机关事业单位退休职业年金是多少

A. 退休职业年金如何计算

职业年金是属于机关事业单位工作人员，在缴纳职模雀工养老保险的基础之上，建立的一种补充养老保险制度。机关事业单位工作人员退休以后，不但要领取基本养老金，还要领取职业年金。职业年金的计算是按照职业年金个人账户余额除以相对应的计发月数，发完为止，如果没有领取完的其家属可以继承。职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金，总的缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳，个人按照本人实际工资进行缴纳，由用人单位在本人每月工资中代扣代缴，方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。职业年金实行个人账户管理，其中个人账户部分实行实账管理，对于全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，待工作人员办理退休时，本人职业年金账户的累计储存额由财政拨款记实，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息；对非全额拨款的事业单位，实行实账管理，实账累计形成的职业年金基金，实行市场化运营，按照实际运营的投资收益计息。个人账户职业年金收益包含了三部分内容，即个人缴费部分、单位缴费部分、利息收入。职业年金个人账户资金，其实和个人养老保险账户的性质一样，不能提前支取，只有在办理退休时才能领取。
法旦团早律依据:《机关事业单位职业年金办法》第四条：职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人或州缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
《机关事业单位职业年金办法》第七条：单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

B. 职业年金是什么为什么有的人退休后,能拿几十万

随着我国经济实力的不断加强，退休人员的养老福利政策也越来越好，有部分人退休后不仅可以按月拿养老金，还可以领取到十几万的职业 年金 ，很多朋友对职业年金还比较陌生，那么究竟什么是职业年金呢？

职业年金不像社保一样普遍，所以很多朋友还不知道职业年金困中仔是什么。职业年金属于养老保险制度体系之一，被称之为机关事业单位人员的第二份养老金。职业年金是养老保险改革的产物，在养老保险改革之前，机关事业单位退休人员的养老金与企业单位退休人员养老金计算方式不同，改革后为了保障机关事业单位人员的利益不受到损失，国家建立了职业年金制度。

职业年金是由机关事业单位和职工共同缴纳的，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，与社保不同的是，职业年金没有统筹账户，单位和个人缴费均存入在个人职业年金账户当中。例如职工每月工资为5000元，那么每月职业年金为5000*（8%+4%）=600元，一年下来，个人职业年金账户余额就是7200元。如果职工工资上涨，那么职业年金的缴费基数也会上涨。

参加职业年金后，一般情况是不允许提取提取职业年金的，除非机关事业单位职工出国定居，那么可以申请将个人年金账户资金一次性全部提取，若职工在职期间不幸死亡，那么其职业年金账户余培举额可以由继承人继承。

除了以上两种情形外，要想提取职业年金账户余额，那么必须要等到退休后才可以领取，事关使用单位退休人员在办理退休手续后，可以领取职业年金，具体领取方式有两种，大家可以根据自身情况选择汪汪其中一种方式，一旦选定领取方式后就不能再进行更改。

1、按月领取。按月领取就和退休人员领取个人养老金一样，每月领取的职业年金等于个人职业年金账户余额除以计发月数，直到将账户余额领完为止。

2、一次性领取用于购买商业养老保险。机关事业单位职工退休后，也可以选择一次性将个人年金账户余额全部取出，用于购买商业养老保险，然后按照商业保险条约享受待遇。

C. 退休人员职业年金如何计算

退休人员职业年金的计算如下：一般情况下职业年金是按月领取，计发公式是职业年金账户金额除计发月数。其中60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。根据相关法律规定可知，领取职业年金的是机关事业单位退休人员。因为职业年金是机关事业单位的一种补充性养老保险，是强制性缴纳，相当于第二份养老金。跟企业年金是不一样的。其次，职业年金是2014年10月1号才开始建立，也就是机关事业单位养老保险制度改革，个人也开始缴费。单位缴费8%，个人缴费4%。
职业年金指的是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
法律依据：
《职业年金基金管理暂行办法》第十二条建立职业年金的机关事业单位高粗应当履行下列职责
（一）向管理其基本养老保羡念档险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。
（二）机关事业单位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户，省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户，确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。
（三）根据有关规定，在本单位工作人员出现退休、出国（境）定居、死亡等情况时，向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请，并协助发放职业年金待遇；在本单位工作人员变动工作单位时，向管理兄乱其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请，并协助办理职业年金账户转移；在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时，向同级财政提出拨付资金记实申请。

D. 公务员退休职业年金对照表

一、什么是职业年金?
大家都应该知道我国基础养老保险制度是为了保障退休后老年人的基本生活不受到任何影响。事实上,我国养老保险体系共分为三个领域,第一个就是我们最熟悉的基础养老保险,在累计缴费满15年后可以终身领取养老待遇;第二就是商业保险,如果说基础养老保险是企业强制性为员工缴纳的,那么商业保险完全就是取决于个人意愿,作为基础养老保险的补充;而这最后一个就是职业年金。从严格意义上讲,职业年金是机关事业搜并裤单位人员的一种补充养老保险,性质与养老保险一样,都是强制缴纳,只不过这种强制更多的是针对机关事业单位人员。
我国职业年金是从2014年10月1日建立的。缴费的方式与基础养老保险一样,由机关事业单位和个人共同承担。机关事业单位缴纳的比例为8%,个人缴纳比例为4%。与基础养老保险不一样的地方是,基础养老保险分为国家统筹账户和个人账户,我们每月缴纳的养老保险,单位缴纳的部分进入到国家统筹,只有个人缴纳的部分才会计入到个人养老账户中,作为日后核算养老金使用;但是职业年金,不管是单位缴纳的还是个人缴纳的都将计入到个人账户中,其缴费基数是按照本人上年度平均工资计算,与养老保险的缴费基数一致。
举一个例子,假设李师傅是事业单位工作人员,其上年度平均工资为5500元,则每月职业年金账户上能计入多少钱?
单位部分:5500*8%=440元
个人部分:5500*4%=220元
世简总计:440+220=660元
而在退休后,机关事业单位人员也能够领取两笔钱,第一个是养老金,第二个就是职业年金。
二、职业年金一共能发多少年?如何计算?
虽然缴纳了职业年金的朋友在退休后可以每月领取职业年金,但是职业年金并不是可以终身领取的,这点与养老金有很大的不同。
职业年金的计算公式=个人职业年金账户金额/退休时对应的计发月数。
这个计发月数与核算养老金的计发月数一致,根据退休年龄的不同,对蔽孙应的计发月数也不同。常见的60岁退休,其计发月数为139个月,折合年为11.58年;55岁退休,计发月数为170个月,折合年为14.17年;50周岁退休计发月数为195个月,折合年为16.25年。

E. 职业年金退休能拿多少怎么算的

职业年金是一种建立在基本养老保险基础上的补充养老保险制度，是由机关事业单位及其工作人员所缴纳的，退休后同养老保险一样可以按月领取用于生活保障的“基金”。我国事业单位的职业年金是2014年10月1日开始建立的，在此之前也有个别企业已经建立了企业年金，但是因为不具备“强制性”，所以覆盖人数极少，截止到2013年企业年金的覆盖范围仅为六七百万人，约占当时国家基本养老保险参保人数的6%。

以上就是职业年金的关于缴纳和领取的相关介绍，希望对您有所帮助。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

F. 事业单位年金退休后可以拿多少

在退休后，职业年金的领取方式相比养老保险较为多样化，可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇，也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。比如60岁退休，职业年金账户有20万，按照养老金个人账户计发月数为139个月，则每个月可以领取1438.8元，第140个月就不可以领取了。

这点和养老金的个人账户有点不同，养老金个人账户领取完毕后，如果参保人继续生存的，是要按照原来的标准继续发放的。同时职业年金个人账户余额享有继承权，如果领取了100个月后不幸去世，则剩余56115元可以由子女继承。

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。

举例：2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

G. 公务员职业年金退休能拿多少

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,副处级公务员,2023年办理退休,每月能领多少职业年金呢?是只能领取139个月吗?
相信大家也都知道,从2014年10月份开始,机关事业单位的养老保险制度改革之皮亩后,职业年金也开始缴纳了,并且还是强制缴纳的,这也就意味着机关事业单位的退休人员,除了能领取基本的养老金之外,还能够再领取一份职业年金的待遇。
那对于2023年办理退休的副处级公务员来说,退休后能领多少职业年金呢?只能领取139个月的时间吗?
第一,副处级公务员能领多少职业年金?
咱们假设这位副处级公务员,到2023年是年满60岁办理退休衡备的,每年划入职业年金个人账户的金额是9000元,那么从2014年10月份开始,到2023年办理退休手续时,总共的缴费年限就有9年左右的时间,所以他的职业年金个人账户余额就有81000元左右,再加上这些年的投资利息,咱们就按照万元计算,计发月数是139个月,由此就可以计算出:每月的职业年金就有98000/139=705元。
当然,咱们所说的这个例子,并不是所有人都咐握毁能领这么多的,对于副处级公务员来说,究竟能领多少职业年金?还是要根据他缴纳职业年金的金额而定的。
咱们也都知道,职业年金不管是单位缴纳的部分,还是个人缴纳的部分,都是会划入到个人账户的,而他的计算方式也比较简单,就是职业年金个人账户余额除以计发月数,因此咱们只需要知道个人账户余额,就可以计算出自己的职业年金了。
第二,职业年金只能领取139个月吗?
在办理退休时,职业年金的领取方式是有2种的,一种是一次性领取,但这里并不是一次性把所有的金额都提取出来,而是一次性购买商业养老保险的方式;另一种方式就是按月领取了,如果咱们选择的是按月领取,那么领取时间是不是只有139个月呢?
其实,这个时间并不是绝对的,因为职业年金每年都会产生利息,即便是在咱们办理退休手续之后,按月领取职业年金的情况下,个人账户余额也是会有利息产生的,那么在领取金额不变的情况下,原本按计发月数能领完的金额,如今在规定的时间之内领不完了,这就会延长咱们的领取时间。
由此就可以得知:如果咱们是在60岁办理退休的,那么职业年金的领取月数就有可能超过139个月;如果咱们是在50岁或者55岁办理退休的,那么领取的月数也是有可能大于195个月或者170个月的,因此,职业年金的领取月数并不是固定的,而是要根据每年的投资利息以及退休年龄来定的。
总结来说,在2023年办理退休的副处级公务员,职业年金能领取多少这个问题,是要根据缴费情况和退休年龄来说的,而职业年金的领取时间也不是固定的,而是根据多方面的因素来定的。