有行政级别的，但一般都是参照行政机关执行。既然在事业单位发展上遇到了瓶颈，那么去国企在原单位一把手的关心下，你还能够做到中层领导，显然也是一种巨大的进步。最重要的是，如果自己假如真不适应国企的工作节奏，中层干部还有机会通过调任的方式回到机关单位，这也是你的一种退路，因此，你也是可以去国企的。

第三，家庭关系。 这点是最难的，去国企做中层领导，往往会让你很忙，失去很多自由支配的时间，应酬多、压力大，特别是你还没有更多的时间陪伴老婆、孩子、父母，所谓有得必有失，因此，你要争取家人的支持，取得家人的理解，才能够解决工作的后顾之忧。我相信你会跟家里解释清楚的，家人也会接受的。

在这里，我分享下自己身边朋友的例子吧。

朋友A是市级行政机关的公务员，已经是正科级的领导了。某年朋友A所在单位的一把手辞职去了当地一家省属国企工作，为该国企的副职领导。在原单位一把手的鼓励下，朋友A也跟着辞职，并去了该国企做中层领导，收入待遇有了明显的增长。但是，朋友A在国企只工作了一年就走人了，其原因主要还是国企工作节奏太快，压力太大，特别是年底企业的预算决算，所属的下属企业太多，经常是通宵加班，在身体上承受不了，另外就是企业太大，人际关系复杂，在工作上和其他人员的摩擦也挺多的，总之就是工作不是很顺心。当然了，朋友A运气还很好，通过自己的努力，按照调任的方式又回到了行政机关。

因此，我鼓励你去国有企业试试，趁自己年富力强时再去奋斗奋斗，这是一个很好的机会。当然了，在这个过程中，建议你做好心理和身体准备，好好努力，总会有好的发展前途的。

⑤ 研究生毕业是考稳定事业单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好

能问出这种问题的，一定是刚毕业的研究生，而不是有一定工作经验的职场人。如果自己读研且研究生毕业，仍然没有想清楚是考公务员还是进国企，还是进私企这个职业方向的选择，

那么我看，即使是博士毕业了，也依然不能作出这个关乎人生事业方向的抉择。

很多人考研究生是为了 深造 以提高自己就业砝码，也或许是为了延缓就业，御启所以在读研究生之前，就已经应该规划好了自己的职业生涯规划。

不然，本科生或者大专毕业与研究生毕业，去考虑自己考公务员，还是进国企，还是进薪资较高的私企有什么实质性的区别呢？

在决定考研之前，就已经对自己的职业有所规划并心中有谱了，计划通过考研后以什么样的等级和资历去竞争，否则考研的目的何在！

往往，研究生学历选择相对本科生来说，要小很多。盲目考研必然更盲目。

首先区分清楚，研究生学历和本科生学历在职业竞争中究竟有何优劣差异。

对于考公务员、事业单位和进大型国企和上市公司大侍来说，很明显，对学历的要求更加苛刻。一些公务员岗位、事业单位岗位、大型国企和上市公司考入和招聘话，是有很明确的学历要求，即必须是硕士研究生学历。

同时一些省份的 人才引进招聘 ，也一般是研究生学历起。例如西藏和新疆每年都会有三到四批的人才引进战略，岗位涉及企业单位，大型国企甚至政府单位的一些重要岗位。而这些重要岗位一般会有比较优越和丰富的待遇，以及职业保障，包括年薪制、提供人才公寓、人才奖励基金、落户以及子女入学保障等。

因为是人才引进的高等专业型人才，所以最低是硕士研究生学历。

相反来说，本科学历，这些职位的竞争就是完全没有机会的。

一般民企和私企招聘，这更加青睐于本科学历，研究生和大专文凭被冷落。

我们去人才招聘市场可以看到，好多企业一般学历要求是大专文凭及以上，但是实际去咨询和应聘的时候你会发现那些面试官 更倾向于本科学历的人才 。

主要原因在于，相较于大专学历，本科学历更高一层，但是待遇和其他要求去和大专学历是一样的。也就是说，更高的学历却是相同的待遇，而且我们骨子里认为本科学历的学生就是比大专学历的学生优秀和出色。

但研究生就不一样了，会被严重冷落，甚至不理睬。因为研究生学历更高，但是他们去比本科生、大专生更加高傲和要求高。 不能用同等的要求和薪酬水平去招纳他们，而且一般的民企和小私企研究生是看不上的，不入他们法眼的。

他们必然要去他们认为最优质、最牛叉的企业或者平台去就业，才不足以辜负他们多年的深造和苦读。

从此表可以看出，即使是名校毕业的本科生和研究生相比，研究生就业率依然低于本科生，东北师大的这个差率就达约2.5％。如果是一般院校，这个差率远远大于这个值。

如果是研究生学历毕业，却没有自我职业规划，选择工作时应结合专业就业方向、性格特征和发展前途综合考量。

如果你读研究生，本来学习的是文学和一些科研类的专业，那么毕业以后当老师或者进入研究系统工作，那就是没有太大选择余地的方向。

对于考公务员的话，如果专业符合，其满足相关的职位报考要求可以一试。前提是，自我性格适合从政或者当公务员，能适应体制内的工作。 你的性格是偏执狂傲、不受束缚的，那就不适合做人民的公仆。

当代公务员也再也不是人们眼中的“金饭碗”和“香饽饽”。适应体制内后，很快你会被体制内压抑的氛围熏陶的晕头转向。无休止的材料和开会，随时听候领导命令和无休止的加班赶稿子、做准备，甚至有时候说话都得小心翼翼，大气不敢出……

所以，性格不符，万不可挤这座独木桥，即使挤进去对有些人也是灾难。

还有就是考公务员需要花费大量的时间和金钱成本，如果自己可以负担得起且有考上公务员的学霸学习能力，那就考公务员。 否则，耽搁两三年还没有考上却仍旧死磕，将是非常难受和不被世俗所理解。

而如果你自己并不适合公务员工作，却花了大把的时间和金钱人云亦云的去熬、去挤这个独木桥，镇仿如那就是对自己不负责和缺乏理性的表现，你将因此而耽误你的职业设想和职业选择。

甚至，会击垮你建立起来的职业憧憬和愿望。

而对于有些专业毕业的研究生，对口的工作是一些企业岗位，例如金融学、市场营销或者英语专业。那么就应该选择去一些与自己专业对口的企业去发展，这将是最为睿智和理性的选择。

最近看了一部电视剧叫《青春斗》，丁兰就是很好的例子。本科学的哲学，迫于毕业压力毕业后随姐们一起来了北京并找到了一份不错的工作。但就在期间，她考上了哲学研究生。

不知如何抉择时，黄总对她的建议是：“如果你在我们公司的话，公司会陆续接一些知名项目，以你的能力2—3年后必然是独当一面的职业女性，薪资年收入百万以上。但如果继续读研学哲学，三年后顶多是一个具有硕士学历的女研究生，这个专业毫无竞争力。这时，你肯定还得读博士，加上研究生7年后你只是一个没有任何资历的哲学老师或者教授。孰对孰错，自己选择。”

中国5000多万家企业当中，中小企业超过2000万家，上市公司接近7000家。这些企业中，有着众多机会等着我们去把握，去施展报负和才华，去实现自己的人生价值。

所以，眼界不要总盯着那些国企、事业单位和公务员不放。

仅供参考，希望有所启发。

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这个问题可以通过三个方面来回答：

第一：在事业单位里工作比较稳定，在职期间你没有违反重大的错误，一般不会辞退你，工作也不是那么繁重，很轻松，留给自己的时间比较多。工资也有保障，公积金都是按照全部收入的12%缴纳，养老保险、医疗保险不用自己交，退休后的工资比企业员工的高，工资也不低，这几年事业单位的工资不断的在提升，再说，在事业单位里上班也是比较体面的，而且假期也比较多，这样的工作很适合女性。

第二：在国企里上班，工作也是很稳定的，不用担心会被辞退，工资也是按时发放的，虽然工资不是很多，但是福利比较好，这样那样的补贴挺多的，假期也比较多，没有压力，这工作也是不错的。

第三：在私企工作，一般工资比较高，但是任务也是挺繁重的，有时为了赶项目，节假日都不休息，在单位里表现不好，完不成项目还有被老板辞退的危险！假设，你在私企的工资特别高，一年80万至100万左右的话，那你就选择私企，干个五年六年的被辞退了也比在事业单位干一辈子挣钱多，也是合算的，如果在私企仅仅比事业单位、国企高一点点的话，你就选择考事业编和国企。

如果是学理工科的研究生毕业，在选择就业方向时我给出的建议是首选国有企业，而且在有可能的情况下优先选择国资委管理下的中央企业，尤其像是军工、电力、石油、交通等领域的中央企业。其理由一是这些中央企业专业门类比较齐全，毕业生到企业后较容易做到与所学专业对口，利于个人发挥专业特长；二是这些中央企业都从事着许多大型的国家重点项目，毕业生参加这些重大项目的工作，有荣誉感、自豪感和成就感，而且能够获得较快的进步和提高；三是国有企业或中央企业看似薪资待遇一时不如私企那么高，但是国企或央企地位稳定，人力资源管理制度规范，各种保险待遇健全完善，员工没有后顾之忧；四是国企或央企的薪资待遇也不算低，尤其是一些大型骨干央企一个毕业五年左右的硕士研究生年薪也会在20万至25万元左右了；五是国企或央企的工作氛围要大大的好于私企，不要听一些网上抹黑国企或央企的言论，在国企或央企内工作总还是有主人翁意识的，不会出现私企老板肆意压搾员工的现象。

其次是选择考取事业单位，尤其是文科专业的研究生，其理由一是事业单位更加的稳定，其工资福利都是国家或地方财政保障的，没有后顾之忧；二是事业单位工作不会有国企或私企那样的紧张和压力山大；三是如果是像北京的事业单位，会逐步解决福利分房的问题；四是事业单位的薪资虽不比好的企业高，也肯定要比差的企业要高。

最后我不主张选择私有企业，其理由一是私企看似薪资待遇高，但是往往在招聘时给出的薪资待遇到了具体落实时左一个条件，右一个限定，往往就不是说好的薪资水平了，而且看似很高的薪资在遇到企业效益不佳或资金链紧张时，往往几个月不能正常发放；二是在私企打工根本就没有主人翁的地位，员工在老板或上司面前就得唯唯诺诺，生怕不小心得罪了老板被炒了鱿鱼。在私企打工是不太遵守劳动法的，任意安排加班是家常便饭，透支身体现象很严重；三是在私企打工最为劳累、最为紧张，压力最大，不仅仅是身体的累和精神紧张，而且是心里面的累，心理压力巨大，即便是多挣一些钱也是不值得的。

我一男同学是东北大学毕业，刚毕业的时候信心满满，对体制内的工作不屑一顾，后来在4线小城市找到了一份私企工作。年复一年，对象也没找到，工作也辛苦，人也变得不自信了，当初雄心壮志也没了。后来怕我们笑话他当初瞧不起体制内的工作，自己却偷偷的报考地方公务员，结果也落榜了。40岁才娶了一位农村的大龄女孩，身高1米5，没有学历，父母脸上也没光。路是他自己选择的，当初刚毕业20几岁的时候如果直接报考公务员，他绝对有这个实力和精力的，也许后来就是不一样的生活。我的另一位女同学辽宁大学毕业后就考了一个司法证，结果被省会城市的大型国企录用，现在月薪几万，坐着办公室喝着咖啡，她自己都说闲得都不好意思了，十天半个月都没事可做，没事就下班和同事出去寻找 美食 ，逛街！

还是事业单位或央企或相对发展稳定薪资待遇较好的国企好。因为在现在就业难，难就业的形势下，找一个长期稳定的工作是上策。如果是去薪资待遇较好的私企，一是必须作好工作不怕辛苦，可承受制度的严格约束的思想准备。二是必须作好工作可能不稳定的精神准备。三是必须在自己的专业上有所作为，能发挥自己特长优势，为企业作出应有的贡献。但找人应聘都是双向选择的。招人单位也要看一看你是否是名校研究生毕业，如果是名校研究生毕业，能专业对口，不论事业单位，国企，私企都会看上你。如果是普通大学的研究生毕业，有的国企和私企还不一定看上你。所以，对自己也要有一个正确的认知，适合自己的就是好的。

研究生毕业是考稳定事单位或国企好，还是去薪资待遇较高的私企好？这要根据个人情况自情况来决定。

一般来讲，毕业研究生有一半以上是要进入事业单位或国企的，事业单位和大国企是接纳研究生就业的主阵地。近十来年，民营企业也开始招聘研究生，开出的薪资待遇往往高于事业单位和国企。

特别是近几年来，国内一些着名民营企业，如华为、网络、京东、腾讯等，对研究生开出的薪资待遇远远高于国企，华为对非常优秀的博士研究生开出百万年薪，非常具有吸引力，但对个人能力的要求也十分高，还要经过层层选拔。

研究生就业是双向选择，适会自己的才是最佳选择。如果研究生本人学习十分优秀，可以优选择去富有挑战的薪资待遇高的民营企业，发挥自己的聪明才智。

如果研究生本人不是很喜欢挑战，可以选择考工作稳定的事业单位和国企，薪资待遇相当来说要低些，优点就是工作稳定。重要的是看自己的选择。

大家好，我是#活出不凡的自己#，很荣幸能够回答这个问题。

我就是研究生毕业的，当时也遇到了这样类似的问题，是去考稳定公务员或国企，还是去薪资待遇较高的私企，换句话说，就是体制内和体制外的问题。

在体制内工作，工作稳定，福利待遇不错，平常工作压力较低，周末一般都可以双休，但是总体工资待遇偏低，晋升比较难；而在体制外工作，起薪一般都比较高，如果能力比较强，晋升的速度会快一些，不过工作压力比较大，加班情况比较多，有时候周末还要加班。

当时我毕业那一年也一直在考虑这样的问题，后来结合自己的性格和追求，决定了就业方向：第一步考公务员；第二、考公务员失利的话，去律师事务所；第三、国企。

那一年报名了国家公务员和北京市公务员，平常复习的还可以，不过考试发挥的不是很理想，公务员考试失利；然后投了几十家律师事务所，面试了五六家，工资一般在9000元左右，等了一段时间，没有收到律师的offer，然后觉得自身的能力可能达不到律所的要求，当时学校春招还没有结束，很多国企来我们学校招聘，当时觉得如果不抓紧时间签约，可能出现毕业即失业的窘境，很快就阴差阳错的与一家国企签了三方协议，当时具体工资情况都不太清楚。

刚进入国企的时候，确实比较清闲，平常事比较少，另一方面工作业务不熟悉，领导也很少安排工作，整天没事干，不过工资也不高，前六个月为见习期，工资只有8400元，半年转正后工资达到9800元。随着对工作流程的熟悉，慢慢的事情多了一些，不过总体上工作强度不是很大，现在工作一年半，中间有过几次调薪，现在工资为11700元。另外公司有食堂，一日三餐，一天吃饭花销15元左右，公积金可以覆盖房租，所以工资绝大部分可以存下来。

我们班毕业的时候共22人，其中11人进入了公务员系统、事业单位和国企，另外11人进入了律师和私企 正好体制内和体制外比例各占一半。

总结：体制内和体制外各有优缺点，一定要结合自身的能力和追求进行选择。有时候在体制内一个月工资一万，但是花销比较小，在体制外工资一万五，但是花销比较大，最后净收入其实所差无几，而体制外工作强度更大，所以考虑工作的时候不仅要考虑收入，还要考虑花销，可以根据净收入进行选择，当然如果要追究财富自由，体制内几乎没戏，体制外是有可能的，因此还是根据能力和追求选择最适合自己的！

对于学历高低而选择工作的烦恼，很多人都有。对此我想说随心走，如果你想要一个稳定而又安稳的生活，可以选择事业单位或者国企。如果你想挑战生活，想寻找工作带给你的刺激，那你可以尝试去私企打工。这个得看你自己，没有人可以左右你的决定，外人只能给你建议。最终选择权还是在于你自己。

这个主要看你追求的是什么，是想要一份稳定安逸的工作，还是更想获取丰厚的工作报酬。

一要看你的工作理想是什么。

如果你想挣大钱，当大老板的话，肯定要去私企自己创业。

我认识一个哥们儿，初中毕业就自己创业，打拼了十几年，终于成功了，现在公司资产上亿元，可以说是人生飞黄腾达。

如果你是一个女生，追求比较安逸的生活，不想工作太累，那你还是最好去国企或者是事业单位，因为去了之后如果有编制，那就很难会有失业的风险，生活会过得非常安逸，但是同时挣的钱也不会太多，每个月可能已经五六千元。

二要看自己适合什么。

每个人的优点和特长是不一样的，有的人擅长于在伤害当中打拼，而有的人擅长在体制当中辗转腾挪，所以怎么择业还要看自己的性格适合什么，自己的优点在哪里，然后扬长避短，发挥自己的优势。

我有一个哥们儿，家里人总是跟他说到国企工作好，于是家里人给他找了一份国企的工作，但是他去了之后发现自己并不适合那里的氛围，因为他骨子里比较高傲，不太合情，所以到国企之后，心里面非常的压抑，后来就得了抑郁症。

从这个例子也可以看出，如果是干了一个自己不喜欢的工作，其实也是一件非常痛苦的事情。

在于你自己，如果你想安稳的一点，选择国企或者到位，福利待遇很好，而且都有节假日，你只需要每天认真工作，然后等着升职就好了。

如果你想有挑战一点，选择私企，看能力说话。待遇相对比国企高，如果你工作能力高了，你升职会很快，但是，同时也面临着加班，节假日也会加班。

2种选择，其实不管哪个，只要你有能力，都可以挣到高薪水的。

⑥ 企业好还是事业单位好

1、首先，差别最大的自然是事业单位属于体制内，事业单位工作是有编制的，工作体面，衣食无忧有保障，并且没有企业中的业绩压力，相对轻松一些。

2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都是在事业单位里面工作。

3、的难度比要小一些，上岸概率更高，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些；而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。

4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制；参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。

综上所述，如果能考上事业单位无疑是要稳定一些的，对于女生来说是比较合适的，企业风险大但是相应的，有的时候企业工资水平会很高，这就得看大家的选择了。

企业好还是事业单位好

⑦ 毕业的第一份工作选择事业单位比较好还是小企业比较好

个人建议是去大企业，原因呢有以下几点：1.大企业各个部门职能分工很明确，责任和负责的工作范围划分的非常清楚，不太会因为工作划分不细致而扯皮。而小企业，很多是一人做多份工种。2.大企业之所以成为大企业，发展到这样的程度，管理各方面都非常的规范，对于刚进入职场的毕业生来说，是一个比较正规学习和适应职场的平台。3.大公司平台资源多，行业内接触的层面高接触广，站得高看得远。

有人说，宁做鸡头，不做凤尾。在小公司，竞争相比来说没有大企业那么大，也容易没有危机感，这样的生活很容易让人颓废，不用几年，按部就班的生活可能就把你给废掉了。文章最后，再次建议作为应届毕业生的你，只要有机会，先去大企业大公司试一下水，是骡子是马拉出来溜溜就晓得了。去不断突破自己的极限，看看自己到底适合待在舒适区还是挑战区。如果不适合待在挑战区，那就在舒适区全情投入地去做一件事，你一样会很厉害，会得到自己想要的东西以及收入。

⑧ 国企和事业编怎么选相比之下，哪种更稳定，福利更好呢

公务员和事业单位作为大学生就业的主流趋势，一直成为众人关注的中心，而与之比较相近的就是国有企业，那么，在就业选择方面，国有企业和事业编制该怎么选呢？相比之下哪个更好呢？

最后，国有企业和事业单位两者之间，一般情况下选择事业单位更好，在稳定性上超过一般国企，在福利待遇上和国企差不多，当然，如果是和大型国企相比较，这个时候选择国企会更好一些，毕竟，事业单位的收入在这个时候会成为“硬伤”。

⑨ 事业单位和国企相比的话，哪个待遇和前景更好一些呢

现在很多人都会去考事业单位，目的就是希望自己能够拥有一份稳定的工作。事业单位和国企相比较的话，最大的不同便是有编制和没编制。考上了事业单位之后，不会让自己拥有失业的风险哪怕是有疫情的阻碍。疫情来临之后便是一种自然灾害的现象，国家不会不照常发放工资。公务员在不用工作的前提下也可以获取工资，看起来是很吸引人的。人努力奋斗一辈子，便是希望老了之后能有一个很好的遗憾。

总的来说天上永远没有掉馅饼的事，有的话不努力也会砸死自己。只要把专业知识掌握的熟练之后进入国企和事业单位根本不存在问题，因为一份耕耘一份收获。国企比事业单位的人际关系更复杂一些，两者一定要区别开来。考上了也不要太过大意，人和人之间的相处一定要足够重视。因为不在意的话可能会被其他同事穿小鞋，稍不留神便会失去自己的工作。

⑩ 进事业单位好还是进外企好

进事业单位好还是进外企好？？

铁饭碗好啊，因为：外资企业淘汰率太高了，并不是说你个人能力问题，而是现阶段连人力资源部门也不太清楚什么人才是适合他们的人才（这话有点大）但我是有亲身经历的缓纯，现在人压力很大，每个月还银行房子钱，车钱，还有数不清的提前贷款。为了找份包靠点的工作，至少我是宁愿争点少点，至少长治久安

进企业好还是进事业单位好？

你比较纠结 但是看得出来你是安逸型的
有顾虑就有想法 你适合去事业单位 不然将来辛苦的时候你会抱怨
至于在事业单位里面怕生活太安逸丧失斗志，这只是你一时的自我激励和非主观意识自我人格升华的理想状态。
所以你会适应安逸的生活，生活安逸些不好吗？大家都很现实
如果你以前的生活的快乐就经常通过克服困难获取成功来得到 那另当别论
自己可以想象以前的生活做参考，这是今后生活的惯性。

进国企好还是进事业单位好？

其实都一样。你想靠这个买个对未来的“保险”，显然是没有好的答案的。如果你真的想做一番事业，这两类单位显然是不现实的（除非你有过硬的后台）。如果只是想安饱，那么这两家单位都是可以“混”的。

我究竟应该进外企工作好还是进事业单位好？

这个问题与自我人生观关系密切。别人经验再丰富，也不等于指的路就正确。只能参考参考罢了。
首先要对自己有个正确的评估，能力？拼搏毅力？最佳效果？其次是要根据自己怕爱好、人生目标做个调整。
我个人的看法是；人生价值在于付出了，尽力了就足够了，致于结果怎么样，让后人评价吧。企业适合这种想法。如果是认命，图安稳轻松一点，就选择事业。

事业单位好还是外企好

事业单位比较稳定的，里面的事情一般还是比较少的，所以比较适合女孩子去做，外企
要是你做到职位不错的话，那后面的发展还是不错的，事业单位就是少了后期的发展的。

创业好还是进事业单位好？

事业单位追求稳定的生活，看你老家是哪的，如果是山东这边的，这里公务员考试更好些，具体问题具体分析吧，如果压力不大，还是追求你的梦想，如果各方面压力迫使你要稳定下来，那么考事业单位或公务员吧。一定要多和人交流，多关注一些公职类考试的平台，不要闭门造车

男生进事业单位好还是国企好

其实无论是事业单位还是国企都很好
比如事业单位：指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
因为事业编制的职位比较少，很多人很向往的！
国有企业，既然是企业，就是以盈利为主要目的，只不过所有制形式是全民所有制，其发展的目的还是创造价值和利润，扰李咐以盈利为最高目的，而事业单位是不以盈利为目的的。
都是稳定的工作！

是读研好还是进事业单位好？

建议还是读研，不应该放弃任何学习的机会。未来是知识经济、智慧经济的时代，若干年后“环境工程”专业的研究生会有用武之地的。世界上哪个先进国家不注重环境工程？

未来的 中国是进国企好还是进事业单位好

我认为不管是进入国企还是进入事业单位，最终的目的就是为了赚到钱愉快自由地安排自己的下辈子生活。不论是国企还是事业单位，都面临着改革，这是大趋势。所以如果本着找“铁饭碗”的心态，无论是进入国企还是事业单位，其实都是一样的，同样存在就业的不稳定的退出因素。国企是企业单位，国资委下的国有企业何止成千上万，涉及的行业360行样样都有，面宽；事业单位是 *** 办事机构的拓展，准公务员，行政色彩浓厚。所以两者选择就要看个人的自身特点及爱好了！从社会发展的趋势来看，无论是国企还事业单位，人才竞争日益集聚激烈，随着改革的深入，必然强化推出机制。按个人的职业规划，过个三四十年，如果不强被淘汰也是必然。我扰携们选择就业，如果方向明确（那就是赚到钱，能愉快自由安排下半辈子生活），那么不论是进入国企还是事业单位就显得不再那么重要了，关键在于选准工作、努力工作、提升自我、努力赚钱、幸福生活！ 不一定帮得上你，权当胡言！：）

是进事业单位好还是出来工作好？

建议你先在事业单位稳定几年，有了足够的社会经验、资金......假如还有经历还有自己干的想法再出来也不迟。