社区工作者转事业编有哪些

㈠ 社区工作者可以转编吗，工作几年后可以转

每个地区要求不同，以太原为例：

积极推荐优秀专职社工参加社区两委副职以上成员竞选。开展街道(乡镇)公务员定向招录，加大从优秀社区工作者中定向招聘街道(乡镇)事业编制人员力度，选拔优秀社区党组织书记进入街道(乡镇)领导班子。

在待遇保障方面，太原市将建立“腊纯三岗四十级”岗位等级绩效薪酬体系，将“五险”扩展为“五险一金”，为社区工作者缴纳住房公积金。对获得社会工作者职培局袭业资格的给予职业津贴。

岗位设置

社区工作者是基层治理的骨干力量，为更好激励他们干事创业、担当作为，此次出台的办法从岗位设置、规范管理、职业发展、待遇保障、激励和退出机制等方面作出相关规定。

在岗位设置方面，办法明确，每个社区的社配兄区工作者不超过17人，社区两委成员人数按照5人-9人配备，专职社工按照2000户以下3名、2000户-3000户4名、3000户-4000户5名、4000户-5000户6名配备，5000户以上每多500户增配1名。

以上内容参考：中新网-太原为社区工作者打破职业“天花板”

㈡ 提气！优秀社区工作者终于能转成公务员、事业编了！

日前，各地频繁招聘社区工作者、研究引导高校大学毕业生走向社区(村)政策文件，首都北京也召开了两次重要会议，即5月24日的市政府召开常务会议和7月6日的市委常委会，研究《北京市社区工作配亮森者管理办法(二_二二年修订)》，旨在加强工作待遇保障，完善薪酬体系，吸引更多年轻人加入社区工作者队伍。
据我了解，日前北京市大部分区传来重大利好消息，各区纷纷拿住比往年多得多的公务员和培亩事业编名额，在优秀社区工作者中定向招录。
本次定向招录虽是面向其辖区所有社区工作者，但因报考条件限制，最终能参加考试的社区工作者数量并不多。
综合各区消息可知，本次公务员、事业编向社区工作者定向招录的硬性要求主要有三点:
一是年龄要求，原则上要求45周岁以下，对于获得过市级以上(含市级)荣誉的，可适当放宽至50周岁以下;
二是职级要求，原则上要求报考上必须担任过一届(5年)以上正职(社区党委书记、居委会主任，服务站长);
三是业务要求，原则上须获得过区级及以上荣誉，政治过硬、对党忠诚，社区治理及惠民服务经验丰富。
据了解，各区本次定向招录的名额大概控制在10-20人之间，合格条件报考键告人数与最终录取人数比例约为5:1到10:1之间，考试由笔试、面试及综合三部分组成。
北京各区本次向社区工作者定向招录公务员和事业编，是市委市政府对社区工作者在抗击疫情及社区建设等工作中发挥重大作用肯定和认可的说明，更是扎实贯彻习近平总书记重视基层社区工作及民政部等部门相关利好政策文件的生动工作案例。

㈢ 社区工作者可以转事业编对，是真的！

2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”:
一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。
二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了或纤乡镇公务员。
三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。
然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望:能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、则启压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。
但目前，仍然有很多观念，让操碎了心:
1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证，工资可能都不能按时发!
你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希衫盯仿望自己的工作钱多事儿少老板傻，但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没钱途，为啥要考?——有钱途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习就能通过，且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及?
注意:社区工作者是否能进编，还得看当地发布的信息公告，地区间有差异

㈣ 社区民生可以转编制吗

可以。目前的社区工作者，是没有编制的，但是转事业编的现象是存在的，但仅仅局限在部分省份，大部分的地区还是需要进行考试和筛选过后才能进入事业编和公务员。社区工作者不能直接转成事业编和公务员。
因为社区本身就不是有编制的单位，社区只是个群众自治组织，是属于社会工作者。
社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。但是如果在服务期内表现优秀，提升为社区书记或社区主任，满足一定的服务年限后，参加乡镇公务员的定向考试，走向公务员的岗位。
目前国家并没有相关的规定，社区工作者将来会转成事业编制的规定，不过国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，来鼓励和支持社区工作者的发展，所以说即使现在不能转事业编，以后的发展趋势还是好的。
法律依据：
《事业单位人事管理条例》
第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同，办理聘用手续。
第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行:
(一)制定竞聘上岗方案;
(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
(三)审查竞聘人员资格条件;
(四)考评;
(五)在本单位公示拟聘人员名单;
(六)办理聘任手续。

㈤ 社区工作者转事业编有什么要求

在这里以2019年鞍山社区转编为例，仅供参考：
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)18周岁以上，40周岁以下(1978年12月26日(含)至2001年12月26日(含)期间出生);
(四)报考市本级事业单位招聘岗位须具有全日制大专及以上学历;报考城区事业单位工作岗位须具有大专及以上学历，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;
(五)现任我市城区社区工作者，且累计服务期满3年(含)及以上，应聘社区工作者服务年限计算的截止时间为2019年12月26日，在校期间的社会实践经历，不能视为服务年限，其他资格条件或相关资历计算的截止时间为报名起始之日;社区工作者具体是：
1、社区党组织成员。按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定，经社区党员(代表)会议选举产生或经上级党组织任命。
2、社区居民委员会成员。按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》《辽宁省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》等有关规定，由社区居民(成员代表)依法选举产生。
3、其他社区专职工作人员。按照“公开、公平、公正”原则，采取面向社会，公开招考、择优聘用的方式产生的人员。聘期与同届社区居民委员会任期相同。
(六)符合报考事业单位所需基本条件，适应事业单位工作要求的身体条件，工作岗位所需要的其他条件(详见岗位信息表);
曾因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在各级公务员招录及事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的、任职期间本社区发生重大责任事故的、本人受处分不宜报考或正在接受纪律审查尚无结论的、社区工作者考核评议为不称职以及国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考人员在报名时不是试用期公务员或参照公务员法管理机关(单位)、事业单位工作人员，但在报名后聘用前成为试用期公务员或参照公务员法管理机关(单位)、事业单位工作人员的取消考试资格或取消聘用。

㈥ 社区工作者可以转事业编制吗

社区工作者可以转事业编制。目前社区工作者转事业编的现象是存在的，但仅仅局限在部分省份，不过国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，来鼓励和支持社区工作者的发展，所以说即使现在不能转事业编，以后的发展趋势还是好的。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第八条
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
行政编制和事业编制有什么区别
1、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，歼信其经费一般由国家事业费开支的氏信轮单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差坦哗额补贴等办法。
2、行政编制是指编制管理单位给行政机构核定的工作人员的人数限额，由公务员岗位和工勤岗位组成。
工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

㈦ 社区工作者转事业编制的条件是什么

目前国家并没有相关的竖困穗规定，社区工作者将来会转成事业编制的规定。

社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待余卜遇可以参照当地的事业编制的待遇享受尺陆。

社区工作者的待遇：

大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬有：生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块组成。

社区工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。

因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。但是，目前有的地方正在试行“社区工作站”，如果是在社区工作站工作的社区工作人员，街道对社区工作者就可以名正言顺的领导，那么，有可能在社区工作站工作的社区工作者，也许会参照事业人员的待遇。

㈧ 社区工作者可以转编吗，工作几年后可以转

不可以。

社会工作者不属于事业编，也不属于公务员，一般在社区党组织、居委会、社区工作站等社区性组织工作。现阶段来说，是没有编制的，大多社区都是实行聘任制，如果合同到期了，他们能继续续签，也销察可以在合同到期后辞职。

(8)社区工作者转事业编有哪些扩展阅读：

社区工作者注意事项：

社区很多任务要的很快，有时就亏尘茄是刚接一个电话就得马上行动。对社区的居民和片区必了解，才能完成任务。但现代很多时候居民在上班，留在家里的是老弱病残，很多事说不清。说一些事还得等人家下班后，大晚上入户。所以能吃得了苦才能成为一名好的社区工作者。

能什么都去挑战。上级布置任务，不管有多难，都得去挑战，不能推委。比如对六类特殊人员的监管、对困难户的帮扶，对一些钉子户去劝解等等兄空。

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