大学生毕业后怎么进入事业单位

‘壹’ 应届毕业生可以考事业编吗

应届毕业生可以考事业编吗

应届毕业生可以考事业编吗，现在很多事业单位招聘考试都有一定的要求，有一些是要求是应届生的身份，我为大家整理好了应届毕业生可以考事业编吗的相关资料，一起来看看吧。

应届毕业生可以考事业编吗1

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、身体健康。

5、年龄一般在18周岁以上、40周岁以下招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以考试报名时间为准。符合岗位资格条件的当年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见职位表)。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3、 在读的非应届毕业生。

4、现役军人。

应届毕业生可以考事业编吗2

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。什么是择业期呢？就是指在毕业两年后并没有和其他的企事业单位招签订三方协议或者没有购买过社保，如果购买了社保就失去了应届生的身份，如果毕业两年内一直都没有购买社保，那么就是应届生还可以参加应届生的事业单位考试，如果购买了社保，那么就失去了应届生的身份，也就不能参加要求是应届生的事业单位考试。

一般来说，应届生的数量比较少，事业单位考试的压力也比较小，而非应届生比较难，也就是说如果事业单位考试中没有应届生的要求，那么报考的人数会很多，因为不管毕业几年都可以报考事业单位考试，但是现在很多事业单位都是要求应届生的，即使有岗位有非应届生的岗位，也只是几个而已，那么它们的报考比例是很大的，竞争压力也是很大的。

可见应届生的身份有多重要，所以大学毕业生千万不要轻易和单位签订三方协议，也不要轻易购买社保，除非你已经不再打算报考事业单位等考试，可以购买社保。这样你也可以获得一份稳定的'收入和未来的保障。

应届毕业生可以考事业编吗3

想考编制的同学，一定要保留好自己的“应届毕业生”的身份！

1、对于大学里，当年的应届毕业生。也就是无论本科生、专科生还是研究生，在毕业当年就算该年度的应届毕业生。当然这些应届毕业生，可能处于实习状态，或者找工作的状态。

大家在报考公务员时，很多职位都明确“应届生”才可以报考。但是即使你是当年毕业的应届毕业生，你如果已经与某个企业签订了用人协议，也就是我们所说的“三方协议”（毕业生、用人单位和学校三方）。这也就是说你相当于已经就业了，那么就不能认定为你是处于找工作状态的“应届毕业生”了。也就是不会给你享受这个报考优惠政策，如果你想报考此类岗位，那么你需要解除协议，又会牵扯到违约金，哈哈！所以，工作机会难得，但是也要周全考虑，慎重签约，清晰的职业发展规划路径多么重要啊！一般这类岗位，比如某个学校，或者某个医院在招聘公告中会明确哪些岗位是仅面向2021年应届毕业生的。

2、刚毕业2-3年的毕业生。很多的编制招聘都会有着稳定就业、促进就业的使命，所以在招聘对象条件上，有的会有一些岗位面向的是刚毕业2-3年内的毕业生。

前提条件是你没有签订劳动合同，本人档案（及户口、组织关系）一直在学校或者留在了所在市的人才服务中心。当然最为关键的是你没有缴纳社保/医保，这个非常重要，非常重要！你这么年轻，又想考编制，就先不要缴纳社保/医保！也许有的同学比如拿到了教师资格证，可能会在教育培训机构当学科老师，同时备考教师编，毕竟各个城市的教师编制招聘时间也不太一致，所以有时候需要把握机会。如果你想考编就先不要上用人单位的保险。个人缴纳了职工医疗保险行不行？虽然你个人未就业没有正式工作，也没有签三方就业协议，但你可能你是以灵活就业的身份参保，还是可能会影响到你的“应届毕业生”身份认定。因为系统里有你啦！哈哈！

※ 择业期

国家规定择业期为二年。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

※ 就业率

就业率本身在一定程度上反映了高校的培养结果，另外又对学校的口碑和生源结构产生影响。即使是清华、北大这样的顶级名校依旧有就业率低的专业；即使是计算机科学与技术或者通信工程，这类热门专业也依旧有不就业的学生。

因此，不同的生源，不同的专业，就业率也是不同的。关键是考生本人的想法不同，未来的职业规划不同。虽然从学校角度，还是希望大家尽快落实工作，签订协议，对于多数同学没有明确的考公或者考教师编或者考研究生之类的意愿的话，还是要尽可能落实好工作。毕业了，大家都工作了，自己呆在家里备考还是很难熬的！也许在父辈眼中，体制内的工作才够体面和稳定！但具体到个人，需要理性做出判断和选择。没有那一份工作是一劳永逸的，永远保持一颗进取的心，知道自己想要什么，更为重要！

‘贰’ 大学毕业后如何找工作

大学毕业后不知道怎么找工作？干货来了！这些求职渠道和求职的方法赶快用起来。

一、选择渠道

1、招聘平台（APP、小程序、网站）

现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够为自己节省求职的时间。

五、准备面试经验

一切准备就绪就是去面试啦。HR常问的10大经典问题，快提前了解起来。

①你了解我们单位吗？为什么选择我们？

【解答思路】

提前做好功课，清楚单位的主营业务、历史、发展方向等等，表达对公司文化的认可与赞赏。突出个人技能与职位匹配度高，表明个人的价值和职业追求。

②你对薪酬有什么期望呢？

【解答思路】回答不可要求太高或太低，应实事求是地结合当地物价和消费水平考虑薪水。也可以说没有太硬性的要求，更注重的是发展空间和机会。

③谈谈你最大的优缺点。

【解答思路】首先态度真诚最重要，遵循避重就轻的原则。▲优点：可从跟岗位相关的特性来回答，如沉着冷静、条理清晰、学习能力强、沟通能力好等。▲缺点：切忌全盘托出，可说资历尚浅，工作经验不足，还需要进一步学习。

④你并非毕业于名牌学校？

【解答思路】不卑不亢地回应，比如，我认为是否毕业于名牌院校并不是最重要的，重要的是我目前掌握的技能完全可以胜任工作。而且我的经历让我比一些名牌院校毕业生的动手能力更强，我想我更适合这个职位。

⑤谈谈你对加班的看法。

【解答思路】可回答：加班是理所应当的，如果工作需要我会义不容辞加班，另外在平时工作中，我也会提高我的工作效率，减少不必要的加班。

⑥你的职业规划是什么？

【解答思路】▪从基层做起，学习更多行业知识。▪你会长期留在这个行业/城市发展。
▪通过自己的努力达到目标。*公式: 脚踏实地＋有进取心

⑦工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

【解答思路】▪会服从领导指挥，配合同事的工作。如果发生问题，首先从自身找原因，努力改正。▪如果难以发现原因，会积极和他们沟通，请他们指出我的不足。▪即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，以诚待人。

⑧如果你被录用了，但工作一段时间后你发现你并不适合这个职位，你怎么办？

【解答思路】首先强调，申请这个职位是你经过了深思熟虑和全面了解的决定，所谓的不适应可能是业务不熟练导致的。而后表明态度，如果发现短时间内能力与职位有差距，你会不断学习，虚心向领导和同事请教经验，力争减少差距。

⑨假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导肯定，但是同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

【解答思路】▪成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事，以后更加努力。▪检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同兴趣爱好。*工作中切勿伤害别人的自尊心；不在领导前搬弄是非。▪乐于助人。

⑩你还有什么想问我的？

【解答思路】企业不喜欢“无问题”的人，同时避免直接问工作内容、资薪、规章制度等。
可以问工作要求、岗位难点、来公司的收获、培训与学习机会、转正标准等。

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‘叁’ 应届生毕业生如何进入事业单位

一般情况下，应届生都是可以参加事业单位考试的，而且有些岗位要求里会注明招应届生。应届生报考的话，竞争相对较小，是不错的选择。

‘肆’ 进入事业编的四种方式，你都了解嘛

事业单位编制的进入方式:大体上主要有四种:一是公开招聘;二是高校引进;三是高层次人才引进;四是军队转业。
公开招聘
一般会由各地政府的人力资源和社会保障局官网发布公开招聘的公告，面向社会，符合条件的考生都可以报名参加考试，通过考试和审核的，即可进入事业编制。
高校引进
高校引进一般就是直接从高校引进那些准备毕业的，符合招聘转业戚贺的应届大学生，不排除往届大学生。一般都是要求在各种转业领域技术较突出的人才，一般都是医学方面从事专业性较强的工作，这类人才待遇较好。
高层次人才引进
这种方式是针对人才特设的，也是有编制的，而且不需要参加笔试，很多都是直接通过面试即可进入事业单位。通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等，和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。当然，相应的要求也会非常高，一般都是研究生学历起步茄仔蠢。
近年来事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以“上岸”。
军队转业
转业，指中国人民解放军或中国人民武装警察部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役，分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。军队转业是需要通过转业考试的，这是一种军颤陪转安置考试，只是安置单位的一种方式，虽然题目参考公务员、事业编的题型设置，但是难度没有那么高。

‘伍’ 大专生如何规划考取公务员、事业单位编制应该怎样做准备

专科分成两大类，一类是根据参与高考考试考入的专科，如今叫高职院校(高等专科学校)，也可以了解为统招专科，是高职业技术学校的通称，属于全日制大专；也有一类是根据成人高考和自考等在职人员方法取得的专科，属于非全日制日制专科。高等职业院校毕业后的学员属于全日制专科，有条件参与公务员报考，可是技术专业限定很死，挑选 的路十分狭小，城镇底层级的事业单位可以去找找，县市级和省级以上的事业单位都需要是全日制大学本科学历。

考编制，现阶段对文凭的规定超过对证件的规定，因此想考事业编，对你提两根提议。再次进修学习，获得大专本科以上学历，那样你也就满足了进到事业编制考试的学历要求，自然文凭都是硬性条件，仅有做到了你才可以报考。针对你想进的机关事业单位开展调查，看什么资格证书是加分项，可积极学习，争得取得资格证书，获得大大加分。针对你提及的用考什么资格证书，建议你参照我国颁布实施的全新职业资格目录，国务院办公厅近期又取消了一批准入类职业资格证书，犹言考得已取消的资格证书，其实就吃大亏了。

‘陆’ 如何进事业单位

有以下方法：

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

(6)大学生毕业后怎么进入事业单位扩展阅读：

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过歼岁扮15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书氏灶面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。雀团

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

‘柒’ 怎样取得事业编身份

一、怎么取得事业编

1.参加事业单位公开招聘，事业单位公开招聘是面向社会人士和应届生的，有事业单位联考、事业单位统考、事业单位单招几种考试，基本全年都有。比较大型的考试是联考和统考，考试时间是5月份到11月份之间，大家可以在人社局网站查看招聘公告报名。

2.事业单位人才引进，基本是公开的，引进对象是高学历高层次和急需紧缺型人才，一般都免笔试，福利号待遇好。

3.事业单位选调，一般是针对优秀毕业生或者已经在编的人员，优秀毕业生可以通过选调获得事业编身份，在编人员可以通过选调进入更好的单位，得到更高的职位。

4.定向招聘考试，针对一些基层服务项目，比如“三支一扶”，大学生退役士兵、大学生村官、优秀社区干部等，大家可以先加入这些项目，再考事业编，容易得多。

二、事业编怎么报名

事业编制在当地的人事考试信息网报名考试，大家可以在人社局网站查看招聘公告，筛选好职位，再在规定时间内准备好报名材料进行报名。

事业编报名条件是：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

7.年龄在18周岁到35周岁之间，具体以公告为准。

怎样取得事业编身份

‘捌’ 除了通过国考、省考外，还有什么方法可以进入政府机关事业单位

政府机关事业单位的工作人员的进入方式除了通过国考、省考等外，还有以下几种进人方式。

第一、国考和省考。

这是现在政府机关事业单位工作人员进入的最主要方式，同时也是进人最多的招聘方式。通过考试进入，考试内容为《行测》和《申论》。

第六、农村基层支部书记、村委会主任考试。

为鼓励有能力，能带领群众致富的村一级党支部书记、主任进一步发挥好自己的能力。每年各地组织部门会拿出一定比例的农村基层公务员名额，招录这一部分人员。只要符合相关条件，通过单独组织考试内容进行招录。

以上就是我所知道的进入方式，有些地方在措辞上会有不妥，请各位看官尽量谅解，随着老柳的成长，以后会有更大的进步。谢谢！

‘玖’ 一般如何进入事业单位（有三种途径进入事业编相对简单）

越来越多的人毕业后选择公职就业。报考事业单位或者公务员，毕竟这是大家公认的“铁饭碗”。不过在改革后，普通招聘考取事业单位编制变得越来越难，有三种途径进入事业编相对简单，甚至不需要考试。快跟着我一起看一下，或许你就会少早很多弯路。

一、公费师范生

2017年我国推行了“免费师范生”教育，提高教育教学水平，充实基层师资队伍。2018教育部等五部门又进一步完善，将“免费师范生”改称为“公费师范生”，履约任教服务期由10年调整为6年。毕业后公费师范生在中小学任教6年期间是有编制的，在6年服务期满后想要继续从事教师行业是不用再考编制的。

公费师范生的各项待遇是很不错的，在大学四年间的学费、住宿费还有生活补贴都是由中央财政负责安排的。毕业后在中小学任教，工作很稳定有事业编制，公积金和养老医疗保险等福利待遇是有保障的。

二、人才引进

人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业，并给予编制，享受编制的待遇。人才引进的要求大部分是在研究生学历及以上的，专业也要求对口，如果引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加的。专业不是很对口的则需要一定的工作经验。

人才引进是不用参加笔试，直接面试即可，上岸几率大大增加。人才引进待遇很好有各种福利，很多地方是有事业编制的，会提供住房补贴，家属安置及子女入学还有各项其他待遇。

说到人才引进，我在这必须要跟大家说一件事，那就是我们大美临沂最新招聘。2019年山东省临沂市“沂蒙优才”引进（600人）公告，这个优秀人才引进，待遇非常好，事业单位招197名，重点企业招403名，事业单位全部入编，最快2年晋升副县级！15万购房补贴，人才津贴最高10万+！优先晋升、优先调任公务员！事业单位全部入编，最快2年晋升副县级！15万购房补贴，人才津贴最高10万+！优先晋升、优先调任公务员！报名时间：4月25日-27日，符合条件有意向报考的小伙伴，千万不要错过报名时间，这是一次入编的好机会！

三、三支一扶

“三支一扶”是指大学生毕业后到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务，工作时间一般为2年。“三支一扶”服务的两年是算作基层工作经验的，在各类公职考试中还是很有优势的。事业单位招聘中，设有面向“三支一扶”招聘的名额，竞争人数相对较少，上岸的几率还是很大的。在部分省份，“三支一扶”服务期满且考核合格的，可聘为事业单位工作人员，拥有事业编。

其实我还想说，任何的成功背后都离不开努力！想通过以上三种途径进人事业编，也是在前期通过不懈的努力的。对于大多数人来说，还是需要通过普通招聘考试进入事业编，踏踏实实认真复习才是上岸的途径！