行政事业单位退休人员有哪些福利

㈠ 公务员退休待遇包含哪些

法律分析：公务员退休后的基本待遇：

一、基本退休金

公务员退休后首先可以拿到的就是退休金，退休金金额多少主要以个人级别以及职务进行发放，换句话说，在工作过程中拿的基本工资金额直接决定了退休金的金额。

二、物价、生活补贴

除了可以拿到基本退休金之外，公务员还可以享受到物价补贴，每个月都会按照市场整体情况享受到一定的补贴待遇。

三、各项福利补贴

退休之后公务员还可以拿到其他的各项福利待遇，比如住房补贴以及生活补贴等等，当然退休后也只有公务员可以拿到这些福利补贴，可能这也是很多人都想要考公务员的主要原因。

四、地区津贴

除了可以享受到上面这些代仿尘纳理之外，国内有的地区还结合实际情况发放一定数额的地区补贴，当然这也是只有公务员才可以拿到的，因为公务员在工作的时候为人民服务，退休之后也可以享受到福利方面的待遇。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工备没资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。

法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理兄散另有规定的，从其规定。

㈡ 公务员退休享受哪些福利待遇

国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。

1、政治待遇。

政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后，其基本政治待遇保持不变。各有关单位要按照党和国家的政策规定，组织退休公务员学文件、听报告，参加有关的活动，通报有关情况。

使他们及时了解党的路线、方针、政策和国内外大事，勉励他们在新的形势下，继续坚持四项基本原则，坚持改革开放，发扬光荣传统，永葆革命青春。

2、生活待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和空兆祥人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金。

在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

4、住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。

5、丧葬、抚恤待遇。

退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。

(2)行政事业单位退休人员有哪些福利扩展阅读：

根据《国家公务员暂行条例》：

第七十八条 除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应斗搏当退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；

（二）丧失工作能力的。

第七十九条 国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经猜世任免机关批准，可以提前退休：

（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；

（二）工作年限满三十年的。

第八十条 国家公务员退休后，享受国家规定的养老保险金和其他各项待遇。

第十六章 申诉控告

第八十一条 国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核，或者向同级人民政府人事部门申诉，其中对行政处分决定不服的，可以向行政监察机关申诉。

受理国家公务员申诉的机关必须按照有关规定作出处理。

复核和申诉期间，不停止对国家公务员处理决定的执行。

第八十二条 国家公务员对于行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，可向上级行政机关或者行政监察机关提出控告。

受理国家公务员控告的机关必须按照有关规定作出处理。

第八十三条 国家公务员提出申诉和控告，必须忠于事实。

第八十四条 国家行政机关对国家公务员处理错误的，应当及时予以纠正；造成名誉损害的，应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉；造成经济损失的，应当负赔偿责任。

㈢ 一般来说，事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇

各地可能有差异，下面讲讲我们这边的：

1、第一是继续领取工资。但是退休后领取的工资是肯定没有在职的时候多的。而且每个月退休工资的多少是根据自己的工作年限来计算机的。比如工作了35年以上，按照90%发，工作30至34年的按照85%的比例发放，以此类推，反正就是工作年限越长，退休工资比例越高。这里有特殊的情况是如果因工(公)负伤致残完全丧失工作能力退休的人员，自己无法自理饮食起居的会按100%比例发放，也可能额外给护理费。作出特殊贡献和活得特殊表彰的退休工资比例可额外提高，但是一般不超过原工资额。

所以总体来说，退休后和在职享受各项福利待遇并么有太大区别。

㈣ 公务员退休后有哪些补贴

法律主观：

公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构(即国务院、各级地方人民政吵旁轿府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海事局、公办干休所、交通局下属交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科升肆研单位、政府直属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

法律客观：

《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作启橡年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《中华人民共和国公务员法》第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

㈤ 退休人员年节福利规定

退休人员年节福利规定详情如下：1、终身医保待遇很多人只关注到了退休开始领取养老金，实际上社保中还有医疗保睁基险，在退休后有一个终身医保的待遇。2、补充养老金实际上就是平时总说的养老金，是指国家的基本养老金，除了基本养老金外，咱们国家还建立了补充养老金制度。3、各种补贴补助待遇比如说国家对高龄老人有老年补贴，在北方很多城市寒冷的冬季有取暖补贴，一些独生子女父母在退休时还有独敬谈生子女津贴。4、机关事业单位退休的人群企业单位退休人员和机关事业单位退休人员，它的主要区别就在于企业单位退休人员，是很少能够获得养老金以外的待遇。但是机关事业单位退休人员，当然也包括公务员，单位退休人员，是可以额外获得退休金以外的收入待遇。5、企业和事业单位退休职工养老待遇有差距的主要原因有三个：养老制度不同、缴费基数不同、缴费年限不同。
法律依据
《自收自支管理单位财务管理暂行办法》第二条 自收自支管理单位是指有稳定的时常性收入，能够抵补本单位的时常性支出，但尚未具有公司管理要求的预算单位。实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位，亮早碰其工人的薪水、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关限定。

㈥ 我在事业单位工作，退休后可以领取哪些福利待遇

在事业单位工作的人员，现在办理退休的话，能够领取的待遇还是比较多的，除了基本的养老金之外，还可以领取职业年金的待遇，住房公积金、医保返还金也是可以领取的，部分退休人员还可以领取独生子女费。

从2014年10月份开始，机关事业单位开始实施养老保险制度改革，改革之后，机关事业单位的在岗职工也开始缴纳养老保险了，以前都是按照工龄计算退休金的，之后就开始按照缴费年限计算养老金了。

医保返还金是每位缴纳职工医保的在岗职工都有的，在达到法定的退休年龄时，咱们办理完医保退休手续之后，不仅能享受终身医保的待遇，还可以享受医保返还金的待遇，在一般情况下，医保返还金的返还方式，都是根据个人基本养老金的固定比例发放的。

如果退休人员有独生子女光荣证，那么在办理退休手续时，还可以再领取一份独生子女费的，而独生子女费的发放方式和金额，各个地区都是有所不同的，咱们只需要按照当地的流程办理就可以了。

以上几个方面的待遇，就是事业单位的退休人员可以享受的，除了独生子女费需要满足条件才可以领取之外，其它的几个待遇都是退休人员可以领取的。

㈦ 事业单位退休有哪些钱可以领

一、养老金
这个属于大多数退休人员都可以享受到的正常待遇。
不过在2014年10月机关事业单位养老保险改革之前，事业单位的退休人员每个月领取的是退休费，根据个人的工作年限按照退休前工资的一定比例发放。
而在改革之后，退休费变成了养老金，并且收入的计算方式也有所改变。养老金的高低主要是和退休时本省上年度在岗职工月平均工资、本人的缴费基数、本人的缴费年限有关，遵循的是“多缴多得、长缴多得”的原则。
目前，事业单位的退休人员普遍可以拿到三四千的养老金，这个收入相比企业退休人员总体上还是会高出不少的。
二、职业年金
作为养老保险的补充，职业年金也是2014年机关事业单位改革之后才有的，并且未来会是事业单位退休人员除了养老金以外最重要的收入。相比企业人员的企业年金，职业年金最大的区别是强制性，也就是机关事业单位必须为在编在岗职工建立职业年金制度。职业年金和养老保险一样，也是由单位和个人共同缴费，其中单位以个人缴费工资为基数缴费8%，个人缴费4%。
最近几年退休的机关事业单位人员因为职业年金的缴费年限还比较短，所以退休后能够领到的钱并不多。而随着缴费年限的增加，职业年金对于机关事业单位人员退休后的收入增长能够起到很明显的帮助。不过职业年金存在着一个比较大的问题，就是当职业年金个人账户中的资金发完后就没有钱发了，这点和养老金是不一样的，到时候退休人员的收入就会出现明显下降。
三、精神文明奖
各级单位的领导和职工对于“文明单位”这个称号都是非常看重的，因为被授予“文明单位”的单位可以对本单位职工进行物质上的奖励，也就是发放精神文明奖。精神文明奖是唯一一个可以对退休人员发放的奖金，而综治平安奖、绩效奖等奖金退休人员是没有份的，它发放标准一般有两种：
一种是按不超过本单位上年度在职职工一个月平均工资总额发放。还有一种是先确定一个发放基数，再根据职务（职称）等级确定一个发放系数，然后将发放基数乘以发放系数就计算出了奖金金额。精神文明奖的奖金金额至少有好几千元，不管对在职干部职工还是退休人员来说，都是一笔不低的收入。
四、体检和慰问金
大部分的机关事业单位对于退休人员的身体健康也是非常关心的，每年组织在职干部职工进行体检的时候，也会给退休人员发放体检卡或者安排他们去体检，还有一些地方是由政府统一组织安排所有退休人员参加体检。同时在逢年过节的时候，一些单位还会给退休人员发放慰问金，作为对他们之前工作的一个肯定。当然，是否会发慰问金主要看单位的经费情况。
五、取暖补贴和防暑降温费
取暖补贴属于我国长江以北的省份所特有的一项福利，国家对于它的发放对象、发放金额并没有明确标准，所以各省都有自己的政策。
但是机关事业单位的离退休人员正常都属于补贴发放对象，补贴的金额标准是根据在职时候的职务（职称）等级进行发放，一年有几千元。
防暑降温费则是在每年的夏季发放，一个月可以领到几百元。不过一些省份的退休人员并不能享受到这个福利，比如福建省连机关事业单位的在职干部都没有防暑降温费，更不要说退休人员了。
六、住房补贴
住房补贴也是一项地域性比较强的政策，一些经济发达的省市普通职工一个月就可以领到几千元的房补，而一些经济较差的地方连一分钱都没有。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十三条集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。

㈧ 事业单位退休有哪些补贴

㈨ 机关事业单位退休人员生活补贴

1、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职绝念730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元。
2、专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科纤毕员及办事员260元。
4、专业技术人员,教授及相当职务700元,副教毁宏芹授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元,工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费,在按以上标准增加离退休费的基础上,1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

㈩ 事业单位退休金包括哪几项

1、基础养老金：对应的是总工龄（含视同）。
2、过渡性养老金：对应的是总工龄中的视同工龄。
3、个人账户养老金：对应的是个人养老金账户余额。
4、职业年金养老金：对应的是个人职业年金账户余额，领完为止。所以说事业单位一直是一个比较热门的一种岗位，虽然工资并不高，但是福利什么的还是比较好的，而且只要自己勤勤恳恳做实事，不投机倒把，基本都能直接干到退休的。
事业单位职工工资主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、改革补贴、其他奖励等。 其中，基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分，相关薪级全国统一。
1.绩效工资是根据当地经济和社会发展确定的待遇。
2.补贴主要针对特殊岗位工作人员的待遇，如乡镇补贴。 改革补贴主要是把过去的一些实物补贴货币化，比如冬季取暖费，住房补贴等等。 其他奖项，包括部分精神文明奖、城市创造奖、年终一次性奖、年终考核奖等。，各地叫法不同，分配标准也不同。 自2014年10月起，国家实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位退休人员全部领取养老金。然而，这不仅仅是养老金。 根据国家规定，纳入养老保险缴费基数的事业单位待遇主要包括基本工资、绩效工资和国家统一津贴以及上一年度工资收入中的补贴。像工资中未纳入养老保险缴费基数的部分，有条件的地区仍可按以前的规定进行再生产。如果以前有本地退休人员，一般现在会发，比如住房补贴，冬季取暖费等等。 退休后缴纳养老保险，领取基本养老保险待遇。这是基于全国统一的养老金计算公式，主要包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。 事业单位除基本养老金外，还参加职业年金制度，所以也可以按月领取职业年金待遇。当然，职业年金也可以用来购买终身商业养老保险。 基本养老金由社保账户支付，职业年金由另一个账户支付，两者是分开的。
法律依据
《社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。