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政府聘员和事业单位合同工哪个好
发布时间：2023-03-25 01:45:30‘壹’ 政府雇员和事业编有区别吗
一、职位不同
事业编是事业单位享有事业编制的工作人员，签订的是聘用合同，政府雇员就是所谓的“临时工”，是政府机关、事业单位等以合同形式雇用的人员，签订的是劳动合同或者劳务合同，合同到期后是否继续聘用要看单位的意思。
二、工作单位不同
政府雇员和有编制的公务员在政府里面工作，事业编工作人员在机关单位下属的事业单位中工作，与之一起工作的是事业单位工作人员。
政府雇员承担的是政府机关内的一些工作，事业编工作人员承担的是事业单位里的工作职责。
三、福利待遇不同
政府雇员的待遇和事业编的待遇有所区别，政府雇员相当于是为政府工作的人，享受的是上班族该享受的工资和五险一金等，事业编工作人员的待遇有着国家和地区制定的标准，部分地区和岗位有津贴补贴、奖金绩效等，总体来说，事业编的待遇优于政府雇员。
政府雇员和事业编有区别吗
‘贰’ 政府雇员和事业编待遇区别
薪资待遇
雇员制员工的薪资待遇会明显低于事业编制员工。事业编制员工的工资组成主要包括：基本工资、绩效工资、津补贴（岗位津贴、生活补贴、职称津贴）、年终奖等。雇员制员工薪资主要包括基本工资、绩效工资，大多数没有津补贴和年终奖。
另外，事业单位编制员工还能享受五险一金、取暖费、降温费等，部分雇员制员工没有住房公积金和取暖费、降温费等。
发展前景
事业编制员工发展前景会好于雇员制员工。事业编员工会按照事业单位考核管理办法、晋升制度逐级晋升，而雇员制员工没有完善的晋升制度，职业发展渠道较狭隘，容易遇到瓶颈。
稳定性
虽然有岗位需求时，事业单位雇员制人员，没有违规违纪行为或者工作出出现重大失误，都不会被辞退，但没有岗位需求，可能会面临裁员。因此，雇员制没有事业单位编制稳定。
‘叁’ 想知道政府雇员和事业单位雇员有啥区别
在政府的事业单位，有编制。对这方面也比较熟悉：
1，政府里面工作的人分3种：公务员编制，事业编制，政府雇员。公务员就是现在国考省考市考考进去的（难怪公务员考试这么热，因为国考省考市考都是有编制的），事业单位和政府雇员一般就由区组织招聘，也可以是单位自主招聘。
2，事业单位编制属于正式工作人员，雇员的话说得不好听就是临时工、合同工，比较不稳定，相对来说，福利补贴待遇就没有公务员编制和事业编制好。
3，当然，也有一些高级雇员待遇是不错的，但都是极少数。
4，总的来说，公务员比事业编制好，事业编制比合同工好。总之，有编制比无编制好。
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