事业单位能做多久

❶ 事业编必须干够五年吗

事业编干够五年

必须！岗位有最低服务期五年的，是需要在单位在岗五年，这期间是不能调岗的，一般事业单位或者公务员招聘中也会提到在编服务期内的人员是不能报考的，只有等到五年服务期满后才有报考的资格。

事业单位在服务期年限内，原则上是有三个不得：

第一，不得辞职。事业单位工作人员在服务期内除遭遇不可抗力的原因以外，是不能申请辞职的；

第二，不得调离。事业单位工作人员在服务期内是允许在单位内部或者本地区相近岗位之间进行调整、提拔重用，但是不能调离服务区域，不能脱离服务对象或服务地区；

第三，不得报考公务员或其他事业单位。事业单位工作人员在服务期内如果报考了公务员或事业单位在进入到面试环节是需要单位提供同意报考证明，但是单位不会出具证明。

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服务期离职影响

事业单位工作人员在服务期内离职的话会除名处理，并且不可以再考公务员和事业单位，如果离职给单位造成了损失，单位可以要求职工赔偿交付违约金。

有以下五种情形是不能辞职的：

（1）、未满单位规定的最低服务年限的人员；

（2）、在涉及国家秘密等比较特殊的职位任职或者不满国家规定的脱密期限的人员；

（3）、有一些重要的公务没有处理完毕的并且这些工作必须由本人继续处理的人员；

（4）、在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；

（5）、法律、行政法规规定的其他不能辞职的情形。

事业单位上岸不容易，大家在选择的时候一定要考虑清楚，全面的去了解职位的一些信息，尽量选择自己比较满意的职位去报考，不要上岸后因为一些小问题而冲动离职，工作都是会有磕磕碰碰的时候，大家离职也可以但是一定要深思熟虑，不要做让自己后悔的事情！

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❷ 事业单位工作多久为合法

事业单位的合法工作时间：职员每天工作8小时，平均每周工作不超44小时，并且每周至少休息一天。事业单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。如果违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可处以一定数额的罚款。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

❸ 事业单位合同制能干一辈子嘛

不能。事业单位合同制也是有裁员的时候的，或橡颂敏者干的不好被梁枝辞，是不能干一辈子的，另外事业编是正式国家工作人员樱者的一种身份。

❹ 事业单位协管员最多能干几年

需要看公司的需求，满足条件就可以一直做下去。

协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式的行政编制或事业编制当中，属于临时性质的。

有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

协管员将统归街道管理

市委社会工委书记宋贵伦表示，本市将推动街道管理体制改革，将此前各职能部门聘任、管理的各类协管人员统归街道管理。目前，本市西城区已经实施了相关改革，职能部门派驻街道机构的人员考核任免将由街道统一管理调配。

本市交通、城管、劳动保障、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。但协管员隶属于各个部门，缺乏统一协调，街道办根本调不动，无法形成合力。“有的忙得四脚朝天，有的闲得没事儿干。”宋贵伦表示，街道今后将统一调配协管员，以最优的人员配备完成职能部门分配的各项任务，既不能推诿，又有利于管理。

❺ 事业单位和国企正式工能干多久

国企是先签一年，再三年，后五年，最后签无固定期限后就可以干到退休了

❻ 事业编服务期多久

事业编服务期一般是3-5年。
事业单位有一定的服务期限，一码前般情况下，许多事业单位会将所说的“服务期”规定为三到五年，因此在签订的合同上，也会定下五年的“服务期”。事业单位没有规定的服务期，但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同，合同期限一般3-5年。
服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力中华人民共和国劳动合同法第二十二条规知模纤定用人；所谓的三年或者五年服务期限限制就是指一旦你通过层层选拔体检政审进入机关单位后，用人单位会跟考生签订一个用人合同，有时候会另外附页约定服务期限约定服务期限规定，在服务期限内，考生不得因个人原因提出辞职。
事业单位服务期限一般是3-5年，就是要求你入职后，必须在岗3-5年，3-5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求不让在服务期内的在职人员参加，因此，服务期内的在职人员是不能再报考其他事业编考试。
法律依据
《事业单位人事管理条例》
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条事业单位工作人员连续旷工超过15个搭仿工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

❼ 事业单位稳定吗能干一辈子吗

事业单位相对比较稳定，和一般的企业比少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。

事业单位人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想纳游得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是再哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。

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事业单位工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险什么的也多。企业是靠收益来维持企业运做，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。

在事业单位比较好找对象：因为考生的工作对来讲比较体面和优越，父母亲朋大都放心。

但是，如果考生想要大施抱负，一展宏图，那么在事业单位呆久了，雄心会渐渐趋于平淡，倘若想要向上发展，拼的就是关系，不谈也罢。

考生若只是一个普通家庭，不穷不富，才干并不突出，那么在单位工作几年后，便会感觉如鸡肋一般，食之无味，弃之可惜。

在原则上，事业单位的在编员工是可以干一辈子的，岗位确实是终身制岗位。也因此，很多人称它亏亏为铁饭碗。事业单位的合同是每五年签约一次，只要员工不犯底线上的错误，是不会被辞退的，工作就是终身制的。比如事业单位改革，事业单位是分为公益洞空销一类事业单位和公益二类事业单位，只有这两个公益一类和公益二类才是由财政全额供养的事业单位。这两种事业单位的编制人员就是只要不犯错误就不会被辞退的，是可以干一辈子的。

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❽ 事业单位物业能干几年

事业单位物业能干五十年
物业管家能否长期工作，看在你所工作的物业公司，如果你工作好，可以干到退休，如果工作不好，他可以辞退你，你再再到一个心理物业去干
物业管家能否长期工作，看在你所工作的物业公司，如果你工作好，可以干到退休，如果工作不好，他可以辞退你，你再再到一个心理物业去干.