女人面对事业与家庭该如何选择

⑴ 中国女性在选择家庭和事业时，该如何是好

现如今，中国女性在选择家庭和事业的时候，她们基本都会选择家庭，觉得结完婚之后就应该把重心放在家庭当中，相夫教子。尤其是有了孩子之后，很多女人会选择辞职，因为她们知道只有陪伴在孩子的身边，孩子才能够健康快乐的成长。

现如今很多女人结完婚之后就会放弃自己的事业，觉得家庭才是最重要的，只要丈夫挣的钱够花，那么就特别的知足。但是也有的女人结完婚之后会选择事业而不是家庭，觉得只有拥有事业，男人才会尊重你，这样的爱情才会变得长久。其实女人结完婚之后就应该平衡好家庭和事业之间的关系。如果你把重心放在家庭当中，老公的压力变大就会嫌弃你，觉得你只会花钱，不会赚钱，这样你在家庭中就不会有地位。

所以中国女性在选择家庭和事业的时候，一定要两者都顾及到只有这样你的家庭才会变得更好。

⑵ 在职场与家庭中，你觉得女孩该怎样做选择

引言：女生在结婚之后都不知道面对工作和家庭该如何选择，如果说一直在家里面的话，做家庭主妇就不能够实现自己的梦想。但是如果要去工作的话，老公又会觉得自己非常的有事业心，觉得自己不顾家。小编今天就来跟大家说一说，女孩在职场和家庭当中如何选择。

三、两者尽可能的兼顾

小编想跟大家说的是，如果说有一些女生比较有能力的话，就可以在职场和家庭当中游刃有余。不仅能够照顾到自己的孩子，更重要的是不耽误自己的工作，其实这样的女性都是比较强大的小编也很佩服这样的女性。女性之所以感觉非常的难以选择，就是因为大多数的女生都没有这样的能力，如果要想好好工作的话就不会顾及家庭，但是想要完全顾及家庭又不能好好工作。

⑶ 女人家庭和事业哪个更重要

女人家庭和事业哪个更重要

对于女人家庭和事业哪个更重要这个话题，是现代很多女性在结婚之后就会遇到的人生难题。很多人选择在婚后就辞职当起了家庭主妇，其实这样有好处也有坏处。那么女人家庭和事业哪个更重要呢？

女人家庭和事业哪个更重要1

一、 女人婚后事业和家庭怎么选

1、选择家庭放弃事业

似乎是因为我们传统观念的影响，大多数的女人在结婚后似乎都会选择慢慢的放弃自己的事业，然后一门心思的去为家庭去付出，很多女人都收获了一个美满幸福的家庭，但是也有很多女人在付出太多以后，反而被家庭所放弃了。

2、选择事业放弃家庭

新时代的女强人是社会上很重要的一部分，真正的撑起了半边天，但是这些女强人的背后，却并不是那么的幸福。家庭与事业一样的重要，一个女人不能没有自己的事业，哪怕是一份简单的工作，全职太太很容易被社会所淘汰，最终被别人给抛弃。同样，家庭也十分重要，即便是事业再打，最终还是为了能够有更好的生活，但是如果家都碎了，那么生活又怎么能够幸福呢？希望大家都能够实现家庭与事业的双丰收

二、 婚后怎么兼顾家庭和事业

女人结婚后其实介于家庭和事业之间很难选择的，孩子不可能不管，家里不可能不管，但是事业又不能辞掉。其实在结婚后女人可以还是以家庭为重点，主要照顾家里，事业方面，若不是什么特别好或者是不可放弃的岗位，可以选择找个轻松点的工作，这样有自己稳定的事业的同时还可以照顾家里，岂不是一举两得的事情，何乐而不为呢？

三、 女人怎样家庭事业双丰收

1、与伴侣有良好的沟通

有的夫妻在恋爱的`时候两个人在一起总是滔滔不绝，感觉有说不完的话，但结婚以后发现自己却与爱人没有什么共同话题了，久而久之，两个人长久的没有沟通，会出现很多矛盾无法化解。虽然成了老夫老妻以后就没有恋爱时候的激情，但是找到适合双方的沟通方式还能解决这个问题的，只要知道对方的想法和让对方知道你的想法，才能有稳定的感情。

2、懂得平衡事业与家庭的重心

很多女人结婚以后还是要工作的，但婚后的工作与恋爱时候的是不一样的，因为你的定位已经改变了，你不再只是一人吃饱全家不饿的状态，你还要兼顾你的爱人的生活和感情，只顾着工作忘记了家庭，会让爱人觉得你冷落了他，这样不利于夫妻增加感情，不论男女，在结婚以后，都会为家庭牺牲自己一部分的事业，这是无法避免的事情，所以女人在工作之余，也要想到自己还有一个家庭的事实。

3、牺牲事业不代表放弃

现在的生活压力越来越大，很多小家庭不能光靠一个人的工资就能养活全家，所以在没有条件的情况下，女人也不能为了家庭而完全放弃事业。没有经济基础的爱情没有未来，同理一个家庭的发展也需要金钱来支持，在能照顾到家庭的同时找一份适合的工作，或者在工作稳定的基础上找到照顾家庭的办法，这是女人需要学习和摸索的。

4、在婚前就规划好

有的女人在婚后才发现原来事业和家庭很难兼顾，其实她应该在婚前就先规划好一切。想到婚后应该会发生什么样的改变，自己应该针对这些改变做出什么样的计划，婚姻是双方都要牺牲才能维持的，只有事先想清楚了才能在婚后不至于手忙脚乱，最后事业和婚姻都没弄好。

女人家庭和事业哪个更重要2

我觉得事业和家庭还是要兼顾，因为孩子一天天在成长，而且会越来越独立，所以他并不是属于我的。最早一开始生出来，我觉……

我觉得事业和家庭还是要兼顾，因为孩子一天天在成长，而且会越来越独立，所以他并不是属于我的。最早一开始生出来，我觉得他是属于我的，我要完全的照顾他，其实自从他生出来，就已是个独立的个体，他要去面对他的人生，不能左右他，不能帮他过。我还是要把我该做的功课做好，他只不过是我成绩单上的一个纪录，我能给他的是尽量的付出，做一个好妈妈。

当了妈妈以后，最大的改变，是心态上有很大的转变，我整个人更稳定了，知道自己要做什么，对很多事情的看法仍在学习当中，但已经会用正面去思考，因为你的想法会影响到小孩。

很多妈妈生了小孩，就把老公排第二位，我呢？现在那翘翘板是平衡的，而且也更平均，包括朋友在内。因为这样，我可以不要把重心放在一个位置，要知道不是只有夫妻关系重要，家人、朋友都要兼顾。有一次我去上娇生举办的课程受益满多的，课堂上列了五种元素：人际关系、事业、家庭、夫妻、经济。

这是所谓幸福指数。去问问有钱的人，就会知道有钱的人不一定幸福，这五样如果都顾到，才算是幸福，如果我在各方面都平衡，就不需要特别有钱，或有很多人追求。现在社会上女性比男性自觉高，上进心强，男性因传统包袱重，又爱面子，反而会影响到学习的企图心。如果有人好意提醒他，反而会抗拒不听，因为有所谓的男性尊严要维持，相较之下女性吸收力高，或许EQ也更高。

幸福指数里的“人际关系”就代表朋友，朋友真的很重要，我很幸运在怀孕过程中认识一些朋友。像一些夫妻关系、亲子关系等，有些东西是书上找不到的经验谈，是人家几十年的经验累积。

⑷ 女人应如何兼顾事业和家庭

为了爱情，亲情和家庭，有时候是要做出取舍的选择，追求事业成功的目的是为了更好地去经营家庭，为孩子的成长创造更好的物质经济条件，所以事业是为家庭服务的，二者并不是水火不容的矛盾问题，事业是家庭幸福的有力支撑条件和前提，家庭是事业成功的有力支持后盾，二者是相辅相成的相互促进关系，而不是相互割裂撕裂的关系！女性为事业而放弃家庭，是对女性回归家庭的误解和认识扭曲，男女平等不是说男女都要冲在事业的最前沿，而要根据男女的不同特点和优势做出最优化的协调和配合，发挥出最大效益，才能不但使夫妻关系和谐，也会使家庭更加幸福美满！

家庭成员统一目标和需要，我们在家庭生活中应该多沟通达到目标统一，将现在生活水平摆在明面上说，把生活上的困难提出，让大家在同频率上。
例如，我们新婚夫妻，现在处于都奋斗期间，没有太多的时间、金钱，不适合要孩子，一起奋斗几年，全身心投入挣钱的心态。如果妻子或丈夫，认为现阶段的安全需要已经足够或者达到相对稳定，我们就可以尝试者多去沟通家庭需要。很多时候我们要的并不多，就是一个简单问候，认真的倾听，深情的对望，温柔的关切，含情的深吻仅此而已。

尽量两手抓，然后侧重工作或家庭。别忘了，这个家不只有你还有你丈夫，可以跟你的丈夫商量，谁侧重家庭谁侧重工作。孩子的教育是夫妻两个人的事，不是你一个人的，不要把所有的责任背在身上。不要轻易要孩子，一旦决定要生孩子了请好好待她。还有也请各位男士，能够体谅妈妈的辛苦，给予多点支持和支撑。生活不是一味的工作拼搏，不是一股脑儿的爱。

⑸ 35岁职场女性如何平衡家庭与事业

35岁的职场女性平衡家庭与事业，可以参考以下四点：

1、不要迷失自己

有的女人在事业上是有抱负的，但是因为外界的种种声音，不得已回归到了家庭，看上去是把一切都奉献给了孩子，但那无意中会流露出的不快乐，会深深影响到孩子。有的女人更愿意把时间和精力花在家庭上，却总是被人教诲女人要经济独立，只能硬着头皮去搞事业，结果把两头都弄得很糟糕。

其实，不管世人给进入婚姻的女人多少标签，多少的要求，我们都不要迷失自己，自己想要成为什么样的女人，才是最重要的。你要给自己有一个确切地定位，什么样的你会是最快乐的。这一点是因人而异的，有人无法接受自己在事业上的平庸，有人更愿意把心思放在营造家庭气氛上。只有了解了自己内心真实的愿望，才能做出正确的选择。相信我，听从内心的声音，做出选择的你，才能成为一个更好的你，在孩子和丈夫的面前有更好的状态。

2、管理好时间

如果你想要家庭和事业平衡好，建议大家可以尝试一下三八定律。最理想的时间分配，是把每天的24小时分为三份：八小时工作，八小时生活，八小时睡觉。不把工作带到家里，不让家里的事情影响工作，还给自己留下了足够的时间。这无疑是一种好的方式，但要注意的是，这个时候的你，一定要改变一种想法，那就是降低对自己的要求。很多女性会在家庭和事业的平衡中崩溃，就是因为她对自己的要求太高，?如央视着名的主持人杨澜曾说：“事业与家庭的平衡，也是一种动态的平衡，每个人在人生的不同阶段，都会有不同的优先考虑，因此不能苛求每时每刻的完美。”

比如这段时间是你工作的关键时期，那么你可以先把家庭放到一边，全力以赴应对工作；有一段时间孩子有些小叛逆，那可以适当地放开工作，多些时间留给孩子；还可以适当地重视和丈夫的沟通交流。这样分时期的选择，要根据具体的情况来对待，同样要调整好心态，比如，不要在准备工作上的冲刺时，又觉得自己愧对家庭，要知道，你不是一直放任家庭不管，只是暂时把事业放在第一位。

3、有效度过“断档期”

如果迫不得已，需要回归家庭一段时间，那也不要把这段时间白费了。有的因为二胎生了双胞胎，没办法只能暂时辞职，和婆婆一起照顾三个孩子。本以为她再重出江湖的时候，需要从头开始，却没有想到，她在辞职的第一年，考取了家庭咨询师的证书，在第二年，出版了育儿的书籍。可见，职场断档期并不意味着是停步不前，在这样一个按下暂停键的时间段里，你可以复盘之前的工作，对自己重新定位。

第四点、培养自己的“队友”

我们一定要明白，经营家庭，不是单打独斗的事情，这是需要团队合作的。有的女人在有了孩子之后，总是担心孩子的爸爸做得不够好，只要对方一动手，就赶紧抢过来做。以至于很多男人为了避免妻子的唠叨，从来都不会主动去带孩子，哪怕妻子已经忙得四脚朝天，他们也会安安稳稳坐在沙发上。还有的妈妈总是觉得婆婆带孩子的方式不对，动不动就会和婆婆吵起来，导致婆婆心里很委屈，总是想要撂挑子。

妈妈们坚持高标准育儿的想法本没有错，但是只认为自己的行为是符合标准的，那就不对了。我们要记住，孩子的奶奶和爸爸带孩子，并没有你想象的那么可怕，可以问问自己是不是自己过于担心了。一家人分工，才是一个家庭健康的状态。

听完上面的四点是不是知道该怎么做了，希望对大家有所帮助。

⑹ 女性在事业和家庭之间如何抉择

追求事业成功的目的是为了更好地去经营家庭，为孩子的成长创造更好的物质经济条件，所以事业是为家庭服务的，二者并不是水火不容的矛盾问题，事业是家庭幸福的有力支撑条件和前提，家庭是事业成功的有力支持后盾，二者是相辅相成的相互促进关系，而不是相互割裂撕裂的关系！女性为事业而放弃家庭，是对女性回归家庭的误解和认识扭曲，男女平等不是说男女都要冲在事业的最前沿，而要根据男女的不同特点和优势做出最优化的协调和配合，发挥出最大效益，才能不但使夫妻关系和谐，也会使家庭更加幸租并福美满！

家庭成员统一目标和需要，我们在家庭生活中应该多沟通达到目标统一，将现在生活水平摆在明面上说，把生活上的困难提出，让大家在同频率上。例如，我们新婚夫妻，现在处于都奋斗期间，没有太多的时间、金钱，不适合要孩子，一起奋斗几年，全身心投入挣钱的心态。如果妻子或丈夫，认为现阶段的安全需要已经足够或者达到相对稳定，我们就可以尝试者多去沟通家庭需要。很多时候我们要的并不多，就是一个简单问候，认真的倾听，深情的对望，温柔的关切，含情的深吻仅此而已。

尽量两手抓，然后侧重工作或家庭。别忘了，这个家不只有你还有你丈夫，可以跟你的丈夫商量，谁侧重家庭谁侧重工作。孩子的教育是夫妻两个人的事，不是你一个人的，不要把所弊派迹有的责任背在身上。不要轻易要孩子，一旦决定要生孩子了请好好待她。还有也羡租请各位男士，能够体谅妈妈的辛苦，给予多点支持和支撑。生活不是一味的工作拼搏，不是一股脑儿的爱。

⑺ 女性应该怎么平衡家庭和事业呢

1、事业和家庭你要选择哪一个？
事业和家庭，二选一，你会选择哪个？

不同的女性，答案会完全不同。

有些女性会选择事业，有些女性会选择家庭，也有女性会选择二个都要！

但是，平衡事业与家庭这件事，是整个家庭系统的事，它看的不仅是个人力量，也包括整个家庭系统的资源匹配。

在家庭分工里，必须要有人负责赚钱养家，有人负责照顾孩子和家庭。而如何进行资源匹配，也是非常个性化的。

比如，一位女性怀孕生子了，但是公婆都已去世，父母又不在身边，那么养育孩子的大旗就落在了这位女性身上。

所以，这位女性在生娃之后的3年时间里，都是暂别职场的，直到孩子上幼儿园后，她才再次重返职场。

在缺少支持系统的家庭里，可以做的选择并不多。

而支持系统完善的家庭，选择的自由度就会大很多，他们既可以选枝消咐择让长辈帮忙照顾孩子，也可以选择自己带孩子。

女性之所以在如何平衡事业和家庭上感到困扰，通常是因为她们想二者兼顾。

这也意味着，她们将面临更大的挑战。所谓的平衡是动态的，随时有可能要做出调整和妥协。

2、母亲的功能必然会由一个人承担
职业身份和家庭身份，有时候是冲突的，我们的时间、精力，只有那么多，不可能在同一时间内兼顾。

如何平衡事业和家庭，许多时候，是一个艰难的抉择，也是取舍的艺术，它更挑战的是一个人的心理功能。

前几天，和一个朋友聊天，她向我表达了自己的内疚和遗憾，因为相对于事业和家庭，她选择事业多一些，孩子主要由公婆照看。

实际上，每个家庭，都是有一个母亲的。

这个母亲，并不是真正意义上的妈妈，而是为家庭提供照看和心理功能的妈妈，在这位朋友的家庭里，母亲的功能落在了婆婆身上。自然而然的，孩子也就依恋婆婆多一点。

并不是每个女性都可以在生完孩子后就可以做到向母亲身份认同的，也并不是每个女性在成为母亲之后就可以完善自己的母亲功能。

拿我来说，我认为我的“母亲功能”是缺失的，我在家里是呆不住的，让我照料孩子半天可以，照料一天，我就招架不住了。

相比较事业和家庭，事业更容易激发我的热情，也更容易带给我价值感和成就感。

我的另一位朋友，她是三个孩子的母亲，她曾向我表达，她非常喜欢孩子，也因此，她把自己的大部分时间都放到了家庭里。

这位朋友，是非常认同自己的母亲身份的，养育孩子会让她感到喜悦，在她的家庭里，母亲的功能，基本上都是由她来承担的。

所以，如何平衡事业和家庭，和女性的母亲功能以及家庭系统都是息息相关的。

3、女性的内疚：很抱歉，我选择事业多一些
在选择向事业靠拢之后，有许多女性是感到内疚的。因为，她们希望自己能够更多地照顾孩子，但实际的选择却并非如此。

内疚是一个调节器，当我们内疚的时候，桥滑就意味着心理内部的平衡已经被打乱了，此时，新的平衡需要构建起来。

比如，当一个女性意猛纯识到自己花了太多时间在工作上的时候，她就可以做出一些调整，把时间和精力分配给家庭身份多一些。

这当然是一个艰难的选择，但是如果她没有这么做的话，内疚感就会累积起来。

而内疚感积攒得多了，就会形成一个人对自己的不满和指责。内疚感，也会让我们的爱变形，带来过度补偿。

比如，一位女性，在孩子小的时候忙于赚钱，因此错过了孩子的成长，直到孩子进入青春期后，她又回到了孩子身边，此时孩子对她的需要就降低了。

但是，为了爱孩子，照顾孩子，她选择了陪读。虽然孩子已经进入青春期了，但她对孩子的方式，就像照顾一个婴孩一样，令孩子窒息。

内疚，是心理失衡的一个表现，当它出现的时候，就意味着你需要构建新的平衡了。

4、你是妈妈，也是你自己
事业和家庭，是动态的平衡，也是动态的选择。

有一些女性，会在生完孩子后完全退出职场，把大部分精力放到养育孩子上，她们有一个称谓叫全职妈妈。

当一个人退出职场做起全职妈妈后，她的喜怒哀乐和孩子基本重合。她们每天穿梭在洗衣做饭和照看孩子之间。

她会疲劳，会愤怒，也会质疑自己的价值几何。

她们的自我，是缺少空间的。

职场女性，在养育孩子时，也会感到疲劳而没有耐心。既要在工作上拼搏，回到家庭里还要洗衣做饭，照顾孩子，可以想象这种状况该有多么令人头大。

前段时间，有几位女性同胞吐槽，她们实在太累了，很难做到对待孩子和颜悦色。

实际上，职场女性，不仅要在事业和家庭两个方面做出平衡，她们更要在自我关怀和使用自己的功能之间做出平衡。

每当你感到愤怒、疲劳、心烦意乱的时候，把妈妈和职业女性的外套都放下来，花一些时间给你自己，照顾一下自己的身体和心灵。

也许这个时间很短暂，但它是必要的。

因为你是妈妈，更是你自己。

职场女性如何平衡事业与家庭？

这个问题，没有标准答案，每个女性，每个家庭都有自己的平衡之道。

⑻ 35岁职场女性如何平衡家庭与事业

这是个伪问题，家庭和事业根本平衡不了。

你想白天抓事业、晚上抓老公还是晚上抓家庭和孩子？这是不可能的。

作为职场女性，牢记你的使命：你就是个职场女性。职场女性是要做自己人生的CEO的，应该把事业与家庭作为一个系统去考虑，而把两件事当成跷跷板，自己在中间奋力平衡。

事业和家庭这两者的内涵其实是共通的，不是两个极端，你多我就少的状态。这里考验的是你这个女人有没有管控能力，有没有人格魅力。

你一旦在事业和家庭中做选择，其实是把它分成了两个板块，你会发现事业好像猜是你的生存与价值，那就搞错了。

你在外面做事业，耽误了对家庭的付出，老公会对你颇有微词，而所有的不满，真正的原因都基于我不信任你，我不认可你。看到了吗？这些微词不是觉得你对家庭付出的少了，为是因为不信任不认可，一旦真的认可妻子，认可妻子的魅力，认可妻子的能力，认可妻子为婚姻的付出，哪还有那么多怨言？哪还会让妻子在家里没有位置？


那怎么把事业和家庭当成一个系统去思考呢？

最核心的一个做法叫做抓小放大，抓核心的那些，零零散散的东西都给它放掉。就好像你在家庭里，抓孩子、抓孩子的教育结果，其实是抓错了，核心是抓老公。

夫妻家庭，夫妻关系是第一位，有了这个关系，才会有亲子关系、婆媳关系，搞好了夫妻关系，其他附属关系迎刃而解啊。


比如：职场女性你说“我减少应酬，可不可以？”，

这是没有用的，核心问题不是时间分配，妻子的核心是做好和丈夫的调“情”。所谓调情，是你要知道你在工作上的这些乱七八糟的情绪，在进家门之前要处理好。

回到家里面处理的情绪是什么？是喜悦的，是分享的，是关爱的，这就是我们经常说的“提高夫妻关系的质量”，然后衍生提供高夫妻陪伴的质量。调情，就是你调好情绪，调好情调，调好你们两个人的感情的满足，这是非常重要的一件事情。


另外一个核心是两个人在一起要高质量同频。
什么意思呢？你说“东”他能够跟着你走“东”，他说“西”你不会想着往“东”走，去反驳他的“西”，这是同频，两个人能目标一致走到一块去。

再有就是分工。
在家庭和事业的事情里，你得弄清楚自己要抓哪几项，怎么去分工与执行，有没有奖励，这些东西都得要有。工作中大家都熟悉的，工作会设定好目标与流程，做一个事情一定要拿到结果，有了结果会设置相应的奖励，拿不到结果也要惩罚，其实婚姻中也是这样。职场女性这些事情其实挺熟悉的，就是没有用到婚姻管理上面来。

制定好流程后，就是管理人来执行了。

如果女人回到家里面就一堆抱怨：“婆婆这里没帮我把孩子带好”，“老公没帮我把孩子弄好”，“我工作不顺心真的很烦。”

这就是人没执行对应的角色，管理团队没有找到核心执行者。你做事业，这个人跟你老公有关系，你在公司里获得了荣耀，要跟你老公分享，让你老公感受到你的一切，有你老公的默默的付出。在事业上面抓人，是让你老公获得你的荣光；在家庭里面抓人，也依然是抓老公，老公满足了，大家都满足了。


千万不要能在事业上消耗自己，回到家里来各种抱怨。这就是把事业和家庭当成两个不可调和的矛盾，当成跷跷板了。

职场女性一定要做人生CEO，一定要知道，事业和家庭都是你这个女人的魅力所在。事业也好，家庭也好，你要把它们放在一个系统里面去考虑，两者是相通的。你结婚的初心就像公司的使命愿景，在这个婚姻目标里有你的属性在的，这个男人就愿意跟着你在一起的核心。

⑼ 在家庭和事业之间，女性该怎么选择

家庭和事业是每个人都会碰到的事，自已必须根据自已的实际情况酌情处理，这个道理如同鱼和熊掌的哲学一样，自已也可择而选之，但也可两全其美。

家庭毕竟是主要的，全家和睦，夫妻恩爱，儿女身心都要一应考虑，如家庭不需要你去干事和做事业来养活一家人，你非要去，又何必呢!如果为事业将会导致家庭的危害，想一想有了事业没了家，恐怕你一辈子还是处于悲痛失落之中。

因此，得出结论，虽然说家庭和事业同等重要，但首先要选择家庭。用心把家经营好了，再去发展事业。家里安置不好，你的事业也很难成功。当然，拥有一个好妻子是最重要的，也是帮你脱离家庭搞事业最重要的一个人。