㈠ 大连市旅游局下属事业单位有哪些
旅游产业处：指导区市县旅游工作；负责旅游业招商引资工作；执行国家制定的各类旅游景区景点、度假区和特种旅游项目的设施标准和服务标准；按规定负责旅游景区景点等级评定工作；负责工农业旅游工作；指导旅游商品的开发工作；配合有关部门协调旅游交通工作。
地址：中国
大连市人民路75号
人事教育处：研究制定全市旅游行业从业人员教育培训工作规划和措施，并组织实施；负责组织旅游行业岗位资格考试认证、培训和导游人员年审及日常管理工作；负责局机关和直属单位工作目标考核工作；负责局机关及直属单位的干部人事、劳动工资、机构编制管理和纪检监察工作；负责局机关离退休干部的管理。
综合规划处：编制全市旅游事业发展规划；负责旅游资源的普查和开发利用工作；指导旅游重点区域的规划开发建设；管理市拨旅游专项经费；负责全市旅游行业统计和旅游财务信息工作；负责黄金周旅游组织接待的协调工作；对旅游行业重大项目、重要课题和政策的调查研究；负责旅游行业体制改革及旅游理论研究工作。
办公室：综合协调局机关政务工作，负责机关公文处理、档案、信访、接待、安全保卫及行政后勤管理等工作；负责监督直属单位国有资产的管理工作；负责管理机关财务工作；负责旅游信息工作等。
宣传促销处：主要职能、业务范围：围绕全市旅游中心工作，制定宣传促销工作计划，组织实施；组织指导全市旅游行业国内市场的促销工作：研究、提供国内旅游市场动态信息，做好旅游线路和旅游活动的策划、宣传资料的编写、收集、归档，搞好旅游理论研究，负责大型旅游活动组织与协调工作。
质量规范与管理处：主要职能、业务范围：贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施标准和服务标准；负责制定地方旅游服务质量规范和标准，并监督实施；负责开办旅行社的审核、报批、管理工作；负责市旅游星级饭店评定委员会的日常工作；负责监督检查旅游市场秩序和服务质量，维护旅游经营单位和旅游者合法权益；负责全市旅游行业服务质量的管理和提升工作；负责市内中国公民出境旅游、边境旅游的管理；监督、检查旅游保险实施工作；负责旅游安全管理，参与重大旅游安全事故的救援与处理工作；指导旅游业职业道德教育工作。
旅游促进与国际联络处：主要职能、业务范围：研究编制海外旅游市场开发规划；组织全市旅游整体形象的海外宣传工作；指导全市旅游行业国际市场的促销工作和旅游产品的开发与促销活动；研究、提供国际旅游市场动态信息；承办旅游外事工作和旅游签证的有关工作。
㈡ 文旅局下属事业单位有哪些
文旅局属于行政单位，其工作职责是：1、负责文化、文物、旅游事业单位经费和财务的管理、监督；2、规划、指导全市重点文化设施建设；3、管理局机关和直属单位的国有资产；4、拟订全市文化产业发展规划和法规，扶持和促进全市文化产业的发展建设；5、负责全市文化、文物、旅游事业的统计工作；6、负责局机关和局属单位党的建设工作；7、研究拟订全市文化艺术人才规划并组织实施；8、推动文化系统劳动人士管理体制改革；9、负责系统人事和机构编制管理工作。
中华人民共和国国家旅游局(简称"国家旅游局")，是国务院主管旅游工作的直属机构。
国家旅游局内设7个部门，分别是:办公室(综合协调司)、政策法规司、旅游促进与国际联络司、规划发展与财务司、质量规范与管理司、人事劳动教育司、老干部办公室。
国家旅游局有6个直属单位，分别是:国家旅游局机关服务中心、国家旅游局信息中心、中国旅游协会、中国旅游报社、中国旅游出版社、中国旅游管理干部学院。
㈢ 吉林市丰满区文化和旅游局下属单位有哪些
一散亏、丰满区文化和旅游局下属单位有：
1、丰满区文化馆；
2、丰满区文化广播电视局；
3、丰满区文化市场管理局；
4、丰满册败区文化和旅游局档案管理处；
5、丰满区冲姿神文化和旅游局文化产业发展处；
6、丰满区文化和旅游局文化市场管理处；
7、丰满区文化和旅游局文化活动管理处；
8、丰满区文化和旅游局文化展览管理处；
9、丰满区文化和旅游局文化艺术管理处；
10、丰满区文化和旅游局文化礼品管理处；
11、丰满区文化和旅游局文化节庆管理处；
12、丰满区文化和旅游局文化报刊管理处；
13、丰满区文化和旅游局文化档案管理处；
14、丰满区文化和旅游局文化景观管理处；
15、丰满区文化和旅游局文化资源管理处；
16、丰满区文化和旅游局文化活动管理处；
17、丰满区文化和旅游局旅游景点管理处；
18、丰满区文化和旅游局文化和旅游信息中心。
㈣ 湖州旅游局下属事业单位有哪些
机构改革后，湖州旅游局与文化广电局组成湖州市文化广电旅游局，有以下直属事业单位： 湖州市旅游行政执法支队 湖州市乡村旅游事业发展中心 湖州市旅游服务中心
㈤ 在市文化和旅游局工作好吗有晋升空间吗
一、关于工作内容，好不好?文旅局机关里面科室一般为办公室、旅游管理科、产业发展科、公共文化科、非遗科、宣传营销科、安全监督科、政策法规科、人事财务科。看名字基本上就知道大概的工作内容，主要的业务科室主要是产业发展、公共文化和旅游管理。
下属事业单位包括三馆(文化馆、图书馆、博物馆)及文化市场综合执判迅法支队等单位。
主要业务科室的职责分别包括负责文旅产业引进和项目发展推进、招商引资、服务企业;旅游行业监管，旅游发展规划，做好旅游公共服务建设等。指导基层群众文化建设等。
相对比较有趣的可能是文化馆，会组织策划各类文艺作品、活动和培训。
对文化文艺感兴趣的同学，应该会比较喜欢这样的工作性质和内容，文旅局还是很好的碧棚选择。
二、关于工作量，忙不忙?机关各科室基本上都很忙，而且辛苦，不像某些外人认为的好耍和清闲。只是忙的时间节点各不相同而已。每天都要24小时值班，节假日期间还要去重点景区景点值守。
办公室就不多说了，各个单位的办公室都差不多，大小事务、大小材料都要操持，忙且杂。
其他科室和岗位也很忙，很辛苦。比如当前的重庆每天气温40度甚至更高，我们的执法支队队员每天都要去重点景区开展旅游秩序执法监督和检查，不是在车里一直坐着，而是要站在路边、景区广场上现场执勤，每次回来吃饭都汗流浃背，满脸通红。
旅游管理科，每逢国家节假日都要在岗在状态，统计上报数据、观测上报实时流量、处理投诉等等。
日常工作形式包括各种填表、写进度、做统计、写方案、写报告、写总结、座谈、检查指导、处理投诉、咨询答疑等等。
作面很广，工作量也不小，身累且心累，很多领导和干部节假日没法休息陪伴家人，而且节假日比平时还更忙。
三、关于晋升空间，大不大?该有的空间不会少，只要认真工作，会有空间。不过与两办、组织部这种还是有差距。毕竟决定干部晋升与否的因素很多。
一般干部提拔出去的会到基层当组织委员、宣传委员掘慧此，也有去其他部门任副职的。主要根据干部能力素质以及岗位空缺情况来统筹考虑。
有句话是有为才有位，说得很好，如果你还年轻，有上进心，那么不管在哪个岗位，好好干、认真干，领导都会看在眼里的，晋升空间更多是自己创造的。加油吧各位小伙伴!