事业单位言语理解与表达出自哪里

‘壹’ 浙江省事业单位考试中《综合素质测试》考什么

浙江事业单位统考《综合素质测试》全考客观题，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识，主要测查应考人员从事事业单位工作的综合素质。

1、言语理解与表达

主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系

主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理

主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概念、短文等材料的理解、比较、判断、 演绎、归纳、综合等。

4、资料分析

主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

5、综合基础知识

主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

(1)事业单位言语理解与表达出自哪里扩展阅读

浙江省事业单位考试主要考察职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，其中《职业能力倾向测验》为客观题，而《综合应用能力》为主观题。

《职业能力倾向测验》 主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。 测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 测查题型包括案例（材料）分析题、论述评价题、校阅改错 题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

‘贰’ 2017年事业单位笔试考试中的语言理解与表达主要考什么

• 事业单位笔试考试中，言语理解与表达部分主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体的遣词用字、表达观念。

• 事业单位考试中言语理解与表达常考的题型为三大类，分别是选词填空、语句表达和片段阅读。

1. 选词填空：选词填空之近义词辨析。常考辨析角度：含义侧重、搭配对象等。

2. 语句表达主要考的是三类：语句衔接、语句排序、病句辨析。在事业单位考试中，病句辨析是比较基础的，也是比较重要的一类。

3. 片段阅读：片段阅读要关注行文结构，通过结构快速定位文段的关键词或者关键句，以此来定位文段的重点内容。

‘叁’ 公务员言语理解的原文都出自哪里

言语理解中的细节理解题就是这样一类题。细节理解题考查的是考生根据材料查找关键信息及重要细节、判断新组成的语句与材料原意是否一致等能力。
要做好这类题，博大弘仕专家为广大考生总结了以下两大关键词：匹配，理解。从这两大关键词着手，我们的细节题的正确率会大大提高。

‘肆’ 事业单位招聘考试：综合基础知识考什么内容，综合知识考什么

四川省内事业单位考试凡是笔试科目为综合知识并且考试大纲参照2014年9月份发布的四川省直属事业单位考试公共科目考试《综合知识》大纲修订版，考察的内容有法律部分、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济科技文化常识、职业能力测试、时事知识，通过历年真题分析考察有法律模块，民法刑法、劳动法是重点，公文写作、事业单位制度、时事政治、职测等为重点，体量占据70%左右。