财政部和事业编哪个好

㈠ 什么是财政编制跟事业编制有什么区别有财政编制算不算正式的

事业单位正式工作人员编制称为事业编制，而事业编制具体再分分为自收自支的事业编和财政编制（全额拨款、差额拨款）。自收自支的事业编，即人员经费由所在事业单位自筹，而不是由财政拨付；财政编制是由国家发钱，吃的是财政饭，全额拨款，工资由财政部发。自收自支事业编制如果单位效益不好的，工资可能不高，有财政编制的就属于正式员工。

㈡ 什么是财政编制公务员是什么编制事业编制与财政编制有什么区别

您好，中公网校为您服务。财政编制就是国家给发工资的，吃的是财政饭，是全额拨款性质的事业单位。说白了就是工资是国家财政部发的。公务员编制分为两种，一种是省考公务员，这部分公务员的工资是当地财政给发的；另一种是国考公务员，这部分公务员的工资是国家财政给发的。而事业编制的工资都是单位给发的。

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㈢ 有机会去发改局、工信局、财政局工作，哪个部门下属事业单位最好为何

从机关情况来看，财政局好于发改局，发改局好于工信局。

其实发改局、工信局、财政局工作每个岗位都有好有坏，每年都有大量的大学生报考公务员，他们都想了解哪些单位好，哪些单位不好，对此很多体制内外的人都有过详细的分析。小公结合十几年的体制工作经验，在此也罗列一些自认为好的单位和岗位，权当参考。财政局工作单位最好。

从发展前途来说最好的应该是发改局，工作最轻松的是工贸局，收入最好的是政政局。

㈣ 行政编的工作好还是事业编的工作好原因是什么呢

晋升体系完备。行政编为国家公务员，晋升体系完善，科级四处级，处级到处级，处级到部级，部级到国家级别，不考虑别的要素，你可以从科级到国家领导人的部位。出入方式多种多样。公务员可以依据省份党组织统筹规划，在一个地方有相对性固定不动的编写。大的层面而言，公务员可以根据破格提拔，遴选，筛选等方法开展部门协作，跨省份流动性，流动性强。小的层面而言，在同一个城市，国家公务员流动性强。工资待遇更有确保。国家公务员分成地方财政和省市区财政局承担，有专项资金。

行政编制是政府机关应用的编写，也包含人、市政协、群团行政机关，及其公检法等，应用的全是行政编制。应用行政编制，大部分都代表是公务员身份，原先应用行政编制会在管理方法衔接中记录为国家公务员，现在想应用行政编制，便是根据公务员国考，进到政府机关工作中。区县一级（包含城镇），行政编制只达到总编写的五分之一乃至不上，省份一级占的比例比较大，市一级超出一半，省一级超出多一半。相对性事业人员，国家公务员薪资待遇、地位、升职发展前景都更佳一些，因此从这一方面而言，行政编制比事业单位编制好。

㈤ 财政全供事业编与公务员的区别

财政全供事业编是事业编，公务员是行政编。区别如下：

1、工资构成与来源的不同

公务员单位和参照的事业单位是一样的，事业单位的工资结构和他们不一样，一般来说，事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。

2、事业编制与公务员编制的转换关系

通常到了市里纳歼以上的级别，公务员和事业编制就区分得很明显，工作人员一般不大范围的交叉，都是各干各的，尤其是副科以下的人员一般不能交流，但是到了副科就可以相互交流。

3、公务员招考与事业单位招考的区别

公务员是行政编制人员，事业编制是行政机关下属二级机构人员。行政机关的事业编制人员一般是从下属二级机构借调上来的，或在单位竞聘上岗、公推公选上来的中层干部。

4、编制的区别，晋升渠道的差异

国家的行政体制改革很明确，公务员专门从政，事业编制人员走职称路颤茄渣线，承担一些辅助性工作。公务员较容易提拔，而事业编制人员提拔很受限，晋升通道有限。

(5)财政部和事业编哪个好扩展阅读

①财政全供事业编是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务茄悄组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

②公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

参考资料网络-事业单位

参考资料网络-公务员

㈥ 事业单位与公务员哪个好

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好，看了之后再做决定选择十恶自己的：
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

㈦ 行政编的工作好还是事业编的工作好

行政编的工作好还是事业编的工作好？

行政编制和事业编制比较突出的区别是：行政编制也就是国家公务员是有等级的，假如你第一年是办事员，可能是最少一级的，便是股级。再两年之后当上厅长，便是局级。

无需我讲大伙儿也可以自搞清楚，第一种便是你的薪资和褔利全由自身部门的收益来付款。例如你进到一个一个景区的管委工作中，很有可能便是于这个种类。你的薪资和褔利有一部分是政府部门压力的，有一部分是自身部门的收益压力。我的了解像中心医院这类的企业就这样的。第三种便是你的薪资和工资待遇所有由政府部门压力，这类的事业编制就从类型上和国家公务员是一模一样的了。

㈧ 什么是财政编制跟事业编制有什么区别有财政编制算不算正式的

财政编制就是工资是国家或者地方的财政拨款。

事业编制，名义上是国家干部，实际上不属于国家公务员身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级职称，几年以后是中级职称，再过几年以后是高级职称。学校老师是最典型的事业编制。

有财政编制算正式工。

事业单位和公务员的区别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。简单来讲，我们看到的学校、医院等这些带有固定编制，和具备公益性质的社会机构，就是属于事业单位范畴。

拓展资料

编制

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。

编制： 编制的概念有广义和狭义之分。

广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；

狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。

一般包括以下几方面的内容：

⑴编制员额的规定；

⑵各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定；

⑶各类人员的比例结构的规定；

⑷人员配备的质量要求。

释义：

①把细长的东西交叉组织起来，制成器物：用柳条～的筐子。

②根据资料做出（规程、方案、计划等）：～教学方案。

③组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配：扩大～。

(1) [organization]∶指组织机构的设置和人员定额、职务分配等

(2) [strength;establishment]∶某一作战部队的核准的人数。

㈨ 事业编哪个局好

国税局。不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢为在公务员序列内，国税的工资是属于前几位的。国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：

（一渣基）具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报仿掘和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

（二）承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

（三）参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

（四）负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》

第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经如大谨济发展相协调、与社会进步相适应。

㈩ 财政编制和事业编制有什么区别啊

财政编制是指完全由国家财政拨款发工资。
编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配.。通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

【拓展资料】
1.《企业财务通则》第四条规定：“财政部负责制定企业财务规章制度。各级财政部门（以下通称主管财政机关）应当加强对企业财务的指导、管理、监督，其主要职责包括：
（1）监督执行企业财务规章制度，按照财务关系指导企业建立健全内部财务制度；
（2）制定促进企业改革发展的财政财务政策，建立健全支持企业发展的财政资金管理制度；
（3）建立健全企业年度财务会计报告审计制度，检查企业财务会计报告质量；
（4）实施企业财务评价，监测企业财务运行状况；
（5）研究、拟订企业国有资本收益分配和国有资本经营预算的制度；
（6）参与审核属于本级人民政府及其有关部门、机构出资的企业重要改革、改制方案；
（7）根据企业财务管理的需要提供必要的帮助、服务。
2.行政编制和事业编制最大的区别：
①行政编制也就是国家公务员是有级别的
如你第一年是科员，可能是最低一级的，好几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是走“级别”的。
②而事业编制，走的是“职称”
比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。想进入行政编制只是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试。
③现在只有地级市才有权力组织公务员考试。也就说县级市的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。