如何寻找事业中的贵人

㈠ 如何找到帮助你成功的生命中的贵人

H7不断更新之三—以下是北京城乡集团公司董事长、党委书记宴罩卖周济谱在新浪博客里写的一篇文章，是一个很好的通过人际关系更新找到自己生命中贵人、帮助自己更快成就事业的案例，原文题目《你的贵人在哪里？》。“近朱者赤，近墨者黑。” “压对牌赢一局，跟对人赢一生。”现实生活中，很多人不具备成功的潜质，但他们仍然可能成功，重要的原因是跟对了人。比如《西游记》中的沙僧，智商和情商都极为普通，但是他跟对了唐僧和孙悟空，依然获得了成功，有谁认为他不是一位得道的高僧呢？假如他没有加入唐僧这个团队，没有去西天取经，他可能就在流沙河平平淡淡了此一生，成为平庸之辈。香港某杂志曾经针对港岛的上班族做过一个调查，结果在所有受访者中，有70％的人表示有被贵人提拔的经历，而且年龄越大曾受提拔的比例越高。尤其是50岁以上的受访者，几乎每个人都曾经遇到过贵人。受访者中凡是做到中高级以上主管的，有90％受过他人的栽培,而自己创业当老板的，竟然100％受到过贵人的帮助和提拔。◎ 跟对人，你可以少走很多弯路跟人是一门高超的艺术，是基于美好愿景的积极主动的人生选择。跟对人，很可能你的人生就此改变，少走很多弯路，甚至绕开致命的失败。有道是：上马的时候有人扶，摔倒了有人搀，落水时有人向你抛救生圈。没有跟对人，你的事业道路将艰辛曲折得多，不仅损失精力、时间和金钱，还会消磨你的信心和耐心，而这些失去的将晌逗永远无法追回，你一辈子的努力可能赶不上人家几年的进步。历史和现实生活中众多成功人士的背后，往往都会发现贵人的身影。他们紧跟着贵人，受到贵人的提携和帮助，甚至有的人最终取得了超过贵人的成就。因此，你一定要在职场中寻找到自己的贵人。雅芳公司CEO钟彬娴，是《时代》杂志评选出来的全球最有影响力的25位商界领袖中唯一的华人女性，在许多人心中她就是个奇迹。刚出校门时，钟彬娴一无背景，二无后台，她应聘到鲁明岱百货公司做她喜欢的营销工作。在那里，她结识了职业生涯中的第一个贵人——鲁明岱百货公司历史上的第一位女性副总裁法斯。在法斯的提拔下，钟彬娴27岁就进入了公司的最高管理层。她和法斯一起跳槽到玛格林公司，不久就升到了副总裁的位置。钟彬娴觉得自己的发展空间有限，于是去了雅芳公司。在那里，遇到了她的第二位贵人——雅芳公司的CEO普雷斯。由于普雷斯的欣赏和举荐，加上她个人的努力，钟彬娴最终坐上了雅芳公司CEO的位置。◎谁是你的贵人贵人可能是某位身居高位的人，也可能是让你钦佩崇拜的人，他们多是成功人士。这些人，往往具有雄才大略，见识异于常人，不卑不亢，不急不躁，做人处事自有风格。他们胸怀大志，眼界开阔，不计较一时的得失。他们善于学习，长于交往，乐于助人，厚待下属。不论在什么环境下，他们都能自然地影响和控制群体的行为。你跟着这样的人，应该是聪明之举。当然，他也应该是你的良师益友，和你是“伯乐与千里马”的关系，而不是利用与被利用的关系。雅虎的崛起就是一个很典型的例子。当年，杨致远和几个同学拿着雅虎的策划书，屡屡遭到投资人的拒绝，孙正义毅然拿出2个亿，并提出只占35％的股份，这才有了今天的雅虎。当然，孙正义也由此获得了200个亿的巨额回报。李宁的成功也是因为在飞机上认识了一位后来给他做顾问的朋友，在他的帮助下，李宁品牌在中国迅速走红。所以，善待我们周围的人，或许他就是你一生的贵人！◎不要忘记和背叛你的贵人 有些人在受人提携，功成名就之后，生怕别人说自己的成功是给人家“提鞋”换来的，往往想将过去掩饰，口口声声说“一切都是靠自己打拼”，绝口不提贵人的帮助。有的人甚至背叛贵人，跟贵人动“刀子”，恩将仇报。这种人不是君子，他对自己目前的能力缺乏起码的自信。如果你不想让别人戳你脊背，骂你“忘恩负义”，就千万别做这种傻事！如果你不听我的劝告，你最终可能成为孤家寡人！贵人也有遭难被贬的时候，或事业不顺企业破产；或被降级撤职；或是到龄退休；甚至违法犯罪进了监狱，你都不要离他而去，要在精神上和生活上给予他和他的家庭加倍的关闷旦怀和帮助。千万不能因为别人骂他而与之“划清界限”，更不能随波逐流，反戈一击。要知道，人的命运往往是身不由己的，也难免有犯错误或走背字的时候，但这不表明他一直就是个品德败坏的人，也不表明他从此会一直没落下去。即便他深陷囹圄或一蹶不振，你只要始终如一凭自己的良心对待他，总有一天，会有更多的贵人来帮助你。【提问和思考】1、通过文中的几个案例，你学到多少关于人际关系更新的方法？2、平时你有没有主动去发现你职业生涯中、生命中的贵人？你准备怎样去不断更新与他的人际关系？ 权限：公开 来自：labs
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㈡ 教你怎样结识自己的真贵人

教你怎样结识自己的真贵人

教你怎样结识自己的真贵人，人的成功不仅需要勤劳努力，还要有贵人的扶持，这样才能有一个展现自己的机会，但是机会可遇不可求，要学会把握，下面来聊聊，教你怎样结识自己的真贵人。

教你怎样结识自己的真贵人1

1、如何分辨贵人的“真、假”；

所谓假“贵人”，就是名义上的贵人。比如：命理上按照日干或者年干所取的神煞贵人。比如天乙贵人、月德贵人、天德贵人、福星贵人、魁罡贵人、三奇贵人等等。

原则上说，这类贵人意义不大，因为，从命理上来说，你不知道这些神煞所代表的人，与你的命势有怎样的契合度。但是，也不是一点作用都没有，至少说明这类神煞所代表的六亲，社会关系，具有善的品质，故哪扒此，能够遇难成祥。

真正的“贵人”，就是与你八字中命局和运局能够达到平衡的用神。此用神所代表的六亲，或者社会交往关系，则是你命中真正的“贵人”。人生进入关键时刻，或者遭遇险境，需要求助的时候，最能对你具有帮助。特别是这些用神，同时又具有善的品质，就更是如此；也说明你与它们缘分最深，缘分最善。

2、贵人需要结缘；

命中有贵人，自然就会出现。不过，贵人出现，也需要结缘，有的还需要召唤。贵人出现的时机，大体上就是你八字中的真贵人处于生、旺、值的岁运；或许不用召唤就会出现。不过，也有人还不得不通过召唤的方式，这就是引缘。比如：有的人八字中真贵人逢冲、坐空、遭遇合化、合拌等等，不能用心的呼唤，召唤恐怕还不行；再如：有的人八字中真贵人，并不在自己本身的宫位，处于驿马，或者它柱宫位。

这个引缘也好，结缘也罢。就是你真心求助，具有正行。因为他们是贵，自然是要一个干净、清静的环境。帮你、助你肯定也是正经事，不会助你胡来。还没有那个贵人，会助你胡作非为。不然，就不是贵人了。

3、怎样找到你的真“贵人”？

首先，就是要知道贵人代表的方位。从五行的角度来说：

假如你的命中，水为真贵人，你应该住在北方，南方是你的贵人发展方向；火是真贵人，你应该住在南方，北方是你的贵人发展方向；土是真贵人，你应该住在四方，出生地是你贵人发展方向；金是真贵人，你应该住在西方，东方是你的贵人发展方向；木是真贵人，你应该住在东方，西方是你的贵人发展方向。

何以如此？因为太极点的不同所致。对于他来说，他的北方，就是你的南方；你的南方，就是他的北方。也正因为这样，你们才能相交相遇；你们才不是两条平行线，形成相遇而不能相交的局面。

4、结缘真贵人的风水操作；

贵人需要结缘，自然需要一定的措施，大体说来，可以有如下方法：

其一、家居要坐实有靠；

家居坐实，才会不虚；有靠，贵人才能相助。坐实就是指自己家的房子后面有山，意味着后有靠山；如果房子后面没有山，有一座高大的大楼在后面，也属于坐实之格。如果自己家的楼房和周围的几座楼房的高度相同，几座大楼的力量足以支撑自己家的大楼，也是坐实有靠山。但如果大楼后面的楼比自己家的楼低的话，这就是靠山无力了。

其二、金色可招贵人；

为何金色可以招贵，因为金色代表为钱，亦主干卦，代表一个人的事业，为六白，主事业上的的贵人。所以，李判昌平时身上佩戴一些金属饰品，能助旺你的事业运势；亦能为你招来钱财，亦有庄严，富贵之气；不过，这种方法，最好是命理上喜金的人。假如你的八字忌金的话，不妨晚上点上一些金色的蜡烛，这样也可以提高你的事业运，招来好贵人。

其三、财位旺动贵人至；

家中的财位要有旺气，冲弯热热闹闹的贵人才会来到。每一个家庭都有财位和衰位，在家中财位的地方点蜡烛，熏上精油，或者在财位的地方放歌曲，让财位旺动起来，唤醒财神爷，贵人自然就到来。当然，相对的，衰位的地方就不要去打扰了，静止不动是最好的。

不过，需要说明的是，财位也有真假。一般说来，家居以门向来定财位，但要与自己的命理契合才是真财位，也就是说，这个财位一定要是自己命理上的喜用之神的方位。这个位置，如果是自己命中的真财位，则最为是具有生旺之气的吉祥位，如果衰弱，也算不上是真财位。

其四、家中光明贵人旺；

贵人，既然是贵，自然与光明有关；与黑暗、潮湿无关。有人，家居中什么都好，就是没有贵人扶持，为啥？原因恐怕就家居环境中阴寒、阴暗有关；因为贵人不会与“小人”为伍，这种环境，容易招小人，自然贵人不愿临门。

这个时候你就需要安一盏长明灯，把小人驱赶出去，也有为贵人指路的意思。然后你可以在台灯的旁边看看书、听听音乐；或者坐在那里跟家人泡泡茶、聊聊天，去转动那个气氛，这样就能将衰运驱除，迎来贵人，让自己身心活跃起来。

其五、转个大圈贵人到；

要是自己最近运气实在是差劲的话，最好到外面转一个大圈，圈越大自己的运势就转得越快。如痛痛快快的旅行一趟，来回就是转了一个大圈了，在这个过程当中，遇到很多人和事，会把你的霉运转掉，好运气自然而然的跟着来了，说不定还能在旅程中遇到你的贵人。

其六、心正身正贵人绕；

一个人要招贵人，首先得自己心正、身正。也就是说，自己要行的端，走的正。自己内心污秽，贵人必然远离；同时，还要自己干的是正经事。因为，贵人本身是干净的，也喜欢干净。说到这里，当然也有一个家居环境要干净、亮堂的问题，可得要注意家居的左方，不能摆放五黄之类的.杂物、秽物。

其七、远离小人贵人亲；

远离小人，不仅是说自己要与小人少交往，而且也是说，自己不要成为别人和自己的小人。因为，这样你才能与贵人亲近。身边小人多，可以在办公桌上的左方，或者家居的客厅的左方，摆放上一个开光的青龙；或者在自己的客厅、办公桌的右方，以及“小人”方位，摆放一点仙人球，或者仙人掌一类的植物，这样亦能远离小人，亲近贵人。

教你怎样结识自己的真贵人2

第一：要有勇气，克服点恐惧和自卑心理，把对方当作普通人去对待，主动一点，主动去搭建关系，千万不要害怕被拒绝。

第二：体现出自己的价值，社交的本质其实就是，价值交换，当别人能为你提供价值的时候，你要想着自己能为别人提供什么价值，发觉自己的优势，让这段关系变得更加稳固。

第三：就是拓展自己的朋友圈层，结识更多更优秀的人，比如行业的线下分享会，一些共同爱好的着的聚餐等等，主动向前去结实你喜欢欣赏的人。

第四：要维护自己的关系，没事做一些探讨和分享，要让对方觉得你很重视你们之间的关系。

这个世界上没有人会无缘无故地帮你，不是每个人都会遇到天使下凡。若是在你需要帮助的时候会帮助你的人，一定是你平时做事情的种种细节，得到了对方的认可。

㈢ 获得贵人相助的条件是啥

获得贵人相助的条件是啥？

我有个问题，就是说有些问题自己要是没办法解决的话，是不是就要求其他有能力解决这个问题且愿意帮你的人去解决这个问题，那么问题来了，咱们上哪去找这样的人呢？

贵人是愿意帮助你的人，是你的善缘。正在苦苦奋斗的关键时刻，得到贵人相助，往往会有事半功倍的效果。所有人都渴望在生活或工作中得到“贵人相助”，那么如何才能与贵人相遇呢？

一、主动出击寻找机遇

与贵人结识，不能靠琼瑶剧中灰姑娘变成白天鹅的幻想。不否认有如此幸运的人，但你可能并不是其中一个。你必须通过自己的努力，去创造与贵人相遇的机会。

可能你会想，我既没有钱，又没有权，才能一般，相貌普通。但请记住，就算是再普通的人，只要礼仪周到、不卑不亢，有自己的风格，有独立的人格，贵人一样喜欢结交。他们比普通人更需要真诚的朋友。因为他们已经在生活和工作中有足够的谄媚讨好者了，所以你不必谄媚讨好，只要有最起码的尊重和礼貌，有对对方最真诚的认可和崇拜，你们一定会有不错的交流。

二、提升修养

有些人说，贵人相助是要靠运气的，其实不然。贵人相助虽然有机缘，但最重要的还是要提升自己的品行和素质，贵人才会信任你，欣赏你。为此我们时时要注意强化锻炼自己，不断提高自己的身体素质，提高自己的品德修养，有信心、有气质、有魄力。每日三省吾身，自觉做到自尊、自强、自爱、自立，着力提高自身的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力，树立起正确的人生观、世界观、价值观。

只有通过自身努力才能获得别人的尊重和帮助，这个时候贵人才可能来相助。机遇不会光顾没有准备的人，要想贵人相助，至少得让贵人发现你，认为你值得帮助，是可塑之才，是有用之人，而非朽木一个。

三、提高能力

要想得到贵人帮助，自己必须要努力拼搏。按照生物学的理论，物竞天择，适者生存。我们要学会去抓住机遇，要学会去拼搏、去奋斗。面对竞争，我们应该主动迎难而上，只有这样我们才会成长，才会成功。只有经历更多的磨难，通过辛勤劳作，努力耕耘，我们的翅膀才会更硬，我们才会飞得更高。人性就是这样，你越是努力，不断地去奋斗，别人就会尊重和欣赏你，贵人就会不断来帮助你。贵人也许就在你身边，你要用审视的眼光去看待人和事，你的付出总会有收获，也许你很快就会找到生命中的贵人。

四、积极参与社交

要想得到贵人帮助，自己要拥有良好的人脉关系。俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。无论是谁，能擅于交际的、拥有丰富的人脉的、且充分利用人脉资源的人，在事业上就迈出成功的一大步。你要懂得借助于人脉的力量去实现梦想与目标，可能对你帮助最大的就是你的身边朋友，这样的朋友就是你的贵人。

如果我们每天只活在既定的圈子里，那么你这个圈子里的贵人肯定是寥寥无几。只有拓宽交往渠道，积极参与社交活动，扩充人脉网络，你才有更多的机会去认识贵人、结交贵人，获得贵人的帮助。如果你有能力，而且在能力之外还有良好的人际关系、人脉优势，那么结果往往是一分耕耘，数倍的收获。当然，很多人说，面对一些陌生的面孔，心里会很紧张，而且在那种场合往往觉得自己很卑微。在陌生的环境中，不舒适的感觉当然会有，但是所谓一回生两回熟，打起精神来，度过你的恐惧期，你一定会成为新的社交圈里的常客。

从现在开始，以积极的态度，尝试着接触不同专业领域、不同成长背景、不同年龄层的人。你要记住，关系资源越多元，你遇到贵人的机会就越多。你需要做好准备，具备被贵人相帮的条件，这样你才能成为一个幸运儿。

㈣ 怎样寻找贵人相助

单从借力的角度，为自己寻求一些贵人作为背景，从而使自己尽快得到提拨，英雄有用武之地，却是值得使用之法。因此结合现代社会的特点，给诸位提供五项具体可行的建议：

    （1）找寻贵人。是指在层级组织中职位比你高且能帮助你晋升的人。有时你得费心地去分辨谁具有这种能力。你或许以为，你的晋升几率取决于顶头上司对你的评语好坏，这观念或许是正确的。但是更高的管理阶层可能觉得你的顶头上司已到达不胜任阶层，因而可能不在乎他的推荐和好恶。所以，不要太肤浅，仔细深入观察，你将能找到能帮助你晋升的贵人。

    （2）激励贵人。不激励贵人等于没有贵人。值得注意的是，在层级组织迹吵里，帮助你的贵人会考虑你往上晋升后对他有什么好处，如果他不帮助你晋升，他又会有什么损失。

    （3）以退为进。康庄大道永远是最好的途径。试想你正通往跳水的高台，却被前面的人挡住了去路。你无法超越他，这时，他占据了要道，使朋友们虽然拼命为你呐喊加油，结果还是无济于事。

    同样地，在工作上的层级组织中，如果你的上一层职位被某一个不胜任者占住，那么你花再多力气或你的贵人再有心提拔你，也都将徒劳无功。

    为了到达跳水板顶端，你必须离开那座被堵塞了的阶梯，横越到另一侧没有障碍的阶梯，然后再顺利地爬上顶端。同样地，在层级组织中，你必须离开档路人那条升迁管道，然后从另一个没有阻碍的管道往上晋升。如果那人仍有资格获得晋升，他便不算是挡路人，而你也不必躲开他。只要稍加忍耐多等一些时日。他获得晋升职位出现空缺，你的贵人便能立即提拔你。

    （4）争取多销派位贵人的提拔。“多位贵人的共同提拔，可产生乘数的提拔效果（指贵人人数乘以个别提拔效果）。”乘数效果的产生，系由于这些贵人在他们的交流中，不断互相强化你的优点，因而使他们决心提拔你。假使你只有一个贵人，你便得不到这种强化的效果。所以，拥有多位贵人便能获得晋升的机会。但是有一点要注意，这些贵人中可能是有尖锐矛盾的死对头，否则效果难以预料。看清上司的意图

    在人际交往中，要想赢得上司的好感，就必须时刻留意对方的兴趣、爱好，明白上司的意图，理解上司的心思，这样才能投其所好，对症下药。然而，上司的意图往往捉摸不定，善逢姿斗侍迎者必须下功夫揣摩上司的心意，琢磨上司的心理，然后尽量迎合他，满足他的欲望，甚至还能抢先一步，将上司想说而未说的话先说了，想办而未办的事先办了，让上司乐得美滋滋的。自然，上司的回报也会是沉甸甸的。投其所好、曲意逢迎不仅是一种进阶的手段，更是一门高超的处世艺术。

    当然，我们并不主张人们整天去揣摩领导、上司的意图，围着上司转，处处溜须拍马。但只要你仔细观察，便不难发现，现实生活中，“上司说你行，你就行，不行也行”的现象太多，人们必须学会：“知上，识下”，尽量不要“哪壶不开提哪壶”，才能避免“说不行，就不行，行也不行”的难堪。

㈤ 如何寻觅贵人

福缘/文

一个人在事业或生活上想成功，不仅靠个人努力，运气好也是很重要的。找到了贵人，选对了方向，跟对了人，也是非非常重要的。往往事后回首起来，成功与不成功的区别在于是否有贵人的帮助或是有好的合作团队。对于十二生肖来说，要想加强自己的贵人运，需唯稿要注意以下几个规律。

(1)三合贵人局

三合贵人局是指三个生肖在一起，会形成很大的力量，所以如果组团队，一起做事业会有很大的助力，如果配戴这种三合牌，有助于自己的合作运。在命理中，亥卯未(猪兔羊)是一个组合；已西丑(蛇鸡牛)是一个组合；寅午成(虎马狗)是一个组合；中子辰(猴鼠龙)是一个组合。

(2)天乙贵人

天乙贵人是通过八字命盘来找自己贵人的一种办法，天乙贵人是颗最强的贵人星，一般人遇到了困难，可以去找自己天乙贵人的生肖去解决，易找到贵人。如果有了事情或重大灾难难以克服，按照本人贵人星，找属相临贵人之人相帮，往往可以逢凶化吉。

若有贵人，不管认识与否，有了困难会有人帮，而这个人往往就是本人四柱所标志的贵人，具体的查询办法如下:(可以先早山举通过万年历，找到自己的出生日的天干，然后就能找到对应的生肖了)

甲日、戊日出生的人：贵人是属牛的或是属羊的

乙日、己日出生的人：贵人是属鼠的或是属猴的

丙日、丁日出生的人：贵人是属猪的或是属鸡的

庚日、辛日出生的人：贵人是属虎的或是属马的

壬日、癸日出生的人：贵人是属兔的或陆碧是属蛇的

(3)生肖相合

这个问题相信大家都会比较熟的，就是在十二生肖里有六个组合是比较相配的，意气相投，分别是属鼠与属牛、属虎与属猪、属兔与属，龙与属鸡、属蛇与属猴、属马与属羊的。生肖是这两种的人在交往或相上会比较融洽的。

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㈥ （整篇）普通人寻得贵人相助的六个步骤

实践证明，越早与优秀者同行，就会越早步入优秀者行列。在我们学习、工作、生活的过程中，如果有贵人相助，人孝闭生之路就会少一些曲折，心中梦想就会早一点实现，经历的风景、见到的世界都大不一样。特别是对于正在求学、初入职场、走在创业路上的年轻朋友来讲，就显得更为重要。

何为贵人巧纤裂？

这六种贵人，你遇到哪一种都是人生之大幸！

应该说，也有这种情况，就是贵人突然有一天发现了你的闪光点，主动降临到你身边。但这种情况经常出现在梦里，大多时候还需要自己主动才行。普通人并非没有贵人愿意相助，关键还是需要一套实在管用的方法。如何才能更好地遇到贵人呢？

1.寻找并深入了解心中的榜样

人贵有自知之明。不少人对分析别人很感兴趣，而不愿审视自己。你要认真分析自己究竟想成为一个什么样的人？想在哪个方面努力发展？想获得怎样的帮助才能使自己更好的成长？自己具备怎样的优点、存在哪些不足？参照物既可以结合你的专业（如果你喜欢的话），也可以是你擅长或想要发展的方面。 这实际上是个“知己”的过程。

这样的过程就是在给你寻找的榜样进行画像，思考越清楚，分析越透彻，你的目标榜样就会越清晰。

想好后，就要开始寻找。刚开始不能好高骛远，不能想着一步就找到最顶级的高人。最有效的办法是先从身边找起，比如你敬佩的老师、优秀的师兄师姐、父母的成功朋友、有所成就的亲戚，等等。

如果找了一圈，发现身边一个都没有（这种情况很少），你就可以拓展范围，原则也是由近及远，比如同学的老师、亲戚的朋友等等，这样下来，一定能找到你所需要的榜样。

找到后，就要搜集榜样的信息，了解他的性格、专长、成果、参加的社会活竖孝动等等，越多越好。而且要从你决定与他联系时开始，就要经常关注他的信息。 这实际上是个“知彼”的过程。

2.有针对性地改进提高自己

作为一个工作经历少、人生阅历少、取得成绩少，甚至还是一个在校大学生的年轻人，或者是一个职场时间不长的年轻人，或者是刚踏上创业之路的年轻人，你现在可以没有过硬的本领，但必须要有良好的修养。

第一，做一个愿意学习成长的人。 这样的人胸怀梦想，懂得努力向上，注重自我成长，不断提高自己、完善自己。这意味着，你具备了一定的发展潜力。贵人希望帮助的是一个有梦想、有未来的年轻人。话说回来，如果你自己都不愿意学习成长，也就不需要有什么贵人相助了。因为，你自己才是解决一切问题的根源。

第二，做一个真诚守信践诺的人。 随着社会的进步，诚信越来越成为一个人的核心资本，可以说诚信就是生产力、就是竞争力。随着信用机制的逐步完善，诚信的人将容易获得资源，失信的人将寸步难行。不要说贵人，就是普通人都不愿和不讲诚信的人交往。

有的年轻朋友也许会说，现在这个社会，不可信的人太多了，讲诚信容易吃亏。从某个阶段、某件事来讲，确实有这样的事。但从长远来看，耍小聪明的人吃大亏，讲诚信的人赚大便宜。这样的例子比比皆是，有些曾风光一时的企业和所谓的“企业家”，包括一些创业者，为了包装宣传，什么话都敢讲，什么事都敢做，最后搬起石头砸了自己的脚，从辉煌跌入谷底甚至销声匿迹。关键是在今天信息相对透明的时代，一次失信就有可能让你失掉东山再起的资本，再想起步就会难上加难。

就拿与人交往来说，初次交往一定要真诚待人，而不能担心对方不诚信，所以我就用不诚信的态度来对待、来试探。应该是先以开放的胸襟、真诚的态度来对待，在交往过程中考察对方，如果发现对方不可交，不再来往即可，或者做到不深度交往。如果人人都用怀疑的态度对待彼此，就失去了进一步交往的基础，也就结不出合作共赢的硕果。这样是永远交不到真心朋友的。

所以，一定要重视从年轻时就累积自己的信用资本，越累积越增值，会给你的人生带来意想不到的收获。

第三，做一个懂得知恩感恩的人。 这一点太重要了。会说感谢不仅是一种品质，而且是一种能力。现实生活中，不少人缺乏这一点。媒体曾经报道的：有些困难的年轻人收到好心人的捐助，连封感谢信都没有；有的完成学业后也不主动登门致谢，甚至人都失去了联系。网上流传的“帮你十次不言谢，一次不帮变仇人”。“好心当了驴肝肺”，怎能不让人心寒！不懂感恩的人，是不会有贵人相助的，人生也不会有太多的精彩。

“受人之恩，当涌泉相报”，这是值得传承和弘扬的美德。报恩并不单纯指物质上的回报，主要还在于要有感恩的心态，要记得说一声“谢谢”，要知道主动关心问候，有能力时适当予以回报，并把这种爱传递下去，力所能及帮助其他有困难的人。这样心中有爱的人，也一定有人愿意相助。

第四，做一个立说立行的人。 既要仰望星空，又要脚踏实地。任何好的蓝图、好的梦想、好的规划，不去做只能是水中花、镜中月。有的年轻朋友心比天高、眼高手低，刚入职场就想高大上，这也不想做，那也不想做，到头来不仅能力没有长进，还错失了一个个成长的机会。那种“谈起梦想慷慨激昂、说起计划头头是道、行动起来拖拉迟钝”的人，贵人是不会喜欢的。

好的品质当然越多越好，但以上四点却是起初最为重要的，自己哪个方面做得不够，那就从点滴做起、从现在做起，抓紧时间改进完善。总之， 在能力还不足以撑起你的梦想的时候，至少要有好的品质能够赢得贵人的认可，值得人家去帮你， 不能有人想帮你却找不到你的闪光点在哪里。

如果你既没能力又无品质，那就一心一意、踏踏实实过自己喜欢的生活就好。

3.精心准备自我介绍和交流的话题

在了解清楚想拜访的人的情况后，接下来就需要认真做点功课了。主要是三个方面：

一是自己是谁。 实事求是说清楚自己的基本情况，条理清楚、简明扼要，让人看后或听后能清楚地知道你叫什么、干什么、来自哪里等基本信息。

二是因何拜访。 要把对他的仰慕之情很诚恳地表达出来，很诚恳就是表达恰如其分，不能一味唱高调，让人起鸡皮疙瘩。要把怎么知道他的来龙去脉诚恳地讲一讲，如有介绍人，把介绍人提到。要把为什么想请教人家诚恳地说一说，表达出请前辈指点、帮自己进步的虔诚态度。这条很重要，讲好了就会给人留下深刻的印象。前期深入了解他也是为这个做准备。

三是交流什么。 见面时交流什么，是很有讲究的。不能为见面而见面，见面了不知交流什么，即使交流了也不在点上。这样当面拜访的价值就大打折扣，甚至为后续的交流请教设置了障碍。如何交流？选择的角度就是找到自己问题与对方优长的交汇点，简单讲就是找到共同的话题。但这个话题能显示你有了一定了解，但还有一些深层次问题没有弄清楚，而这正好又是对方擅长的，这样的交流才能持续下去。实际上，问问题是一门学问，掌握了对学习成长有很大的促进作用。在请教高人前，一定好好准备，做到有备而来。

4.寻找一切机会联系或登门拜访

曾经，人际关系的“六度理论”流传很广，是指地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。通俗地讲，“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，你想认识任何一个陌生人最多经过六个人即可”。其实，有时候并没有这么复杂。

方法一：有认可你、靠谱的中间人引荐，这是最好的方式。

方法二：写信或发邮件，基本内容就是上述第3条讲的前两个方面，留下最便捷的联系方式。如果是写信，最好能写一手漂亮的字。

方法三：选准时机参加他的讲座或其它活动。关注他的活动动态，选择最适合的一场活动，提前做好功课。课上有互动的时候，要大胆提问，但要问得有水平。

方法四：邀请对方出席活动。比如，你是一个大学生，在学校的创业协会或其它组织，就可以策划一场活动，专门邀请他来参加。以组织的名义邀请，更容易成功。但这场活动一定要有意义、有价值，而且适合被邀请人的身份。

5.第一次见面至关重要

如果一切准备妥当，他也答应了你的请求，约定好了时间，那就等着见面吧。

一是精心收拾一下形象。 着装要与自身身份相适合，保持干净整洁，体现年轻人的朝气、干练。如果年龄不大，而朝气不足，暮气很重，缺乏活力；如果衣服不整、奇装异服，胡子拉碴，都不容易给人留下好印象。

二是一定要提前赶到、准时拜见。 可以提前10分钟或更长时间到，但不要立即拜见，准时最好。第一次见面绝对不能迟到，即使理由再充分，否则可能就没有下一次了。如果不能如约而至，一定提前跟人家联系，说明情况，以便再约。

三是言谈举止要得体。 说话吐字清晰、条理分明、声音适当，坐有坐相，站有站相，走有走相，多用“您”“请”“谢谢”等礼貌用语，要多倾听、少插话。即使仰慕再久，见面时也不能失态。

四是时间控制要适当。 如果对方已经明确了交流时间，就严格按约定时间来。如果没有事先约定，要主动询问。总之，千万不能有“好不容易见着了，多待一会儿是一会儿”的想法，不能有“粘”“缠”的表现。要知道，第一次见面是块敲门砖，敲不好就没有下次了。

6.见面后的表现才是通关钥匙

见面后你要回顾分析情况，这次见面是成功的还是失败的？对方是满意的还是失望的？对此作出一个基本的判断。如果谈得很投机，对方对自己的第一印象还不错，那就精心做好后续工作。

一是经常关注对方的信息，如果看到他出版了着作、取得了重大成果等信息，要及时表达祝贺。

二是要下更大功夫学习提高，只有自己不断成长才是赢得对方认可和支持的最重要的原因，让他看到你是一个有潜力、有发展的年轻人。

三是要定期反馈你的学习进步情况，同时注意积累成长进步中的困惑和难题，为下次请教做准备。

人生中的第一个贵人至关重要，只要第一个贵人认可你了，就会给你带来更多的贵人，你的视野就会进一步打开，你的事业圈子就会进一步拓展，你的人生道路就会进一步顺畅。

贵人无处不在，不是找不到，关键是没去做。祝每名年轻的朋友都遇到自己人生中的贵人。