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事业单位到哪里办病退

发布时间:2023-03-14 22:30:53

1. 事业单位如何办理病退

事业单位每年有一次统一办理病退的机会:一是要在规定的时间内到指定的省级医疗签定机构完成身体检验;二是确定达到已丧失工作劳动能力。这时才能申请办理病退。

2. 病退的条件是什么如何办理病退

职工病退办理流程如下:
1、职工进行书面申请;
2、用人单位须对职工的申请进行初审,在申请表上签字盖章,连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室;
3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后,市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点,由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位;
4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后,到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
职工病退要符合以下条件:
1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁;
2、连续工龄满十年;
3、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

3. 事业单位办理病退条件

一、事业单位办理病退条件是什么
1、事业单位办理病退条件如下:
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄;
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限满15年。
2、法律依据:《社会保险基金财务制度》第二十七条
机关事业单位基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金,机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施前已经退休、退职人员的退休(职)费和病退人员生活费,以及按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定在10年过渡期内退休人员按新老办法对比后的补差资金。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加机关事业单位基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户余额的支出。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入机关事业单位基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
二、机关事业单位办理病退的程序是什么
机关事业单位办理病退的程序如下:
1、由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;
2、由申报单位在显着位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天;
3、公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

4. 职工怎样才能申请病退

职工怎样才能申请病退?

职工怎样才能申请病退?在现在社会中,国家对职工的保障政策越来越多,保障了职工的合法权力。职工要申请病退需要具备三个条件,首先是完全丧失劳动能力,一起去看看职工怎样才能申请病退。

职工怎样才能申请病退?1

一、职工申请病退须具备以下四个条件:

1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)申请退职的,不受年龄限制;

3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

二、申请病退的程序:

1、企业职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失能力并符合病退条件的,其中属市内四区参保企业原固定职工需由市社会保险办福利处审核视同工龄。

2、单位携带劳动能力鉴定结论书、银行结算户存折、身份证、退休申请表(申请表中退休人员基本情况、申请退休类别、代发待遇项目、退休公示等信息需填写完整,同时企业加盖公章、职工签字确认)等相关资料到各区市劳动保险经办机构申报。

3、各区市保险经办机构初审人员审核相关材料是否齐全,材料不齐的不予受理并一次性告知应提供的材料;材料齐全符合条件的由初审人员将职工的基本信息录入微机,打印出退休审批表,经企业经办人员签字确认,加盖业务章,职工退休核准完成,企业和职工不需盖章签字。

4、初审工作人员经后台将材料传递给业务主管核准并留存相关材料。五市及保税区企业职工退休审批表,经企业和职工盖章签字后,到市保险经办机构办理复审。

5、复审通过后,由企业发放给职工退休证。

职工怎样才能申请病退?2

需要满足哪些条件才可以申请病退

1、男年满50周岁,女年满45周岁

(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的`,实际缴费年限满15年。

(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上。

2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

政策依据:《上海城镇职工养老保险办法》1998上海59号令,《上海市劳动能力鉴定办法》沪劳保福发【2001】34号,《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)》沪劳保福发(2001)2号等。

提前病退的三个核心条件

1、完全丧失劳动能力

指因病或非因工致残导致的完全丧失劳动能力。如果因工导致造成1-4级的,退出劳动岗位,达到退休年龄办理退休手续。

2、达到缴费年限

指累计缴纳养老保险满15年(注:92年底前参加工作的累计缴费满10年,93年1月之后参加工作的累计缴费满15年)。

3、达到病退年龄

指男年满50周岁,女年满45周岁。

办理病退需要提供哪些材料

1、市劳动能力鉴定中心出具的符合因病完全丧失劳动能力鉴定结论书;

2、市再就业办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》;

3、区劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定结论;

4、本人要求办理提前退的书面申请;

5、本人连续一年病假证明;

6、本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证;

7、上年度本人《养老保险账户储存额结算单》;

8、本人身份证明原件;

9、填写《养老人员养老金申请表》

病退办理的流程

1、单位或个人向所属区、县社保中心申报;

2、审核未通过:当场告知参保单位或个人未通过原因

3、审核通过的:社保机构出具《业务受理回执》(受理至复审结束一般15个工作日,须报上级主管部门审批的,30个工日)

本文政策依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

《上海城镇职工养老保险办法》

《上海市劳动能力鉴定办法》

《上海市因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(修订本)》

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